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ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

GERENCIA ESTRATÉGICA
IX SEMESTRE
INDICADORES

SANDRA MILENA LÓPEZ CARTAGENA ID 541987


DAVID AVILA CANO ID 556478
NELSON LINARES GARCÍA ID 543509
YURI MILENA PEREIRA GARZÓN ID 132760

DOCENTE
JHONATAN STIVEN ARÉVALO LUNA

COLOMBIA, FUNZA- CUNDINAMARCA


MARZO 16 de 2020
ANÁLISIS DE INDICADORES

El análisis en las áreas de bienestar y capacitación como Seguridad y Salud en el


trabajo las cuales hacen pare del talento humano como función estratégica el logro del
cumplimiento de los procesos de calidad, en la cual se proyecta un ámbito laboral seguro.

Se observa como componente y toma relevancia en el cumplimiento de los estándares


definidos por la norma así como su impacto en el tema de formación y capacitaciones,
calificación y soporte de aquellos procesos el cual expone la importancia de centrar elementos
influyentes como son: estrategias, políticas y prácticas adoptados por la organización en todos
los aspectos relacionados con los colaboradores a través de conjunto de actividades.

Por su parte, las prácticas que se refieren a tares puntuales, relacionado con la gestión
del personal, requieren la coordinación para dar cumplimiento a objetivos puntuales como la
participación de los trabajadores, la seguridad, la mejora en los canales de comunicación entre
los empleados y la organización.

La combinación de los elementos influyentes se convierte en el motor impulsor al


interior de la organización, teniendo como incidencia en la obtención a lo que la organización
que se encuentra enfocada, conllevando replantear desde otra visión la desregularización del
trabajo de hacer partícipe al empelado y realizar la compensación por su labor.

ANALISIS
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
Formacion Capacitacion Calificacion

ENERO FEBRERO MARZO


REFERENCIAS

Tomado de: https://es.slideshare.net/bemaguali/analisis-e-interpretacion-de-indicadores

Tomado de:
https://www.funcionpublica.gov.co/documents/418537/506911/GuiaConstruccionyAnalisisIndica
doresGestionV3_Noviembre2015/dd2a4557-5ca1-48e3-aa49-3e688aeabfb2

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