MATRIZ DE RIESGOS Código:

DESARROLLADO CON LA ASESORIA DE POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS VP-RE-MIPVRDC-0

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLESMODELO SEGÚN NORMA GTC 45 ICONTEC - 201 Versión: 2
POSITIVA S.A. Fecha: 2012/06
Compañía de Seguros / ARP
Página 1 de ___

FORMATO

Proceso
Promoción y Prevención
INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
Nombre de la Empresa INVIMA NIT x CC CE Fecha de la evaluaciónDía 28 Mes 6 Año 2015 Nombre del profesional: Ingeniera Natali Andrea Padilla Soler Revisó: Sandra Marcela Iregui Barragan
Proceso Campo 830000167 Día
Fecha de próxima evaluación 28 Mes 6 Año 2016 Tipo de evaluación: Inicial Seguimiento X Actualización
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
PELIGRO Numero de expuestos CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO Valoración CONTROLES MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
R del riesgo POR REALIZAR
U E I I A S E
A C A ,
T S C P N D P C I N c C D , Q
C R L D D C E S
I T T O HO E R T E R O N T D o E E O I M S U P
P T U A E I E E r L U C A
N U P E N RA N N X N O E L O N N N R T E E n x s a N N I E I R P
R I T S S N F P e I S O D
A P D R M T DE F I I P I B R B I S I I E R D L s i p s T G N Ñ P T O E
O V I I C T M D I T q l M T N V
R L I A P R EX U V V O V A P N A V E V E R P E P e s e o R E S A O O T R
C I N F R EFECTOS POSIBLES C O E I C A u e I I T E
I A A C O A PO E E E S E B R I B E C E S V R L R e c t c c O N I L S S E S
E D A I I T T D V I B i g N T R R
A N N T R T SIC N L L I L I E V I L U L G E E I o u e i i L I T I / C O
S A R C P A A I I E I s a A U O T
T T I A I IO T C L T E L E O N T N E r e n f a E E R Z E D C N
O D I A C L O D N L i l C C L E
/ A E C L S N E D D I D I A L I D N D C A R S n c i d S R A A L E I A
E A C I U C I t I I E N
S A E T E E O E D C D E C E E I C G c i c o I T C E O L
S I Ó O I D o Ó Ó S C
N S A N A I D A I O I O i a o D A I I M N
Ó N A A N N I
O E S D O E D A N O a E V O E
N D A
N N N O N N

Quimico Manipulacion de archivos y Suministrar proteccion respiratoria, guantes y

R Afecciones Respiratorias 3 3 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Material Particulado documentaciön. batas para las actividades de archivo.

Iluminacion Natural (Exeso Disminución de la

Fisico Instalar en las ventanas peliculas polarizadas
R de brillo que ingresa por las capacidad visual, 9 4 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Iluminacion para la disminucion de los rayos solares.
ventanas de las oficinas ). cansancio visual y cefalea.

Implementación programa de Vigilancia

Epidemiológica de lesiones Osteomusculares,
capacitación en higiene postural y exámenes
Incomodidad, médicos periódicos (Cada dos años) con
Biomecánicos- Postura Aceptable
Postura sedente y uso de fatiga, Pausas énfasis en sistema osteomuscular.
R Prolongada y Mantenida y 3 8 6 3 18 ALTO 25 450 II con control X
videoterminales. cervicalgias, lumbalgias, activas Capacitación prevención de problemas
movimientos repetitivos. especifico
dorsalgias, tunel de carpo. lumbares.

PSICOSIOCIAL
Bienestar social, Manejo de
GESTION 3 8
cambios, Pago.
ORGANIZACIONAL

ADMINISTRATIVO Comunicación,
A SECRETARIA Y AUXILIAR PSICOSIOCIAL
Organización del trabajo,
D ADMINSITRATIVA CARACTERISTICAS DE
Tecnologia, 0 8
M .(Labores de oficina, LA ORGANIZACIÓN DEL
Demandas cuantitativas y
I atencion de usuario, TRABAJO
cualitativas de la labor. Disconfort en el lugar o
N manejo de computadores, puesto de Implementar
I atencion de telefonos, PSICOSIOCIAL trabajo,Conflictos programas para el
Relaciones,
S labores y manejo de CARACTERISTICAS DEL laborales, Decenso de la manejo de estrés,
Calidad de interaccion y 0 8 Instalaciones adecuadas en el lugar y puesto de Estudio de clima organizacional. Indicadores
T archivos.) GRUPO SOCIAL DEL motivaciòn, Baja MUY No propiciar el trabajo
X Trabajo en equipo. 3 10 4 40 25 1000 I trabajo. Programas de promociòn y prevenciòn de ausentismo, accidentalidad y condiciones
R COORDINADORA GRUPO TRABAJO autoestima, bajo nivel de ALTO Aceptable en equipo,
A DE TRABAJO para el control de los factores psicosociales. de salud de los funcionarios.
Carga mental, participaciòn, ansiedad, divulgacion y
T TERRITORIAL estrés, efectos negativos procedimientos de
PSICOSOCIAL contenido de la tarea,
I (Administracion y del trabajo en el grupo trabajo seguro.
CONDICIONES DE LA monotonia, 0 8
V supervision de procesos y social o familiar.
TAREA Sistemas de control,
O participacion de reuniones
Definicion de roles.
S generales dentro y fuera
 S generales dentro y fuera
de la empresa)
Habilidades con relaqcion a
la demanda de la tarea,
PSICOSOCIALES
Iniciativa,
INTERFASE PERSONA - 0 8
Identificacion de la Persona
TAREA
con la tarea y la
organización.

Biológicos- Hongos, enfermedades Suministrar proteccion respiratoria, guantes y

R Atencion al publico 3 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
bacterias, virus. contagiosas. batas para las actividades de archivo.

Superficies de trabajo
deslizantes, escaleras de
Caidas, Golpes,
acceso a 2 piso sin cintas
R Seguridad- Locativo Fracturas, 3 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
de seguridad.
Luxaciones.
Humedad en pared del
archivo.

Atracos Caidas, Golpes, capacitacion en

Seguridad -
R Accidentes de Transito Fracturas, 3 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X brigadas de
Orden Publico
Atentados Luxaciones. emergencia.

Caidas,
Presipitaciones capacitacion en
Golpes,
R Seguridad-Ambiental (lluvias, Inundaciones, 3 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X brigadas de
Fracturas,
terremotos) emergencia.
Luxaciones

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa INVIMA NIT x CC CE Fecha de la evaluaciónDía 28 Mes 6 Año 2015 Nombre del profesional: SANDRA MARCELA IREGUI BARRAGAN Revisó: Sandra Marcela Iregui Barragan
Proceso Día
Fecha de próxima evaluación 28 Mes 6 Año 2016 Tipo de evaluación: Inicial X Seguimiento ___ Actualización
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Valoración CONTROLES
PELIGRO Numero de expuestos CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
del riesgo POR REALIZAR
R
N r A , E
U E I E I
A C I A e D S Q
T S C P N D P C N c C
C R L D D V C q E S M E A U
I T T O HO E R T E R O I T D o E E O I P
P T U A E I E E E u L U C I Ñ D I
N U P E N RA N N X N O E L O N N N E E n x s a N N R P
R I T S S N F L P i I S O N A V P
A P D R M T DE F I I P I B R B I S T R D L s i p s T G O E
O V I I C T M D I T s M T N S L E O O
R L I A P R EX U V V O V A P N A V E E P E P e s e o R E T R
C I N F R EFECTOS POSIBLES C O E I C D A i I I T I I R S S
I A A C O A PO E E E S E B R I B E C R R L R e c t c c O N E S
E D A I I T T D V I E B t N T R T Z T /
A N N T R T SIC N L L I L I E V I L U V E I o u e i i L I C O
S A R C P A A I I E I o A U O R A E E D
T T I A I IO T C L T E L E E T N E r e n f a E E C N
O D I A C L O D N R L C C L A C N L E
/ A E C L S N E D D I D I A L I D N N A R S n c i d S R I A
E A C I U C I I l I I E T I C E
S A E T E E O E D C D E C C C G c i c o I O L
S I Ó O I E D e Ó Ó S I O I M
N S A N A I D A I I I O i a o D A N
Ó N A S A g N N V N A E
O E S D O E D A O O a E
N G D a O N
N N N N
O l S , T

Quemaduras de piel en
Fisico Uso de Greca (Uso de Mantenimiento preventivo a Greca y arreglo de
R extremidades superiores e 1 8 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Temperaturas Extremas cafeterias). estufa en la cocina.
inferiores.

Suministrar Elementos de proteccion Personal

como guantes tipo mosquetero en nitrilo,
Quimico Manipulacion de sustancias
R Afecciones Respiratorias 1 3 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X proteccion respiratoria Arseg, gafas y delantal
Material Particulado jabon en polvo.
para proteccion del cuerpo en ejecucion de
labores de aseo.
 Suministrar Elementos de proteccion Personal
como guantes tipo mosquetero en nitrilo,
Quimico Manipulacion de archivos y Dermatitis
R 1 3 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X proteccion respiratoria Arseg, gafas y delantal
Liquidos documentaciön. Asfixia
para proteccion del cuerpo en ejecucion de
labores de aseo.

Implementación programa de Vigilancia

Epidemiológica de lesiones Osteomusculares,
Barrer Caidas capacitación en higiene postural y exámenes
Biomecánicos- Aceptable
Trapear Lavar Resbalones Pausas médicos periódicos (Cada dos años) con
R Movimientos repetitivos y 1 8 6 3 18 ALTO 25 450 II con control X
Traperos Servir Manguito Rotador activas énfasis en sistema osteomuscular.
Manejo de carga. especifico
tintos. Tunel del Carpo Capacitación prevención de problemas
lumbares.

PSICOSIOCIAL
Bienestar social, Manejo de
GESTION
cambios, Pago.
ORGANIZACIONAL

SERVICIOS GENERALES
(Labores de
Mantenimiento de
oficinas, impieza y
desinfeccion de zonas
humedas)
X Trabajo en equipo.
Comunicación,
PSICOSIOCIAL
Organización del trabajo,
CARACTERISTICAS DE
Tecnologia,
LA ORGANIZACIÓN DEL
Demandas cuantitativas y
TRABAJO
cualitativas de la labor. Disconfort en el lugar o
puesto de Implementar
PSICOSIOCIAL trabajo,Conflictos programas para el
Relaciones,
CARACTERISTICAS DEL laborales, Decenso de la manejo de estrés,
Calidad de interaccion y Instalaciones adecuadas en el lugar y puesto de Estudio de clima organizacional. Indicadores
GRUPO SOCIAL DEL motivaciòn, Baja MUY No propiciar el trabajo
1 0 8 10 4 40 25 1000 I trabajo. Programas de promociòn y prevenciòn de ausentismo, accidentalidad y condiciones
TRABAJO autoestima, bajo nivel de ALTO Aceptable en equipo,
para el control de los factores psicosociales. de salud de los funcionarios.
Carga mental, participaciòn, ansiedad, divulgacion y
PSICOSOCIAL contenido de la tarea, estrés, efectos negativos procedimientos de
CONDICIONES DE LA monotonia, del trabajo en el grupo trabajo seguro.
TAREA Sistemas de control, social o familiar.
Definicion de roles.

Habilidades con relaqcion a

la demanda de la tarea,
PSICOSOCIALES
Iniciativa,
INTERFASE PERSONA -
Identificacion de la Persona
TAREA
con la tarea y la
organización.

Suministrar Elementos de proteccion Personal

como guantes tipo mosquetero en nitrilo,
Biológicos- Hongos, Manteniemiento de areas enfermedades
R 1 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X proteccion respiratoria Arseg, gafas y delantal
bacterias, virus. comunes y archivo. contagiosas.
para proteccion del cuerpo en ejecucion de
labores de aseo.

Caidas, Golpes,
Superficies de trabajo
R Seguridad- Locativo Fracturas, 1 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
deslizantes.
Luxaciones.

Atracos Caidas, Golpes, capacitacion en

Seguridad -
R Accidentes de Transito Fracturas, 1 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X brigadas de
Orden Publico
Atentados Luxaciones. emergencia.

Caidas,
Presipitaciones capacitacion en
Golpes,
R Seguridad-Ambiental (lluvias, Inundaciones, 1 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X brigadas de
Fracturas,
terremotos) emergencia.
Luxaciones

R
U Valoración CONTROLES
A PELIGRO Numero de expuestos CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
T del riesgo POR REALIZAR
C R
I HO
P T U
N RA
R I T
A DE
O V I
R EX
C I N EFECTOS POSIBLES
I PO
C I N EFECTOS POSIBLES
I PO
E D A C D E T C I D E P A P C I I A A c r E E S C I C A A Ñ A E P
A P SIC N N N N N N R I L P
S A R L E S E O N E X R N C R O N N C C o e s L U O N O D T A D Q R
P R IO F I I I I I I D R E E
O D I A S T E M N T M D F P O T I O N T T I E n q l p I S N G N M I L V U O
/ C L A N U V V V V V V E A I P M R
E A S C U S P T T C O E I I O B E
D O B DS C E IE O P s c u e e M T T E T I V I N E I T
I Ó A C E E IE E E E E S N D E e Ó Ó D I E D S
S I R D O S R A T T D V C S N A R
A N A AE R OR N T e ia i g c o I I R N A R N O Z R P E N
N Ó N N T N L AL L L L L G R S o N N E A N E O
F I I E R A S A A I I I I B P
D B DC A V NP A c a s a i N T O I O S S A , T O C
O N T I T O D G r T N
I P A N A T L O D E C I R D I U E R D B u i l f A U L E L I , C E S C
A C E D D D D D D E O O A
C C N L I U N I L E E L E N E E I e t i C C E R E T S I N / I
A E E E E E E E L S L
A I T E S O C O I T L I N C T L L n o c I I S I S R E O C E O

Exposicion a ruido
producida por las maquinas Disminucion de la
Fisico Suministro de elementos de proteccion personal
R de los procesos capacidad auditiva. 9 4 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Ruido personalizado.
productivos de las Cefalea.
empresas que se visitan

Iluminacion Natural (Exeso Disminución de la

Fisico Instalar en las ventanas peliculas polarizadas
R de brillo que ingresa por las capacidad visual, 9 4 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Iluminacion para la disminucion de los rayos solares.
ventanas de las oficinas ). cansancio visual y cefalea.

suministro de
Desarrollo de trabajo a
cremas
Fisico - Radiaciones no campo abierto Deshidratación, cansancio
protectoras, Gafas
R Ionizantes (Radiaciones (radicaciones producidas físico, Insolacion y 9 4 N N N 1 3 3 BAJO 10 30 III Aceptable X Verificación entrega de dotación en algodón.
negras, Ropa de
ultravioleta ) por el sol exposicion por Quemaduras en la piel
algodón, Gorro de
mas de 15 minutos)
ala ancha.

Implementación programa de Vigilancia

Epidemiológica de lesiones Osteomusculares,
capacitación en higiene postural y exámenes
médicos periódicos (Cada dos años) con
Posturas sedentes para Incomididad, énfasis en sistema osteomuscular.
Biomecánicos- Postura ejecucion de informes de fatiga, Pausas Capacitación prevención de problemas
R 9 4 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Prolongada y Mantenida. inspeccion y demas cervicalgias, lumbalgias, activas lumbares.
porcesos administrativos. dorsalgias.

G
R
U suministro de calzado de seguridad tipo tenni Implementación programa de Vigilancia
P marca westland. Epidemiológica de lesiones Osteomusculares,
O capacitación en higiene postural y exámenes
médicos periódicos (Cada dos años) con
D Agotamiento fisico énfasis en sistema osteomuscular.
E Desplazamientos en visitas Fatiga Pausas Capacitación prevención de problemas
R Biomecánicos Bipeda 9 6 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
de inspeccion de empresas Caidas Golpes activas lumbares.
T Venas
R
A
B
A
J
O PSICOSIOCIAL
Bienestar social, Manejo de
GESTION
T cambios, Pago.
ORGANIZACIONAL
E
R
R Comunicación,
I PSICOSIOCIAL
Organización del trabajo,
T CARACTERISTICAS DE
Tecnologia,
O LA ORGANIZACIÓN DEL
Demandas cuantitativas y
R TRABAJO
cualitativas de la labor.
I
A
L
PSICOSIOCIAL
O Relaciones,
CARACTERISTICAS DEL
R Calidad de interaccion y
GRUPO SOCIAL DEL
I Trabajo en equipo.
TRABAJO
N
O
Q Disconfort en el lugar o
Q Disconfort en el lugar o
U puesto de Implementar
I trabajo,Conflictos programas para el
A laborales, Decenso de la manejo de estrés,
Instalaciones adecuadas en el lugar y puesto de Estudio de clima organizacional. Indicadores
motivaciòn, Baja MUY No propiciar el trabajo
X 9 9 8 10 4 40 25 1000 I trabajo. Programas de promociòn y prevenciòn de ausentismo, accidentalidad y condiciones
autoestima, bajo nivel de ALTO Aceptable en equipo,
para el control de los factores psicosociales. de salud de los funcionarios.
Carga mental, participaciòn, ansiedad, divulgacion y
PSICOSOCIAL contenido de la tarea, estrés, efectos negativos procedimientos de
CONDICIONES DE LA monotonia, del trabajo en el grupo trabajo seguro.
TAREA Sistemas de control, social o familiar.
SABA - INSPECCIONAR, Definicion de roles.
VIGILAR Y CONTROLAR
LAS PLANTAS DE
- ALIMENTO Y BEBIDAS.

Habilidades con relaqcion a

la demanda de la tarea,
PSICOSOCIALES
Iniciativa,
D INTERFASE PERSONA -
Identificacion de la Persona
I TAREA
con la tarea y la
R
organización.
E
C
C
I
O
N

D
E
Exposicion a polvo
Aceptable
O Quimicos producido por los procesos potencialización de Suministren Elementos de proteccion personal
R 9 4 2 3 6 MEDIO 25 150 II con control X
P Material particulado productivos de las patologías respiratorias, para proteccion respiratoria.
especifico
E empresas que se visita.
R
A
C
I
O
Capacitación en primeros auxilios, estándares
N
de seguridad, fomento del autocuidado.
E
Jornadas de vacunación.
S

S
A Biológicos- Hongos,
Accidentes de trabajo
N bacterias, virus, animales Uso de
Visitas de supervision a (picaduras, mordeduras),
I R vivos (serpientes, 9 8 dotación y 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
campo reacciones alergicas,
T avispas, alacranes, EPP
infecciones en piel.
A perros, insectos)
R
I
A
S

Suministro de Elementos de proteccion Capacitación en primeros auxilios.

personal.

Caidas,
Superficies de trabajo
Golpes,
R Seguridad- Locativo irregulares con diferencia 9 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Fracturas,
de nivel.
Luxaciones, Raspaduras.

Exposicion directa a via

publica de transporte de
carga pesada. Movilización
Seguridad Accidentes de trabajo, Aceptable
en vehículos de la empresa Capacitacion en manejo defensivo para
R Publico multiples traumatismos, 9 6 2 3 6 MEDIO 25 150 II con control X
y transporte publico por conductores de camionetas del INVIMA
(Accidentes de transito,) fractura y muerte especifico
vias secundarias y
principales.
Desplazamientos por rios.
 capacitacion en
Segurida brigadas de
cualquier situacion de
d física emergencia.
Seguridad- Orden orden publico, por multiples traumatismos,
R 9 8 Vigilancia 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
publico. condiciones de trabajo rural fractura y muerte.
permane
azonadas y enfrentamientos
nte

capacitacion en
Presipitaciones (lluvias, Caidas, Golpes, Fracturas, brigadas de
R Seguridad-Ambiental 9 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X emergencia.
vendabales, terremotos) Luxaciones

R
U
A Valoración CONTROLES
T PELIGRO Numero de expuestos CONTROLES EXISTENTES EVALUACION DEL RIESGO MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
C R del riesgo POR REALIZAR
I HO
P T U
N RA
R I T
A DE
O V I
R EX
C I N EFECTOS POSIBLES
I C D E PT C PO I N D N E NP N PN C N R I I A c r E E S C I C A R S A E E P P
E D A o
A L E P S T RE O SIC F N I E I X IR T I R O I I N N T D C R o e s L U O N O D A E C D Q L R E
S A R A T M L
A S L T E AM N S IO U D V F V P VO IA V OV N V
N E T CT A E E I P n n q p I S N S G N M T Ñ I V U E S O R
O D I C I C O E C D I D l I I C
/ S C A U S CP E T T N E I E I E O OEB DC E BE S E
C S E IE C L P E e s ci u e cM T T E I T I I A O E I M T O S
E A I Ó T T D O I E D E e Ó Ó S I
S I R N D TO S R A N V L C L S NLA AI L AL E L G R OR I T S o e ia i c o I I R D N A R N V L N R P E D E N O
N Ó N A A I A L A L g N N A
F I T I E IR A S T I I I B DO B C A O V NP O N A G r c a s i N T O E I O S O I T O N E C N
O N L O D a
I P A A N CA T E D D E D C D I N D ID U D E R N R B O u i f A U L E L I S Z , E S T C A
l
C C N AL I U E N E I E L E LE E E E N E I e t i C C E R E T , A N / O I L

Fisico
Ingreso a frigorificos en los Cefalea
R Temperaturas Extremas 12 1 8 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
matadeos que visitan Hipotermia.
Frio

Exposicion a ruido
producida por las maquinas Disminucion de la
Fisico Suministro de elementos de proteccion personal
R de los procesos capacidad auditiva. 12 1 6 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Ruido personalizado.
productivos de las Cefalea.
empresas que se visitan

Iluminacion Natural (Exeso Disminución de la

Fisico Instalar en las ventanas peliculas polarizadas
R de brillo que ingresa por las capacidad visual, 9 4 N N N 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Iluminacion para la disminucion de los rayos solares.
ventanas de las oficinas ). cansancio visual y cefalea.

suministro de
Desarrollo de trabajo a
cremas
Fisico - Radiaciones no campo abierto Deshidratación, cansancio
protectoras, Gafas
R Ionizantes (Radiaciones (radicaciones producidas físico, Insolacion y 12 1 4 N N N 1 3 3 BAJO 10 30 III Aceptable X Verificación entrega de dotación en algodón.
negras, Ropa de
ultravioleta ) por el sol exposicion por Quemaduras en la piel
algodón, Gorro de
mas de 15 minutos)
ala ancha.

suministro de calzado de seguridad tipo tenni Implementación programa de Vigilancia

marca westland. Epidemiológica de lesiones Osteomusculares,
capacitación en higiene postural y exámenes
médicos periódicos (Cada dos años) con
G Agotamiento fisico énfasis en sistema osteomuscular.
R Desplazamientos en visitas Fatiga Pausas Capacitación prevención de problemas
R Biomecánicos Bipeda 12 1 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
U de inspeccion de empresas Caidas Golpes activas lumbares.
P Venas
O

D
E

T PSICOSIOCIAL
R Bienestar social, Manejo de
GESTION
A cambios, Pago.
ORGANIZACIONAL
B
A
J
Comunicación,
O PSICOSIOCIAL
Organización del trabajo,
CARACTERISTICAS DE
Tecnologia,
T LA ORGANIZACIÓN DEL
Demandas cuantitativas y
E TRABAJO
cualitativas de la labor.
R
R
I
T
PSICOSIOCIAL
O Relaciones,
CARACTERISTICAS DEL
R Calidad de interaccion y
GRUPO SOCIAL DEL
I Trabajo en equipo.
TRABAJO
A
L
Disconfort en el lugar o
O puesto de
R trabajo,Conflictos
I laborales, Decenso de la
N Instalaciones adecuadas en el lugar y puesto de Estudio de clima organizacional. Indicadores
motivaciòn, Baja MUY No
O X 12 1 12 8 10 4 40 25 1000 I trabajo. Programas de promociòn y prevenciòn de ausentismo, accidentalidad y condiciones
autoestima, bajo nivel de ALTO Aceptable
Q para el control de los factores psicosociales. de salud de los funcionarios.
Carga mental, participaciòn, ansiedad,
U PSICOSOCIAL contenido de la tarea, estrés, efectos negativos
I CONDICIONES DE LA monotonia, del trabajo en el grupo
A TAREA Sistemas de control, social o familiar.
Definicion de roles.

MEDICOS VETERINARIOS:
INSPECCIONAR, VIGILAR
Y CONTROLAR
PERMANENTEMENTE LAS
- PLANTAS DE BENEFICIO
ANIMAL.
Habilidades con relaqcion a
la demanda de la tarea,
PSICOSOCIALES
Iniciativa,
INTERFASE PERSONA -
Identificacion de la Persona
TAREA
con la tarea y la
organización.

D
I
R
E
C
C
I
O
N Aceptable
Quimicos Uso del Test de cloro Suministren Elementos de proteccion personal
R cancer 12 1 1 6 3 18 ALTO 10 180 II con control X
Liquidos (Ortotolidina) para proteccion respiratoria y guantes de PVC.
D especifico
E

O
P
E
R
A capacitacion en
C brigadas de
I emergencia.
O
N
E
S Exposicion a polvo
Aceptable
Quimicos producido por los procesos potencialización de Suministren Elementos de proteccion personal
R 12 1 4 2 3 6 MEDIO 25 150 II con control X
S Material particulado productivos de las patologías respiratorias, para proteccion respiratoria.
especifico
A empresas que se visita.
N
I
T
A
R
I Capacitación en primeros auxilios, estándares capacitacion en
A de seguridad, fomento del autocuidado. brigadas de
Accidentes de trabajo
S Biológicos- Hongos, Jornadas de vacunación. emergencia.
(picaduras, mordeduras),
bacterias, virus, animales Visitas de supervision a Uso de
reacciones alergicas,
R vivos (serpientes, campo y contacto con 12 1 8 dotación y 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
infecciones en piel,
avispas, alacranes, fluidos animales. EPP
Enfermedades de
perros, insectos)
transmision animal.
 Caidas, Suministro de Elementos de proteccion Capacitación en primeros auxilios.
Superficies de trabajo
Golpes, personal.
R Seguridad- Locativo irregulares con diferencia 12 1 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Fracturas,
de nivel.
Luxaciones, Raspaduras.

Exposicion directa a via

publica de transporte de
carga pesada. Movilización
Seguridad Accidentes de trabajo, Aceptable
en vehículos de la empresa Capacitacion en manejo defensivo para
R Publico multiples traumatismos, 12 1 6 2 3 6 MEDIO 25 150 II con control X
y transporte publico por conductores de camionetas del INVIMA
(Accidentes de transito,) fractura y muerte especifico
vias secundarias y
principales.
Desplazamientos por rios.

Seguridad Suministro de Elementos de proteccion Capacitación en primeros auxilios.

Cortadas
Mecanico (Manipulacion Manipulacion de cuchillos y personal. Manejo de herramientas.
R Ambutaciones 12 1 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
de Herramientas chaira.
Laceraciones
manuales)

Segurida
cualquier situacion de
d física
Seguridad- Orden orden publico, por multiples traumatismos,
R 12 1 8 Vigilancia 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
publico. condiciones de trabajo rural fractura y muerte.
permane
azonadas y enfrentamientos
nte

Presipitaciones (lluvias,
Caidas, Golpes, Fracturas,
R Seguridad-Ambiental vendabales, terremotos). 12 1 8 2 3 6 MEDIO 10 60 III Aceptable X
Luxaciones
Desplazamiento por Rio.