ERGONOMÍA Y FACTORES HUMANOS

PRE - TAREA - CONCEPTOS Y GENERALIDADES DE LA ERGONOMÍA

PRESENTADO POR

RICHARD ALEXANDER BLANCO GOMEZ

CÓDIGO: 1.081.809.552

GRUPO: 13

ENTREGADO A

ANGELA MARIA OSPINA

INGENIERÍA INDUSTRIAL ESPECIALISTA GERENCIA EN SALUD

OCUPACIONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA

DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA PROGRAMA DE
INGENIERIA INDUSTRIAL

VALLEDUPAR 7 DE SEPTIEMBRE DE 2020

 INTRODUCCIÓN

En la presente actividad inicial Pre - Tarea - Conceptos y Generalidades de la Ergonomía

lo que realizo la lectura de la unidad 1 donde se integraron los diferentes conceptos de
ergonomía y s u inicio en la humanidad de igual forma se toma como referencia que la
ergonomía realiza el estudio de las diferentes situaciones de adaptación de los sitios donde
se desarrolla la actividad (puestos de trabajo), toda vez sea integrado por humano, solo
maquinas o mixto de acuerdo a las características físicas y psicológicas.

De igual forma se entiende la ergonomía como una disciplina la cual se encarga de realizar
los diseños de los diferentes sitios de trabajo creando las herramientas adecuadas y las
tareas de una forma que estas entrelacen entre si teniendo encuentra las diferentes
capacidades de los colaboradores los cuales serán los involucrados en las áreas de
desempeño.
 OBJETIVOS

Objetivo general:

 Identificar los diferentes conceptos sobre ergonomía

Objetivos específicos:

 Analizar cómo ha evolucionado la ergonomía a nivel mundial.

 Analizar las 2 imágenes y responder las preguntas interrogantes
 Contextualizar los diferentes escenarios laborales
 ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Fuente: corso-patentino-muletto-300x300.jpg.(2019).fioreroalba.Recuperado de:

https://www.fiorerosalba.com/wp-content/uploads/2017/03/corso-patentino-muletto-
300x300.jpg

Descripción Imagen: Operario de montacarga, montado en el montacargas que opera,

sonriendo y con una mano levantada, desempeñando su actividad laboral, al cargar
mercancía en una bodega.

¿El colaborador de la imagen propuesta en la guía propuesta para la Tarea tiene

una postura de trabajo ergonómica??

Si tiene una posición ergonómica tiene su espalda recta y piernas en una posición acorde
dado a la rigidez de la zona del operario del montacargas que esta no permite girar y exige
al operario realizar movientes de su cuerpo o cuello de 90 ° o 180° pero siempre
manteniendo una posición acorde
Fuente:action-business-container-1267338.jpg .(2019).backandnecksupport.
Recuperado de:
https://www.backandnecksupport.com/wp-content/uploads/2019/04/action-
businesscontainer-
1267338.jpg

Descripción Imagen: Operario de montacarga, montado en el montacargas

que opera, realizando el levantamiento de una estiba con mercancía en una
bodega.

De acuerdo con la lectura de los contenidos de la unidad 1. ¿Cuáles son las

definiciones de la ergonomía, que hay que tener en cuenta, al momento de analizar
un puesto de trabajo??

Es conocido como ergonomía, es el conjunto de métodos que realiza el estudio de la

organización de los sitios que son utilizados para realizar labores propias del cargo
logrando los ajustes de las diferentes necesidades que puedan surgir, de acuerdo a las
limitaciones con la que cuentan los colaboradores logrando proteger su seguridad y
bienestar en todos sus ámbitos.
Este es el principio, de cada uno de los elementos de la naturaleza que integra el trabajo
y organización de la compañía que deben ser elaborados en ocupación y de las
necesidades de los trabajadores que la completan la ergonomía en las diferentes áreas en
las que se desarrolla

Las diferentes insuficiencias de las personas son variables que, al transcurrir del tiempo,
de igual forma cambian las leyes por este motivo la ergonomía debe estar
constantemente evolucionando y realizar una vigilancia en cada uno de sus procesos que
realiza la organización

Realizando capacitaciones en cada uno de las funciones de su cargo sobre las diferentes
actividades a desarrollar y como deben de realizarse, con la finalidad de mejorar la
calidad de vida de cada uno de los operarios es de vital importancia que cada uno de los
escenarios cuenta con las condiciones necesarias para que puedan ejecutarse siempre
pensando en el beneficio de los trabajadores para que no causar daños en su salud física
y mental

Tomado como referencia la presente misiva el concepto de ergonomía tiene como

base fundamental tres principios:

 El uso adecuado de posturas corporales

 Crear los Escenarios de la zona de labor, toda vez quien realice actividades
frente a un equipo tecnológico (computador) este no cuenta con la igualdad de
condiciones de un sitio de trabajo en correlación a un operario de maquinarias.

 Realizar instrumentos y componentes, toda vez que la ergonomía su principal fin

es proponer la adaptación de un proceso o una labor al colaborador en su sitio de
trabajo para que este fluya con naturalidad evitando los esfuerzos extremo

 Crear diferentes tipos de adaptación a una máquina para que esta sea funcional
para su operador, lo cual proporciona un manejo correcto, natural lo cual evita
la realización de esfuerzo extremo por parte del operario en la ejecución de sus
funciones.
 ERGONOMÍA COGNITIVA
Es igualmente conocida como una de las primeras áreas de la ingeniería y de la
psicológica, la cual se encuentra concerniente con cada uno de los procesos mentales,
donde se encuentran principalmente los siguientes procesos como se relacionan a
continuación:

 Atención
 Cognición
 Proceso de Almacenamiento de la información
 Control de las funciones motoras
 Percepción de la realidad
 Recuperación de la memoria.

Esta tiene propósito estudiar el impacto de cada uno de los procesos que se mencionaron
con anterioridad donde se tienen la interacción del ser humano y diferentes elementos que
se encuentran en el ámbito laboral de como este se viene desenvolviendo realizando una
evaluación de desempeño en las siguientes áreas toma de decisión, desempeño y etc.

ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL

Se conoce de igual forma como macro ergonomía, la cual se desenvuelve en cada una de
las áreas realizando labores de organización de tanto en el parte administrativo como en
la parte de prestación de bienes y servicios la cual se encarga de crear puestos de trabajo
acordes a las diferentes necesidades por parte de los colaboradores incluyendo sus
políticas y cada uno de sus procesos existentes.

El objetivo principal de la ergonomía organizaciones son de materia dominante y tienen

gran impacto toda vez que se encuentra dentro de sus principales funciones o objetivos
como lo son:

 Diseño de puestos de trabajo

 Creación de horarios de trabajo
 Programación de las funciones
 Supervisión
  Trabajo cooperativo
 Aseguramiento de los sitios de trabajo
 Etc.

ERGONOMÍA EN INFORMÁTICA

Cada una de las áreas en las cuales desarrollan sus actividades los colaborades es
totalmente diferente una de la otra por eso esta área es dedicada aquellas funciones que
en su totalidad son de carácter administrativo y requiere extensas jornadas de frente a
quipos tecnológicos (Computadores, Tablet, equipos móviles y etc.) es de vital
importancia utilizar equipos ergonómicos para evitar causar daño en la parte física del
colaborador como se relacionan a continuación:

 sillas ergonómicas
 Descansa pies
 Teclados ergonómicos
 mouse ergonómico
 etc.

Gracias a esta ergonomía se facilita el desarrollo de las diferentes actividades creando

programas accesibles tanto como para el propietario de la organización como para el
colaborador pero cabe resaltar que cada cierto tiempo de trabajo realizar pausas activas
y realizar estiramiento de las extremidades superiores y tener presente que se debe
manejar una distancia de 50 o 60 cm entre la pantalla y el usuario siempre tener una
mirada fija al monitor que se encuentre a la altura de los ojos.
 CONCLUISONES

En el veloz cambio de las diferentes tecnologías y su rápida implementación han

impulsado en la industria nuevos avances en temas de ergonomia lo que facilitan los
diferentes procesos que integra la organización lo que conlleva grandes benéficos para
las pequeñas, medianas, grandes y multinacionales lo que permite manejar de manera
eficiente teniendo siempre presente la austeridad en el gasto, en los términos logísticos
aumenta la conectividad con las diferentes las áreas por lo que diferentes organizaciones
han implementado y adoptado estos procesos lo que permite cumplir con las diferentes
exigencias del mercado.
 REFERENCIAS

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ed.), Mc Graw Hill – Interamericana. (pags 116- 129) Recuperado
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Mondelo, P. R., Gregori, T. E., & Barrau, B. P. (2010). Ergonomía 1: fundamentos (p.1-
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OVI 1 - Unidad 1 – Conceptos y Generalidades de la Ergonomía

Ospina, Angela M, (2020) Objeto Virtual de Información No. 1 Conceptos y

Generalidades de la Ergonomía. Recuperado
de: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35694

OVI 2 - Unidad 1 – Seguridad y Salud en el Trabajo

Ospina, Angela M, (2020) Objeto Virtual de Información No. 2 Seguridad y Salud en el
Trabajo. Recuperado de: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/35718