DERECHO ADMINISTRATIVO

EL CONTRATO DE TRABAJO

RESPONDE

1. ¿QUÉ ES EL CONTRATO DE TRABAJO?

2. ¿QUÉ DETERMINA Y QUÉ GENERA EL CONTRATO DE TRABAJO?
3. ¿CUÁLES SON SUS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS?EXPLICA
4. ¿QUIÉNES SON LOS SUJETOS INTERVINIENTES?
5. ¿QUIÉN ES EL TRABAJADOR?
6. ¿QUIÉN ES EL EMPLEADOR?
7. ¿CUÁL ES LA DURACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO?
8. ¿CUÁL ES LA FORMALIDAD DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO?
9. ¿A QUÉ SE DENOMINAN CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD?
10.¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD?
11.¿CUÁLES SON SUS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS?
12.¿CUÁLES SON SUS TIPOS?
13.¿CUÁLES SON LOS CONTRATOS POR NATURALEZA TEMPORAL?EXPLICA
14.¿CUÁLES SON LOS CONTRATOS PRO NATURALEZA ACCIDENTAL?EXPLICA
15.¿CUÁLES SON LOS POR OBRA O SERVICIO?EXPLICA
16.¿QUÉ ES EL PERÍODO DE PRUEBA?
17.¿CÓMO ES EL PERÍODO DE PRUEBA EN LOS CONTRATOS TEMPORALES?
18.¿QUÉ ES LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO?
19.¿QUÉ ES LA SUSPENSIÓN PERFECTA? ¿QUÉ ES LA SUSPENSIÓN
IMPERFECTA?
20.¿CUÁNDO SE PRODUCE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO?
¿CUÁLES SON SUS PRINCIPALES CAUSAS?