PROTOCOLO PARA REANUDACIÓN DE

ACTIVIDADES FRENTE A COVID-19

N.E ALTO HUAHUARI SNIP

N°306781

1. OBJETIVO

Establecer un protocolo de actuación que permita cumplir con el protocolo establecido por el
Ministerio de Salud – MINSA para evitar la transmisión o contagio del COVID-19, así como el
procedimiento a seguir para la identificación y atención oportuna en caso de detectarse un caso
 sospechoso, probable o tomar conocimiento de un caso confirmado entre los trabajadores y
subcontratistas del sector agrario. Este

2. REFERENCIA:
 Ley General de Salud N°26842.
 Ley N°29783-Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo 5-2012 –TR- Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 D.S 055-2010- Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional.
 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el
plazo de (90) día calendarios, por la existencia del COVID- 19
 Resolución Ministerial N°039-2020-MINSA que aprueba el Documento Técnico: “Plan Nacional
de Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del coronavirus 2019-nCov”.
 Resolución Ministerial N°040-2020-MINSA que aprueba el “Protocolo para la atención de
personas Sospechosas o infección confirmada por el corona 2019 nCov”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020- TR que aprueba la Guía para la prevención del Coronavirus
en el ámbito Laboral, resulta necesario continuar con las medidas de prevención y control
sanitario para evitar su propagación.

3. ALCANCE

Para todos los trabajadores en todas las unidades organizacionales (técnico, social, administrativo,
ambiental y auxiliar) y personas que presten sus servicios como subcontratistas en el centro de trabajo
(pintores, cerrajeros, carpinteros y otros) deberán tomar las medidas sanitarias dispuestas por el
Ministerio de Salud.

4. DEFINICIONES

4.1. COVID-19: es un nuevo tipo de coronavirus que proviene de una amplia familia de virus que
pueden causar diversas afecciones, como ocurre con el coronavirus causante del Síndrome Respiratorio
de Oriente Medio (MERS-CoV) y el que ocasiona el Síndrome Respiratorio Agudo Severo (SRAS-CoV).

4.2. Caso Sospechoso: Persona con infección respiratoria aguda y que ha estado en contacto estrecho
con un caso confirmado de infección por COVID-19 (en el trabajo o en un centro de salud), así como
los otros supuestos contemplados en la normativa sanitaria correspondiente.

4.3. Caso Probable: Caso sospechoso en el que los resultados de las pruebas de infección por el
COVID-19 son indeterminados o no confirmatorios.

4.4. Caso Confirmado: Una persona con confirmación de laboratorio de la infección COVID-19,
independientemente de los signos y síntomas clínicos.

4.6. Contacto: Cualquier persona que visita, comparte o reside en el mismo ambiente de un Caso
Sospechoso o Confirmado de infección por COVID-19, así como los otros supuestos contemplados en
la normativa sanitaria correspondiente.
5. COMO DEBE SER LA REINCORPORACIÓN DEL PERSONAL AL CENTRO DE TRABAJO

5.1 PROCEDIMIENTO

Todo el procedimiento que se establece en este documento se aplicará a todas las actividades de la
obra.

Las medidas de prevención habituales son el distanciamiento social, higiene respiratoria y de manos, la
utilización del equipo de protección individual básico adecuado en función de la evaluación del riesgo,
la limpieza y desinfección del área laboral.

a. PERSONAL DE SALUD/ASISTENTA SOCIAL:

i. PREVIO AL REINICIO DE LA OBRA (Examen médico ocupacional para protección al
trabajador en condición de riesgo):
Todo trabajador externo (fuera del lugar) que labora en la obra y de acuerdo a los
procedimientos deberá ser sometido a una evaluación médica o descarte del covid-19.

ii. ANTES Y DURANTE LA EJECUCION DE LA OBRA:

Se dispondrá de un Personal de Salud o Asistencia social que se encargará de lo siguiente:

 Toma de Temperatura antes del inicio de labores a todo el personal que labora en la
obra a fin de detectar cualquier caso sospechoso asociado a los síntomas del Covid 19
(fiebre sobre 37.3°C).
 Tomar los datos del trabajador que sea reportado como Caso Sospechoso.
 Reportar el Caso Sospechoso a las autoridades de salud competentes y a través de los
canales de comunicación establecidos para tales efectos.
 Monitorear el estado de salud del trabajador que sea reportado como Caso Sospechoso,
para descartar contagio.
 Verificar que el traslado del trabajador desde el centro de trabajo o de operaciones se
realice cumpliendo las medidas de protección que resulten aplicables según la
normativa sanitaria aplicable.
 El médico ocupacional entablará contacto con la entidad de salud a cargo de llevar el
diagnóstico o tratamiento (ESSALUD/MINSA) y pondrá a disposición de ellos la
información que se considere relevante para el caso y sus contactos laborales.

b. DISTANCIAMIENTO SOCIAL

Disposición de mantener una distancia de al menos 2 metros de cualquier persona, en caso se

detecte alguna persona que presente sintomatología respiratoria (por ejemplo, tos o estornudos),
se le solicitará retirarse del grupo de trabajo, del centro de labores, almacén, baños o de
cualquier ambiente compartido. Se recomienda además cubrirse la nariz y la boca con el codo
flexionado o con un pañuelo de papel en caso de estornudar.
Las reuniones de seguridad, planeamiento y demás que se requieran en el desarrollo de las obras
se llevaran a cabo teniendo en cuenta las medidas anteriormente detallados, buscando siempre
realizarlas en lugares ventilados y mediante el uso de megáfonos o micrófonos que eviten la
aglomeración del personal.

c. ACCIONES A TOMAR POR LOS TABAJADORES EN SU TRANSPORTE:

 En caso de sospechar que se está enfermo o se tiene alguno de los síntomas asociados al
Covid-19 (tos seca, fiebre sobre 37.3°C, dolor muscular y dificultad respiratoria), deberá
abstenerse de utilizar el transporte público y quedarse en su domicilio. Contactarse con
un centro médico y/o informar al Personal de salud o Asistencia social.
 Todo personal que realice trámites administrativos, cotizaciones y/o compras de
materiales para la obra de no presentar síntomas ni estar enfermo, evitar realizarlas en
horas pico. Se deberá utilizar de forma obligatoria el mameluco, mascarillas de protección
respiratoria en todo el trayecto o viaje desde casa al trabajo.
 Para desplazamientos en movilidad, aplicar desinfectante en aerosol previo al inicio del
viaje, limpiar tableros y volante con alcohol gel. Si el traslado se efectúa con otras
personas, usar mascarilla desechable por parte de todos los pasajeros, que serán máximo
tres personas por vehículo incluido el chofer.
 Se dispondrá de manera permanente movilidad para el Personal profesional, Personal de
Salud o Asistente Social y Núcleo Ejecutor en caso se requiera hacer algún trámite
administrativo, cotización o compra a fin de evitar el contagio del covid 19. Por otro lado,
en caso se de alguna emergencia por contagio del covid 19 servirá para el traslado de
dicho personal.
 En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo desechable o con el
codo flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en dirección de otras personas.

d. ACCIONES PARA EL INGRESO A LA OBRA:

 En el ingreso se implementará una cabina de zona de desinfección en donde se roseará

de desinfectante a cada trabajador que ingresa. Asimismo, un mecanismo que permita
desinfectar la suela de los zapatos del trabajador que ingresa.
 Al final de cada jornada los trabajadores pasarán nuevamente por la cabina de zona de
desinfección para ello mantendrán puestos sus respectivos EPPs. (los EPPs son de índole
estrictamente personal y no son intercambiables).
 Al ingreso diariamente se tomará la Temperatura al personal sin contacto, si exceden los
37.3°C, inmediatamente y automáticamente el personal será suspendido y/o retirado de la
Obra de manera indefinida.
 Evitar los saludos con contacto directo, la distancia mínima entre personas es de 2 metros.
 Se colocará Alcohol en gel y jabón antibacterial en el Ingreso de la obra y almacén.
  Se implementará un Registro de Auto declaración de salud a toda persona que ingrese a
la obra, después de haber recibido la charla de Seguridad.
 Se proveerá de guantes desechables para evitar el contacto directo de manos para abrir y
cerrar puertas, manipular manillas y etc.
 Se proveerá de mascarillas de protección respiratoria con filtro de alto rendimiento que
cumpla las especificaciones, necesarias durante la totalidad de la jornada laboral.
 Se deberá limpiar y desinfectar todas las herramientas usadas durante el día después de
cada trabajo.

e. ACCIONES PARA EL INGRESO DE MATERIALES A LA OBRA:

 Todo material que ingrese a obra será desinfectado con hipoclorito de sodio al 0.1%
(dilución 1:50) previo al uso, a fin de evitar los contagios del covid 19.
 El trabajador que recoja los materiales que no son puestos en obra al ingresar a la obra
pasarán por la cabina de desinfección, ayudando así a disminuir la propagación del virus
COVID-19.

f. ACCIONES EN AMBIENTES DE TRABAJO Y SERVICIOS HIGIENICOS:

 En todos los ambientes se aplicará la sanitización con el uso de hipoclorito de sodio al

0.1% (dilución 1:50), por cada litro de agua se deben agregar 20cc de cloro (4 cucharitas)
a una concentración de un 5 %.
 Se pondrá a disposición del personal jabón y agua, así como toallas de papel para secarse
las manos.
 Los ambientes laborales deberán mantenerse limpios, el N.E facilitará insumos de limpieza
a los trabajadores y es responsabilidad de cada trabajador mantener limpio el área
laboral.
 La limpieza de los baños se realizará cada vez que el trabajador lo utilice. Hipoclorito al
1% como desinfectante general de material orgánico.

g. ACCIONES AL INTERIOR DE LA OBRA:

 Se habilitará puntos de lavado y limpieza en la obra (Puntos estratégicos).

 Se supervisará constantemente que el trabajador utilice sus Equipos de Protección
Personal.
 Toda herramienta de trabajo de mano será manipulada con guantes.
 Se suspenderá toda charla que requiera la participación de más de 10 personas.
 Para las charlas con menos de 10 personas, se deberá asegurar un distanciamiento
mínimo de dos metros entre los asistentes y se reforzará las medidas preventivas.
 Se suspenderá cualquier reunión masiva.
 Se reforzará la señalización visual de medidas preventivas en espacios comunes de toda la
obra.
5.2 DEBE CAPACITARSE AL PERSONAL SOBRE PREVENCIÓN DEL CORONAVIRUS

 Es importante que el personal tome conciencia de que al incorporarse nuevamente a los

trabajos en obra no tendrá las mismas facilidades de desplazamiento y reuniones de
trabajo; cuidado en la higiene personal y de su hogar; por ello es importante capacitar a
los trabajadores.
 Se les explicará los riesgos, alcances, síntomas y realidades del virus, así como los sistemas
de atención oportuna a cargo de Personal de Salud o Asistencia social.
 Se brindará asesoramiento enfocado a brindar información y tranquilidad al trabajador
(Manejo de ansiedad e información general sobre los cuidados que se debe tomar sobre
el COVIC-19) a cargo del personal de Salud o Asistente social.

5.3 HIGIENE EN EL LUGAR DE TRABAJO

Se establecerá protocolos de limpieza para los trabajadores:

 Se fumigará las áreas de trabajo con el fin de desinfectar.
 Lavado de mano correctamente durante 20 segundos con agua y jabón.
 Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al toser o estornudar, y
bota los pañuelos en un tacho cerrado.
 Evitar tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.
 Evitar saludar con apretón de manos, beso en la mejilla y otras formas de contacto físico.
 No compartir herramientas que se utilicen en el momento sin antes haber sido
desinfectado.
 Mantener los ambientes de trabajo ventilado y desinfectado.
 No auto medicarse; si presentas algún síntoma, evita auto medicarse y acudir al puesto de
salud más cercano.
 Desinfectar constantemente las computadoras o laptops y celulares.

5.4 IMPLEMENTAR DISTANCIAMIENTO FÍSICO - EL TRABAJO EN OFICINAS Y ALMACEN

Se implementará el protocolo de distanciamiento físico, mantener a todos en el lugar de trabajo

físicamente separados:
 Oficinas y almacenes adecuadas (lugares abiertos y ventiladas).
 Para frenar la propagación del virus, todos los trabajadores deben respetar un
distanciamiento físico apropiado de acuerdo con las normas legales, en la medida de lo
razonablemente posible.
 El distanciamiento físico significa mantener la distancia requerida separada. Por el
momento se mantiene al menos a 2 metros de distancia de los demás.

5.5 PROTOCOLO DE PROVEEDORES

 Entrega de la Declaración Jurada de encontrarse sin síntomas y toma de temperatura previo al
ingreso:
 Declaración alineada con los protocolos de establecimiento por el Núcleo Ejecutor.
 Proveedor que tenga temperatura que exceda los 37.3°C no podrá ingresar a las unidades
de descarga de la obra.
 Confinamiento y uso de EPPs: Los proveedores harán sus trabajos de descarga en zonas
intermedias asignadas por la obra.
 Los proveedores mantendrán el distanciamiento apropiado y el uso de mascarillas, así
como acatar todos los protocolos de higiene indicados por el responsable de seguridad
de la empresa.

6. SANCIONES POR INCUMPLIR LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD LABORAL

Las infracciones en las medidas de seguridad descritas en este protocolo están clasificadas en tres
grupos según su gravedad y nivel de afectación. Esta clasificación es la que posteriormente se tiene
en cuenta para decidir la sanción que tendrá dicha falta.

En primer lugar, se encuentran la faltas leves o administrativas. En esta categoría se encuentra el

incumplimiento de algunas normas o reglas que no puedan conllevar consecuencias graves de
salud. Algunos ejemplos son la falta de limpieza y de orden en los espacios de trabajo, no dar parte
de los accidentes de trabajo ocurridos a nivel laboral, la falta de cumplimiento de cualquier norma
de carácter leve.

Seguidamente se encuentran las faltas graves, donde se incluye el incumplimiento de las acciones
establecidas en el protocolo de trabajo. Algunos de los supuestos de faltas graves tienen que ver
con la falta de implicación de los trabajadores o reincidir en faltas leves o administrativas.

Finalmente, se encuentran las faltas muy graves; por ejemplo, la realización de trabajos sin la
utilización de Equipos de Protección Personal e incumplimiento de parte los trabajadores a las
acciones planteadas en este protocolo para prevención de la salud en obra ante el COVID-19, son
supuestos que se encuentran dentro de esta categoría.

Para decidir la sanción adecuada para una determinada infracción, se utilizan distintos grados
dentro de los niveles, que van del grado mínimo al máximo en cada nivel. Teniendo en cuenta esto,
si el trabajador incide en falta leve se realizará una amonestación, y para los que incidan en falta
grave o incumpla con lo establecido en este protocolo la sanción posible sería la de suspensión de
5 días al trabajador y si reincide con faltas leves y graves el trabajador será retirado y despedido.

7. ANEXO - Fotos referenciales de la implementación de Materiales y Equipos de Protección

Personal
 MAMELUCOS
TUNEL DE DESINFECCIÓN

GUANTES MASCARILLA

ALCOHOL EN GEL, JABÓN FUMIGADOR TIPO MOCHILA

ACTIBACTERIAL Y PAPEL HIGIENICO

PROTECTOR DE ROSTRO TERMÓMETRO INFRAROJO

SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA CINTA DE SEÑALIZACIÓN

CHARLAS DE SEGURIDAD – Respetando Se recomienda transportarse con máximo

el distanciamiento de tres personas.