GUÍA No.

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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO

INTEGRANTES Evelyn Castaño Flórez ID: 664191

 

PROFESIÓN
TRABAJO COLABORATIVO
Recojan cuatro (4)  En la película “La decisión de Anne” en situaciones
aportes en los que se
evidencien las determinadas que se dan, cada uno de los personajes
relaciones y las
diferencias entre el
tiene una manera peculiar de pensar que los hace
vídeo "La decisión de diferentes en las acciones que ocurre, así como lo
Anne" y el texto de
David Hume que expresa Hume en su texto donde el manifiesta que la
ayuden a comprender
la incidencia que razón y el sentimiento nos lleva a tener
tienen los sentimientos comportamientos de aprobación o desaprobación.
morales en las
acciones éticas.
 Comprendiendo el ámbito de las pasiones, relacionar
con la película que cada uno de los integrantes
origina una pasión y adquiere una conducta cuando
se enteran que la decisión que toma Kate de no seguir
viviendo, aquellas pasiones se deben dominar ya que
todos querían que ella siguiera con su vida a pesar de
lo que ella sentía. A esto es que se refiere Hume
“como fortaleza de ánimo”.

 En la película se puede ver como la mamá desea

mantener a su hija con vida sin medir el daño que le
podía causar a Anne a raíz del tratamiento de su
hermana, por otro lado Anne comprende la situación
de Kate y el sufrimiento que ella sentía, esta es la
explicación que expone Hume en su texto de como
todos tenemos diferentes puntos de vista, es decir que
si todos observamos, se resalta la teoría de lo “bueno
 o lo malo”.

 Hume, divide las pasiones en “directas o

indirectas”, por lo tanto en la película podemos
observar en una de las escenas que la mamá de las
hermanas siente disgusto, tristeza y una combinación
de sentimientos al darse cuenta que su hija la
demando por emancipación y no querer seguir
ayudando a Kate, lo cual ocasiona una pasión directa
ya que estas se manifiestan rápidamente causando
dolor o placer.

A partir del texto  Según SAVATER y el video que se visualizó, es

"Reseña de Ética como
amor propio" de compleja la decisión que tomo Julio porque como
Fernando Savater,
expongan cuatro (4)
podemos ver, cada uno goza de cierta libertad según
argumentos que lo propuesto por Fernando Savater. Ya que cada
fundamenten el papel
de la educación ética uno0 de los seres humanos está condenado a la
en la formación
profesional en libertad, ya que esta es la forma que nos permite
UNIMINUTO, a partir tener diversos comportamientos. Es difícil de aclarar
de los conceptos de
autoafirmación, lo realizado a través del juicio ético, pero esto nos
excelencia,
derechos humanos, muestra la forma de pensar frente al video. Julio nos
reconocimiento y valor
mostró que hizo todo lo posible por arreglar el
de sí mismo en el
campo empresarial, etc. problema, pero al ver que no hacían nada por esto, lo
llevo a tomar la decisión que hizo que sus
compañeros lo vieran como una traición.

 Frente al contexto, los conceptos de Savater sobre la

excelencia, la auto-conformación, el reconomiento,
podemos definir la importancia del valor de sí
mismo, para así tener una vida plena, satisfecha y
tranquila y poder convivir con otras personas.
La controversia que se observa en el video “el
 método 1- ética empresarial”, se puede decir que
según Savater, la ética va ligada con el desarrollo y el
crecimiento profesional de las personas, ya que este
es el comportamiento frente a cada paso para
demostrar cada una de las reseñas y fundamentos, de
igual manera se precisa, según lo visto en el video,
una controversia, por la existencia de una doble
moral y traición a la misma ética.

 Lo planteado por Fernando Savater se puede decir

que cada ser humano tiene una vida construida,
expone que la ética no es una valor que se obtiene
obligadamente, por el contario, es un valor que cada
ser decide tener, de allí la importancia del amor
propio porque de esta manera se busca la excelencia
de la perfección, ya que si las personas no poseen
estas cualidades, va a ser más difícil adaptarse a una
vida social. En controversia al video “el método,
ético empresarial” se aprecia la doble moral.

 Para Fernando Savater; es allí donde nos enseña la

importancia que cada ser humano debe tener con
respecto a la ética, para su desarrollo social y moral,
por tal motivo se deben tener unos intereses propios,
para así tener una mejor vida social.

Expongan cinco (5)  Nussbaum nos habla de que la función que

ideas generales del
texto "Martha desempeñan las emociones, es la de encaminarnos
Nussbaum: emociones,
mente y cuerpo".
hacia la detección de los objetos y así darles valor.

 El razonamiento y las emociones no se pueden

 dividir a la hora de confrontar situaciones de la vida
cotidiana, para la autora siempre van influir.

 Las emociones pueden ser verdaderas o falsas, estas

son dependientes de las creencias y de cómo cada
persona tiene una visión más o menos importante del
objeto.

 Las emociones se definen en virtud de las relaciones

con preposiciones o juicios éticos.

 Nussbaum plantea que las emociones tienen afinidad

mental, por lo cual involucran algún tipo de
cognición, es decir, hay algún tipo de inteligencia o
pensamiento para la existencia de las emociones.

Situación problemática

En la empresa procesadora de pollos don pollo podemos determinar el caso acerca de la

demora de las horas trabajadas por el operario y los valores éticos presentados del jefe
hacia el trabajador.

Qué Como primera medida capacitaría a los operarios y al jefe

del área con una demostración de cómo debe ser el valor
ético-social entre ellos y en este caso tomaría como
referencia a SAVATER Y HUME ya que me parece que
estos son los autores centrales que nos dan un inicio para
resolver casos, como también nos cabe resaltar Aristóteles,
él nos da unos tips de enseñanza frente el amor, la
educación, la felicidad.
 Mi propuesta es la siguiente:

 Realizar capacitación tanto al trabajador como al

jefe de producción.

 Mostrar mediante un video la importancia de la

ética-social y el estrés laboral que puede presentar
por las largas jornadas de trabajo.
Cómo

 Llegar a un acuerdo con el jefe de producción para

que sea más efectiva la solución de esta
problemática, buscando nuevas alternativas de
convenio y aplicación.

 Sala de reuniones
 Recursos económicos para la convivencia
 Computadores
Recursos
 Hojas de block
 Proyector de video beam

Nos aporta una ayuda ya que por medio de ellos podemos

identificar una problemática y de esta manera también
Reflexión podemos interactuar y resolver problemas ético-sociales.