Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DEVELOPMENT
Fue creada en 1976 por Se caracteriza por Método Uno de los principios es el ciclo
Clientes
Programador
Tester Metas y Soluciones Estimación Plan
Encargado de costos de impacto R-Evolutivo
Seguimiento
Coach Beneficios
Consultor Efectividad en los
Gestor procesos
Mayor Productividad
Mejor Gestión de riesgo
Mejor Aprovechamiento
de recursos
METODOLOGIA CRISTAL
Propiedades
Máximo 6 7 a 20 21 a 40 41 a 80 81 a 200
personas personas personas personas personas
Entregas Comunicación Mejora Usuarios
frecuentes Osmótica Reflexiva Expertos
Riesgos
Patrocinador
Usuario Experto Comodidad
Diseñador Económico
Programador asumible
Experto de Económico critico
negocios Vida
Coordinador
Verificador
Escritor
ADAPTATIVE SOFTWARE
DEVELOPMENT
Adaptarse al cambio
Jim Highsmith en vez de luchar Iterativo Orientado a Revisión
Tolerante a
Guiado de
por
y Sam Bayer contra él componentes componentes
cambios riesgos
Roles
Fases
Facilitator
Producer
Recorder Especular Colaborar Aprender
Reviewer
Ciclo QA final y
adaptativo de
lanzamie
planeación
nto
MÉTODO DE
DESARROLLO DE
SISTEMAS DINÁMICOS
Iterativo e
Consorcio de - Definir primero tiempo incremental
- Enfocarse en las
proveedores y de y costo necesidades del
expertos en (IS) - Promueve el uso de negocio Fases
RAD - Entregar a tiempo
- Entregas cortas y - Colaborar
funcionales - No comprometer la
- Los cambios pueden calidad
ser reversibles - ComunicaciónPre-Proyecto Bases Ingeniería Post-Proyecto
continua
- Control
Factibilidad Exploración Despliegue
Principales Soporte
Construir sistemas
Empresariales
basados en
tecnologías
Microsoft
Disciplinas
- Gestión de proyectos
- Control de riesgos
- Control de cambios