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PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
RESEÑA HISTÓRICA
Se crea legalmente
1997 la empresa Google,
El buscador cambia
contratan su primer
de nombre a Google,
empleado y es
termino matematico
1998 destacado en la
revista PC Magazine
Lanzamiento de las
Google se muda a la 1999 primeras versiones
sede en la ciudad de de google en otros
Mountain View, en idiomas, tambien se
California 2000 hacen alianzas con
yahoo
2
2009
Ya google traduce a Google establece
41 idiomas Pixel y Pixel XL
2016
Google ha
Muevas
confirmado que esta
actualizaciones 2017 fue la primera
como lo es: Medic
actualización oficial
Update 2, Núcleo del
de 2019, la cuela
algoritmo, Medic 2019 afectó los resultados
Update.
de búsqueda
vez son los procesos administrativos básicos que se llevan a cabo en google son los
siguientes:
Organización Planeación
Control Dirección
PROCESO QUIEN LO
ENFOQUE O ANALISIS IMPORTANCIA
ADMINISTRATIVO LLEVA A CABO
MISIÓN
Organizar la información mundial para que resulte universalmente accesible y
útil
VISIÓN
Ser el más prestigioso motor de búsqueda y el más importante del mundo,
además de ser un servicio gratuito fácil de utilizar que presente resultados
Establece las metas, con el
relevantes en una fracción de segundo
objetivo principal de la compañia
VALORES
(generación de ingreso y un
Rapidez, precisión, facilidad de uso, atención al cliente corporativo, en
clima de trabajo agradable).
especial los publicistas, editores,
Directores de Planea y crea estrategias a corto
PLANEACIÓN etc, continua innovación.
areas y largo plazo buscando el
marketing de los productos, así
OBJETIVOS
como la investigación y el
El objetivo de Google es organizar la información del mundo y hacerla
desarrollo de los mercados
universalmente accesible y útil. El sitio no tiene contenido propio ni
actuales y los nuevos.
tampoco edita información, su objetivo es manejar espacios de
búsqueda entre los usuarios y los intereses que ellos tengan por cualquier
cosa.
PROCESO QUIEN LO
ENFOQUE O ANALISIS IMPORTANCIA
ADMINISTRATIVO LLEVA A CABO
Pone en marcha todos los
lineamientos establecidos
durante la planeación y la
organización.
Su calidad se refleja en el logro
Direccion
DIRECCIÓN de los objetivos, la
Ejecutiva
implementación de métodos de
A través de la direccion se organiza y se construye organización, y en la eficacia de
la comunicación necesaria para que la organización funcione de aceurdo a la los sistemas de control. Este es el
planeación de la organizacion. A través de la dirección se logran las formas encargado de ver a futuro y
de conducta más deseables en los miembros de la estructura organizacional. direccionar la empresa.
Es el encargado de elaborar,
aprobar e impulsar las estrategias
de la compañía, realizar la
ORGANIZACIÓN Director General supervisión de todas las tareas y
funciones administrativas en la
Se cuenta con un organigrama especifico, con jerarquias que apoyan la compañía. Y velar por el
realizacion secuencial y organizada de los opecaiones en google, dividiendo cumplimiento del orden
las capacidades organizacionales por areas del conocimiento (ver grafica) jerárquico de la compañía
(Falcón, 2013)
5
CONCLUSIONES
LISTA DE REFERENCIAS