Introducción

La práctica habitual de una persona, el repetir algo de forma consiente con la intención
que nuestro cerebro lo tome como práctica habitual, y lo realice de forma inconsciente, es decir,
se convierta en una rutina, a esto lo llamamos habito. Los hábitos son factores poderosos en
nuestras vidas, ya que son pautas consistentes a menudo inconscientes de modo constante y
cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad o inefectividad. Un hábito
puede convertirse en algo muy esencial y común en nuestro día a día, tanto así que podemos
pasar por alto las veces que lo realizamos mostrando que son lasos muy difícil de romper o
cambiar, pero no es imposible librarnos de ellos por más difícil que parezca, los hábitos pueden
aprenderse y olvidarse, pero este no es un proceso que sea fácil ni rápido, más si llevamos con
este hábito mucho tiempo, por lo cual esto requiere de un gran compromiso. Los 7 hábitos de la
gente altamente efectiva, nos muestra diferentes puntos que deberíamos tener en cuenta para
alcanzar la efectividad y aprovechar al máximo nuestro entorno, mostrándonos diferentes puntos
de vista que deberíamos considerar integrar en nuestro día a día. En este ensayo buscamos
analizar cada uno de estos hábitos exaltando las ideas más relevantes y planteando una breve
traducción personal de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, con el objeto de tener un
enfoque en procesos industriales y como nos puede ayudar en nuestra formación profesional,
teniendo en consideración que cada ensayo puede aportar una perspectiva diferente del mismo
tema.

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA.

Nuestro celebro tiende a ahorrar energías por lo tanto, si algo se repite habitualmente el celebro
lo interioriza y automatiza para que sus usos futuros se hagan de forma inconsciente
consumiendo de esta forma mucho menos recursos y permitiendo dirigir la atención a otras
tareas, estas acciones que realizamos nuestro cerebro las ejecuta de forma automática tanto así
que pasamos por alto que realizamos estas diferentes acciones, convirtiendo esto en un hábito sea
para bien o para mal. En ocasiones es muy difícil desprenderse de un hábito tanto así que parece
imposible muchas veces tienden a convertirse en parte esencial de la vida de una persona, como
algo que lo caracteriza, precisamente esos mismos hábitos también pueden describir o definir en
ocasiones a una persona en su forma de ser o pueden expresar su carácter y esto queda
evidenciado en el primer hábito de los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva. Una de las
primeras cosas que enfatiza el doctor Stephen R.Covey, es el paradigma de adentro hacia afuera,
alegando que todas las cosas empiezan adentro y se proyectan hacia afuera, comparando al ser
humano como un gran iceberg, donde nuestro carácter es lo que está dentro de nosotros en este
caso lo que está por debajo de la gran masa del iceberg y la personalidad es lo que está por
encima del iceberg, es lo que se puede ver lo que proyectamos hacia afuera, ya que esto es fruto
de lo que tenemos por dentro, por esto si queremos empezar a cambiar nuestra personalidad
debemos empezar por trabajar nuestro carácter, el problema es que la gran mayoría de personas
sin saber solo se enfocan en cambiar su personalidad y estudian diferentes técnicas quizás con la
intensión de proyectar una mejor imagen o verse más agradable, pero es en el carácter donde
deben de empezar, en los principios ya que cuando estos dos se enlazan el uno con el otro
entonces hay si podemos proyectar una personalidad amable, positiva, una personalidad que nos
va a ayudar a alcanzar lo que deseamos. Para conseguir buenos frutos debemos preparar nuestro
terreno, abonar nuestro terreno, para sembrar una buena semilla que pueda germinar de una
manera excepcional cuidando esta semilla regándola a medida que florece y crece para poder
cosechar un gran fruto, pero solo preocuparnos en el momento de la cosecha es un error, ya que
si no preparaste la cosecha y cuidaste de ella seguramente no vamos a tener un buen fruto, por
eso es muy importante comenzar a trabajar desde nuestro carácter, ya que cuando empezamos a
trabajar en él, valdrá la pena los resultados que vamos a tener.

El doctor Stephen R.Covey, habla del poder de los paradigmas, pag 14. Nos habla de que nosotros
a diario pensamos que vemos el mundo como es, pero no estamos viendo el mundo como
realmente es, sino como somos nosotros, o como nos han condicionado para que lo veamos, cada
uno de nosotros somos espectadores de la vida y cada uno vemos la vida desde nuestra propia
perspectiva, por eso es importante a no criticar mucho a los demás a no llegar con mensajes
negativo muchas veces a los demás porque probablemente esa persona puede tener razón desde
su punto de vista, el problema es que no los entendemos, ya que cada persona percibe el mundo
en función de sus acontecimientos personales o experiencias del pasado, ejemplo: si una persona
tuvo una infancia dura y con experiencias negativas, así mismo puede ver el mundo en el futuro,
pero si una persona en su infancia fue rodeado de personas positivas que siempre lo alentaron lo
apoyaron, esta personas crecerá viendo el mundo de forma positiva. En conclusión puede ser que
alguna vez pensemos que tenemos la razón, pero eso no significa que la otra persona no tenga la
razón, ya que cada uno interpreta la situación desde su punto de vista, he interpreta lo que pase
en función de sus acontecimientos del pasado.

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

PROACTIVIDAD

Una persona proactiva es aquella que se anticipa a los hechos y a los acontecimientos, cuando el
doctor Stephen R.Covey, plantea en el libro que debemos ser una persona proactiva, es que
necesitamos aprender a controlar nuestras reacciones y no dejarnos dominar por la situación, por
esos nos habla de la verdadera libertad y que esta radica en saber controlar nuestras reacciones,
que todos tenemos un estímulos ya sean positivos o negativos y una libertad de elección que nos
lleva a una respuesta, y que cada persona tiene el poder de elegir qué respuesta va a tomar, pero
cada considerando a donde nos llevara esa respuesta si es bueno o es mala, pero una persona
realmente libre debe aprender a controlar su repuesta al momento de pasar por la libertad de
elección. en el hábito de la pro actividad nos muestran que existen personas que constantemente
se viven quejando de su entorno ya sea por el clima, la política, la estabilidad social, el tránsito,
estas personas permiten que los factores externos afecten su vida, creen que su vida depende de
lo que pasa en su alrededor y enfocan su atención en las cosas en las que no se tienen control,
estas personas se definen como personas reactivas, por otro lado están las personas proactivas las
cuales en vez de buscar las cosas negativas de lo que les sucede en la vida, buscan formas de
revertir la situación, estas personas se caracterizan por no dejar que su entorno los afecte, si no
que buscan diferentes alternativas que sirvan como solución a un problema, por ejemplo: si hay
mucho tráfico usan moto o bicicleta o tal vez saldrán de su casa más temprano , si va a llover se
preparan para la lluvia, etc. Lo mismo aplica para los negocios mientras las personas reactivas se
quejan que la economía está peor, que en Colombia no se puede progresar y encuentran en las
quejas un refugio para no esforzarse lo suficiente, saber cuánto trabajo tiempo y dedicación se
requiere para tener un negocio exitoso o crear un producto con el que la gente no pueda vivir,
estar en la posición en la cual no da pereza de adquirir nuevos conocimientos o encontrar
soluciones a las problemas que existen, pasar tiempo trabajando en nuestros proyectos,
frustrarnos por no tener los resultados que esperamos como ingenieros quizás en la mejora de
productividad de una empresa, nos convierte en personas reactivas, por otro lado si tenemos en
cuenta uno de los principio que debe tener ingeniero que es brindar soluciones, analizaremos la
situación meticulosamente teniendo en cuenta los conocimientos adquiridos en nuestra
formación profesional, saldremos de la comodidad sabiendo que la única forma de salir de una
situación problemática es tomando acciones, así seremos proactivos.

EMPIEZA CON EL FIN EN MENTE

El tiempo es lo más valioso que tenemos en nuestras vidas, ya que es directamente proporcional a
ella, nuestra vida depende del tiempo que tengamos para vivir, por esto debemos utilizar bien
nuestro tiempo, cuidarnos para vivir más tiempo, darle un buen uso a nuestro tiempo, ya que
jamás lo volveremos a recuperar, este segundo hábito nos muestra que debemos saber
administrarlo y visualizar nuestros proyectos a futuro, para tomar las decisiones y acciones
necesarias para poder alcanzarlos, pensar en el futuro sin tener un objetivo claro o una meta no
nos llevara a ningún lado, trazarnos una meta un plan y proyectarnos para lograrlo es lo que nos
ayudara a poder conseguir lo que buscamos y ser personas efectivas, un ejemplo claro de esto es
cuando una empresa en este caso industrial, se traza una meta digamos en producción, esta
empresa la primera acción que toma es realizar un estudio de presupuestos, ya que este le
permite realizar una estimación de lo que necesitan para lograr dicha meta y alcanzar el nivel de
producción que la empresa está buscando, por esto preguntarnos ¿a dónde queremos ir?, ¿Cuál es
la finalidad de todo?, trazarnos metas, proyectarnos, visualizar y afirmar lo que queremos y
adonde queremos llegar, teniendo en cuenta nuestros principios usando nuestro cerebro al
máximo para lograr nuestro fin, es nuestro segundo hábito.

ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO

Este tercer hábito nos habla de la importancia de tener prioridades que todo en nuestra vida debe
llevar un orden, si comenzamos a trabajar en un proyecto y desviamos nuestra atención en el
transcurso que estamos desarrollando este proyecto y dejamos a un lado nuestra prioridad,
estamos desperdiciando tiempo valioso y dejando a un lado lo que es primero (el proyecto), no
puedes tu dejar las cosas más importante a la merced de las cosas menos importantes, por esto
debemos aprender a diferenciar las cosas importantes de las cosas urgentes, darle prioridad a las
cosas que aporten sentido a nuestras vidas y que ayuden a nuestro cremento personal y
profesional para desarrollar nueva competencias, dejando a un lado las cosas que impiden que
logremos nuestras metas, por esto es importante realizar las tareas que son urgente he
importantes que el doctor Stephen R.Covey, plantea en su matriz dejando a un lado las que no lo
son, que solo nos harán desperdiciar tiempo valioso dejando de lado las actividades que tienen
más importancias ya que esto solo retrasara todo nuestro proceso, para alcanzar nuestros
objetivos, preferiblemente teniendo en cuenta la planificación ya que este nos reducirá todos
nuestros problemas como hazlo ya o postérgalo no lo hagas.

PIENSE EN GANAR GANAR

Todos tenemos el famoso paradigma de ganar perder, pensamos si nosotros ganamos alguien
tiene que perder y si alguien gana nosotros perderemos, entonces ahí es donde entra el famoso
paradigma de la torta del pastel, ya que creemos que el mundo es como un total de
oportunidades, que si sacamos un tajada del pastel los otros tendrán menos, entonces todos
tienen que pelear y luchar por quien le saca más provecho a dicho pastel, pero no nos damos
cuenta que siempre se puede encontrar situaciones en donde ganas tanto tu como la otra parte, si
nos enfocamos en el hecho de ganar ganar donde ambas partes se beneficien, entonces
fortaleceremos las relaciones entre nuestros clientes y esto es el factor fundamental del éxito.

PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y DESPUES SER COMPRENDIDO

Todos los seres humanos tenemos la necesidad natural de sentirnos comprendidos de sentir que
nuestro argumento está siendo entendido por otras personas pero normalmente no nos
centramos en esto y nos centramos en hacer que el otro nos comprenda y ahí es donde viene la
guerra porque solo queremos que el otro nos comprenda y nos centramos a hablar y a dar
argumentos para que el otro nos comprenda, pero pasamos por alto que el otro también quiere
sentirse comprendido y también nos da argumentos para que nosotros lo comprendamos y aquí
se produce un choque, porque ambas partes buscan ser comprendidas pero ninguna de las dos
hace el esfuerzo por comprender a la otra, pero el secreto de todo esto es escuchar, cuando
escuchamos atentamente a la otra personas comenzamos a comprenderlo a saber sus miedos,
angustias, etc. Y cuando tú comprendes y esa persona termina de hablar se va a sentir mejor, se
sentirá realizado y dispuesto a escucharte también atentamente, por esto debemos procurar
entender para ser comprendido.

SINERGICE

Este habito es colectivo y se basa en acoplarse y centrarse en lo mejor que hace cada una de la
personas que te rodea para conseguir resultados espectaculares, pues el todo es más que la suma
de las partes, pues hay que centrarse en nuestros fuerte mas no en las debilidades, esto quiere
decir que es mejor centrar nuestras energías en lo mejor que sabemos hacer, complementando
nuestro trabajo por otro lado con alguien que cuyo fuerte sea nuestra debilidad para así lograr una
meta en común, un ejemplo claro es la estructura de una empresa y es que cada quien tiene una
profesión y domina un tema en particular, de esta forma a partir de sus conocimientos y
competencias pues serán ubicados dentro de la estructura de la empresa en un lugar que dominen
y puedan aportar por la realización de la razón social de la empresa.

AFILE LA SIERRA

Muchas veces nos centramos tanto en nuestro trabajo diario que dejamos a un lado el afilar la
sierra, nos centramos tanto en cortar tantos arboles como podamos, que no nos acordamos de
afilar esa sierra y no nos damos cuenta que con el paso del tiempo esa sierra pierde el filo, pues la
calidad y la efectividad con la que cortaba anteriormente ya no es la misma, porque no afilamos la
sierra, por esto el libro nos plantea que tenemos que cuidar nuestra integridad nuestro cuerpo si
nos cuidamos correctamente si descansamos lo suficiente o hacemos las cosas bien, llegara un
momento en donde no seremos los mismos y tal vez nos podemos frustrar por no manejar bien
nuestros recursos, nuestra vida personal, un claro ejemplo seria los mantenimientos preventivos
que se les realiza a una máquina para nuestra producción, si esta máquina no se le hace
mantenimiento llegara un momento donde ya no será la misma y dejara de funcionarnos, afilar la
sierra no es un tiempo desperdiciado y ponemos el ejemplo de la maquina el no repararla antes de
que se dañe si causara desperdicio y tiempo desperdiciado, por lo tanto es un habito que es muy
importante.

Los hábitos marcan mucho nuestro destino y reflejan el carácter de los que somos, como
pensamos, lo que está en nuestro interior muchas veces es canalizado por nuestros hábitos,
romper con los malos hábitos y trabajar en nuestro carácter, en nuestro interior, en nuestra vida
personal es el cimiento para poder triunfar y ser efectivos en nuestra vida, comenzar por nosotros
por nuestros principios para así realmente tener un cambio real, notable que se pueda percibir de
una forma genuina, ya que de estos cambios depende muchas veces el poder triunfar y seguir
adelante, ya que esto también nos permitirá llevarnos bien con los demás, por esto notamos que
los primeros 3 hábitos que plantea el doctor Stephen R.Covey, que son la (Proactividad, Empieza
con el fin en mente, establezca primero lo primero), son hábitos muy marcados a nivel personal,
que no solo nos ayudaran a nosotros, sino a nuestro crecimiento a nuestro entorno, ya que para
cambiar al mundo primero debemos empezar por nosotros, los 3 hábitos que siguen (PIENSE EN
GANAR GANAR, PROCURE PRIMERO COMPRENDER Y DESPUES SER COMPRENDIDOS, INERGICE),
son hábitos que nos ayudaran a manejar un buen comportamiento colectivo, y triunfar ser
personas realmente efectivas, ya que no estamos solos en este mundo y manejar buenas
relaciones con los demás, es un punto clave para llegar al éxito, por otro lado el ultimo hábito que
nos muestra el libro es el de (afilar la sierra), que también es muy importante teniendo en cuenta
de que no debemos dejarnos consumir por el mecanismo monótono al que nos busca llevar la vida
si no saber repartir tiempo para todo, para nuestra familia, para nuestro cuerpo, esto también no
suma y nos ayuda a no frustrarnos a no perder el desempeño, a seguir creciendo, ya que esto
también hace parte del éxito de la vida , tener una buena relación con nuestra familia y llevar una
vida sana, nos ayudara a conservarnos más. Estos hábitos que plantea el doctor Stephen R.Covey,
básicamente nos ayuda a desarrollar más nuestras competencias, al crecimiento personal,
encaminando nuestras vidas al éxito, estos hábitos podemos incorporarlos y ejecutarlos en
nuestros trabajos, dentro de los procesos industriales por ejemplo, los hábitos como, Piensa en
ganar ganar, nos ayuda a tener mejores relaciones con los clientes de una empresa x para la cual
podemos trabajar, otro habito como, Inergice, nos ayuda a saber trabajar en equipo en saber
estructurar como es debido un proyecto con el equipo de trabajo (nomina), con el que contamos
para sí obtener la mejor productividad posible identificando nuestras fortalezas y debilidades, y no
solo estos hábitos, básicamente todos los podemos utilizar para la mejora de procesos, dando
resultados positivos dentro de una empresa.