SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

PROPONER ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

PRESENTADO POR:

RICHARD ALEXANDER BLANCO GOMEZ

CODIGO 1081809552

TUTORA

DERLY PATRICIA CASTAÑEDA SOTO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

VALLEDUPAR-CESAR

23 DE ABRIL DE 2020

INTRODUCION
En el presente trabajo de reconociendo de la tarea 1 del curso de solución de
conflictos se analizan las unidades temáticas del curso interpretando los diferentes
tipos de conflictos y las virtudes con las que se cuentan dentro de una
organización, comunidad etc. Explotando lo mejor de cada una de ellas logrando
dar respuesta a las preguntas planteadas en la identificación de una problemática
personal
 ACTIVIDADES PARA DESARROLLAR
DEL VIDEO: DIGA QUE TIPO DE CONFLICTO EXISTE (RECUERDE LO VISTO
CONFLICTOS DE RELACION, INFORMACIÓN, ESTRUCTURAL, INTERESES O
VALORES) Y SUSTENTE SU RESPUESTA.

En el presente video se puede evidenciar que el conflicto se evidencia la final del

video cuando el joven llega tarde al comedor y no lo dejan entrar por estar
realizando otras actividades (jugo de pulso) lo cual este gano unas gafas negras y
por estar en esa juego llego tarde al comedor y le hecho la culpa a la otra niña la
cual trato de dar solución al problema y este casi la golpea en ese momento de ira
pero no lo hizo ya que en ese momento recapacito recordó que las mujeres no se
deben de maltratar.
Por eso el tipo de conflicto que se genero fue de valores donde este quiso culpar a
otra persona por no llegar a tiempo a cierto lugar lo cual nosotros como seres
humanos especialmente los latinos no somos puntuales en nuestras actividades y
culpamos a los demás por llegar tarde a una cita, reunión, trabajo y etc.
La enseñanza que deja esta actividad no solamente es identificar el tipo de
conflicto igual nos indica que seguir las reglas es algo fundamental en toda
sociedad organizada por que si no se cumplen las reglas o leyes fueramos igual
que animales y todos hicieran los que le mejor le parece sobrepasando a los
demás incluso llegar a causar daño a la otra parte.
 CONCLUSIONES
El presente trabajo nos enseña las diferencias de cómo manejar una situación
ante la presión de una persona alterada y como encontrar una solución ante esto
de la mejor manera evitando que este problema tenca consecuencias aún
mayores
Lo que nos permite realizar un estudio de cada ocasión analizar para tomar una
decisión más acertada esta es la finalidad del curso de soluciones de conflictos.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Lecturas claves para resolver conflictos

https://classroom.google.com/u/0/c/NjQ0NjYxMzQxNDRa/a/NjQ0NjYxMzQxNTla/d
etails

ustes que sabe hacer de kenji orito diaz

https://drive.google.com/file/d/1pYCFWRCXiDO0mY4AXSdOz4bc360zHjC7/view?
usp=drive_open

video de alza el puente inteligencia emocional

https://drive.google.com/file/d/1CWgTkFJP_ucMqhuz5EL9B8UO28LEZPcY/view