INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

“ARTICULO DE REVISION SOBRE TEORIAS ADMINISTRATIVAS”

ESTUDIANTE:

CARLOS ALBERTO LANDAZURI CAICEDO

ID: 729482

TUTOR:

LEWHIS SPIRTH MONTAÑO

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESA

BUENAVENTURA COLOMBIA 2020

 ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN, HISTORIA Y SU GESTIÓN
EDUCATIVA

Autor. Carlos A. Landazuri

Id. 729482

Palabras claves

Teorías administrativas, ejecución, organización, proceso administrativo, desarrollo,

dirección, función administrativa, operaciones empresariales, gestión de recursos control
planeación.

Resumen

El propósito de este trabajo fue realizar un análisis a las teorías administrativas y revisar
los diferentes conceptos los cuales son, gestión educativa y la administración educativa,
realizando un enfoque del pensamiento administrativo y su incorporación a la
administración educativa y las características de los estudios para realizar una respectiva
comparación a las teorías administrativas de Colombia y el mundo en el paso del siglo XX.

Objetivo

Realizar un estudio de las teorías de la administración del siglo XX y en la actualidad

Introducción

El propósito de este trabajo es presentar un panorama de la evolución de la administración

educativa en Colombia. Al realizar nuestro análisis de las teorías administrativas con el fin de
fortalecer los conocimientos sobre las teorías administrativas del siglo XX y el desarrollo
de la administración en Colombia durante esa misma época, los puntos principales que se
abordarán incluyen: los inicios de la disciplina, su evolución, el desarrollo de la investigación,
también podemos decir que la administración ha estado en constante evolución a través de
los tiempos, se ha ido formando gracias a varios filósofos que han aportado diferentes
pensamientos, teorías y planteamientos. Aunque la administración ha existido desde tiempos
remotos, esta había tenido un avance lento, sin un desarrollo importante de ideas claras y
valederas, es realmente a partir del siglo XX que toma gran importancia y genera cambios
significativos en las empresas y organizaciones.
Fueron dos filósofos que lograron avances y pese a que existen muchas teorías de las cuales
nos podemos basar para la redacción de nuestro articulo ellos son considerados como los
padres de la administración, los cuales son: Henri Fayol y Frederick Taylor, quienes
formaron sus bases en la administración científica y la administración industrial y general,
respectivamente. Por medio de los estudios realizados y los logros de estos dos filósofos se
logró llegar a lo que se conoce actualmente como el proceso administrativo, con las funciones
básicas para lograr la eficiencia de una organización, como podemos ver anteriormente unas
de nuestras palabras claves fueron (planeación, organización, dirección, ejecución y control).

Estudio de teorías en el mundo

Teoría clásica (1916) Su representante es Henri Fayol. Esta teoría tiene una perspectiva
estructuralista y su enfoque organizacional se centra exclusivamente en la
organización formal, tiene una aproximación normativa y prescriptiva.

Teoría científica El representante es Frederick Taylor quien desarrolló esta

teoría en1 9 0 3 . E s t a t e o r í a t i e n e u n a p e r s p e c t i v a q u e p o n e é n f a s i s e n l a s
t a r e a s y e l e n f o q u e organizacional se centra en la organización formal
exclusivamente.

Teoría humanista El representante es Elton Mayo, quien en el año 1932 elaboró

esta teoría desde una perspectiva conductista con enfoque en las relaciones
humanas. Se basa en la organización informal, aquella que subyace por fuera de la
organización formal.
Teoría del comportamiento S u r e p r e s e n t a n t e e s A b r a h a m M a s l o w q u i e n
e n e l a ñ o 1950 desarrolló esta teoría desde una perspectiva conductista.
Estudia la organización f o r m a l y l a i n f o r m a l . S e e n f o c a e n
l a p s i c o l o g í a o r g a n i z a c i o n a l y e l c o n c e p t o d e organización se basa
en relaciones interpersonales.
Estudio de teorías en Colombia
(1916) enero 12 Dice Enrique Olaya Herrera que Colombia no tiene ferrocarriles, ni
hospitales, pero que, en cambio, los colombianos están muy preocupados por el cociente
electoral.

(1903) La Separación de Panamá de Colombia, fue un hecho ocurrido el 3 de noviembre

(1932) La Guerra colombo-peruana se refiere al conflicto armado entre la República

de Colombia y la República del Perú entre los años de 1932 y 1933. El conflicto se llevó
cabo en la cuenca del Río Putumayo, la Ciudad de Leticia, ubicada en la
Comisaría colombiana del Amazonas

(1950) 7 de agosto Laureano Gómez, el nuevo Presidente de Colombia, se posesionó para

el periodo 1950-1954. Lo hizo ante la Corte Suprema de Justicia, ya que en 1949 su
antecesor, Mariano Ospina Pérez, había cerrado el Congreso de la República .

Discusión
Es importante ampliar las teorías dadas por los pioneros de la administración para tener más
claro cómo se enfocan y realmente el beneficio que dan para lograr los mejores resultados
en las organizaciones.

Taylor y la administración científica

Taylor evidencio lo poco productiva que eran las empresas ya por una parte los trabajadores
no daban su mayor esfuerzo y no mostraban cuan eficientes podían ser ya que esto no les
generaba ningún beneficio adicional.
Henri Fayol y la administración industrial y general
Sus investigaciones se basaron en todo tipo de empresas, y principalmente sus teorías se
enfocaron en la dirección de las empresas, por lo cual sus métodos son aplicados desde los
niveles más altos hacia los más bajos

Teorías Exponentes Énfasis Enfoques

administrativas
Teoría de la Frederick Winslow En las tareas Racionalización del
administración Taylor trabajo en el nivel
científica operacional
Teoría clásica de la Henri Fayol En la estructura y Organización
administración funciones formal, principios
generales de la
administración
Teoría de las Hugo Munsterberg En las relaciones Organización
relaciones humana y Elton Mayo interpersonales informal,
motivación,
comunicación
Teoría del Abraham Maslow y En las personas Estilos de
comportamiento Douglas Mc Gregor administración,
organizacional teoría de las
decisiones,
integración de los
objetivos
Conclusión
Para concluir este articulo cada una de las teorías administrativas y los planteamientos
mencionados mejoran nuestro enfoque a como se debe llevar de una manera adecuada y
eficiente las tareas de administrar.

Referencias

Libro guía. Ramírez, C. (2016). Fundamentos de administración (4.ª ed.). Bogotá: Ecoe
Ediciones.

Chiavenato, I. (2014). Introducción a la teoría general de la administración. (8.ª ed.).

https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=2944

http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1726-89582009000100010

http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1726-89582009000100010

http://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/5096845.pdf