SERVICIO DE APRENDIZAJE SENA

CURSO INTRODUCTORIO A LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN INTEGRAL

JUAN DANIEL HERRERA ACUÑA

FICHA NO.2095484

INSTRUCTOR

LUIS FERNANDO SIERRA HERRERA

COLOMBIA, VALLEDUPAR – 29 DE MARZO DEL 2020

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CONTENIDO

Misión..................................................................................................................................3
Visión...................................................................................................................................3
Historial institucional...........................................................................................................3
Objetivos de la formación integral......................................................................................3
Principios éticos, valores éticos antes de iniciar un programa tecnológico.........................4
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Misión: El servicio Nacional de aprendizaje (Sena) se encarga de cumplir la función que le

corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnicos de los trabajadores

colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional Integral gratuita, para la

incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al

desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión: El Sena será una organización de conocimiento para todos los colombianos innovando

permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con

tendencias y cambios tecnológicos y sus necesidades del sector empresarial asi cómo la de los

trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el

desarrollo del país.

Historia Institucional: se remonta en el año 1957 cuando (Rodolfo Martínez Tono) se embarcó

en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese sueño recogía, en parte un

anhelo de las clases trabajadores, quiénes algunos años antes a través de las organizaciones

sociales constituidas en el entonces, como la UTC y la CTC, planearon la necesidad de que el

país contara con un Instituto de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAl del Brasil.

Objetivo de la formación profesional

. COMPETITIVIDAD

. EQUIDAD

. PRODUCTIVIDAD

.DESARROLLO DEL PAÍS

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.IMPACTO POSITIVO

1. Mejorar la eficiencia y la productividad de nuestros procesos formativos por medio del

aprendizaje por proyectos y la incorporación de inversas Fuentes de conocimiento estableciendo

metodologías que privilegian la solución de problemas reales el trabajó en equipo la relación

intensa y flexible con el cambiante entorno productivo y el ingreso de las nuevas tecnologías.

2. Incrementar el nivel de satisfacción de nuestros clientes, por medio de programas y servicios

que se constituyan en la respuesta pertinente y oportuna a sus necesidades (De desempeño

laboral y profesional y del sector productivo)

3. Asegurar la complementariedad de la capacidad tecnológica de todos los centros de formación

y la convergencia de cursos institucionales (humanos, físicos, tecnológicos, etc) para desarrollar

innovación y desarrollo sostenible en el país.

Principios éticos:

1.primero la vida. Cuidar y proteger la vida y la integridad del ser humano, con la promoción de

los derechos humanos, la construcción de proyectos de vida, reconocer y valorar la riqueza

cultural de nuestro país.

2.La dignidad del ser humano. Reconocer, valorar y respetar a cada persona integralmente

entendida y aceptada, desde un enfoque de igualdad y diferencia. Es estar comprometido

fraternalmente con los demás, ser responsable consigo mismo y con el entorno, asegurando la

convivencia pacífica.

3.Libertad con responsabilidad. Analizar, prever y asumir las consecuencias de nuestras

decisiones y actos. Es cumplir con nuestros deberes conocer y ejercer nuestros derechos.

Significa estar convencido de que el trabajó significa, realiza, fortalece y desarrolla nuestros ser.
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4.Integralidad. pensar y obrar con rectitud, respeto, honestidad, responsabilidad, participación y

justicia.

5.Formación para la vida y el trabajó. Brindar la formación profesional Integral a los

trabajadores, forjando librepensadores, con sólidos conocimientos en la ciencia y la técnica, que

aporten a la construcción de una sociedad mejor y al desarrollo económico del país.

*¿PORQUE ES IMPORTANTE PARA USTED CONOCER LA MISIÓN, VISIÓN,

HISTORIA, INSTITUCIONAL, OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL,

PRINCIPIOS ÉTICOS, VALORES ÉTICOS Y PROCEDERES ÉTICOS ANTES DE

INICIAR SU PROCESO DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL EN UN

PROGRAMA TECNOLÓGICO?

Es muy importante para mi saber la misión que cumple la institución con los aspirantes ala

formación profesional del programa.

También esta la visión es muy importante este punto para los aspirantes al curso como para

institución tener ese alto nivel de superación para emprender una mayor economía social en el

país tener ese punto de superación esa visión a emprender mas allá de sus límites.

La historia institucional es muy es muy importante para mi saber como inicio todo los inicios del

sena esa pequeña idea de un solo hombre como lograría convertirse en algo tan importante para

las personas aspirantes a algun curso como para el país y la economía del país me explico mejor

conocer la historia es algo muy importante para mi en general si yo supiera que la institución se
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fue forjando mediante asesinatos yo no me escribiría a realizar ningun curso por eso es

importante conocer la historia de la institución.

También es muy importante los objetivos de la formación profesional. Si solo vas sin ningún

objetivo de superación a una institución solo porque te están obligando para mi pierdes tu tiempo

en el curso tomado o elegido y es muy importante tener esos objetivos para mi hay q verlos como

unas metas que solo tienes q llegar a ella.

Los valores. Es muy importante para mi una institución sin valores no es institución también para

las personas es muy importante tener valores éticos como sociales, y es muy bueno tener valores.

Como el respeto,la humildad, etc.

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