TRABAJO DE CASO UNIDAD 4

MENTALIDAD DE LIDER

PRESENTADO A
CARLOS ANDRES JARAMILLO

PRESENTADO POR:

SENA complementaria
Estudiante
Quibdó 08 De Octubre 2019

1. Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el

aprendizaje.
Haga un listado de situaciones en las que haya tenido que liderar procesos de diversa índole
para lograr una meta específica (puede mencionar las situaciones narradas en el blog de la
Actividad 3), descríbalas y responda en una hoja anexa el siguiente interrogante:

¿Esta actividad tuvo un resultado positivo o negativo? Posteriormente, revise cada uno de los
pasos, instrumentos y personas que hicieron parte del proyecto y realice una reflexión profunda
sobre la importancia e influencia de éstos en el resultado final.

Rta/ En la empresa donde laboro que es de comunicaciones, realizamos constantemente el

trabajo en equipo para el cumplimiento de las metas , pues sin la colaboración de todos y el
engranaje de todo el personal sería imposible lograrlo.

Nuestra actividad está basada en el compromiso y responsabilidad con la cual la

desarrollamos, entregando un buen trabajo al ciudadano como ventas de celular , logrando
cumplir las expectativas de la mejor manera a la comunicación, como recompensa obtenemos
la percepción del ciudadano o sus críticas, lo cual nos obliga a replantear estrategias en
algunos casos.

Como primer paso tenemos la planificación de las actividades y las salidas, como segundo los
referentes que nos permite evaluar y evitar repetir errores.

Segundo el talento humano, que el personal sea idóneo en las actividades a desarrollar y en la
manipulación de los elementos asignados como celulares.

Como tercero los medios empleados, que sean acordes a las necesidades de las actividades a
desarrollar y cumplir a cabalidad las tareas.

El desarrollo del proyecto es efectivo cuando se evalúa cada una de las necesidades, tiempos y
se toma referentes de información.

2. Finalmente, realice dos esquemas (mapas mentales, infogramas, etc), en uno de ellos
incluya todas las acciones que le permitieron tener óptimos resultados en su proceso y en el
otro, incluya todos aquellos factores que no le permitieron conseguir la meta establecida al
principio del proyecto. (si usted aún no ha liderado ningún proyecto, indague a alguien de su
entorno que si lo haya realizado y desarrolle la actividad con los resultados de esta
indagación)

LIDER

FORTALEZAS
DEBILIDADES
 OBSERVADOR
 OPTIMISTA  TIEMPO
 CONSTANTE  FALTA DE MOTIVACION
 AMABLE  PERFECCIONISTA
 EFECTIVO