Asignatura:

Resolución de Conflictos

Título del trabajo Derechos de Autor

Foro Alternativas para la Resolución de Conflictos

Presenta
Edith Salamanca ID: 617757
Carolina Montenegro Quintero ID: 604075
Yina Sofía Muñoz Ordoñez ID: 623215

Docente

Angie Lizeth Rodríguez Balcazar

Santiago de Cali, Noviembre 10 de 2019

Contenido
INTRODUCCION..................................................................................................................................3
ACTA No.001......................................................................................................................................4
ACTIVIDAD 7: ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS..............................................4
¿Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo?................................................................................4
¿Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos?.......................................................4
¿La importancia de ser ciudadano del mundo para su vida profesional?.......................................5
¿Qué significa pensarse como un líder o una lideresa en la resolución de conflictos?..................5
ASPECTOS RELEVANTES DE LA ACTIVIDAD.....................................................................................5
CONCLUSION......................................................................................................................................6
DEVOLUCION CREATIVA.....................................................................................................................7
Sofía Muñoz...................................................................................................................................7
Edith Salamanca............................................................................................................................7
Carolina Montenegro.....................................................................................................................8
 INTRODUCCION

Qué difícil es pensar en una solución frente a un conflicto porque no se ve una luz
en medio de la oscuridad parece que no hay salida y por este motivo hay equivocaciones al
tratar de solucionar en ocasiones de manera egoísta e intransigente sin pensar en las
consecuencias que pueda acarrear cualquier decisión que tome equivocada pero cuando esa
luz aparece si podemos decir que hay esperanza para solucionar el conflicto de manera que
las partes en conflicto tengan una satisfacción y no un desastre y esta parte va lo que hemos
aprendido acerca de la resolución de conflictos los cuales nos permiten visualizar más allá
de lo que cotidianamente vemos.
 ACTA No.001

ACTIVIDAD 7: ALTERNATIVAS PARA LA RESOLUCION DE

CONFLICTOS

¿Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo?

Ejercer una ciudadanía del mundo es realizar el papel más importante en el paso por
este mundo donde debemos aprender a respetar los valores de los otros para tener una
mejor manera de convivir y solucionar conflictos de manera imparcial para ambas partes
siendo parte importante en el desarrollo de una sociedad que ha sido atropellada por
personas que no pensaron en los demás sino en sus propios intereses o sea no ejercieron su
ciudadanía del mundo.

¿Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos?

Los medios alternativos para resolver conflictos son las conciliaciones, las
mediaciones, los acuerdos a los cuales pueden llegar las partes que se encuentran en
discordia, el llegar a tener una comunicación clara de los puntos que le molestan y que
quisiera cambiar para que la otra parte también exprese sus motivos que lo llevaron al
conflicto y con sus puntos claros encontrar las mejores soluciones que favorezcan a las
partes de tal manera que el conflicto concluya en paz y reconciliación.
¿La
importancia de ser ciudadano del mundo para su vida profesional?

Ser ciudadano del mundo en la vida profesional nos llevará a alcanzar el éxito que
soñamos tener en nuestro desempeño de la carrera profesional porque estaremos dando una
imagen diferente a la que seguramente está acostumbrada la sociedad donde no se confía
mucho en la gente por lo de falta de integridad y al realizar la ciudadanía del mundo con
integridad podremos colocar un grano de arena para que la sociedad cambie y vuelva a
creer.

¿Qué significa pensarse como un líder o una lideresa en la resolución de conflictos?

Pensar como lideresa en la resolución de conflictos es tener dominio propio para

saber actuar en momentos de conflictos y enseñar a otros con ejemplos de comportamiento
adecuado de tal manera que las personas requieran de nuestra ayuda para solucionar
problemáticas que puedan ocurrir en el medio donde nos desempeñamos.

ASPECTOS RELEVANTES DE LA ACTIVIDAD

Podemos determinar a lo largo de este aprendizaje que se logró establecer objetivos
claros a la resolución de conflictos desde una perspectiva totalmente diferente al común
pensamiento donde todo se resuelve con intolerancia y violencia lo cual hace que acreciente
el conflicto pero lo que vemos es un contexto muy acertado para llevar a cabo las
soluciones hay que usar las herramientas adecuadas como lo son la negociación, la
mediación, la conciliación y el arbitraje con las cuales se alcanza el objetivo deseado que
es la resolución de conflictos.
 CONCLUSION

Precisamente por no desarrollar adecuadamente la resolución de conflictos vemos

hoy en Latinoamérica una situación de orden público muy delicado en Chile, Ecuador,
Perú, Bolivia y pretenden hacerlo en nuestro país porque son unos pocos los que no
entienden que esta no es la manera de solucionar los desacuerdos y otros cuantos que se
unen sin entender solo porque en sus corazones hay dolor, resentimiento, impotencia quizás
y ven en estos actos la oportunidad para sacar a flote lo que les está carcomiendo,
necesitamos llegar a mejores términos para resolver los conflictos acaecidos en estos
tiempos y necesitamos ser partícipes del desarrollo positivo de nuestra nación y para ello lo
que hemos aprendido lo debemos poner en práctica justamente ahora.
 DEVOLUCION CREATIVA
Al finalizar el foro debe de responder a la pregunta ¿Que aprendizajes
significativos han tenido en el desarrollo de esta actividad y como puede aplicarlos a
su vida personal?

Sofía Muñoz
Puedo determinar que ha sido un aprendizaje muy fructífero para mi vida personal,
ya que esta temática abordada no solo se pondrá en práctica lo aprendido en mi rol
académico sino también en todos los lugares presentes, el contexto en el que nos
encontramos hoy en día sin lugar a duda son escenarios que por donde miremos habrán
adversidades en el camino, pero gracias a estos aprendizajes adquiridos, el
acompañamiento constante por parte de la docente, y el compromiso por querer aprender
aún más, hace motivador este camino, logrando así llegar hasta nuestras vidas personales
con el fin de reestructuras algunos proceso y procedimientos que logren de cierto modo
acoger a un más la doctrina de escuchar, comprender y razonar sobre el pensamiento del
otro.

Edith Salamanca
Mi aprendizaje significativo para la vida personal es la actitud que debo tomar
frente a los conflictos que debo afrontar en mi hogar, en mi entorno laboral y en medio de
la sociedad donde encontramos dificultades para solucionar y es la oportunidad para
practicar lo que hemos aprendido con respecto a las pautas a seguir en la resolución de
conflictos siendo así como parte de la solución y no aumentando los conflictos existentes.
Carolina Montenegro
El desarrollo de esta actividad y el desarrollo del curso en general ha aportado a mi
vida personal aprendizajes bastante significativos, ya que me ha enseñado diferentes formas
de afrontar y resolver los conflictos que se le presentan a un como persona a lo largo de la
vida, he entendido que los conflictos son parte del desarrollo normal de la vida y de la
sociedad en general y que está en nosotros el saber resolveros de la mejor manera y saber
reconocer nuestros errores, pedir disculpas al igual que saber perdonar.