MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: Stefania Duque cargo:

Revisión inicial: 4/17/2020

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES

RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Carga postural
Ninguno

Ninguno
Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
SI

Posición
vasculares
sentado- de pie
SECRETARIA

Contenido de la
adminstrativas
Administrativa

tarea.
Oficina de
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,

de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
SE

Labores adminstrativas
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico

SI
Cefalea
ionizantes
Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia

Contenido de la
tarea.
Responsabilida

Ninguno

Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
PSICOLOGA

público. Turnos
Rotativos.
Oficina de Psicologia

adminstrativas
Psicologica
Valoracion

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
ASESORA SISO

NIVEL DE

6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

60
100
e INTERVENCIÓN
BOLSA DE EMPLEO SD ASOCIADOS

INTERPRETACIÓN DEL

III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)

Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
 ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
NRO EXPUESTOS

Cefalea Problemas Vasculares PEOR CONSECUENCIA

CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

ELIMINACIÓN

Establecer un plan de necesidades y

reposición de silla ergonómica.
SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE

1
1
1

Fatiga Visual Disestre Fatiga Visual

SI
SI
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
D Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
e deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
extremas (calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
Radiaciones ionizantes identificación de la (pausas,
Jornada de trabajo persona trabajo
con la Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)
Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)
Fluidos o
Espacios Confinados
excrementos
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.