Facultad de ciencias

economicas, administración
de empresas
ENCUESTA SOBRE LA INTERACCION
SOCIAL Y LABORAL DE LA GENERACION
MILLENNIALS Encuesta #

Estimado señor (a).

Agradecemos su colaboración en el diligenciamiento de esta encuesta, es totalmente anónima.

Los datos procesados serán tratados exclusivamente desde el punto de vista estadístico para el
desarrollo del trabajo de investigación que lleva como titulo. “ANALISIS Y ESTRUCTURA DE LA
GENERACION MILLENNIALS Y SU PRODUCTIVIDAD SOCIAL”

● ASPECTO GENERAL

PREGUNTAS SI NO
1. ¿Son los millennials una generación más tolerante que sus
predecesores?

2. ¿Consideras que es esta la generación la del futuro mas

incierto?

3. Antes el éxito era trabajo, coche y pareja estable. ¿ consideras

que se ha producido un cambio de prioridades entre los
jóvenes?
4. ¿está usted de acuerdo con que los millennials son más
dependientes de las nuevas tecnologías?

5. ¿cree usted que los movimientos sociales han jugado un papel

importante en la conciencia política de los jóvenes?

6. Debido a la diferencia de pensamiento. ¿considera usted que

los millennials llevan una vida más inestable que sus
predecesores?

7. ¿Está de acuerdo con el hecho de que los millennials no piensen

en tener un trabajo estable como normalmente se haría, sino
que prefieran innovar y depender de ingresos que obtengan
por si mimos?
 8. ¿Que aportes considerables cree usted que los millennials han hecho desde el principio de
su historia hasta la actualidad?

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● ASPECTO PERSONAL

PREGUNTAS SI NO
1. ¿Sientes que el mundo se cae a pedazos cuando olvidas tu celular?

2. En caso que se pierda o rompa tu celular. ¿harías cualquier cosa y

pagarías cualquier precio por recuperarlo?

3. ¿el uso principal de tu teléfono es mandar mensajes o revisar las

redes en vez de hablar por llamadas?
4. ¿te gustaría trabajar en una empresa flexible y que aprecie tus
talentos. De preferencia que tengas servicio de alimentación gratis,
este cerca de donde vives y que comprenda que fenómenos
naturales, como la lluvia, son una buena razón para trabajar de
casa?

5. ¿consideras los periódicos artículos vintage o anticuados?

6. ¿en el ámbito laboral, te gustaría ser incluido en la toma de

decisiones de forma que puedas aportar un valor agregado a la
empresa?
7. ¿crees que cambiar de un trabajo a otro es sinónimo de crecimiento
profesional?

8. ¿te consideras una persona inconforme con los estándares

tradicionales de educación?
9. ¿consideras que puedes gestionar paralelamente varias fuentes de
información de forma eficiente?
10. ¿te consideras una persona con pensamientos innovadores?

11. ¿Crees que tienes la capacidad de ser un líder?

12. ¿te consideras una persona autodidacta?

13. ¿sientes que tienes un equilibrio entre tu vida laboral y personal?