INTRODUCCION:

EN el presente trabajo o de la unidad 2 de Las sociedades cooperativas se

convocarán los aspectos en relación a estas sociedades; como; la forma de
organización social integrada por personas físicas con intereses y principios de
solidaridad esfuerzo propio y ayuda mutua, también se explicará que ley
reglamenta este tipo de sociedades ya que la ley general de sociedades
Mercantiles no las regula, así como también se tratarán para su constitución y
autorización.
Una Cooperativa es una sociedad organizada voluntariamente por un grupo de
personas para servirse a sí mismas y a la comunidad.  Su desarrollo tiene como
base la ayuda mutua, y la determinación de que sus socios trabajaran juntos para
el bien común.  Las cooperativas persiguen fines de servicios y no de lucro.  Su
propósito principal es prestar el mejor servicio a sus socios y patrocinadores a
precios razonables.  Esta es una de las diferencias entre cooperativa y los
negocios cuyo fin principal es el lucro o las ganancias.
En armonía con el espíritu democrático del cooperativismo, el control de una
cooperativa está en manos de sus socios.  Estos son sus verdaderos y únicos
dueños.  A tal efecto, se reúnen en Asamblea General, reciben los informes y
planean sus actividades.  Los socios también participan de los sobrantes o
economías netas habidas durante las operaciones del año a base del uso que
hayan hecho de los servicios de la cooperativa.
En la constitución y organización se observarán las bases constitutivas que
deberán contener como por ejemplo Se reconoce un voto por socio,
independientemente de sus aportaciones, Serán de capital variable entre otras.
Así también se mirarán las 30 bases reglamentarias. Por otro lado, se mostrar el
registro de operaciones, se notarán el registro de operaciones rendimiento (la
forma en que se deberá repartir los prorrateos) la aplicación de estos.
CONTENIDO:
En conclusión, en este trabajo se dio a conocer algunas características de las
sociedades cooperativas. Las sociedades cooperativas no están reglamentadas
por la Ley General de Sociedades mercantiles, sino que tienen una regulación
especial, contenida en la Ley General de Sociedades Cooperativas.
Las sociedades Cooperativas son una forma de organización social integrada por
personas físicas con bases en intereses y principios de solidaridad, esfuerzo
propio y ayuda mutua.
En la constitución de sociedades cooperativas, según la ley se reconocen los
puntos importantes.
1.- Se reconoce un voto por socio, independientemente de sus aportaciones.
2.-Serán de capital variable.
3.-Habrá igualdad esencial en derechos y obligaciones de sus socios e igualdad
de condiciones para las mujeres.
4.- Tendrán duración indefinida.
5.- Se integrarán con un mínimo de cinco socios
6-. No perseguirán fines de lucro
7.-Procurarán el mejoramiento social y económico de sus asociados, mediante la
acción conjunta de éstos en una obra colectiva.
8.-Repartirán sus rendimientos a prorrata entre los socios, en razón del tiempo
trabajado por cada uno, si se trata de cooperativas de producción y de acuerdo
con el monto de operaciones realizadas con la sociedad, en las de consuma.
9. Estarán registradas y autorizadas por la Secretaría de Comercio y Fomento
Industrial. (SECOFI)
A diferencia de la sociedad anónima, en esta no deben concederse ventajas o
privilegios a los iniciadores, fundadores y directores, asimismo, no existirán
preferencias a alguna parte del capital, ni exigírseles a los socios de nuevo ingreso
que suscriban más de un certificado de aportación, o que acepten obligaciones
superiores a las contraídas por los miembros que forman parte de la sociedad.
Las sociedades cooperativas no deben pertenecer a las cámaras de comercio ni a
las asociaciones de productores independientemente de su actividad.
Constitución y autorización
La constitución de las sociedades cooperativas se hará mediante una asamblea
general celebrada por los interesados, levantando acta por quintuplicado, en la
cual, además de los datos de los fundadores y los nombres de las personas que
hayan resultado electos para integrar por primera vez consejos y comisiones, se
insertará el texto de las bases constitutivas y, además, la indicación de la cantidad
de certificados que cada uno de los miembros suscribe y la cantidad exhibida al
constituirse la sociedad, cuando las aportaciones no se hagan en trabajo.
La autenticidad de la firma de los otorgantes será certificada por cualquier
autoridad, notario o corredor público o funcionario federal con jurisdicción en el
domicilio social.
En las bases constitutivas deben de contener:
1.-Denominación y domicilio social de la sociedad
2.-Objeto de la sociedad, expresando concretamente cada una de las actividades
va a desarrollar, así como las reglas a que deben sujetarse aquéllas y su
campo de operación.
3.- Régimen de responsabilidad que se aporte.
4.-Forma de constituir o incrementar el capital, expresión del valor de los
certificados de aportación, forma de pago y devolución de su valor, así como la
valuación de los bienes y derechos, en caso de que se aporten.
5.- Requisitos para la admisión, exclusión y separación voluntaria de los socios.
6.-Forma en que debe caucionar su manejo el personal que tenga fondos y bienes
a su cargo.
7.-Forma de constituir los fondos sociales, su monto, su objeto y reglas para su
aplicación.
8.-Secciones especiales que vayan a crearse y reglas para su funcionamiento.
9.-Duración del periodo contable, que no debe exceder de un año.
10.-Reglas para la disolución y liquidación de la sociedad.
11.-Las demás estipulaciones, disposiciones y reglas que se consideren
necesarias
para el buen funcionamiento de la sociedad, siempre que no se opongan a las
disposiciones de la ley.
*En el reglamento de LGSC en el articulo 3. Se estipulan las 30 bases que
mencionan que se deben cumplir, además de las 11 bases contenidas en las
LGSC.
Algunas de estas bases son:
1.-Acatamiento de las leyes del país por parte de los socios de la nacionalidad
extranjera.
2.-Requisistos para la satisfacer las personas que en el futuro soliciten su ingreso
en la sociedad
3.-Valorizacion provincial de aportaciones en efectivo.
4.-Plazo en el que se debe cubrirse la aportación inicial.
5.- determinación precisa del límite de responsabilidad social y personal con el
régimen de responsabilidad suplementada.
6.- intereses que se fije a favor de los socios, el cual no podrá exceder del 6%
anual.
7.- la constitución de las sociedades se realizarán en asamblea general que
celebren los interesados.
8.-Las S.C. pondrán adoptar el régimen de responsabilidad limitada o
suplementado.
9.- Bases
-denominación del domicilio, etc.
10.-De las distintas clases y categorías de sociedades corporativas
11.-Categorias de sociedades.
a) Ordinarias
b) De repartición estatal etc...
12.-Funcionamiento y administración.
13.-El funcionamiento y la administración
14.- Causas de exclusión de un socio.
15.-Bases constitutivos para poder autorizar el voto por carta poder.
*Entre Otras.

El capital social esta representado por certificados de aportación, debe ser

nominativos de $100 y será siempre variable. Debe llevarse un registro de socios
para el control de los certificados.
REGISTRO DE OPERACIONES
La contabilidad de las sociedades cooperativas debe llevarse en registros
autorizados a cargo de la Comisión de Contabilidad e Inventarios, cuya obligación
es cuidar que la contabilidad se lleve en forma sistematizada, veraz, sencilla y
oportuna.
RENDIMIENTOS
El lucro no es el objetivo primordial de las sociedades cooperativas, es posible que
los ingresos excedan a los gastos por lo que existe un remanente al que se le
denomina "rendimiento”.
El Fondo de Educación Cooperativa será constituido con el porcentaje que
acuerde la asamblea general, el cual no puede ser inferior al 1% de los ingresos
netos de cada uno de los meses que constituyan el ejercicio social.
Aplicación de rendimientos
Como el caso de la sociedad anónima, el Consejo de Administración debe
someter la asamblea de cooperativistas no sólo el informe de las actividades de la
sociedad sino también la aplicación de los rendimientos. El consejo de vigilancia
(equivalente al comisario de la sociedad anónima).
Las comisiones que establezcan los estatutos, como pueden ser: educación.
propaganda, organización de producción y distribución, contabilidad e inventarios
de control técnico (leva el registro de las horas trabajadas por cada miembro de la
cooperativa para la distribución de los rendimientos)
Anticipos a cuenta de rendimientos.
Se consideran como anticipos a cuenta de rendimientos, los cuales pueden
cargarse a esa cuenta con crédito a bancos.

Estos anticipos deben prorratearse, cargando las cuentas de costos o gastos con
créditos a las de anticipos a cuentas de rendimientos. Se advierte que esta última
cuenta es puente y permite controlar, mediante los registros analíticos necesarios,
los anticipos a cuenta de rendimientos.
Los excedentes, se distribuirán en razón de las adquisiciones que los socios
hubiesen efectuado durante el año fiscal. Se repartirán de acuerdo con el trabajo
aportado por cada socio durante el año.
RESERVAS
La ley de la materia dispone que podrán establecerse: de reserva, de previsión
social y de educación cooperativa.
La reserva tiene por objeto reforzar el capital y absorber posibles quebrantos; se
constituye por lo menos con el 10 al 20% de los rendimientos anuales y no podrá
ser menor del 25% del capital social en las cooperativas de producción y el 10%
en las de consumidores.
La reserva de previsión social tiene la finalidad de ayudar al mejoramiento de los
socios y personal en caso de enfermedades, para crear fondos de pensiones,
becas para estudio y preparación.
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
Las cooperativas de producción son contribuyentes de este impuesto en los
términos del Título II de la ley, es decir, con las mismas obligaciones fiscales de
una sociedad mercantil con la excepción de que aquellas que se dediquen
exclusivamente a actividades agrícolas, ganaderas, pesqueras o silvícolas
deberán tributar en forma simplificada conforme a lo dispuesto por el Capítulo VII
del Título II de la ley.
EXENCIÓN DE CONTRIBUCIONES AL CONSTITUIRSE Y REGISTRARSE
Todos los actos relativos a la constitución y registro de éstas estarán exentos de
impuestos y derechos fiscales de carácter federal.

CONCLUSION
 Las Sociedades Cooperativas tienen muchas diferencias con las sociedades
mercantiles en general, encontramos que éstas, para su funcionamiento son más
complejas, así como para los procesos de disolución, y sobre todo porque todos
los socios son trabajadores, más no todos los trabajadores son socios, esto
aunado a el ambiente de solidaridad y compañerismo que las caracteriza, hacen
que sean tan diferentes y que cuenten con su propia Ley.
La Ley establece las condiciones bajo las cuales deben funcionar las Sociedades
Cooperativas, sin embargo, esto se adecua a la situación de cada una,
dependiendo también del tamaño, del número de socios, de si es de
consumidores, productores o bien de Crédito y ahorro, las cuales también se rigen
bajo la Ley de Ahorro y Crédito Popular.
Todo lo que conlleva una Sociedad Cooperativa, desde su apertura, su
funcionamiento, y en dado caso su desaparición, está perfectamente establecido
en la Ley, así como las normas y reglas y normas que tiene que seguir, tales como
el pago de impuestos.
Los socios son la parte más importante de estas Sociedades, ya que son los que
integran la Asamblea de Accionistas y, además, son trabajadores, deciden el
rumbo de su empresa y trabajan para ella, de una manera solidaria y buscando el
bien común.