ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE RAP 3

ANDRES FELIPE VELA ZUÑIGA

APRENDIZ

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

COMPLEMENTARIA VIRTUAL

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

NEIVA-HUILA
2020
 Estudio de caso:
Liquidando un contrato laboral
Presentación del Caso:
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera
en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el
último sueldo devengado fue $2.500.000.

SOLUCION
LOS DATOS QUE TENEMOS EN EL SIGUIENTE ENUNCIADO SON:
Angelina Pérez: Trabajo 365 días del año del 2015 Días laborados: 569
Salario Mensual: $2.500.000 Prima: $1.250.000 Intereses Cesantías: 12%
Otros auxilios: No recibe
ENTONCES
De acuerdo a lo anterior se deberá liquidar las siguientes prestaciones.
1. INTERESES DE LAS CESANTIAS
Procedemos a calcular según el salario mensual recibido por los días laborados del año
2015 por el trabajador, teniendo en cuenta los intereses de cesantías esto es el 12%
HALLAMOS EL VALOR DE LAS CESANTIAS
SALARIO x DÍAS TRABAJADOS X 0,12
360

$2.500.000 x 360 x 0,12 = $300.000

360
Tenemos como resultado final un aporte de cesantías de $300.000.
 2. PRIMA DE SERVICIOS: Esta equivale al valor de salario devengado por el
trabajador, se recibe en dos pagos al año, es decir junio y diciembre equivalente al
50%.
Para calcular el valor de la prima tenemos la siguiente formula:

SALARIO MENSUAL x DÍAS TRABAJADOS SEMESTRES

360

$2.500.000 x 180 = $1.250.000

360
Tenemos en cuenta que el pago de la prima se recibe dos pagos semestrales en el año
con un valor total a 1,250.000.

3. VACACIONES: Estas son 15 días por año o fracción de año si las disfruta como
derecho para el trabajador.

Para este caso la señora Angelina Pérez cumplió un año laboral el 2 de junio de
2015, en dicha fecha debió tomar las vacaciones y ser pagadas como derecho por
el código sustantivo del trabajo. Por lo cual para el pago de las mismas se
contabiliza por fracción de año para el 2015 Así:

FECHA INICIO: 2/06/2015 AL 30/12/2015

DIAS LABORADOS: 210

Procederemos con la siguiente formula:

SALARIO MENSUAL x DÍAS TRABAJADOS
720

$2.500.000 x 210 = $730.000

720
VALOR TOTAL DE LA LIQUIDACION
Haciendo la suma de cada una de las prestaciones especificadas, el valor de la liquidación
de la señora Angelina Pérez es de:
CESANTIAS $2.500.000
INTERESES DE LAS CESANTIAS $300.000
PRIMA DE SERVICIOS $1.250.000
VACACIONES $730.000

TOTAL, A PAGAR AL TRABAJADOR $ 4.780.000