El Trabajo y el Trabajador

En la vida cotidiana, los trabajadores estamos obligados

a cumplir una serie de preceptos establecidos dentro del
marco legal Venezolano, de igual forma el patrono se
encuentra sujeto a esa misma normativa. La Ley Orgánica
del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, tiene por
objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar
los derechos de los trabajadores, creadores de la riqueza
socialmente producida y sujetos protagónicos de los
procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del
Estado democrático y social de derecho y de justicia, de
conformidad con la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela.

Esta Ley rige las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del territorio
nacional, de los trabajadores con los patronos, derivadas del trabajo como hecho social.
Este tema es de suma importancia para profesionales así como para los trabajadores, ya que
es necesario que estos estén actualizados con los cambios que ocurren a nivel de las leyes
dentro del país para que así puedan cumplir, exigir y disfrutar de los beneficios otorgados
por dichas leyes.

El trabajo es una de las bases

fundamentales de la creación de la
riqueza de las naciones, del bienestar
y desarrollo de las sociedades, y, en
fin, de la estabilidad y la paz social.
Venezuela, en la actualidad y más que
en ninguna otra oportunidad, está
comprometida con el desarrollo de sus
habitantes y de su sociedad, para
obtener un estado de satisfacción, que
le permita prosperidad, esto revela la importancia y trascendencia de la
intervención del Estado, como parte protectora de una relación laboral
adecuada y estable, ya que realmente, en otras situaciones, el trabajador está
totalmente desasistido, pues una relación laboral irregular donde no exista
estabilidad, es una calamidad tanto para ese trabajador, para la sociedad y
para el país, en general.

Una de las bases del desarrollo económico del país es la actividad del
trabajo, que debe llevarse a cabo con relaciones laborales adecuadas y
estables, que garanticen a los laborantes su inserción en el ámbito económico,
para tener acceso a bienes y
servicios, que hagan factible la
elevación de su calidad de
vida y prosperidad. Ello
posibilita el progreso en
general de la sociedad. De allí
que el Estado deba
implementar los mecanismos de la nueva seguridad social universal, una
política de generación de empleos y la creación de órganos controladores del
buen cumplimiento de las leyes laborales, para así garantizar las relaciones de
trabajo estables y adecuadas.