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Campus Tapachula.
Ingeniería Química.
6 to. Semestre Grupo “Q6A”.
Elaboraron:
o Gómez Gálvez María Fernanda.
o Islas Villalobos Litzy.
o Roblero Agustín Daniela.
Docente
Ing. Rosember Hidalgo López.
Higienista industrial.
Un higienista industrial es capaz de:
Prever los riesgos para la salud que pueden originarse como resultado de
procesos de trabajo, operaciones y equipos y, en consecuencia, asesorar
sobre su planificación y diseño.
Identificar y conocer, en el medio ambiente de trabajo, la presencia (real o
potencial) de agentes químicos, físicos y biológicos y otros factores de riesgo,
así como su interacción con otros factores que pueden afectar a la salud y el
bienestar de los trabajadores.
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Conocer las posibles vías de entrada de agentes en el organismo humano y
los efectos que esos agentes y otros factores pueden tener en la salud.
Evaluar la exposición de los trabajadores a agentes y factores
potencialmente nocivos y evaluar los resultados.
Evaluar los procesos y los métodos de trabajo, desde el punto de vista de la
posible generación y emisión/propagación de agentes y otros factores
potencialmente nocivos, con objeto de eliminar la exposición o reducirla a
niveles aceptables.
Diseñar y recomendar estrategias de control y evaluar su eficacia, solo o en
colaboración con otros profesionales para asegurar un control eficaz y
económico.
Participar en el análisis del riesgo global y la gestión de un agente, proceso
o lugar de trabajo, y contribuir al establecimiento de prioridades para la
gestión de riesgos.
Conocer el marco jurídico para la práctica de la higiene industrial en su país.
Educar, formar, informar y asesorar a personas de todos los niveles en todos
los aspectos de la comunicación de riesgos.
Trabajar con eficacia en un equipo interdisciplinario en el que participen
también otros profesionales.
Identificar los agentes y factores que pueden tener un impacto
medioambiental y comprender la necesidad de integrar la práctica de la
higiene industrial con la protección del medio ambiente Debe tenerse en
cuenta que una profesión no sólo consiste en un conjunto de conocimientos,
sino también en un código de ética; las asociaciones nacionales de
higienistas industriales, así como la Asociación Internacional para la Higiene
Industrial (AIHI), tienen sus propios códigos de ética (OMS 1992).
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en todo el mundo para que alcance un elevado nivel de competencia profesional, a
través de medios como el intercambio de información entre organizaciones e
individuos, el desarrollo de los recursos humanos y la promoción de un alto nivel de
práctica ética. Las actividades de la AIHI incluyen reuniones científicas y la
publicación de un boletín. Los miembros de las asociaciones nacionales afiliadas
son automáticamente miembros de la AIHI; también pueden afiliarse como
miembros individuales, si residen en países en los que todavía no se ha implantado
una asociación nacional.
Identificación de riesgos.
La identificación de riesgos es una etapa fundamental en la práctica de la higiene
industrial, indispensable para una planificación adecuada de la evaluación de
riesgos y de las estrategias de control, así como para el establecimiento de
prioridades de acción. Un diseño adecuado de las medidas de control requiere,
asimismo, la caracterización física de las fuentes contaminantes y de las vías de
propagación de los agentes contaminantes.
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Evaluaciones de higiene industrial.
Las evaluaciones de higiene industrial se realizan para valorar la exposición de los
trabajadores y para obtener información que permita diseñar o establecer la
eficiencia de las medidas de control.
Evaluación de la exposición.
El objetivo de la evaluación de la exposición es determinar la magnitud, frecuencia
y duración de la exposición de los trabajadores a un agente. Se han elaborado
directrices al respecto tanto en el ámbito nacional como internacional; por ejemplo,
la norma EN 689, elaborada por el Comité Européen de Normalisation (Comité
Europeo de Normalización, CEN 1994). El procedimiento más habitual para evaluar
la exposición a contaminantes atmosféricos consiste en evaluar la exposición a la
inhalación, para lo cual es preciso determinar la concentración atmosférica del
agente a la que están expuestos los trabajadores (o, en el caso de las partículas
suspendidas en el aire, la concentración atmosférica de la fracción relevante, p. ej.,
la “fracción respirable”) y la duración de la exposición. No obstante, cuando existen
otras vías distintas a la inhalación que contribuyen significativamente a la absorción
de una sustancia química, puede emitirse un juicio erróneo si sólo se evalúa la
exposición a la inhalación. En tales casos tiene que evaluarse la exposición total, y
una herramienta muy útil para ello es el control biológico.
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• Averiguar si se han producido variaciones en los procesos, por ejemplo en la
temperatura de funcionamiento o en las materias primas, que hayan
modificado la situación de exposición.
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otras insuficiencias, no se tienen en cuenta muchos factores que influyen en la
absorción de sustancias químicas (como la susceptibilidad individual, la actividad
física y la complexión corporal de cada individuo). Además, en la mayoría de los
lugares de trabajo se produce una exposición simultánea a distintos agentes; de ahí
que sea muy importante tener en cuenta las exposiciones combinadas y las
interacciones entre distintos agentes, ya que las consecuencias para la salud de la
exposición a un único agente pueden ser muy diferentes a las consecuencias de la
exposición a ese mismo agente combinado con otros, especialmente cuando existe
sinergia o potenciación de efectos.
• encerrándolo;
• eliminándolos en el momento en que salen de la fuente;
• interfiriendo en su propagación;
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• reduciendo su concentración o intensidad
Evaluación de riesgos.
La evaluación de riesgos es una metodología que trata de caracterizar los tipos de
efectos previsibles para la salud como resultado de determinada exposición a
determinado agente, y de calcular la probabilidad de que se produzcan esos efectos
en la salud, con diferentes niveles de exposición. Se utiliza también para
caracterizar situaciones de riesgo concretas. Sus etapas son la identificación de
riesgos, la descripción de la relación exposición-efecto y la evaluación de la
exposición para caracterizar el riesgo.
La gestión de riesgos tiene lugar a diferentes niveles; las decisiones y acciones que
se adoptan a escala nacional facilitan la práctica de la gestión de riesgos en el lugar
de trabajo. La gestión de riesgos en el lugar de trabajo requiere información y
conocimientos sobre:
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• Contexto socioeconómico y de salud pública; que sirven como base para tomar
decisiones referentes a:
• Definición de los objetivos del control;
• Selección de unas estrategias y tecnologías de control adecuadas;
• Asignación de prioridades de acción, teniendo en cuenta la situación de riesgo,
así como el contexto socioeconómico y de salud pública (especialmente
importante en los países subdesarrollados), para realizar acciones como las
siguientes:
• Identificación y búsqueda de recursos financieros y humanos (si aún no se
dispone de los mismos);
• Diseño de medidas de control específicas, que deben ser adecuadas para
proteger la salud de los trabajadores y el medio ambiente, salvaguardando en
la mayor medida posible los recursos naturales;
• Aplicación de medidas de control, incluidas disposiciones para un
funcionamiento, un mantenimiento y unos procedimientos de emergencia
adecuados; • establecimiento de un programa de prevención y control de
riesgos, con una gestión adecuada que incluya vigilancia periódica.
Conclusiones.
Hablar de seguridad e higiene industrial hoy en día no solo es colocar en el centro
de atención al ser humano en sus múltiples actividades de trabajo, sino también
priorizar el cuidado ambiental-ecológico en todos sus aspectos, esto quiere decir
que el trabajo tiene que ser compatible con la naturaleza. El trabajo no solo implica
la parte de producción, sino que además debe estar rodeado de todas las medidas
de seguridad aplicadas al trabajador y al medio ambiente. Debe existir
compatibilidad entre las condiciones ambientales, la salud del trabajador y el trabajo
como medio de satisfacción y de realización personal y colectiva. Desde mi punto
de vista, la preocupación por la seguridad e higiene industrial es de gran importancia
porque está de por medio la salud de los trabajadores, el capital de las empresas y
así también el medio de trabajo y aún más allá de eso el medio ambiente en genera,
pero, el problema de la seguridad en todos sus aspectos es más una cuestión de
educación y de conciencia, y esto no comienza en la universidad, este proceso se
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inicia en casa y se prolonga toda la vida y es que eso nos ayudará para tener un
ambiente seguro en el trabajo.
Referencias bibliográficas.
1) https://www.insst.es
2) repositorio.uigv.edu.pe
3) www.colima-estado.gob.mx