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“CONTROL DE GESTION”
NEGOCIACION INTERNACIONAL
ABRIL
2020
INTRODUCION
utilizado por los directivos subjetivamente, para influir en las actuaciones del resto de los
individuos de la organización para poner en práctica la estrategia con el fin de conseguir los
Para que el proceso de control sea exitoso, se debe tener en cuenta las características del
organización, preocupándose tanto por los problemas estratégicos como por los
operacionales.
OBJETIVO DE LOS INDICADORES
Diseñar la medición.
Identificación de objetivos
Identificación de misión y visión
Medidas de desempeño
Asignación de roles y responsabilidades
Validar los indicadores
Comunicar e informar.