Tabla de Contenido

1. Introducción
2. Objetivos
3. Análisis comparativo de las actividades de mayor concentración de tiempo de los
integrantes del equipo
4. Distinción de los ladrones de tiempo comunes entre los integrantes del equipo
5. Gestión actual del tiempo para el mejoramiento de la calidad de vida
6. Lista de rasgos y habilidades que posee cada integrante
7. Conclusiones
8. Referencias bibliográficas
9. Anexos
 Conclusiones

 La actividad de mayor concentración de tiempo en los integrantes fue la de dormir y

en segundo lugar el trabajo.
 La actividad que requiere menor concentración de tiempo entre los integrantes es
cuidado personal
 El mayor ladrón de tiempo entre los participantes es el uso excesivo de redes
sociales superando un 50%
 Los siguientes ladrones de tiempo más comunes ocupando un 25% son: no saber
decir no, interrupciones y televisión
 Para un mejoramiento de la calidad de vida es importante tener clara la organización
y distribución de nuestro tiempo, como mostramos en el campo laboral, familiar y
personal. A su vez es importante tener claro cuales son los ladrones de tiempo que
interfieren en nuestra vida para así trabajar en ellos y eliminarlos.
 El rasgo de personalidad que predominó entre los integrantes del grupo fue la
responsabilidad y el segundo afabilidad.
 El rasgo faltante entre los integrantes es la adaptación.
 Las características más comunes entre los integrantes son: Prefieren trabajar solos
que en equipos, alta preocupación por la excelencia y que deben aprender a manejar
conflictos.