Trabajador Patrón

Derechos Obligaciones Derechos Obligaciones

La duración de la Cumplir las Solicitar y obtener la Pagar a los trabajadores
jornada máxima será de disposiciones de las información completa y los salarios e
ocho horas normas de trabajo que oportuna respecto de indemnizaciones
les sean aplicables los trámites que deba
realizar
La jornada máxima de Dar aviso inmediato al Recibir del personal del Proporcionar local
trabajo nocturno será patrón, salvo caso IMSS, en todo seguro para la guarda
de siete horas fortuito o de fuerza momento, un trato de los instrumentos y
mayor, de las causas digno y eficiente útiles de trabajo
justificadas que le
impidan concurrir a su
trabajo.
El salario mínimo Someterse a los Optar por cualquiera de Mantener el número
quedará exceptuado de reconocimientos los programas de suficiente de asientos o
embargo, médicos previstos en el regularización de pago sillas a disposición de
compensación o reglamento interior y de cuotas que lleve a los trabajadores
descuento demás normas vigentes cabo el Instituto,
en la empresa o cuando el patrón no
establecimiento esté obligado a
presentar dictamen
Las mujeres durante el Poner en conocimiento Presentar la solicitud o Conceder a los
embarazo no realizarán del patrón las aceptar la invitación trabajadores el tiempo
trabajos que exijan un enfermedades que le notifique el necesario para el
esfuerzo considerable y contagiosas que Instituto, para corregir ejercicio del voto en las
signifiquen un peligro padezcan el cumplimiento de sus elecciones populares y
para su salud en obligaciones para el cumplimiento de
relación con la los servicios de jurados,
gestación electorales y censales
Los trabajadores Guardar Solicitar prórroga hasta Permitir a los
tendrán derecho a una escrupulosamente los por 40 días hábiles para trabajadores faltar a su
participación en las secretos técnicos, la presentación del trabajo para
utilidades de la empresa comerciales y de dictamen por caso desempeñar una
fabricación de los fortuito o causa de comisión accidental o
productos a cuya fuerza mayor, o bien permanente de su
elaboración concurran por impedimento físico sindicato o del Estado
directa o o legal que impida
indirectamente, o de los entregarlo en el plazo
cuales tengan establecido
conocimiento por razón
del trabajo que
desempeñen
Para trabajo igual debe Ejecutar el trabajo con Presentar el aviso para Proporcionar
corresponder salario la intensidad, cuidado y dictaminar por los capacitación y
igual, sin tener en esmero apropiados y en últimos dos ejercicios. adiestramiento a sus
cuenta sexo ni la forma, tiempo y lugar cuando exista la trabajadores
nacionalidad convenidos solicitud patronal o la
invitación del Instituto a
la corrección
Los salarios mínimos Prestar auxilios en Tramitar prórroga por Cumplir el reglamento y
generales deberán ser cualquier tiempo que se dos meses para la las normas oficiales
suficientes para necesiten, cuando por entrega del dictamen, mexicanas en materia
satisfacer las siniestro o riesgo en caso de que se haya de seguridad, salud y
necesidades normales inminente peligren las presentado sustitución medio ambiente de
de un jefe de familia, en personas o los intereses de Contador Público trabajo
el orden material, social del patrón o de sus
y cultural, y para compañeros de trabajo
proveer a la educación
obligatoria de los hijos
El salario deberá Integrar los organismos Gozar de la excensión Proporcionar a sus
pagarse precisamente que establece esta Ley de visitas domiciliarias y trabajadores los
en moneda de curso de emisiones a su cargo medicamentos
legal de cédulas de profilácticos que
liquidación por determine la autoridad
diferencias derivadas sanitaria en los lugares
del procedimiento de donde existan
verificación de pagos enfermedades
tropicales o endémicas