EJERCICIO 29 PAG 137

CADA VENDEDOR DE PUNCHETT, SHEETS, AND HOGAN INSURANCE AGENCY RECIBE UNA CALIFICACION (DEBAJO DEL PROMED
SE REFIERE A SUS HABILIDADES EN VENTAS. A CADA VENDEDOR TAMBIEN SE LE CALIFICA POR SU POTENCIAL PARA PROGRESA
UNA CLASIFICACION CRUZADA DE ESTAS CARACTERISTICAS DE LOS 500 EMPLEADOS

POTENCIAL PARA PROGRESAR

HABILIDAD EN VENTAS REGULAR BUENO EXCELENTE
DEBAJO DEL PROMEDIO 16 12 22
PROMEDIO 45 60 45 TOTAL
POR ENCIMA DEL PROMEDIO 93 72 135 300 500

A) QUE NOMBRE RECIBE ESTA TABLA

TABLA DE CONTINGENCIA

B) ¿ CUAL ES LA PROBABILIDAD DE QUE UNA PERSONA ELEGIDA AL AZAR TENGA HABILIDAD PARA LAS VENTAS POR ENCIM
POTENCIAL PARA PROGRESAR?
LA PROBABILIDAD ES DE
0.27 27%
CION (DEBAJO DEL PROMEDIO, PROMEDIO Y POR ENCIMA DEL PROMEDIO, EN LO QUE
POTENCIAL PARA PROGRESAR, (REGULAR, BUENO O EXCELENTE). EN LA SIGUIENTE TABLA SE MUESTRA

RA LAS VENTAS POR ENCIMA DEL PROMEDIO Y EXCELENTE

EJERCICIO 57 PAG 149

KIDDIE CARTS INTERNATIONAL TIENE 100 EMPLEADOS. DE ESTOS 57 SON TRABAJADORES POR HORA, 40 S0N SUPERVISORES,
SUPONGA QUE SELECCIONA UN EMPLEADO

A) ¿CUAL ES LA PROBABILIDAD DE QUE EL EMPLEADO SELECCIONADO SEA UN TRABAJADOR POR HORA?

0.57 57% DE PROBABILIDAD

B) ¿CUAL ES LA PROBABILIDAD DE QUE EL EMPLEADO SELECCIONADO SEA UN TRABAJOR POR HORA O UN SUPERVISOR?

0.97 97% DE PROBABILIDAD

C) ¿RESPECTO AL PUNTO B ¿ ESTOS EVENTOS SON MUTUAMENTE EXCLUYENTES ?

SI, PORQUE EL EMPLEADO NO PUEDE SER AMBAS COSAS A LA VEZ

D) ¿CUAL ES LA PROBABILIDAD DE QUE EL EMPLEADO SELECCIONADO NO SEA TRABAJOR POR HORA NI SUPERVISOR ?

0.03 DE PROBABILIDAD
 HORA, 40 S0N SUPERVISORES, 2 SON SECRETARIAS Y EL OTRO EMPLEADO ES EL PRESIDENTE

R POR HORA?

OR HORA O UN SUPERVISOR?

R HORA NI SUPERVISOR ?