Convinados para Primer Parcial PDF

LIDERAZGO Y PENSAMIENTO
ESTRATÉGICO
Question 1
correct
la planeacion estrategica es un medio:
Select one:
e: a. Aplicacion de la planeacion estrategica.
e b. De orientacion para dar un mejor manejo de los recursos en las empresas y negocios.
c. Eficaz para elaborar y alcanzar el proyecto de vida.
d. para lograr objetivos propuestos por las empresas de acuerdo a las estrategias
planteadas.
Feedback
The correct answer is: Eficaz para elaborar y alcanzar el proyecto de vida.
Question 2
Correct
El elemento motor de la innovaciòn es:: Seleccione una respuesta.
Select one:
a. Las ideas
e b. las ventajas competitivas
r c. La productividad e imaginacion
e d. Los valores corporativos
Feedback
The correct answer is: Las ideas
Question 3
correct
Una idea central en el articulo de Kotter “Lo que de verdad hacen los lideres”, seria:
Selecciones una respuesta.
Select one:
e a. La actividad del liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones
contemporaneas
b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas
diferentes
e c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad
e d. Mientras que lidera es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al
cambio
Feedback
The correct answer is: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar
requiere de personas diferentes
Question 4
Correct
La prospectiva busca:
Select one:
a. Construir el futuro a partir de la realidad.

r b. Planear solo sobre el presente.
e: c. Construir el presente con base en los objetivos.
r d. La toma de decisiones unica y exclusivamente para el presente.
Feedback
The correct answer is: Construir el futuro a partir de la realidad.
Question 5
Correct
Cuales de las siguientes opciones corresponde a las etapas de la administracion estrategica:
Select one:
r: a. Evaluacion de la estrategia, medicion del desempeño y revision de factores
exteernos.
r b. Formulacion de politicas, asignacion de recursos y logro de objetivos.
r. c. Formulacion, implementacion y evaluacion de estrategias.
e d. Ninguna de las anteriores son validas.
Feedback
The correct answer is: Formulacion, implementacion y evaluacion de estrategias.
Question 6
Correct
___________________ y _____________________ son una descripcion de resultados que
se esperan alcanzar en el corto, mediano y largo plazo:
Select one:
e a. Medicion y evaluacion de resultados.
r b. Politicas y asignacion de recursos.
e c. a y b son ciertas.
d. objetivos y metas.
Feedback
The correct answer is: objetivos y metas.
Question 7
Correct
La cultura empresarial segun Montesinos es entendida como: Seleccione una respuesta.
Select one:
r: a. El conjunto de valores, Modelos de presunciones basicas, principios y normas
r: b. Modelo de presunciones basicas, principios, normas y politicas empresariales
e c. El conjunto de valores, normas, Modelo de presunciones basica e inventadas y
politicas empresariales
d. El conjunto de valores, principios, normas y precepciones de vida
Feedback
The correct answer is: El conjunto de valores, principios, normas y precepciones de vida
Question 8
correct
Afirma Kotter en su escrito que el LIDER requiere desarrollar algunas destrezas,
especialmente: Selecciones una respuesta.
Select one:
r a. Tener capacidad de planeacion.
r: b. Estar al frente de la planeacion contingente
c. Trabajar en la alineacion del personal
r d. Criticar la mision y la vision empresarial
Feedback
The correct answer is: Trabajar en la alineacion del personal
Question 9
Correct
Hogan comenta que el liderazgo es: Seleccione la respuesta.
Select one:
a. La habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeno.

e b. Influir en los empleados para que persigan voluntariamente los objetivos
organizacionales
r: c. El proceso de mover a un grupo o grupo de personas hacia alguna direccion a traves
de medios no coercitivos.
r: d. La capacidad de influir en un grupo para que consiga metas.
Feedback
The correct answer is: La habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeno.
Question 10
correct
El proyecto de vida hace parte de:
Select one:
r a. Las habilidades gerenciales.
b. De la planeacion estrategica.
e c. De la administracion estrategica.
r
d. De la Alta gerencia.
Feedback
The correct answer is: De la planeacion estrategica.

Question 11
Correct
La diferencia entre Gestion y Liderazgo es: Seleccione una respuesta.
Select one:
a. La gestion se ocupa de enfrentar la complejidad y el liderazgo de enfrentar el cambio
r: b. La gestion se ocupa del cambio y el liderazgo enfrenta las estrategias
r c. Entre gestion y liderazgo no hay diferencia
r
d. a y b son correctas
Feedback
The correct answer is: La gestion se ocupa de enfrentar la complejidad y el liderazgo de

enfrentar el cambio
Question 12
correct
El concepto de administraciòn estrategica se utiliza para definir:
Select one:
r a. La tecnica el arte y los objetivos.
r b. Los lineamientos, los objetivos y las tecnicas.
r: c. La tecnica, los objetivos y estrategias.
d. El arte, la tecnica y la ciencia.
Feedback
The correct answer is: El arte, la tecnica y la ciencia.
Question 13
Correct
La dinamica y la prospectiva es:
Select one:
r
a. desde el aca y el ahora estudiar el futuro.
e b. con el fin de orientear acciones.
r c. hacia el futuro construido
d. Todas las anteriores son ciertas.

Feedback
The correct answer is: Todas las anteriores son ciertas.
Question 14
Correct
Las tres herramientas utilizadas para la gerencia estrategica son:
Select one:
r: a. La prospectiva, estrategias gerenciales y arboles de decision.
b. Planeacion por escenarios, arboles de decision y la prospectiva.

e c. Arboles de decision, estrategias administrativas y planeacion estrategica.
e d. Planeacion por escenarios, estrategias futuras y arboles de decision.
Feedback
The correct answer is: Planeacion por escenarios, arboles de decision y la prospectiva.
Question 15
correct
Los o la: _________________________ es la definicion realista, concreta y necesaria sobre
un punto o estado al que se desea llegar:
Select one:
a. Objetivos.
r: b. Politicas.
e c. Mision.
r d. Metas.
Feedback
The correct answer is: Objetivos.
Question 16
Correct
Que hacen los verdaderos lideres dentro de lar organizaciones: Seleccione una respuesta.
Select one:
r: a. Solucionan problemas inmediatos
r: b. Planean las estrategias
e c. organizan a las personas
d. Preparan las organizaciones para el cambio
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The correct answer is: Preparan las organizaciones para el cambio
Question 17
Correct
De acuerdo a las teorias y enfoques sobre liderazgo, cual de las siguientes opciones reune
tres de esos enfoques Seleccione una respuesta.
Select one:
e a. Enfoque transformacion, Enfoque situacional y Enfoque emocional
r b. Enfoque emocional, Enfoque intelectual, Enfoque del Gran Hombre
r. c. Enfoque del Gran Hombre, Enfoque de los rasgos y Enfoque transaccional
r d. Enfoque intelectual, Enfoque de la Conducta y Enfoque del Gran Hombre
Feedback
The correct answer is: Enfoque del Gran Hombre, Enfoque de los rasgos y Enfoque
transaccional
Question 18
Correct
El rol del administrador de alta gerencia es:
Select one:
e a. Planear y organizar.
r: b. Dirigir y controlar.
r c. planear y dirigir.
d. Todas las anteriores son validas
Feedback
The correct answer is: Todas las anteriores son validas

Question 19
correct
La_________________________________ constituye una destreza o habilidad especial
que logra desarrollar una empresa y que coloca en una posicion de preferencia en el
mercado es:? Selecciones una respuesta.
Select one:
r
a. Innovacion
b. ventaja competitiva
r c. Productividad
e d. Imaginacion
Feedback
The correct answer is: ventaja competitiva
Question 20
Correct
Para que una empresa logre el liderazgo empresarial. Debe contratar: Seleccione una
respuesta.
Select one:
a. Verdaderos lideres
r b. Verdaderos gerentes
r: c. Gerentes que se puedan capacitar para llegar a ser lideres
e d. Todas las anteriores son verdaderas
Feedback
The correct answer is: Verdaderos lideres

domingo, 7 de septiembre de 2014,
16:04
Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 7 de septiembre de 2014, 16:27
Tiempo empleado 23 minutos 7 segundos
Puntos 6,0/10,0
Calificación 15,0 de un máximo de 25,0 (60%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1,

indique cual no existe.
Seleccione una:
r a. Enfoque situacional.# Si existe, teniendo su apogeo en la década de los 70.
r: b. Enfoque de rasgos.# Cronológicamente corresponde al primero enfoque reconocido
sobre liderazgo.
c. Enfoque del Gran Hombre.# Este enfoque si existe y argumenta sobre el aspecto
congénito y no aprendido del liderazgo.
d. Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Una idea central en el artículo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los líderes", sería:
Seleccione una:
r
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones
contemporáneas.
r
b. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al
cambio.
r
c. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el
liderazgo.
d. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas
diferentes.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar
requiere de personas diferentes.
Pregunta 3
Incorrecta
Marcar pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el
liderazgo, de las siguientes senale cual no hace parte de dichas tendencias.
Seleccione una o más de una:
r a. Teoria relacional.# Si pertenece a los enfoques contemporáneos.
r b. E-leadership.# Si pertenece a los enfoques contemporáneos.
c. Procesamiento de la informacion.# Si pertenece a los enfoques contemporáneos.
d. Teoria de la interaccion.#Esta teoría pertenece al enfoque situacional, no al grupo de
teorías contemporáneas.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador,

para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:
Seleccione una:
r
a. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento
de roles.#Efectivamente esta es una acción a emprender cuando se lidera una firma o un
equipo.
b. Organizar y planear el liderazgo.#La actividad de organización y planeación es
propia de la gestión y no del liderazgo, por tanto esta es la respuesta acertada.

e
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.#Efectivamente esta es una acción a
emprender cuando se lidera una firma o un equipo.
e
d. Enfatizar los valores que se expresan en la mision.#Efectivamente esta es una acción
a emprender cuando se lidera una firma o un equipo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.#La actividad de organización y

planeación es propia de la gestión y no del liderazgo, por tanto esta es la respuesta acertada.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Existen relaciones peculiares entre los lideres y la forma en que estos se comunican con los
integrantes de la organizacion, al respecto el articulo de Kotter senala que.
Seleccione una:
a. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer actividades rutinarias y
que no buscan el cambio.#Al contrario, las redes informales permiten acometer acciones no
rutinarias.
b. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que existen los
canales formales para ello.#De manera especial para el ejercicio del liderazgo se requiere
establecer redes informales de comunicación, no solamente formales que son más propias
de la gestión administrativa.
c. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la
empresa.#Esta es la opción correcta, las redes informales permiten establecer comunicación
sobre actividades no rutinarias y orientadas al cambio.

d. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la
empresa.#No es cierto, los líderes buscan acceder a información actualizada y novedosa
que en muchos casos se obtiene mediante las redes de comunicación informales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los
lideres y a los de la empresa.#Esta es la opción correcta, las redes informales permiten
establecer comunicación sobre actividades no rutinarias y orientadas al cambio.
Pregunta 6
Incorrecta
Marcar pregunta
Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas destrezas,
especialmente:
a. Criticar la mision y la vision empresarial.# No puesto que el lider lo que procura
hacer es articular la visión y la misión con el esfuerzo de todos los colaboradores.

b. Tener capacidad de planeacion.#No puesto que la planeación es un proceso de
gestión, no es lo mismo que fijar la orientación.

r c. Trabajar en la alineacion del personal.El liderazgo se apoya fuertemente tanto en la
motivación como en la coordinación de todos los esfuerzos de manera productiva y
eficiente.Alinear no es organizar es comunicarse incluso con personas que están por fuera
de la empresa.
d. Estar al frente de la planeacion contingente.#No puesto que la planificación
contingente consume gran cantidad de tiempo y no reemplaza el liderazgo, no brinda un
sentido claro de orientación a la empresa.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun

sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el
enfoque conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en:
Seleccione una:
a. Las tecnologias contemporaneas que forman otra tendencia teorica sobre
liderazgo.#El enfoque contemporáneo que hace énfasis en las nuevas tecnología no se
apoya en aspectos de rasgos.
b. La situacion ya que los rasgos se manifiestan en toda situacion.#No puesto que esto
correspondería al enfoque situacional.
c. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y
autoconfianza.#Exactamente estos son algunos de los rasgos encontrados en algunas
investigaciones.
r: d. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.#No
puesto que las múltiples investigaciones e inventarios que se hicieron sobre los rasgos en
lugar de llegar a consensos, encontraron diferencias.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y
investigaciones.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r: a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones
contemporáneas.#El artículo en cuestión se concentra en tratar el tema del liderazgo dentro
de las organizaciones, no por fuera de ellas.
diferentes.#El artículo se concentra en buena medida en establecer las diferencias entre los
roles de líder y gerente.

r: c. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el
liderazgo.#Si bien esta afirmación es cierta, no es una idea fuerza o central en el artículo
mencionado.
d. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al
cambio.#Liderar es enfrentarse al cambio y gerenciar enfrentarse a la complejidad.
Retroalimentación
requiere de personas diferentes.#El artículo se concentra en buena medida en establecer las
diferencias entre los roles de líder y gerente.
Pregunta 9
Incorrecta
Marcar pregunta
Existen relaciones peculiares entre los líderes y la forma en que éstos se comunican con los
integrantes de la organización, al respecto el articulo de Kotter señala que.
Seleccione una:
r: a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la
empresa.
r: b. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y
que no buscan el cambio.
c. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
r d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los

canales formales para ello.
Retroalimentación
lideres y a los de la empresa.
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
para ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de:
Seleccione una:
r
a. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
r
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento
de roles.
c. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.

r:
d. Organizar y planear el liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.

16:04
Estado Finalizado
Puntos 6,0/10,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta

Seleccione una:
sobre liderazgo.
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r
contemporáneas.
r
cambio.
r
liderazgo.
diferentes.
Retroalimentación
Pregunta 3
Incorrecta
Marcar pregunta
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta

Seleccione una:
r
equipo.

e
e
Retroalimentación

Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
rutinarias.

Retroalimentación
Pregunta 6
Incorrecta
Marcar pregunta
especialmente:


de la empresa.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta

Seleccione una:
investigaciones.
Retroalimentación
investigaciones.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

mencionado.
Retroalimentación
Pregunta 9
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
empresa.

Retroalimentación
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r
r
de roles.

r:
Retroalimentación

16:04
Estado Finalizado
Puntos 6,0/10,0
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta

Seleccione una:
sobre liderazgo.
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r
contemporáneas.
r
cambio.
r
liderazgo.
diferentes.
Retroalimentación
Pregunta 3
Incorrecta
Marcar pregunta
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta

Seleccione una:
r
equipo.

e
e
Retroalimentación

Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
rutinarias.

Retroalimentación
Pregunta 6
Incorrecta
Marcar pregunta
especialmente:


de la empresa.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta

Seleccione una:
investigaciones.
Retroalimentación
investigaciones.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

mencionado.
Retroalimentación
Pregunta 9
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
empresa.

Retroalimentación
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r
r
de roles.

r:
Retroalimentación

Pregunta 1
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando
estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples

unidades.#Dando la posibilidad de tomar decisiones, así el método y los resultados sean
arriesgados, se construye liderazgo.
r b. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.#Las
empresas hoy en día requieren no construir sobre lo ya probado o construido sino propiciar el
desarrollo desde abajo de nuevos líderes.
c. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un area de la

organizacion.#Al contario, los líderes se caracterizan porque se han fogueado en diferentes
escenarios al interior de las organizaciones.
r d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.#Las empresas
hoy en día requieren no construir sobre lo ya probado o construido sino propiciar el desarrollo
desde abajo de nuevos líderes.
Pregunta 2
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no
buscan el cambio.
r b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
r c. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la
empresa.
r: d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales
formales para ello.
Pregunta 3
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para
ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepción de:
Seleccione una:
r a. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
e b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentación y modelamiento de roles.
r c. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.
r. d. Organizar y planear el liderazgo.
Pregunta 4
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en común
sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque
conductual pone énfasis en el comportamiento, el de rasgos lo sitúa en:
Seleccione una:
r a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación.
r: b. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.
r: c. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo.
r. d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y autoconfianza.
Pregunta 5
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Afirma Kotter en su articulo que el líder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
Seleccione una:
a. Criticar la misión y la visión empresarial.

r: b. Trabajar en la alineación del personal.
r c. Estar al frente de la planeación contingente.
e d. Tener capacidad de planeación.
Pregunta 6
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique
cualNO existe.
Seleccione una:
r a. Enfoque situacional.
r b. Enfoque del Gran Hombre.
c. Enfoque etnográfico.
r d. Enfoque de rasgos.
Pregunta 7
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
e:
a. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio.

diferentes.
r
c. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas.
r: d. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el liderazgo.
Pregunta 8
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Afirma Kotter en su articulo que el lider requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:

r a. Tener capacidad de planeacion.#No puesto que la planeación es un proceso de gestión, no
es lo mismo que fijar la orientación.
b. Criticar la mision y la vision empresarial.# No puesto que el lider lo que procura hacer es
articular la visión y la misión con el esfuerzo de todos los colaboradores.
c. Trabajar en la alineacion del personal.El liderazgo se apoya fuertemente tanto en la

eficiente.Alinear no es organizar es comunicarse incluso con personas que están por fuera de
la empresa.
r d. Estar al frente de la planeacion contingente.#No puesto que la planificación contingente
consume gran cantidad de tiempo y no reemplaza el liderazgo, no brinda un sentido claro de
orientación a la empresa.
Pregunta 9
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Del enfoque transformacional se podría afirmar que:
Seleccione una:
r: a. Presenta en su marco la iniciación de estructura y la consideración.
r
b. Surgió antes que el enfoque de rasgos.
r: c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres.
r. d. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.
Pregunta 10
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas.#El

artículo en cuestión se concentra en tratar el tema del liderazgo dentro de las organizaciones,
no por fuera de ellas.
r: b. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el liderazgo.#Si
bien esta afirmación es cierta, no es una idea fuerza o central en el artículo mencionado.
c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al

e d. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas
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Pregunta 1
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
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Seleccione una:


Pregunta 2
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Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
buscan el cambio.
empresa.
formales para ello.
Pregunta 3
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Seleccione una:
Pregunta 4
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Seleccione una:
Pregunta 5
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Seleccione una:

Pregunta 6
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Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
cualNO existe.
Seleccione una:
Pregunta 7
Sin responder aún

Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Seleccione una:
e:

diferentes.
r
Pregunta 8
Sin responder aún

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Marcar pregunta


la empresa.
Pregunta 9
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Puntúa como 1,0
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Seleccione una:
r
Pregunta 10
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Seleccione una:


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Terminar intento...
Pregunta 1
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Seleccione una:


Pregunta 2
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Seleccione una:
buscan el cambio.
empresa.
formales para ello.
Pregunta 3
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Seleccione una:
Pregunta 4
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Seleccione una:
Pregunta 5
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Seleccione una:

Pregunta 6
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cualNO existe.
Seleccione una:
Pregunta 7
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Seleccione una:
e:

diferentes.
r
Pregunta 8
Sin responder aún

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la empresa.
Pregunta 9
Sin responder aún

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r
Pregunta 10
Sin responder aún

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Seleccione una:


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Terminar intento...
Pregunta 1
Incorrecta
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Por el concepto de liderazgo empresarial, estudiado en la segunda semana de actividades en

el aula, se comprende
Seleccione una:
a. El estudio de los múltiples líderes que posee una organización.
b. El estudio del fenómeno del liderazgo en cualquier empresa.

r
c. La descripción del liderazgo en organizaciones de alto rendimiento.
r
d. El estudio tanto de la gerencia como del liderazgo en cualquier empresa.
r
La respuesta correcta es: La descripción del liderazgo en organizaciones de alto rendimiento.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado sus atributos.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la
organización.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples
unidades.
d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de

múltiples unidades.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Las empresas de alto rendimiento en su direccionamiento estratégico están obligadas a

realizar un análisis del entorno, tradicionalmente los aspectos que han sido estudiados para
tomar las mejores decisiones de largo plazo son:
Seleccione una:
a. Políticos, internos, públicos y materiales.
b. Sociales, políticos, económicos y estratégicos.
c. Políticos, económicos, sociales y tecnológicos.
d. Legales, demográficos, geopolíticos y sociales.
La respuesta correcta es: Políticos, económicos, sociales y tecnológicos.
Pregunta 4
Incorrecta
Marcar pregunta
Del enfoque transformacional se podria afirmar que:
Seleccione una:
a. Surgió antes que el enfoque de rasgos.
r:
b. Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.
('
c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres.
d. Presenta en su marco la Iniciación de estructura y la Consideración.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Combina elementos extraídos de todos los otros enfoques.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Las redes de relaciones informales sirven a los intereses de los lideres y a los de la
empresa.
b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
r:
c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no
r:
buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales
formales para ello.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Una de las primeras teorías sobre el liderazgo fue aquella que se dirigió al estudio de los
rasgos, sin embargo desde el punto de vista metodológico su validez fue puesta en tela de
juicio debido a que
Seleccione una:
a. Sus conclusiones y aplicacionaes tuvieron reconocimiento solamente en Europa.
r:
b. Se realizaron muy pocos estudios que pudieran dar sustento a la teoría.
r
c. Se consideraron pocas variables en los diferentes experimentos llevados a cabo.
r
d. Se generó una enorme variedad de resultados hallados, algunos incluso
contradictorios.
La respuesta correcta es: Se generó una enorme variedad de resultados hallados, algunos
incluso contradictorios.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporáneas sobre el
liderazgo, de las siguientes señale cual NO hace parte de dichas tendencias.

a. Teoría relacional.
r
b. E-leadership.
r
c. Teoría de la interacción.
~
d. Procesamiento de la información.
r
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoría de la interacción.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta

conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en:
Seleccione una:
a. La situación ya que los rasgos se manifiestan en toda situación.
r:
b. Las tecnologías contemporáneas que forman otra tendencia teórica sobre liderazgo.
('
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.
d. Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto confianza.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrés, madurez emocional y auto
confianza.
Pregunta 9
Incorrecta
Marcar pregunta
De las siguientes conductas señale aquella que denote liderazgo.
Seleccione una:
a. Un compañero de su área de trabajo le comenta que hace desde hoy parte del equipo de
fútbol de la empresa.
b. Un director de otra área de la empresa donde Usted trabaja, se reúne con su
colaboradores para solucionar un problema.

c. Un conjunto de personas de su área de trabajo realizarn una serie de tareas rápidamente a
pedido del Director.

d. La empresa ha puesto en funcionamiento una técnica de lluvia de ideas para ayudar al
desarrollo de un producto.
La respuesta correcta es: Un conjunto de personas de su área de trabajo realizarn una serie
de tareas rápidamente a pedido del Director.
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta

ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de roles.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.

Retroalimentación

Pregunta 1
Incorrecta
Marcar pregunta
Por el concepto de liderazgo empresarial, estudiado en la segunda semana de actividades en

el aula, se comprende
Seleccione una:

r
r
r
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la
organización.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples
unidades.
Retroalimentación

Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Las empresas de alto rendimiento en su direccionamiento estratégico están obligadas a

realizar un análisis del entorno, tradicionalmente los aspectos que han sido estudiados para
tomar las mejores decisiones de largo plazo son:
Seleccione una:
Pregunta 4
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r:
('
c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los lideres.
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
empresa.
b. El líder prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la empresa.
r:
c. Las redes informales de comunicación sirven para acometer actividades rutinarias y que no
r:
buscan el cambio.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los canales
formales para ello.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Una de las primeras teorías sobre el liderazgo fue aquella que se dirigió al estudio de los
rasgos, sin embargo desde el punto de vista metodológico su validez fue puesta en tela de
juicio debido a que
Seleccione una:
a. Sus conclusiones y aplicacionaes tuvieron reconocimiento solamente en Europa.
r:
b. Se realizaron muy pocos estudios que pudieran dar sustento a la teoría.
r
c. Se consideraron pocas variables en los diferentes experimentos llevados a cabo.
r
d. Se generó una enorme variedad de resultados hallados, algunos incluso
contradictorios.
La respuesta correcta es: Se generó una enorme variedad de resultados hallados, algunos
incluso contradictorios.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporáneas sobre el
liderazgo, de las siguientes señale cual NO hace parte de dichas tendencias.

a. Teoría relacional.
r
b. E-leadership.
r
c. Teoría de la interacción.
~
d. Procesamiento de la información.
r
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoría de la interacción.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta

conductual pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en:
Seleccione una:
r:
('
Retroalimentación
confianza.
Pregunta 9
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
b. Un director de otra área de la empresa donde Usted trabaja, se reúne con su
colaboradores para solucionar un problema.


La respuesta correcta es: Un conjunto de personas de su área de trabajo realizarn una serie
de tareas rápidamente a pedido del Director.
Pregunta 10
Incorrecta
Marcar pregunta

ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcion de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de roles.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.

Retroalimentación

La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno
que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que:
Seleccione una:
a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.
c. La inteligencia no tiene relación con la memoria.
d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.
Falso, el pensamiento si bien es un proceso mental superior, se apoya en la percepción como

filtro de las sensaciones y estímulos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
Pregunta 2
Incorrecta
Marcar pregunta
Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se pueden
englobar como de tipo:
Seleccione una:
a. Natural.
b. Condicional.
c. Lógico.
d. Deontológico.
Se pone en juego ante situaciones que demandan una postura ética.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Natural.
Pregunta 3
Incorrecta
Marcar pregunta
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una funcion psicologica,
podemos aseverar que:
Seleccione una:
a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad.
b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno.
No puesto que la percepción permite filtrar y ordenar la información para interpretarla y actuar
en consecuencia.
c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad.
d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Un estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema.
b. Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema antes de
decidir.
Significa seguir un proceso analítico sintético, descomponer el todo en sus partes para
rearmarlo y comprender cual es el problema a resolver.
c. Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.
d. Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para poder actuar.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un

problema antes de decidir.
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo
particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las aerolíneas de bajo
costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%,
consiguiendo así que una gran masa de personas que no podían pagar los precios de los
aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente.
Seleccione una:
a. Analizando la competencia.
Parcialmente esta respuesta cabría pero es más acertada la de resolución de problemas.
b. Resolución de problemas.
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Resolución de problemas.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
decidir.
Retroalimentación

Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la
administración aquellas que:
Seleccione una:
a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción.
c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
De manera particular esta postura es la más valiosa puesto que el estratega busca en todo
momento adaptar las condiciones de la empresa a las del entorno.
d. Sitúan al ser humano en la misma condición del animal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
Señale dentro de las siguientes opciones, cual no corresponde a un juicio deontologico:
Seleccione una:
a. Cada quien hace lo que quiere.
Este es un juicio deontológico ya que está expresando un valor.
b. A veces se justifica mentir.
c. Ana Maria le mintio a sus padres.
d. No esta bien mentirle a los padres.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ana Maria le mintio a sus padres.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
En el razonamiento "Todas las ballenas son mamiferas". "Algunos mamiferos son carnivoros".
La conclusión correcta es:
Seleccione una:
a. Algunos mamiferos no son carnivoros.
Correcto, al no ser todos los mamiferos carnivoros, algunos lo serán.
b. Algunos carnivoros son ballenas.
c. Todos los carnivoros son ballenas.
d. Todas las ballenas son carnivoras.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Algunos mamiferos no son carnivoros.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano piensa;
en el se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una
conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria: Todos los estudiantes
deben presentar examenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto:
Seleccione una:
a. Algunos maestros tienen que presentar examenes.
Si algunos maestros son estudiantes y todos los estudiantes tienen que presentar examenes
se colige que algunos maestros deben presentar examenes.
b. Todos los maestros tienen que presentar examenes.
c. Ningun maestro tiene que presentar examen.
d. Todos los estudiantes son maestros.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Algunos maestros tienen que presentar examenes.
Pregunta 11
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Hibridación.
No puesto que no hay combinación alguna.
d. Coocreación.
Retroalimentación
Pregunta 12
Incorrecta
Marcar pregunta
Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico:
Seleccione una:

c. Ana María le mintió a sus padres.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ana María le mintió a sus padres.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
en él se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una
conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria:
Todos los estudiantes deben presentar exámenes.
Algunos maestros son estudiantes.
Por tanto:
Seleccione una:
Si algunos maestros son estudiantes y todos los estudiantes tienen que presentar exámenes
se colige que algunos maestros deben presentar exámenes.
b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes.
c. Ningún maestro tiene que presentar examen.
Retroalimentación
Pregunta 14
Incorrecta
Marcar pregunta
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella

que NO corresponda:
Seleccione una:
a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.
b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico.
c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.
d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginación, el juicio y el razonamiento.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico.
Pregunta 15
Incorrecta
Marcar pregunta
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, senale aquella que NO

corresponda:
Seleccione una:
d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginacion, el juicio y el razonamiento.
Retroalimentación
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos,
neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que:
Seleccione una:
a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el individuo.
b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la memoría o la
percepción.
c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único que hace es
expresarlo al nacer.
d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso
contínuo.
Por tal razón en una de las lecturas se asemeja a un músculo que puede ser ejercitado para
potenciar su desarrollo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada
mediante su uso contínuo.
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo
de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este
aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor
tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los
competidores, se tendría:
Seleccione una:
a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
Pilar < Dana < Mauro < Samy < Jorge.
b. Jorge, Samy, Mauro, Dana, Pilar.
c. Pilar, Dana, Samy, Jorge, Mauro.
d. Dana, Pilar, Samy, Mauro, Jorge.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede

presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que:
Seleccione una:
a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender.
b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.
c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior.
d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la llamada "ecología de las
organizaciones", donde economistas y biólogos trabajan juntos para trasladar explicaciones de
un ámbito al otro, este sería un ejemplo de innovación que se apoya en una técnica llamada:
Seleccione una:
a. Hibridación.
Al combinar dos disciplinas tales como la ecología y la economía.
b. Detección de oportunidades.
c. Coocreación.
d. Detectar oportunidades sociológicas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hibridación.
Pregunta 20
Incorrecta
Marcar pregunta
Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena esta más cerca de
la Universidad que Sabas, quien para ir a la Universidad camina menos que Beatriz, pero más
que Raul. Por su parte Ernesto a pesar de estar más cerca que Lena, esta más lejos que Raúl.
Cúal es el orden de menor a mayor distancia casa-universidad.
Seleccione una:
a. Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.
b. Raúl, Lena, Ernesto, Sabas, Beatriz.
No ya que Ernesto < Lena.

c. Raúl, Beatriz, Sabas, Ernesto, Lena.
d. Beatriz, Sabas, Lena, Ernesto, Raúl.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.

Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Las empresas de alto rendimiento en su direccionamiento estratégico están obligadas a realizar un
análisis del entorno, tradicionalmente los aspectos que han sido estudiados para tomar las mejores
decisiones de largo plazo son:
Seleccione una:
r-
r:
Retroalimentación
Respuesta correcta
Existe un modelo probado para el análisis de entorno que se conoce con la sigla PEST, político,
económico, social y tecnológico
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
De las siguientes teorías y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1, indique cual
NO existe.
Seleccione una:
a. Enfoque etnográfico.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque de rasgos.
e
d. Enfoque del Gran Hombre.
e
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Por el concepto de liderazgo empresarial, estudiado en la segunda semana de actividades en el

aula, se comprende
Seleccione una:
e
r:
Retroalimentación
Respuesta correcta
El estudio del liderazgo empresarial identifica, describe y analiza las mejores prácticas en aquellas
empresas de clase mundial que justamente les han conducido a posiciones destacadas.
Pregunta 4
Incorrecta
Marcar pregunta

Seleccione una:
b. Un director de otra área de la empresa donde Usted trabaja, se reúne con su colaboradores
r
para solucionar un problema.

Retroalimentación
Respuesta incorrecta.
Dado que el liderazgo puede ser entendido como un proceso de influencia sobre los demás, la
actividad conjunta de personas a solicitud de un jefe de área puede ser un ejemplo válido de
demostración de liderazgo.
La respuesta correcta es: Un conjunto de personas de su área de trabajo realizarn una serie de
tareas rápidamente a pedido del Director.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Asocie el argumento central de la teoría de liderazgo con el nombre por el cual es conocida.
Respuesta 1
Teoría relacional del liderazgo.
Respuesta 2
Teoría de los recursos cognitivos
Respuesta 3
Teoría de la contingencia
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Teoría relacional del liderazgo.

– Se centra en el análisis de las interacciones entre el lider y los miembros del equipo.,
Teoría de los recursos cognitivos

– A estudiado cómo es posible que el estréss interpersonal y la complejidad de las tareas afecten el
desempeño grupal,
Teoría de la contingencia
– Estudia tres variables que influyen poderosamente en el liderazgo efectivo.
Pregunta 6
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un área de la organización.
r
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades.
r
e
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun sugerir
que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual
pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en:
Seleccione una:
r:
r:
r-
Retroalimentación
confianza.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporáneas.
b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes.
c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio.

e
d. El proceso administrativo de organización se relaciona estrechamente con el liderazgo.
e
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de
personas diferentes.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como
prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoria
se conoce como:
Seleccione una:
a. Teoría del gran hombre.
r:
b. Estudios de Ohio State University.
('
c. Teoría de los recursos cognitivos.

e
d. Teoría de los sustitutos del liderazgo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoría de los sustitutos del liderazgo.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Teoriza únicamente sobre el carisma de los líderes.
Retroalimentación
Finalizar revisión
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ti. JOf~, ::¡'I'!'t. (,'iWI',,:w p¡t¿.
1; pt¡IIJI 111'.. I ~""'''''' , Ifl r 'A. 111
Pregun~ 1 Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena esta más cerca de la Universidad que Sabas. quien para ir a la Universidad camina
eo..O<Ia menos que Beatriz, pero más que Raul. Por su parte Ernesto a pesar de estar más cerca que Lena, esta más lejos que Raúl. Cúal es el orden de menor a
mayor distancia casa-universidad.
Puntú. 1,0 tobte
1.0
Seleccione una'
(~ a Raúl. Ernesto. Lena. Sabas. Beatriz. Raul < Ernesto < Lena < Sabas < Beatriz.
b. Raúl. Lena. Ernesto. Sabas. Beatriz.
c. Raúl, Beatriz. Sabas, Ernesto, Lena.
d. Beatriz. Sabas, Lena. Ernesto, Raúl.
La respuesta correcta es Raúl Ernesto Lena Sabas Beatnz
Pregunta 2 los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se pueden englobar como de tipo:
eo..eda
Seleccione una:
Puntúa 1.0 sobe:
1.0 @ a. Natural. Es el pensamiento que de forma usual requerimos y ponemos en juego día a día.
,. M.<e* b. Condicional.
pregunta c. Lógico.
d. Oeontológico.
la respuesta correcta es Natural
PTegunta 3 Las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las
Incorreda aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de avión entre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran masa de personas
que no podían pagar los precios de los aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente.
Puntúe 0,0 sobre
1.0
Seleccione una:
" M9tcar @ a. Analizando la competencia. X Parcialmente esta respuesta cabría pero es más acertada la de resolución de problemas.
pregunta
c. Hibridación.
d. Coocreación.
La respuesta correcta es. Resolución de problemas
Pregun.ta 4 De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la administración aquellas que:
COfrecta
Seleccione una:
Puntú. 1.0 sobte
1.0 a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
". M.,,,", b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción.

P"1jIunt. @ c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano. , De manera particular esta postura es la más valiosa puesto que el estratega busca en todo
La respuesta correcta es Valoran la capacidad adaptativa del ser humano

Pr.gunta 5 La estrategiaorganizacionalexpresa la forma como quienesdirigen, comprendenel entornoque los rodea. Se puedeafirmarde acuerdocon el tema tratado en
COfredll la semana número3 que.
Puntúa 1,0 .obr.
Seleccione una:
1.0
@ a Pensamientoe inteligenciason sinónimos Así lo mencionaexpresamentela lectura.
b. Pensamientoy estrategia se refierena lo mismo.
c. La inteligenciano tiene relacióncon la memoria.
d. La percepciónno afecta la forma en que pensamos.
La respuestacorrecta es Pensamientoe Inteligenciason sinónimos
Pr~unta 6 En el razonamiento'Todas las ballenas son mamiferas"."Algunos mamiferosson carnivoros".La conclusión correcta es:
COfr.""
Seleccione una:
Puntúa 1.0 sobre-
1.0 @ a. Algunos mamiferosno son carnivoros. Correcto, al no ser todos los mamiferoscarnivoros,algunos lo serán.
'f MarCBI
b. Algunos carnivorosson ballenas.
pregunta c. Todos los carnivorosson ballenas.
La respuestacorrecta es Algunos rnarmíerosno son carruvoros
Prequnta 7 Del proceso mental denominadopensamiento,consideradocomo una funcion psicologica, podemosaseverarque:

COfre'"
Seleccione una:
Puntúa 1,0 sobre
1.0 @ a. Tienecomo propósitohacerse a una representacionde la realidad. El pensamientoes un proceso que tiene como propósitoponeral ser vivoen
contacto con el entorno,cumple una función adpatativaen tal sentido.
'f" Mercar
pregunta b. Persigue hacersea una copia fiel de lo que sucede en el entorno.

c. Se componede sensaciones no relacionadasunas con otras en la realidad.
d. Funcionade maneratotalmente independienteal lenguaje.
La respuestacorrecta es Tienecomo propósitohacerse a una representacionde la realidad
Pregunta 8 En 400 metros con obstáculos participaron:Pilar, Dana, Mauro,Jorge, Lina y Samy. El tiempo de Mauroaunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el
Inoorrecta de Samy y el tiempo de este aunquees menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quiencompite con Pilar por el menortiempo, algo que hasta ahorano ha
logrado.Ordenandode mayor a menor rapidez los competidores, se tendría:
Puntü. 0,0 totw.
1.0
Seleccione una:
@ a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge X Pilar < Dana < Mauro < Samy < Jorge.
b. Jorge, Samy, Mauro,Dana, Pilar

d. Dana, Pilar, Samy, Mauro,Jorge.
La respuestacorrecta es Jorge. Samy, Mauro Dana Pilar

Pregunta 9 De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella que NO corresponda:
Co<recta
Seleccione una:
Puntúe1.0 sctxe
1.0 a. Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.
f" Mstcat @ b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico.

ptegunta c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.
La respuesta correcta es AprendIzaje alcanzado mediante la lectura y el ejerciere academico
Progunta10 En 1999 Charfotte Robert. descubre el aroma producido por la flor del cafeto, decide entonces producir un perfume de café, si esta idea fuese catalogada dentro
[
de las técnicas para generar ideas. podría ser clasificada como:
Puntua 1,0 IObfe

Seleccione una:
1.0
a. Análisis de la competencia.
". MSIC8l
ptegunta b, Resolución de problemas.
@ c. Hibridación. Si puesto que combina las características aromáticas de una bebida como el café, con la elaboración de un perfume.
d. Coocreación.
La respuesta correcta es Hibridación.
Pregunta11 Se puede afirmar en relación con el desarrollo del cerebro como sustrato material del pensamiento que:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1.0 sobre
1.0 a. La percepción, la memoria y el lenguaje son actividades no relacionadas con el pensamiento.
,. M8Ioar @ b. El trabajo jugó un papel fundamental en su modelamiento y maduración. Tal y como lo señala Engels en su libro "El papel del trabajo en la
pte:gunt. transformación del mono en hombre".
c. La evolución ha sido solamente ontogenética y no filogenética.
d Su evolución se presentó de manera independiene a la de los otros organos.
La respuesta correcta es E.Itrabajo Jugó un papel fundamental en su rnodelarmento y maduración
Progunta12 De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos, neurólogos y otros científicos. se ha llegado a la conclusión de que:
Corred.
Seleccione una:
Puntu. 1,0 tobfe
1.0 a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el individuo.
b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la memoria o la percepción.
c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único que hace es expresarlo al nacer.
@ d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso continuo. , Por tal razón en una de las lecturas se asemeja a un
músculo que puede ser ejercitado para potenciar su desarrollo.
La respuesta correcta es El pensarmento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso continuo
l>'01Iun .. 13 El razonamiento condicional es una de las formas a partir de las cuales el ser humano piensa; en el se presenta una premisa para determinar que resultado se
eon.... puede esperar y una conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria Todos los estudiantes deben presentar examenss. Algunos
maestros son estudiantes Por tanto:
Puntúa 1.0 lObre
1,0
Seleccione una:
® a Algunos maestros tienen que presentar examenes. Si algunos maestros son estudiantes y todos los estudiantes tienen que presentar examenes
b. Todos los maestros tienen que presentar examenes
d Todos los estudiantes son maestros.
La respuesta correcta es Algunos maestros tienen que presentar exarnenes
l><01Iun.. 14 De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, senale aquella que NO corresponda'
eon....
Seleccione una'
Puntúa , ,O 1Obf.
1,0 a Habilidad de razonar, planear y resolver problemas en general.
'f Mor.,., @ b. Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercicio academico.

pregunte c. Poder dar una buena respuesta a partir de la verdad o la realidad.
d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginacion, el juicio y el razonamiento
La respuesta correcta es Aprendizaje alcanzado mediante la lectura y el ejercIcIo acadermco
Pregunta 15 Se puede afirmar en relación con el desarrollo del cerebro como sustrato material del pensamiento que:
Correcta
Seleccione una:
Puntúa 1.0 sable
1,0 a. La percepción. la memoria y el lenguaje son actividades no relacionadas con el pensamiento.
'f M8fC01
@ b. El trabajo jugo un papel fundamental en su modelamiento y maduración. Tal y como lo señala Engels en su libro "El papel del trabajo en la
pregunta transformación del mono en hombre".
c. La evolución ha sido solamente ontogenética y no filogenética.
d. Su evolución se presentó de manera independiene a la de los otros organos.
La respuesta correcta es El trabajo jugo un papel fundamental en su ..,odelamlento y maduración
Prequnta 16 Thorndike, psicólogo que investigó de manera especial sobre el pensamiento llegó a la conclusión de que este proceso:
Correcta
Seleccione una:
Puntue 1,0 tobt.
1,0 @ a. Se componía de varios factores, es decir, no era algo monolñico. A comienzos de siglo Thorndike diferenció 3 factores principales de la
inteligencia; la inteligencia abstracta o verbal como habilidad en el uso de símbolos lingüísticos, la inteligencia práctica como habilidad en el manejo de
". MalC8J
pregunte
objetivos y la inteligencia social como habilidad en el trato con la gente.
b. Se estructuraba en la infancia y despues de esta etapa no se modificaba.
[
c. No tenía su base material en el cerebro sino en las emociones.
d. Solamente era característico de los animales vertebrados.
La respuesta correcta es Se componía de vanos factores es decir. no era algo monohtrco.

Pregunta 17 En el razonamiento
Conecta "Todas las ballenas son mamíferas".
Puntúa 1.0 $Obte ·A1gunos mamíferos son carnivoros".
1.0
la conclusión correcta es:
". M.,,,,,
Pfe:gunLa Seleccione una:
@ a. Algunos mamiferos no son carnivoros. Correcto, al no ser todos los mamiferos carnívoros, algunos lo serán.
la ret;lUesta correcta es Algunos marmleros no son camNOros
Pregunta 18 la percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede presentar sin la primera, una característica importante de la percepción
CoCTecta consiste en que:
Puntúa 1.0 sobre
Seleccione una:
1.0
a. Aisla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender.
f' M8Icat
p"tgunte b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.

c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones 01 los estimulo s del exterior.
@ d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
la respuesta correcta es: Integra y filtra toda una sene de estimulos para darles sentido.
Pregunta 19 las aerolíneas tradicionales han sido desplazadas en diversas partes del mundo particularmente por la gran innovación en el modelo de negocios de las
Inc:cwrecu aerolíneas de bajo costo. Estas lograron reducir los precios de los boletos de 311Íónentre un 50% a un 90%, consiguiendo así que una gran masa de personas
que no podían pagar los precios de los aviones se pudiesen subir a uno. Esto lo consiguieron haciendo lo siguiente.
Puntúa 0.0 sobre
1.0
Seleccione una:
f' Marcar @ a. Analizando la competencia. X Parcialmente esta respuesta cabría pero es más acertada la de resolución de problemas.
pregunte
c. Hibridación.
d. Coocreación.
la respuesta correcta es. Resolución de problemas.
Pregunta 20 En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar. Dana, Mauro, Jorge, una y Samy. El tiempo de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el
Incorrecta de Samy y el tiempo de este aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor tiempo, algo que hasta ahora no ha
logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los competidores, se tendría:
Puntú. 0.0 scbee
1.0
Seleccione una:
f'Marcar @ a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge. X Pilar < Dana < Mauro < Samy < Jorge.
pregunta
la respuesta correcta es Jorge Samy Mauro Dana Pilar

Comenzado el sábado, 12 de septiembre de 2015, 20:42
Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 12 de septiembre de 2015, 21:37
Puntos 8,0/10,0
Calificación 60,0 de 75,0 (80%)
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r
a. La situacion ya que los rasgos se manifiestan en toda situacion.#No puesto que esto
b. Las tecnologias contemporaneas que forman otra tendencia teorica sobre liderazgo.#El
enfoque contemporáneo que hace énfasis en las nuevas tecnología no se apoya en aspectos
de rasgos.
r
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.#No
d. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y
investigaciones.
Retroalimentación
investigaciones.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Surgio antes que el enfoque de rasgos.# No puesto que cronológicamente el enfoque de
rasgos fue pionero.
b. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.#Este enfoque reúne
elementos y propuestas surgidas en el liderazgo carismático y transformacional.

e: c. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres.# No puesto que ademas del
contenido carismático, contiene aspectos transformacionales.
r
d. Presenta en su marco la Iniciacion de estructura y la Consideracion.#No es correcto ya
que estas son variables propias del enfoque conductual.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.#Este
enfoque reúne elementos y propuestas surgidas en el liderazgo carismático y
transformacional.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.

r b. Enfoque situacional.# Si existe, teniendo su apogeo en la década de los 70.
r c. Enfoque de rasgos.# Cronológicamente corresponde al primero enfoque reconocido
sobre liderazgo.
r
d. Enfoque del Gran Hombre.# Este enfoque si existe y argumenta sobre el aspecto
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r

r
d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el
mencionado.
Retroalimentación
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
p
c. Teoria de la interaccion.#Esta teoría pertenece al enfoque situacional, no al grupo de
r d. Procesamiento de la informacion.# Si pertenece a los enfoques contemporáneos.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan
utilizando estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.#Las
empresas hoy en día requieren no construir sobre lo ya probado o construido sino propiciar
el desarrollo desde abajo de nuevos líderes.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un area de la
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples

d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.#Las
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de
multiples unidades.#Dando la posibilidad de tomar decisiones, así el método y los
resultados sean arriesgados, se construye liderazgo.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta
teoria se conoce como:
Seleccione una:
r
a. Teoria del gran hombre.# No puesto que estas teorías se corresponden con las de rasgos.
r
b. Estudios de la Ohio State University.# Los estudios elaborados en esta universidad
enmarca el liderazgo dentro del enfoque conductual.
r
c. Teoria de los recursos cognitivos.# No, esta teoría planteada por Fiedler & García se
refiere a unc onjunto de variables situacional que afectan el desempeño de ciertos recursos
intelectivos.
d. Teoria de los sustitutos del liderazgo.# Kerr & Jermier ponentes de esta propuesta si
afirman que estando presentes ciertos factores contextuales el liderazgo se hace
innecesario.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoria de los sustitutos del liderazgo.# Kerr & Jermier ponentes
de esta propuesta si afirman que estando presentes ciertos factores contextuales el liderazgo
se hace innecesario.
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
especialmente:
r a. Tener capacidad de planeacion.#No puesto que la planeación es un proceso de gestión,
no es lo mismo que fijar la orientación.
r b. Estar al frente de la planeacion contingente.#No puesto que la planificación contingente
consume gran cantidad de tiempo y no reemplaza el liderazgo, no brinda un sentido claro
de orientación a la empresa.
de la empresa.
r d. Criticar la mision y la vision empresarial.# No puesto que el lider lo que procura hacer es
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
r
a. Enfatizar los valores que se expresan en la mision.#Efectivamente esta es una acción a
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de
roles.#Efectivamente esta es una acción a emprender cuando se lidera una firma o un
equipo.
d. Organizar y planear el liderazgo.#La actividad de organización y planeación es propia de
la gestión y no del liderazgo, por tanto esta es la respuesta acertada.

Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

r
b. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la
e c. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer actividades rutinarias y que
no buscan el cambio.#Al contrario, las redes informales permiten acometer acciones no
rutinarias.
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que existen los canales
formales para ello.#De manera especial para el ejercicio del liderazgo se requiere establecer
redes informales de comunicación, no solamente formales que son más propias de la
gestión administrativa.
Retroalimentación
Comenzado el sábado, 12 de septiembre de 2015, 20:42
Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 12 de septiembre de 2015, 21:37
Puntos 8,0/10,0
Calificación 60,0 de 75,0 (80%)
Pregunta 1
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. La situacion ya que los rasgos se manifiestan en toda situacion.#No puesto que esto
b. Las tecnologias contemporaneas que forman otra tendencia teorica sobre liderazgo.#El
enfoque contemporáneo que hace énfasis en las nuevas tecnología no se apoya en aspectos
de rasgos.
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.#No
d. Aspectos tales como tolerancia al estres, madurez emocional y
investigaciones.
Retroalimentación
investigaciones.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Surgio antes que el enfoque de rasgos.# No puesto que cronológicamente el enfoque de
rasgos fue pionero.
b. Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.#Este enfoque reúne
elementos y propuestas surgidas en el liderazgo carismático y transformacional.

c. Teoriza unicamente sobre el carisma de los lideres.# No puesto que ademas del
contenido carismático, contiene aspectos transformacionales.
d. Presenta en su marco la Iniciacion de estructura y la Consideracion.#No es correcto ya
que estas son variables propias del enfoque conductual.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Combina elementos extraidos de todos los otros enfoques.#Este
enfoque reúne elementos y propuestas surgidas en el liderazgo carismático y
transformacional.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.

e: b. Enfoque situacional.# Si existe, teniendo su apogeo en la década de los 70.
e c. Enfoque de rasgos.# Cronológicamente corresponde al primero enfoque reconocido
sobre liderazgo.
d. Enfoque del Gran Hombre.# Este enfoque si existe y argumenta sobre el aspecto
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el
mencionado.
Retroalimentación
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
~
c. Teoria de la interaccion.#Esta teoría pertenece al enfoque situacional, no al grupo de
r d. Procesamiento de la informacion.# Si pertenece a los enfoques contemporáneos.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan
utilizando estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.#Las
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un area de la
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de multiples

d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.#Las
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacion de
multiples unidades.#Dando la posibilidad de tomar decisiones, así el método y los
resultados sean arriesgados, se construye liderazgo.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta
teoria se conoce como:
Seleccione una:
r:
a. Teoria del gran hombre.# No puesto que estas teorías se corresponden con las de rasgos.
r b. Estudios de la Ohio State University.# Los estudios elaborados en esta universidad
enmarca el liderazgo dentro del enfoque conductual.
c. Teoria de los recursos cognitivos.# No, esta teoría planteada por Fiedler & García se
refiere a unc onjunto de variables situacional que afectan el desempeño de ciertos recursos
intelectivos.
d. Teoria de los sustitutos del liderazgo.# Kerr & Jermier ponentes de esta propuesta si
afirman que estando presentes ciertos factores contextuales el liderazgo se hace
innecesario.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Teoria de los sustitutos del liderazgo.# Kerr & Jermier ponentes
de esta propuesta si afirman que estando presentes ciertos factores contextuales el liderazgo
se hace innecesario.
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
especialmente:
r a. Tener capacidad de planeacion.#No puesto que la planeación es un proceso de gestión,
no es lo mismo que fijar la orientación.
r b. Estar al frente de la planeacion contingente.#No puesto que la planificación contingente
consume gran cantidad de tiempo y no reemplaza el liderazgo, no brinda un sentido claro
de orientación a la empresa.
de la empresa.
r d. Criticar la mision y la vision empresarial.# No puesto que el lider lo que procura hacer es
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la mision.#Efectivamente esta es una acción a
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacion y modelamiento de
roles.#Efectivamente esta es una acción a emprender cuando se lidera una firma o un
equipo.
d. Organizar y planear el liderazgo.#La actividad de organización y planeación es propia de
la gestión y no del liderazgo, por tanto esta es la respuesta acertada.

Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:

b. El lider prefiere comunicarse mediante los canales formales que le brinda la
c. Las redes informales de comunicacion sirven para acometer actividades rutinarias y que
no buscan el cambio.#Al contrario, las redes informales permiten acometer acciones no
rutinarias.
r
d. No es prioritario construir redes informales de comunicacion ya que existen los canales
formales para ello.#De manera especial para el ejercicio del liderazgo se requiere establecer
redes informales de comunicación, no solamente formales que son más propias de la
gestión administrativa.
Retroalimentación
LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO
QUIZ 1
8 PREGUNTAS BUENAS DE 10
Pregunta 1
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Avanzar hacia una cultura plenamente innovadora en la organización requiere:
Seleccione una:
a. Cambio de habilidades y prácticas de dirección.
b. Cambio en los sistemas de producción de las empresas.
c. Cambio en los estilos de liderazgo que pueda tener la organización.
d. Cambio en la estructura de la organización.
Pregunta 2
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
El liderazgo viene siendo desde tiempo inmemorial una preocupación central de la teoría
social y política, y por tanto, objeto de estudio de diferentes disciplinas. Rejain y Phillips
señalan al respeto que:
Seleccione una:
a. El liderazgo está relacionado con la capacidad de influir en las personas para que estas
contribuyan al logro de los objetivos comunes, a través de los procesos de comunicación
asertiva.
b. El buen líder o dirigente se sacrifica, no busca su propia gloria; practica la humildad, no es
altivo; tiene disciplina; actúa conforme a su visión de las necesidades.
QUIZ 1
r c. Ante una falta de interés por el trabajo, debe realizarse un estilo de liderazgo orientado a
logros u objetivos, se consigue un ambiente satisfactorio por alcanzar metas aumentando la
satisfacción laboral.
d. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creación de múltiples unidades,
dando la posibilidad de tomar decisiones, así el método y los resultados sean arriesgados, se
construye liderazgo.
Pregunta 3
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Dentro de las características de liderazgo y que permiten romper paradigmas, de acuerdo a lo

planteado por James C. Hunter en la paradoja del líder”, se destaca como principal
característica:
Seleccione una:
a. El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de conducir,
y no al revés.
b. El buen líder o dirigente no se sacrifica, busca su propia gloria; es altivo; tiene disciplina;
actúa conforme a su visión y no a la visión del contexto.
r c. Un líder interactua con su equipo de trabajo para lograr la satisfacción general
r: d. Un líder dirige a su equipo de trabajo teniendo en cuenta objetivos estratégicos definidos
por la organización.
Pregunta 4
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
QUIZ 1
El liderazgo es un proceso de influencia porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo muestra mayor interés por los atributos que determinan la selección de los
individuos designados como líderes.
b. El liderazgo conlleva una necesaria relación entre líder y seguidor.
c. El liderazgo es considerado un proceso social que ocurre con naturalidad dentro de los
sistemas sociales y se disemina entre sus miembros.
d. El liderazgo permite que se cumplan los resultados.
Pregunta 5
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Los procesos grupales dentro del liderazgo suponen:
Seleccione una:
a. El liderazgo es un proceso que ocurre dentro de un sistema amplio y abierto en que los
grupos constituyen subsistemas.
b. El liderazgo es un proceso grupal donde el grupo está encargado de una tarea y el líder
adopta una eficacia de grupo.
c. El liderazgo es un proceso centrado entre el líder y el seguidor donde se presenta una
relación de cooperación y confianza que estimula a la consecución de resultados a través de
la estimulación de su compromiso.
d. El liderazgo es un porceso que se encarga de enfrentar siempre la complejidad del negocio.
Pregunta 6
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
QUIZ 1
Marcar pregunta
De acuerdo a la lectura de John Kotter, lo que verdaderamente hacen los líderes es:
Seleccione una:
r a. Se encarga de enfrentar siempre la complejidad del negocio.
r b. Se encarga de enfrentar el cambio y la complejidad a través de la planeación.
r c. Se encarga de desarrollar el proceso administrativo ene el negocio.
d. Se encarga de enfrentar el cambio.
Pregunta 7
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Las empresas de alto rendimiento son aquellas en las cuales:
Seleccione una:
a. El líder tiene que adelantarse, anticiparse y proveer a cada miembro de la empresa una
oportunidad de llegar al logro.
b. El entorno socio-cultural de la misma juega un papel determinante en la capacidad que
tiene la organización.
c. Consiguen una rentabilidad económica media en un periodo de tres años, tienen un nivel de
operación muy eficiente y el nivel de compromiso de los altos mandos garantiza un
rendimiento constante.
d. Es aquella en la cual la cultura organizacional es un determinante del liderazgo porque
refleja la manera como los colaboradores perciben a la organización.
Pregunta 8
QUIZ 1
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
De las siguienes afirmaciones una idea central de la historia del concepto del liderazgo está
relacionada con:
Seleccione una:
a. El concepto de liderazgo nace en la revolución industrial y se va desarrollando a medida
que los gerentes son conscientes de la necesidad de generar competencias y desarrollar
habilidades que les permitan desempeñarse organizacionalmente.
b. El concepto de liderazgo al igual que el surgimiento de líderes, se encuentra asociado a las
características socioculturales de las regiones y a las necesidades específicas de los grupos
compuestos en la relación a la época.
r c. El liderazgo surge con la necesidad de relacionarse entre diferentes grupos de trabajo y
establecer una interacción basada en el respeto y la seriedad de los procesos administrativos
y el desarrollo tecnológico.
d. El estudio del concepto de liderazgo revela una serie evolutiva de escuelas de pensamiento
que han tratado de explicar los factores relacionados con el surgimiento y afianzamiento del
liderazgo.
Pregunta 9
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Del enfoque de los rasgos se podría afirmar que los principales rasgos de liderazgo y las
habilidades identificadas por Stogdill son:
Seleccione una:
QUIZ 1
a. Adaptable a las situaciones, alerta al entorno social, Ambicioso y orientada a lograr,
creativo y persuasivo.
r b. Sistemático, organizado, enfocado al logro, diplomático, servicial
r: c. Afable, proactivo, introvertido, sociable, preparado.
r d. Constructuvista, conductual, sociable, dirigente, generalmente participativo y democrático.
Pregunta 10
Sin responder aún
Puntúa como 1,0
Marcar pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrínseca está dada por:
Seleccione una:
r: a. Ajustar la tecnología a sus necesidades.
r: b. Capacidad de producir a menor costo.
c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
d. Promover cierto nivel de descentralización.
La estrategia organizacional expresa la forma como quienes dirigen, comprenden el entorno
que los rodea. Se puede afirmar de acuerdo con el tema tratado en la semana número 3 que:
Seleccione una:
a. Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
b. Pensamiento y estrategia se refieren a lo mismo.
c. La inteligencia no tiene relación con la memoria.
d. La percepción no afecta la forma en que pensamos.
Falso, el pensamiento si bien es un proceso mental superior, se apoya en la percepción como

filtro de las sensaciones y estímulos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pensamiento e inteligencia son sinónimos.
Pregunta 2
Incorrecta
Marcar pregunta
Los razonamientos que los seres humanos utilizamos de manera cotidiana, se pueden
englobar como de tipo:
Seleccione una:
a. Natural.
b. Condicional.
c. Lógico.
d. Deontológico.
Se pone en juego ante situaciones que demandan una postura ética.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Natural.
Pregunta 3
Incorrecta
Marcar pregunta
Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una funcion psicologica,
podemos aseverar que:
Seleccione una:
a. Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad.
b. Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno.
No puesto que la percepción permite filtrar y ordenar la información para interpretarla y actuar
en consecuencia.
c. Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la realidad.
d. Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Tiene como propósito hacerse a una representacion de la realidad.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
decidir.
Retroalimentación

Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
Parcialmente esta respuesta cabría pero es más acertada la de resolución de problemas.
c. Hibridación.
d. Coocreación.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione una:
decidir.
Retroalimentación

Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
De las múltiples definiciones que se encuentran sobre la inteligencia, son más valiosas para la
administración aquellas que:
Seleccione una:
a. Privilegian los aspectos relacionados con la memoria.
b. Destacan los aspectos relacionados con la percepción.
c. Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
De manera particular esta postura es la más valiosa puesto que el estratega busca en todo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Valoran la capacidad adaptativa del ser humano.
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
Señale dentro de las siguientes opciones, cual no corresponde a un juicio deontologico:
Seleccione una:
c. Ana Maria le mintio a sus padres.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ana Maria le mintio a sus padres.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
En el razonamiento "Todas las ballenas son mamiferas". "Algunos mamiferos son carnivoros".
La conclusión correcta es:
Seleccione una:
a. Algunos mamiferos no son carnivoros.
Correcto, al no ser todos los mamiferos carnivoros, algunos lo serán.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Algunos mamiferos no son carnivoros.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
en el se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una
conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria: Todos los estudiantes
deben presentar examenes. Algunos maestros son estudiantes. Por tanto:
Seleccione una:
Si algunos maestros son estudiantes y todos los estudiantes tienen que presentar examenes
b. Todos los maestros tienen que presentar examenes.
Retroalimentación
Pregunta 11
Incorrecta
Marcar pregunta
Seleccione una:
c. Hibridación.
No puesto que no hay combinación alguna.
d. Coocreación.
Retroalimentación
Pregunta 12
Incorrecta
Marcar pregunta
Señale dentro de las siguientes opciones, cual NO corresponde a un juicio deontologico:
Seleccione una:

c. Ana María le mintió a sus padres.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ana María le mintió a sus padres.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
en él se presenta una premisa para determinar que resultado se puede esperar y una
conclusión, en el siguiente razonamiento la conclusión acertada seria:
Todos los estudiantes deben presentar exámenes.
Algunos maestros son estudiantes.
Por tanto:
Seleccione una:
Si algunos maestros son estudiantes y todos los estudiantes tienen que presentar exámenes
se colige que algunos maestros deben presentar exámenes.
b. Todos los maestros tienen que presentar exámenes.
c. Ningún maestro tiene que presentar examen.
Retroalimentación
Pregunta 14
Incorrecta
Marcar pregunta
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, señale aquella

que NO corresponda:
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 15
Incorrecta
Marcar pregunta
De las siguientes definiciones sobre lo que es el pensamiento, senale aquella que NO

corresponda:
Seleccione una:
d. Proceso mental en el cual se manifiesta la imaginacion, el juicio y el razonamiento.
Retroalimentación
Pregunta 16
Correcta
Marcar pregunta
De acuerdo con las múltiples investigaciones que se han adelantado por psicólogos,
neurólogos y otros científicos, se ha llegado a la conclusión de que:
Seleccione una:
a. El pensamiento es un proceso heredado y por lo tanto poco modificable por el individuo.
b. El pensamiento no guarda relación alguna con otros procesos como la memoría o la
percepción.
c. El pensamiento es asignado al sujeto desde su concepción y éste lo único que hace es
expresarlo al nacer.
d. El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada mediante su uso
contínuo.
Por tal razón en una de las lecturas se asemeja a un músculo que puede ser ejercitado para
potenciar su desarrollo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El pensamiento es una capacidad que puede ser ejercitada
mediante su uso contínuo.
Pregunta 17
Correcta
Marcar pregunta
En 400 metros con obstáculos participaron: Pilar, Dana, Mauro, Jorge, Lina y Samy. El tiempo
de Mauro aunque no es mayor que el de Jorge, es menor que el de Samy y el tiempo de este
aunque es menor al de Jorge, es mayor que el de Dana, quien compite con Pilar por el menor
tiempo, algo que hasta ahora no ha logrado. Ordenando de mayor a menor rapidez los
competidores, se tendría:
Seleccione una:
a. Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
Pilar < Dana < Mauro < Samy < Jorge.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pilar, Dana, Mauro, Samy, Jorge.
Pregunta 18
Correcta
Marcar pregunta
La percepción es un proceso mental muy vinculado al pensamiento, éste no se puede

presentar sin la primera, una característica importante de la percepción consiste en que:
Seleccione una:
a. Aísla unos estímulos para privilegiar otros y de esta forma poder comprender.
b. Se origina en cada órgano del cuerpo pero de manera aislada.
c. No tiene vinculo algunos con las sensaciones ni los estímulos del exterior.
d. Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Integra y filtra toda una serie de estímulos para darles sentido.
Pregunta 19
Correcta
Marcar pregunta
Hoy en día existen nuevas especialidades académicas tales como la llamada "ecología de las
organizaciones", donde economistas y biólogos trabajan juntos para trasladar explicaciones de
un ámbito al otro, este sería un ejemplo de innovación que se apoya en una técnica llamada:
Seleccione una:
a. Hibridación.
Al combinar dos disciplinas tales como la ecología y la economía.
b. Detección de oportunidades.
c. Coocreación.
d. Detectar oportunidades sociológicas.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hibridación.
Pregunta 20
Incorrecta
Marcar pregunta
Lena, Beatriz, Ernesto, Raúl y Sabas asisten a la misma universidad. Lena esta más cerca de
la Universidad que Sabas, quien para ir a la Universidad camina menos que Beatriz, pero más
que Raul. Por su parte Ernesto a pesar de estar más cerca que Lena, esta más lejos que Raúl.
Cúal es el orden de menor a mayor distancia casa-universidad.
Seleccione una:
a. Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.
b. Raúl, Lena, Ernesto, Sabas, Beatriz.
No ya que Ernesto < Lena.

c. Raúl, Beatriz, Sabas, Ernesto, Lena.
d. Beatriz, Sabas, Lena, Ernesto, Raúl.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Raúl. Ernesto, Lena, Sabas, Beatriz.

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LIDERAZGO Y PENSAMIENTO

The correct answer is: Las ideas

a. Construir el futuro a partir de la realidad.

The correct answer is: Construir el futuro a partir de la realidad.

The correct answer is: Formulacion, implementacion y evaluacion de estrategias.

The correct answer is: objetivos y metas.

d. El conjunto de valores, principios, normas y precepciones de vida

The correct answer is: Trabajar en la alineacion del personal

a. La habilidad de construir y mantener un equipo de alto desempeno.

The correct answer is: De la planeacion estrategica.

The correct answer is: La gestion se ocupa de enfrentar la complejidad y el liderazgo de

The correct answer is: El arte, la tecnica y la ciencia.

d. Todas las anteriores son ciertas.

The correct answer is: Todas las anteriores son ciertas.

b. Planeacion por escenarios, arboles de decision y la prospectiva.

The correct answer is: Objetivos.

d. Preparan las organizaciones para el cambio

The correct answer is: Preparan las organizaciones para el cambio

d. Todas las anteriores son validas

The correct answer is: Todas las anteriores son validas

The correct answer is: ventaja competitiva

The correct answer is: Verdaderos lideres

De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1,

d. Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.

La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.

Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador,

propia de la gestión y no del liderazgo, por tanto esta es la respuesta acertada.

La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.#La actividad de organización y

sobre actividades no rutinarias y orientadas al cambio.

hacer es articular la visión y la misión con el esfuerzo de todos los colaboradores.

gestión, no es lo mismo que fijar la orientación.

sentido claro de orientación a la empresa.

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun

roles de líder y gerente.

r d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los

c. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.

La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.

De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1,

d. Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.

La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.

Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador,

propia de la gestión y no del liderazgo, por tanto esta es la respuesta acertada.

La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.#La actividad de organización y

sobre actividades no rutinarias y orientadas al cambio.

hacer es articular la visión y la misión con el esfuerzo de todos los colaboradores.

gestión, no es lo mismo que fijar la orientación.

sentido claro de orientación a la empresa.

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun

roles de líder y gerente.

r d. No es prioritario construir redes informales de comunicación ya que existen los

c. Enfatizar los valores que se expresan en la misión.

La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.

De las siguientes teoría y enfoques sobre liderazgo que se señalan en la lectura N° 1,

d. Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.

La respuesta correcta es: Enfoque etnográfico.#Este enfoque no existe.

Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador,

propia de la gestión y no del liderazgo, por tanto esta es la respuesta acertada.

La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.#La actividad de organización y

sobre actividades no rutinarias y orientadas al cambio.

hacer es articular la visión y la misión con el esfuerzo de todos los colaboradores.

gestión, no es lo mismo que fijar la orientación.

sentido claro de orientación a la empresa.

El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun