Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Actividad Colaborativa Paso 2 Grupo 2108001 - 24
Actividad Colaborativa Paso 2 Grupo 2108001 - 24
Presentado por:
INTRODUCCIÓN..........................................................................................................................3
PROYECTO...................................................................................................................................9
Marcador no definido.
6. CONCLUSIONES............................................................................................................24
7. BIBLIOGR.........................................................................................................................25
INTRODUCCIÓN
En el año 2017 en el municipio de Mocoa (Putumayo) ocurrió un tragedia de una
magnitud incuantificable a causa de una avenida fluviotorrencial que arrasó con gran
parte de la ciudad, de acuerdo con expertos en el tema, uno de los causas por las que
ocurrió este fenómeno se relaciona con los altos índices de deforestación existentes en
los ríos, lo que se asocia con una pérdida en la capacidad de absorción de agua en
épocas de invierno y afecta la estabilidad de los taludes.
Esta situación ha instado a las autoridades e instituciones competentes de la zona a
formular un plan que oriente los procesos de gestión ambiental territorial de la mano de
la acciones de gestión y mitigación del riesgo, lo cual finalmente repercute en el
mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de Mocoa.
El desarrollo del proyecto “Estrategia de reforestación con árboles endémicos en la
zona de afectación por la avenida fluviotorrencial como una alternativa de
prevención y conservación ambiental en el municipio de Mocoa (Putumayo)” se
soporta sobre la necesidad de generar acciones de mitigación y adaptación de gestión
del riesgo en el Municipio de Mocoa, considerando que existe un antecedente doloroso
en el 2017 que dejó devastada la ciudad, en este mismo sentido, se pretende generar
zonas de conservación ambiental que aporten al cumplimiento de estas acciones y al
fortalecimiento de la gestión ambiental territorial.
1. ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO
RIESGOS
- Demora administrativa en la contratación de personal.
- Burocracia en los trámites administrativos.
- Presencia de condiciones climáticas adversas ( lluvia, humedad excesiva, altas
temperaturas)
- Falta de presupuesto para la ejecución del proyecto
- Falta de compromiso por parte de la alta dirección y cada una de las areas al
cumplimiento seguimiento y control de la normatividad en reforestación de
árboles nativos
- Uso de equipos y maquinaria obsoleta
- No capacitación a la comunidad
- Plagas y enfermedades a las plantas
HITOS PRINCIPALES DEL PROYECTO
El tiempo de ejecución proyectado para el proyecto es de ocho (8) meses, de acuerdo
con lo siguiente:
- Inicio del proyecto: 01/01/2020
Fin: 30/08/2020
A continuación se relacionan los hitos más importantes del proyecto, los cuales
representan una hoja de ruta para su implementación:
PRINCIPALES HITOS FECHA
Inicio del proyecto 01/01/2020
Plan de Dirección del Proyecto 10/01/2020
Aprobación por parte de la alcaldía y 15/02/2020
otros interesados
Aprobación de la capacitación a la 30/02/2020
comunidad en peligro tanto urbana como
rural sobre la gestión del riesgo y
ordenamiento forestal.
Identificación, delimitación, y clasificación 30/03/2020
del área a reforestar.
Diseño y plantación de las especies. 30/04/2020
(Inicio de labores de trabajo de campo en
las zonas a reforestar).
Trabajos previos a la reforestación 30/06/2020
Protección y mantenimiento de la 30/07/2020
reforestación
Evaluación y seguimiento
Fin del proyecto 30/08/2020
MATRIZ DE INTERESADOS
Nombre del Proyecto: Formulación de la estrategia de Director del Proyecto Fecha última actualización Versión
reforestación con árboles endémicos en la zona de afectación Alveiro Portilla 8/03/2020 I
por la avenida fluviotorrencial como una alternativa de
prevención y conservación ambiental en el municipio de
Mocoa Putumayo.
Poder / Influencia
Compromiso Estrategia
Interés
Desconoce
Interesado
Se resiste
Neutral
Apoya
Monitorear (B-B)
AGROSERVICIOS S.A.S. X-D B A
Notas:
X: Actual ; D: deseado
A: Alto ; B: Bajo
Estrategias: Gestionar de cerca (A-A); Mantener satisfecho (A-B); Informar (B-A); Monitorear (B-B)
3. PLAN DE GESTIÓN DE LOS INTERESADOS
La finalidad de planificar la gestión de los interesados es estructurar un plan que
permita gestionar eficazmente, no obstante, para ello es necesario contar
anticipadamente con el plan para la dirección del proyecto y el registro de interesados.
Este proceso intenta desarrollar estrategias de gestión personalizadas destinadas a
lograr una participación eficaz de los interesados a lo largo de todo el ciclo de vida del
proyecto, pero para ello necesitamos de una serie de recursos y herramientas como
son: la experiencia y saber de los expertos, reuniones con todos los involucrado y
técnicas analíticas.
Tener en cuenta que ese proceso tiene que ser iterativo, ya que a lo largo del ciclo de
vida del proyecto el interés de los Stakeholders puede cambiar, por lo que el Project
Manager tendrá que estar muy pendiente de todos ellos o por lo menos de todos
aquellos que puedan impactar al proyecto. La construcción del plan se realiza a través
de reuniones encabezadas por el Director del proyecto y en las cuales también
participan los miembros asignados al equipo del proyecto, miembros de la Alta
Dirección de la consultoría e interesados clave previamente identificados (PMI, 2017).
La gestión de los incidentes con los interesados se realiza a través de las disposiciones establecidas en el
procedimiento de Gestión de Incidentes en los Proyectos y la gestión de cambios a través del Procedimiento de
Control Integrado de Cambios en los Proyectos.
7.1.Estrategias de Gestión de los Stakeholders
Las estrategias de gestión de los stakeholders o interesados se definen de acuerdo al análisis realizado en la
etapa de identificación y a los resultados de la evaluación del estado de participación actual frente al estado de
participación deseado.
Control de maleza
Actividades de fertilización
4.2. PLAN DE TRABAJO PARA DAR CUMPLIMIENTO CON LOS OBJETIVOS DEL
PROYECTO
Para lograr los objetivos del proyecto es necesario poner en marcha las acciones
planificadas en el componente técnico y operativo, para esto se requiere incorporar de
manera transversal en todo el ciclo de vida del proyecto los siguientes lineamientos:
1. Ejecución de las acciones de monitoreo, seguimiento y control.
El supervisor de obra e interventor realizarán seguimiento o control de una forma
ordenada, inspeccionando que las actividades se ejecuten en el tiempo planificado, si
se presentan dificultades en alguna de las fases del ciclo del proyecto, se realizará
comités técnicos para establecer la manera en la que se abordará la contingencia
buscando siempre minimizar el riesgo de tener retrasos en el proceso.
2. Equipo de proyecto.
La vinculación del personal al proyecto se realizará teniendo en cuenta criterios de
aptitud, actitud, experiencia y habilidades blandas del aspirante. Como elemento
adicional, se priorizará la vinculación de personal proveniente de la zona a intervenir.
Una vez conformado el equipo de colaboradores del proyecto, se desarrollarán
jornadas de capacitación respecto al enfoque, objetivos y marco metodológico de la
iniciativa, con la finalidad de lograr una participación activa y propositiva del personal.
3. Reuniones.
Se definirán reuniones semanales o cuando se amerite con el equipo técnico, en el
marco de estos espacios se informarán los detalles del avance de cada una de las
fases del proyecto, así mismo, se tomarán decisiones para abordar los imprevistos que
puedan surgir.
Teniendo en cuenta que un componente fundamental de la iniciativa es lograr
involucrar activamente a la comunidad con el proyecto, se desarrollarán reuniones
quincenales para comunicar los avances y conocer sus puntos de vista y expectativas.
A continuación se presenta el Plan de Gestión de Cambios del proyecto:
5. Protección y Mantenimiento de
la reforestación
La comparación de los componentes del plan para la dirección del proyecto, los documentos
del proyecto y otras variables previamente definidas, arroja como resultado la información de
desempeño del trabajo. Tal como se presenta en la Tabla 3, el seguimiento al desempeño del
proyecto se va a medir en función del avance en el cronograma, el presupuesto y las
actividades contempladas en cada una de las fases antes descritas. La medición general del
desempeño es una herramienta de toma de decisiones que proporciona el contexto para
determinar si el proyecto está dentro del presupuesto y arroja la existencia de variaciones
dentro del plan, para de esa manera evaluar la pertinencia de implementar acciones
preventivas o correctivas (PMI, 2017).
Tabla 3. Formato de medición general de desempeño
ACTIVIDADES
EJECUTADAS EN EL
Formato informe de gerencia
PERIODO
ACTIVIDADES
EJECUTAS EN EL
PRÓXIMO PERIODO