REVISTA

REVISTA

DE CHILE

Efectivos de las Guardias Especiales de Prisiones, Destacamento de la Prisión de Collipulli, 1919,

junto a dos veteranos de la Guerra del Pacífico, de 1879.

Entrevista al Director Nacional

Avances y Desafíos
de una Gestión
Conductoras USEP:
MUJER AL VOLANTE
Cárcel de San Fernando:
MONUMENTO DE HISTORIA PENITENCIARIA

poco más de 2 años desde que asumí este desaf ío de
encabezar la institución, es imposible no aprovechar la
ocasión que nos brinda esta Revista Institucional, para
hacer llegar a ustedes algunas reflexiones que surgen de lo que ha
sido esta gestión y de la etapa que transitamos.
Una de nuestras principales acciones ha sido el posicionar el tema
penitenciario como un aspecto fundamental de toda sociedad,
instando al debate y a la discusión opinante y constructiva, respecto
de un problema que es de todos, y que por cierto, sus soluciones son
para todos.
La cárcel dejó de ser ese rincón oculto, cargado de estigmas y mitos.
Hoy las prisiones son un lugar abierto a la opinión pública, a los
medios de comunicación, a otras instituciones. No hay nada que
ALEJANDRO JIMÉNEZ MARDONES
ocultar, muy por el contrario, mucho que debatir acerca de cómo
esta sociedad afrontará el tema penitenciario.
Dimos ese paso, probablemente el más complejo, de abrir un espacio
por años hermético. Ahora, debemos asumir el protagonismo que nos
Ariella Olivares Orrego corresponde en esta discusión, con altura de miras y con la experiencia
que nos da el formar parte de esta fundamental institución para la
seguridad de las chilenas y chilenos.
Ltda.
IN MEMORIAM
“Descansa en paz querido colega, que
Como es natural y parte de la vida, inevitablemente funcionarios
de Gendarmería nos dejan. Para ellos un recuerdo de sus colegas
los ángeles te acompañen y guíen a la
presencia de nuestro señor”. y de la Institución. Adiós, queridos amigos,duerman en paz.
MAURICIO IVÁN GALDAMES BERNALES (Q.E.P.D).
Joven gendarme de 27 años, de dotación del Centro
de Cumplimiento Penitenciario (CCP) de Talca, falleció
intempestivamente a principios de julio. El personal
de la institución se adhiere al dolor de la familia,
amigos y colegas de la promoción año 2002.
CESAR IVÁN CANCINO CABRERA (Q.E.P.D.)
Técnico Paramédico quien cumplía funciones en
Centro de Cumplimiento Penitenciario de Linares,
falleció el 8 de junio de 2009. La Dirección Regional
del Maule se adhiere al dolor ante tan irreparable
pérdida, a la vez que hace llegar sus más sentidas
condolencias a su familia y amigos.
MARISOL CALBUÑIR (Q.E.P.D)
Falleció luego de una larga y dolorosa enfermedad,
esto a principios de junio.
Vigilante 2° con dotación en la localidad de Ranca-
gua, es rememorada con gran afecto por quienes la
conocieron. Sus familiares, amigos y ex compañe-
ros de labores agradecen a todas aquellas personas EL ADIOS A UN GRAN SINDICALISTA lismo chileno, sobre todo en tiempos
que de una u otra forma la apoyaron. del régimen militar.
La iglesia de La Gratitud Nacional
LEONARDO AQUILES ALARCÓN VALDÉS (Q.E.P.D) acogió durante dos días los restos
Vigilante 1° del Centro de Cumplimiento Penitencia- de Milenko Mihovilovic, quien fuera un En ese mismo lugar se desarrolló una
rio (CCP) de Cauquenes, es recordado con since- verdadero ícono de la lucha gremial misa que congregó a diversas perso-
ro y especial sentimiento. Falleció a fines de mayo, del país, y en particular de los nalidades que lo conocieron, además
dejando un vacío en Gendarmería. La Jefatura de
Unidad y su personal hace un reconocimiento a su
funcionarios de prisiones. Fundador de sus familiares. Tras la ceremonia
calidad humana y entrega el apoyo a la familia por de la Asociación Nacional de Funcio- religiosa, el cortejo se dirigió hacia la
esta inesperada pérdida. narios Penitenciarios (Anfup), di- sede de la Anef, donde se le rindió un
rigente de la Asociación Nacional de homenaje a quien ocupara la presiden-
ADA POBLETE VEAS (Q.E.P.D.). Empleados Fiscales (Anef) y uno de cia y vicepresidencia de dicho organis-
Contador Jefe de Bienestar Social, con una larga los máximos referentes del sindica- mo, entre otros cargos directivos.
trayectoria en la institución, falleció a fines de mar-
zo, ante el pesar de sus más cercanos, Su figura
es recordada con gran afecto, destacando siempre
OSCAR VALENZUELA PEREIRA (Q.E.P.D.)
por su entrega profesional y calidad humana. Con
expresiones de cariño y afecto se espera ayudar a
Gendarme 2º, encargado de la Unidad de Sumario de
la Región de Tarapacá, falleció a fines de enero debido
mitigar el dolor de esta pérdida.
a un problema cardíaco, mientras se encontraba de
vacaciones en su tierra natal, en la localidad de Bulnes
MARGARITA DE JESUS PEÑA MALDONADO (Q.E.P.D.)
(Región del Bio Bio). La institución y su personal, entre-
Desde la Región de Arica y Parinacota se conmemo-
ga sinceras condolencias a su esposa Paulina Contre-
ra a la ex Gendarme Mayor, quien ya acogida a retiro
ras e hijo, y a sus compañeros de promoción de 1991.
siguió unida fuertemente a la institución. Quienes
tuvieron la oportunidad de conocerla, piden por el
ADRIANA URIBE HUENUMAN (Q.E.P.D.).
eterno descanso de su alma.
Gendarme Mayor, cuyos restos fueron velados en la
ciudad de Puerto Montt.
SERGIO LABBE GONZALEZ (Q.E.P.D.) La institución entrega su adhesión y solidaridad ante
Alcaide Mayor, Jefe del Centro de Cumplimiento tan lamentable suceso y expresa a su esposo, fami-
Penitenciario (CCP) de San Felipe, falleció en un la- liares, colegas y amigos los más fervientes votos para
mentable accidente automovilístico. Quienes lo co- que la paz y la resignación les ayude a mitigar el dolor
nocieron hacen llegar a través de esta publicación que significa la pérdida irreparable de su ser querido.
sentidas condolencias a toda su familia, esperando
el tiempo atenúe el dolor. GLENDA GREFF ANABALON (Q.E.P.D.)
Funcionaria del Centro de Detención Preventiva (CDP)
FERNANDO FIGUEROA FIGUEROA (Q.E.P.D.) de Molina, falleció de improviso el 5 de enero. La ins-
Gendame1º quien por muchos años laboró en el compañeros de labores. Su legado persistirá en las titución se adhiere al pesar de su familia y de amigos,
Centro Cumplimiento Penitenciario de Antofagas- miradas abatidas de quienes más amó, en quienes y con esta dedicatoria póstuma entrega un reconoci-
ta, cuyo deceso generó un profundo pesar en sus ha dejado su huella. miento a su dedicación y vocación al servicio.
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · IN MEMORIAM 49
SUMARIO
ENTREVISTA 2
Una conversación con el Director
Nacional de Gendarmería,
Alejandro Jiménez.
LAS OTRAS LABORES 8
Reportaje sobre mujeres conductoras
de la Unidad de Servicios Especiales
Penitenciarios (USEP).
ÁREA CHICA 12
La labor que realizan distintos
Departamentos de Gendarmería, y
que contribuyen a un mejor servicio.
SUCEDIÓ 16
Ceremonias de ascensos de
funcionarios a nivel nacional.
ROSTROS 18
Funcionarios de todo el país nos
hacen llegar fotografías de sus hijos.
REMITENTE OFICIAL 20
Implementación de la Ley de
Transparencia.
LUGARES 22
Un recorrido por la cárcel de San
Fernando.
A SU NUEVO PUESTO 26
Breve reseña sobre las nuevas
autoridades de la institución.
VIDA INSTITUCIONAL 29
Hechos noticiosos y artículos de
interés para todos quienes son
parte de la Institución.
BREVES 36
Notas abreviadas de interés para la
comunidad Genchi.
DESTACADOS 40
Funcionarios y sus hijos sobresalen,
en lo académico, artístico y
deportivo.
VIVIR BIEN 46
Notas relacionadas al tema de salud
y atención del personal.
CUENTA LA HISTORIA 48
Anécdotas que permiten rescatar la
mirada histórica.
IN MEMORIAM 49
Recordando a quienes partieron.
1
 “EL RUMBO DE AVANCE Y
CRECIMIENTO, ES LO
QUE VERDADERAMENTE IMPORTA”
La reflexión corresponde al Director
Nacional, Alejandro Jiménez Mardones,
en el contexto de una entrevista en la
cual abordamos a fondo las principales
problemáticas que han afectado al
sistema penitenciario en los últimos
meses, y a dos años de haber asumido
la máxima jefatura de Gendarmería.

Salimos desde su oficina, en el cuarto piso de la Direc-
ción Nacional y lo acompañamos en un recorrido por al-
gunas unidades penales, momento que aprovechamos
para continuar con esta conversación, en un contexto que
le apasiona: en terreno. Atrás dejamos los teléfonos que
nunca dejan de sonar y documentos para su revisión y
firma, que inundan su escritorio. Es un día como cualquier
otro y a la vez reflejo de la responsabilidad de este cargo y
del cual dice, es “un verdadero orgullo encabezar uno de
los servicios más esenciales de toda sociedad civilizada”,
dando pie a que iniciemos la entrevista.
no vale la pena comentar, genera una percepción de total
descontrol en las cárceles, que no es tal.
Lamentablemente se trata de hechos que son parte de
la naturaleza carcelaria y que ojala nunca se dieran, pero
quienes estamos en esto sabemos que, por el tipo de in-
ternos que debemos custodiar, -muchos de alto compro-
miso delictual y refractarios al sistema-, eso es algo que
no se puede garantizar, a pesar de que la disminución de
este tipo de episodios ha sido uno de nuestros logros en
las dos últimas décadas.

¿Cómo explica las críticas de distintos sectores, al-
gunas de ellas negativas y lapidarias, luego de algún
duro episodio en las cárceles, como por ejemplo las
muertes ocurridas en Colina 2?
“Quisiera creer que básicamente obedece a desconoci-
miento respecto de cómo funciona el sistema penitencia-
rio, lo que sumado a intereses de diversa índole y que
Ahora, tampoco se puede extrapolar la realidad de sólo
algunos penales, como Colina 2 o la ex Penitenciaría, a
todo el sistema carcelario chileno. Déjeme decirle que
hay ahí una responsabilidad tremenda de parte de los
medios de comunicación y de algunos actores sociales,
incluso para con los familiares de los más de 50 mil reos
que hoy debemos custodiar. Imagínese a esas madres,
hijas o parejas de esos internos cada vez que se dice a

2 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ENTREVISTA

En exitoso operativo conjunto entre Investigaciones y Gendarmería, ejecutado en el contexto de una investigación por drogas en marzo de 2008, se halló
túnel en construcción que conectaría al interior de la cárcel Colina II
través de la prensa o desde ciertos cargos, que las cár-
celes son un infierno o que las condiciones de reclusión
son infrahumanas”.
¿A su parecer se estaría de cierto modo condenan-
do a esas familias a vivir bajo esa presión de incerti-
dumbre y miedo?
“Por cierto, pero no sólo eso, sino que además se está
ensuciando la ética profesional del personal penitencia-
rio. Tengo la más absoluta certeza de que los funciona-
rios que estuvieron ese domingo 26 de abril en Colina 2
hicieron absolutamente todo lo que estuvo a su alcance
para tratar de salvar a esos internos, a pesar que se-
gundos antes fueron agredidos y que sus vidas corrían
evidente riesgo a causa del fuego. Pero eso no sale en la
prensa y es mucho más fácil quedarse con la versión de
los familiares desesperados que se congregaron fuera de
la unidad penal y que injustamente acusaban a Gendar-
mería de haberlos dejado morir.
Me consta que muchos de los funcionarios quedaron cho-
queados tras ese episodio, con la tremenda carga que im-
plica la muerte de diez personas. Entonces lo que hay es
un daño gratuito a ese funcionario y a toda la institución.”
Sin embargo hubo duros cuestionamientos a
las condiciones de trabajo del personal tras ese
episodio, incluso de parte de representantes de los
funcionarios.
“Después de la batalla todos son generales, de eso no hay
duda. Y siendo sincero, creo que la figura del Director Na-
cional, sea quien sea, siempre va a estar expuesta a este
tipo de ataques, que no buscan otra cosa que pequeñas
y pasajeras ganancias.
Pero más allá de declaraciones que en algunas ocasiones
pueden llegar a denostar, cuestionar y minimizar la labor
del personal, lo importante es que quienes representan a
los funcionarios apunten en el sentido contrario. Con esto
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ENTREVISTA 3
 quiero decir que lo que esta institución necesita, más allá
de la evidentes deficiencias que existen y que todos re-
conocemos, es resaltar el profundo compromiso de esa
inmensa mayoría de funcionarios que se esmeran en cum-
plir su labor diariamente como corresponde, incluso más
allá. Ese es, a mi parecer, el espíritu que debiera primar,
porque ese es también el motor de esta institución y esa
es la cara que la ciudadanía debiera ver”.
¿Piensa entonces que la ciudadanía se queda con
esa sensación negativa por sobre el trabajo que
desarrolla la institución?
“Para ser sincero, mi sensación personal es que la so-
ciedad chilena tiene una gran deuda con esta institu-
ción, entendiendo que la tarea de Gendarmería es fun-
damental dentro del circuito de seguridad ciudadana.
Porque la contención efectiva de la población penal,
hoy de más de 53 mil personas, se hace con tremenda
eficiencia.
Las fugas por ejemplo desde los recintos penales, a prin-
cipios de la década del 90, superaban los 300 episodios
al año, es decir un promedio de casi una fuga por día. Hoy
esa cifra es marginal, inferior a un punto. Eso es seguri-
dad, pero nadie lo dice, porque sólo somos noticia cuan-
do ocurren situaciones negativas, ahí todo el mundo habla
de Gendarmería”.
4 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ENTREVISTA
Pero hay también ahí responsabilidad de parte de la
prensa…
“La prensa tiene que hacer su trabajo. Si la orientación de
los medios es éticamente correcta o no, es tema de otro
debate. Los medios siempre se rigen en función de la no-
ticia que puede vender más.
Entonces no busquemos las responsabilidades en terce-
ros. La responsabilidad la tenemos nosotros como ins-
titución, de no saber plantear las cosas a través de los
conductos democráticos que con mucho esfuerzo hemos
conquistado. No olvidemos que no hace muchos años,
cuando las condiciones de nuestro personal eran paupé-
rrimas, nadie levantaba la voz y hoy que estamos como
nunca trabajando por mejorar el sistema, chocamos a
cada instante con este tipo de situaciones”.
A propósito de eso, Director, ¿cree que el proyecto
de Ley de Ampliación de Plantas actualmente en el
Congreso no ha sido verdaderamente valorado?
“Digamos las cosas como son. Al recuperar la democracia
teníamos 5 mil funcionarios. Se amplió la planta en 2003
llegando hoy a casi 12 mil funcionarios y tenemos un pro-
yecto de Ley que ampliará en 6 mil más la planta del perso-
nal, lo que nos permitirá afrontar la sobrecarga laboral. Con
la ampliación de plantas va a haber ascensos y con ello
La máxima autoridad penitenciaria entrega en representación
de Gendarmería de Chile donativos para campaña Teletón 2008,
suma que superó los 28 millones de pesos.
Con la presencia de la Presidenta de la República, Michelle Bachelet, se inauguró la cárcel concesionada de Puerto Montt.
mejoras salariales, lo que constituye sin duda un avance
sustancial y único para cualquier servicio público del país.
Estamos hablando de 6 mil nuevos funcionarios destina-
dos a la custodia de los internos, lo que va a permitir tur-
nos mucho más humanos en un trabajo profundamente
desgastador.
Mucho se habló del Grado 26 y del estancamiento del
personal más nuevo, hasta que se logró llegar a un acuerdo,
para que éste no sea un grado estacionario y la perma-
nencia en él sea no superior a 3 años. Eso fue producto
del dialogo, bajo legítimas diferencias sin duda, pero ante
todo, dialogo que nos permitió acercar posiciones y so-
lucionar una de las principales preocupaciones de los
funcionarios.
Pero insisto, digamos las cosas como son. El punto es la
sobrecarga laboral. Se estima que con esta ampliación
más del 90 por ciento del personal ascenderá, o sea más
de 10 mil funcionarios, y por ende mejorarán sus ingresos.
Sabemos que no todos llegarán al grado máximo al final
de su carrera funcionaria, por lo que debemos buscar fór-
mulas para facilitar las promociones, pero la voluntad está.
Lo importante es nunca perder la capacidad de dialogo y
de autocrítica”.
Sin embargo la propuesta no satisface a todos los
funcionarios…
“No hay nadie de esta institución que no quiera que las cosas
funcionen mejor, que los funcionarios tengan mejores remu-
neraciones y mejores condiciones laborales, y entiendo que
ese legítimo derecho se defienda con fuerza. Pero esperaría
la misma fuerza para denunciar a quienes faltan al compro-
miso con el Estado y el país, o con sus propios compañeros.
Por ejemplo el abuso en el tema de las licencias médicas sin
justificación se tiene que acabar, y para ello se apela a quie-
nes tienen el mandato de controlar y a la objetividad y res-
ponsabilidad por parte de los representantes de los funcio-
narios, que debe ser total. No puede ser que las dotaciones,
-ya limitadas de las unidades penales- se vean aún más afec-
tadas por desaprensivos que cobran sueldo haciendo uso de
licencias cuyas dolencias son al menos cuestionables”.
Pero aún considerando a todo el personal, en números
parece insuficiente ante el crecimiento que ha
experimentado la población penal.
“El sistema penitenciario arrastra un problema histórico de
déficit de plazas. Y si a ello le sumamos la cantidad de in-
gresos que hoy estamos teniendo se hace mucho más evi-
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ENTREVISTA 5
 Alejandro Jiménez Mardones, junto al Ministro de Justicia, Carlos Maldonado, en ceremonia de nombramiento del 25 de abril de 2007.
dente. Hoy las policías son más efectivas, hoy los tribunales
condenan más rápido. Hoy las condenas son más largas.
Lo que estamos haciendo nosotros, en una forma lenta pero
constante, es aumentar la capacidad carcelaria de este país,
no sólo en cantidad de cupos también en calidad. Fíjese que
sólo con recursos obtenidos por Gendarmería –provenien-
tes de los fondos regionales y de Mideplan– próximamente
invertiremos 12 mil millones de pesos en equipamientos,
ampliaciones y nueva infraestructura, creando 1.600 nuevas
plazas de internos y 12 mil nuevos metros cuadrados de
construcción. Estos son hechos.
Sin embargo, el tema es mucho más profundo y no debe
limitarse sólo a la construcción de nuevos recintos peniten-
ciarios, ni tampoco debe ser exclusivo ni excluyente de Gen-
darmería y así lo hemos señalado desde que asumimos en
2007. Este es un tema de sociedad y que debemos abor-
darlo como tal, con todos los actores que correspondan”.
¿Y cuál sería el camino?
“Lo primero es posicionar el tema penitenciario, y es lo
que hemos estado haciendo. La presencia en los medios
6 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ENTREVISTA
de Gendarmería no es una casualidad, hoy sin duda la
institución es mucho más conocida que hace unos años
y con ello, su labor y la realidad del trabajo dentro de las
cárceles, aunque aún falta para transformar esa percep-
ción en reconocimiento y efectivo aprecio.
Pero la discusión debe darse, porque parece un contra-
sentido decir que debe haber penas más fuertes, más
encarcelamientos, y acto seguido decir que las cárceles
están intolerablemente llenas, con todas las secuelas de
hacinamiento y degrado de la calidad de reclusión. Se
habla mucho de la “puerta giratoria”, pero en la práctica
yo diría que gira hacia adentro”.
Volviendo al tema de las movilizaciones gremiales en
Gendarmería, las que tuvieron un impacto mediático
inusitado, ¿cuál es su reflexión tras este largo
proceso?
“Pienso que fue un fatigoso periodo, con acciones y
tiempos de movilización que no se justificaban. El pro-
yecto de Ley sobre Modernización y Ampliación de Plan-
tas es una propuesta que tiene aspectos muy positivos y
también áreas que pueden ser mejoradas. Cabe recordar
En la localidad de Valdivia se realizó encuentro internacional de Autoridades Responsables de las Políticas Penitenciarias y Carcelarias de los Estados
Miembros de la Organización de los Estados Americanos (OEA), organizado por el Ministerio de Justicia y Gendarmería, a fines de agosto de 2008.
que es un proyecto de Ley, no
una Ley definitiva, y que es en el
Parlamento donde las asociacio-
nes pueden ejercer su labor de
convencer y crear consenso en
torno a sus propias propuestas,
en la medida de ir modificando el
proyecto en su trámite legislati-
vo. Eso corresponde en demo-
cracia, donde no hay un poder
ejecutivo que legisla o gobierna
por decretos.
En ese sentido, creo que se per-
dió tiempo, que el proyecto debía
estar hace mucho tiempo en la
discusión parlamentaria.
Lo verdaderamente importante
ahora es subirnos las mangas,
retomar y continuar el rumbo de
avance, crecimiento y mejoras la-
borales en las que todos estamos
comprometidos”.
EN POCAS PALABRAS
Visitas de diputados de la Comisión de Derechos Humanos a unidades penales.
“Valoramos el interés de los parlamentarios de visitar las unidades penales. Como le
decía nosotros hemos abierto las unidades penales. Aquí no hay ningún ocultamiento.
Antes estábamos llenos de cámaras ocultas y de denuncias y hoy no las tenemos,
porque hay una apertura”.
Privilegios a narcotraficantes según un informe de la Fiscal de la Corte Suprema.
“En las cárceles chilenas no hay privilegios para narcotraficantes. Lo que hay es
segregación de acuerdo a los delitos y al compromiso criminógeno”.
Realidad de la ex Penitenciaría.
“No se niegan los problemas, pero tampoco es correcto contextualizar la realidad de la
ex Penitenciaría respecto de todo el sistema penitenciario chileno”.
Cárceles concesionadas.
“Reflejan un avance para el sistema. Minimizan el contagio criminógeno, separando y
desbaratando grupos o bandas, incluso facilitando trabajos de intervención”.
Al término de su mandato, ¿qué sentirá?
“Tristeza por dejar una institución en la que trabajo hace 9 años, en la que he cultivado
un profundo cariño y compromiso por su gente y por su labor. Y la satisfacción de haber
aportado a una Gendarmería que avanza velozmente hacia el futuro”.
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ENTREVISTA 7
 LAS OTRAS
A B O
L
Con su capacidad
de manejar en
procedimientos de
Traslado, las conductoras
de la Usep han
demostrado que no hay
puestos en Gendarmería
donde las mujeres
queden excluidas.
8 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · LAS OTRAS LABORES
R E S
Como ya es parte de su rutina, las
conductoras de la Unidad de Servicios
Especiales Penitenciarios (USEP) se
presentan un cuarto para las ocho de
la mañana en el edificio de calle Pedro
Montt, estratégicamente ubicado al lado
de la Ex Penitenciaría.
Con decisión se sientan en el vehículo
que les ha sido asignado. En tanto el
radioperador previamente ha dado las
instrucciones del cometido, que depen-
diendo de los requerimientos, frecuen-
temente las encamina rumbo a penales
aledaños o en la periferia de la capital.
Son pioneras en este grupo especiali-
zado, y pese a ser minoría en un des-
tacamento de sobre ochocientos fun-
cionarios (donde hay sólo 95 mujeres),
han logrado destacar con eficiencia en
su labor.
La confianza que sienten quienes van
arriba de esas ruedas, es por su habi-
lidad como conductoras. Los internos
a bordo no se percatan de que es en la
experticia de una mujer en la que des-
cansan durante los traslados, desde los
calabozos a las Unidades Penales, des-
de los penales a los Juzgados.
Andrea Donoso:
La paridad avanza en Gendarmería
En una secuencia ya automática,
Andrea deja la gorra en la parte supe-
rior de la consola del panel de control.
Ajusta el espejo retrovisor, la mirada
fija al frente, ningún gesto de vanidad
se refleja en su rostro moreno. Luego
se abrocha el cinturón, acomodando
la chaqueta negra, que en la manga
izquierda tiene el logo de la Unidad,
casco y torreón bordados en amarillo.
Repasa en segundos -mentalmente-
los pasos previos al encendido del
motor.
La joven gendarme de 28 años, se
siente orgullosa de poder represen-
tar a las mujeres al volante, en un
trabajo que demuestra la audacia
femenina. Cuando llega por comi-
siones a las Unidades Penales, las
funcionarias se muestran sorprendi-
das de su oficio, y le comentan su
satisfacción de que las represente
en puestos no tradicionales para una
mujer en la institución.
El año 2002 Andrea llega a Usep de-
signada a cumplir labores de custodia
en los procedimientos de traslado. La
misma determinación que la impulsó
a postular a la institución, la ha llevado
a hacer carrera en ese cuerpo de élite
de Gendarmería, donde formó parte
del dispositivo para traslado de casos
de connotación pública, recibiendo
especialización en técnicas antimoti-
nes y en materias de seguridad.
Antes de ingresar al servicio peniten-
ciario tuvo experiencia laboral como
asistente de vuelo. “Por cosas del
destino llegué a la institución. Siempre
me interesó el mundo uniformado, y
cuando se presentó la oportunidad
postulé, aunque en ese entonces sa-
bía muy poco sobre la labor”, explica.
Como si no fuese suficiente la valentía
de aspirar como mujer a la profesión
de gendarme, el mismo espíritu aven-
turero la llevó a seguir buscando nue-
vos retos, y pretender ser con-
ductora dentro de Usep, en
lo que desde hace más de
un año trabaja. “Fue un
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · LAS OTRAS LABORES
desafío, también una acción concien-
te de desafiar al aire machista de esta
sociedad. En lo personal ha sido una
experiencia gratificante”, confiesa.
Su marido le enseñó las destrezas del
manejo. Su motivación y habilidad le
permitieron aprobar el curso, que lue-
go de dos semanas de preparación la
acreditaba como chofer conductora
profesional, con licencia F, para con-
ducción de todo tipo de vehículo fiscal.
Vocación sobre ruedas
En los siete años de trabajo, pero so-
bre todo en el tiempo que ha maneja-
do para la institución, Andrea asegura
que “he ganado experiencia, y forjado
vocación”. Se ha sentido además to-
talmente integrada en el equipo de los
denominados “Charly” de la Usep. A la
vez que agradece la confianza que ha
puesto la Jefatura en su capacidad.
El régimen de disciplina que aprendió
en su infancia en un internado y el
afán por viajar, se avienen en los ofi-
cios que ha elegido. Como conduc-
tora ha conocido Chile de norte a sur
por tierra, así como antes lo hiciera
como azafata de una línea aérea.
Lo que más le atrae de su trabajo es
que no tiene una jornada monótona.
Rara vez está fijada su agenda de
trabajo, o conoce la jornada laboral.
Cada mañana, recibe las instruccio-
nes, y recién se entera del itinerario.
“No creo que podría trabajar en una
oficina”, afirma.
En una diestra maniobra se dirige a
recoger a los internos que deberá tras-
ladar. Será un día normal, sin comisio-
nes fuera de Santiago. Viene recién lle-
gando de un cometido a Arica, y esos
más de dos mil kilómetros de recorrido
aún los siente en las piernas y espalda,
pese a que tuvo un día de franco.
Nunca lleva la cuenta de los viajes,
tampoco de los internos que trasla-
da. Pese al estrés de manejar durante
todo el día, aún tiene ánimo para decir
“me gusta demasiado lo que hago”.
9
 “Charly” Jessica Meza:

Al volante con
instinto de mujer
Cuando por primera vez manejó un carro de Gendarme-
ría, lo hizo estrictamente por una emergencia ocurrida en la
Unidad Penal de Puente Alto, sin saber que desde ese día
forjaría su nuevo futuro en la Institución: ser conductora de
vehículos USEP.

Jessica, cada vez que sale a trabajar siente una gran res-
ponsabilidad sobre sus hombros o mejor dicho sobre sus
manos. Ella fue una de las primeras mujeres de Gendarme-
ría en tomar la decisión de manejar carros institucionales y
de velar por el transporte seguro, tanto de los internos como
de los funcionarios a cargo de su custodia, en los muchos
traslados USEP a lo largo y ancho de nuestro país.
Las rutas de Chile- desde Arica a Puerto Montt- ya son co-
nocidas por esta experimentada conductora, que desde el
año 2002 ha recorrido miles de kilómetros, sin importar las
inclemencias climáticas.
Su mayor orgullo, haber sido parte de los equipos USEP res-
ponsables de los traslados de internos a los nuevos pena-
les concesionados de Alto Hospicio, Santiago 1, Rancagua,
Valdivia y Puerto Montt, donde primó el profesionalismo y la
seguridad. Así como lo señalaran las autoridades, “los más
grandes en la historia penitenciaria chilena”.
Reconoce que al principio fue muy difícil entrar a un área
donde había exclusividad solo para hombres. Muchos de
ellos bajo una atenta mirada cuando manejaba los carros
grandes o conducía bajo las más estrictas condiciones cli-
máticas, pero gracias a sus ganas y su entereza pudo sor-
tearlas siempre con éxito, traducidos en cero accidentes
de tránsito.
Casada con el Gendarme 1° José Palma, también USEP y
madre de 3 hijos, dice que aún se sonroja cuando siente las
miradas de la gente, que con admiración, no puede creer
que una mujer sea capaz de manejar grandes vehículos, y
reconoce que en más de alguna oportunidad le han dicho
piropos bonitos que roban una sonrisa de agradecimiento.

10 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · LAS OTRAS LABORES

Sección de Vehículos Motorizados:
ESPECIALISTAS TUERCAS
La Sección de Vehículos Motorizados
es una dependencia que data del año
1973, bajo el nombre inicial de Central
de Apoyo Logístico, que comprendía
distintas áreas como: Mueblería, Car-
pintería, Panadería, Vehículos Fisca-
les y Zapatería, dependiendo direc-
tamente del Centro de Educación y
Trabajo Metropolitano.
Transcurrido el tiempo, en el año 1983
es denominada como “Sección de Ve-
hículos Motorizados”, a cargo en ese
entonces de la Subdirección Adminis-
trativa, dependiendo directamente del
Departamento de Logística, lo que se
mantuvo hasta el año 2004.
Debido a una restructuración y con-
forme a Resolución Exenta N° 2262,
de fecha 30.06.2004, el Director Na-
cional de la época Juan Carlo Pérez
Contreras, designa que ésta área
pasa a depender administrativa y téc-
nicamente de la Unidad de Servicios
Especiales Penitenciarios (USEP),
destacamento a su vez subordinado
al Departamento de Seguridad.
Distintas son las funciones que corres-
ponden a esta importante división de
la institución, encargada de administrar
los vehículos que diariamente trasladan
internos desde y hacia las regiones del
país, y de todas las Unidades Penales
de la Región Metropolitana.
En el aspecto técnico y de man-
tenimiento de la flota de vehículos
de la institución, es fundamental la
labor que realizan de reparar y re-
cuperar los vehículos, en el taller de
propiedad de Gendarmería de Chi-
le y derivación a talleres externos,
cumpliendo funciones de orden
mecánico, eléctrica, desabolladura,
pintura, soldadura y vulcanización.
Entre otras tareas, como controlar
los seguros de vehículos obligatorio
y tradicional; los Permisos de Circu-
lación de los vehículos y la Revisión
Técnica de los mismos.
Actualmente, esta Sección se en-
cuentra ubicada en la comuna de
San Joaquín en instalaciones per-
tenecientes al Servicio de Bienestar
Social de la Institución, colindante
con el Centro Penitenciario Feme-
nino, Club de Campo Institucional,
Bodega Administrativa, Casa de
Huéspedes y Centro Especial de
Adiestramiento Canino.
Su actual dotación la componen 23
funcionarios, mayoritariamente de la
Planta II de Vigilantes Penitenciarios,
cumpliendo cada uno de ellos distin-
tas funciones y tratándose de personal
con capacidades, experiencia y cono-
cimientos suficientes en el área, que
los hace capaz de poder desempeñar-
se de buena manera en esta Sección,
que se caracteriza por tener una fun-
ción y condición distinta a la verdadera
esencia de Gendarmería de Chile.
A mediados de junio de 2008, se
aprueba el “Manual de Cursos de
Conducción de Vehículos Fiscales
Clase F”, teniendo como finalidad sis-
tematizar y normar los procedimientos
para la realización del curso, además
de, preparar a los postulantes selec-
cionados para que rindan satisfacto-
riamente los exámenes respectivos
para obtener la licencia y requisitos
exigidos para la postulación.
En la Sección de Vehículos Motori-
zados se entregan los conocimien-
tos básicos requeridos, tales como:
Mecánica, Electricidad, Conduc-
ción, Medidas de Seguridad, Ley
de Tránsito y toda otra competencia
destinada a profesionalizar y otorgar
la idoneidad necesaria al funcionario
para conducir vehículos fiscales.
La dotación la componen
Alcaide 2° George Soto Olmos.
Vgte. My. Carlos Fuentealba Troncoso.
Gdme. 1º Carlos Peralta Flores.
Gdme. 1º Héctor Aguirre Segovia.
Vgte. 1º Adrián González Pino.
Vgte. 1º Robinson Carmona Guzmán.
Vgte. 1º Juan Velásquez Rivas.
Vgte. 2º Damián Leonidas Chandía Garay.
Gdme. Maricel González Flores.
Gdme. Néstor Montoya González.
Vgte. José Parada Hernández.
Vgte. José Manuel Quintana Rivas.
Vgte. Rafael Fernando Bravo Ferrada.
Vgte. Hugo Daniel Gavilán Saavedra.
Vgte Jorge Guajardo Badilla.
Vgte. Luciano Antonio Díaz Rubilar.
Vgte. Marcelo Andrés Loaiza Loaiza.
Vgte. Carlos Antonio Silva Montero.
Vgte. Rodrigo Enrique Vergara Sáez.
Vgte. Jorge Edgardo Campos Rebolledo
Vgte. Walter Rodrigo Concha Muñoz.
Vgte. Álvaro Gonzalo Ramírez Carreño
11
 DEPARTAMENTO de Readaptación

LA REINSERCIÓN
EN EL HORIZONTE
Funcionarios de distintas áreas sociales (psicólogos, asistentes sociales, sociólogos,
terapeutas, profesores, bibliotecólogos), con gran experiencia teórica y práctica son
los encargados de gerenciar y liderar los programas y acciones que contribuyen a la
integración social de las personas privadas de libertad. El equipo humano del Departamento
de Readaptación, de 15 profesionales liderados por Carlos Espinoza Herrera, busca ésta
integración basándose en el pleno respeto de los derechos humanos.

En sus manos radica quizás uno de los
trabajos más desconocidos por la ciu-
dadanía, pero que es altamente valorado
por las personas privadas de libertad que
acceden a sus distintos programas. El De-
partamento de Readaptación elabora su
trabajo a través de 3 grandes ejes:
- Educación, cultura y recreación
- Trabajo y capacitación
- Intervención psicosocial penitenciaria
A través de estas 3 grandes áreas se busca
incrementar las competencias de la pobla-
ción penal y prepararles para su salida a la
comunidad una vez cumplida la pena. Para
la ejecución de su misión, trabaja coordi-
nadamente con las áreas técnicas regio-
nales y distintas instancias institucionales
y externas con la finalidad de entregar la
más amplia cobertura que los recursos les
permiten. Es este grupo de profesionales,
quienes buscan a través de su trabajo ser reconocidos como una
instancia técnica y multidisciplinaria, quienes se encargan de ha-
cer efectiva la reinserción social en Gendarmería de Chile. A ellos
también les corresponde, además, entregar los criterios técnicos
para la selección de los internos y su posterior participación en
cada una de las instancias y programas de intervención.
En tres años de gestión, “se ha avanzado en la elaboración de
documentos técnicos, lo que comparativamente a años anterio-
res ha sido muy significativo”, señala el jefe de departamento. En
este sentido destaca la formulación de una propuesta de inter-
vención, lo que se ha concretado en un Modelo de Reinserción
en Penales del Sistema Cerrado. Además de la elaboración de
Normas Técnicas, Laborales, de Educa-
ción, Capacitación Penitenciaria y Psicoso-
cial, lo que quedó plasmado en un manual
al respecto.
También se ha trabajado en los estable-
cimientos penitenciarios en un modelo
de intervención dirigido a personas con
consumo problemático de sustancias psi-
cotrópicas y estupefacientes, así como la
redacción de un segundo tomo del “Pro-
grama de Prevención Selectiva de Drogas
para Población Penal”.
Algunos de los programas que mayor im-
pacto tiene en la población penal y en la
comunidad son “Artelibre”, “Conozca a su
hijo”, “Programa de Visitas íntimas”, “Resi-
dencias transitorias para niños y niñas con
madres privadas de libertad”, “Prevención
de Drogas”, entre otros. El programa “Ar-
telibre” realiza anualmente exposiciones
en importantes espacios públicos, como la Biblioteca Nacional;
donde la ciudadanía puede apreciar las manifestaciones artísti-
cas de las personas privadas de libertad.
El Departamento de Readaptación trabaja arduamente para la
reinserción. Por ello, dentro de su plan de trabajo contempla
ampliar progresivamente la cobertura y prestaciones de reinser-
ción social, incorporando a los penados por la Ley Nº 20.084
(menores infractores de ley). Este programa está orientado a
otorgar, principalmente, apoyo psicosocial durante la reclusión
a imputados y en el caso de los condenados, plantea realizar
un diagnóstico del individuo, previa a su derivación a las distin-
tas instancias de asistencia e intervención.

12 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ÁREA CHICA

Educación, cultura y recreación
n La educación es un pilar fundamental en el proceso de
reinserción social.
n Permite la reeducación de los individuos para que lo-
gren realizarse como seres útiles a la sociedad.
n Promover el quehacer artístico cultural en los recintos
penitenciarios.
Intervención psicosocial penitenciaria
n Fortalecimiento de los consejos técnicos con la finalidad
de hacer más eficiente y profesionalizar la labor de la
institución al entregar los distintos beneficios de salida
al medio libre.
n Elaboración de libro “Normas técnicas de intervención
psicosocial, laborales, de capacitación, educación y
cultura”.
n Clasificación y segmentación penitenciaria. Disminuir el
deterioro físico y psicológico que provoca la reclusión.
n Intervención en adicciones a las personas recluidas.
Trabajo y capacitación
n Incrementar las competencias de la población penal
para integrarse positivamente en la vida en comunidad.
n Generar trabajo remunerado sistemático.
n Estimular y fortalecer la participación de empresarios
privados.
n Promover el microemprendimiento.
n Crear y reforzar hábitos laborales y sociales.
Principales estadísticas
n 12.005 internos/as atendidos en el sistema educacional
penitenciario (2008).
n 15.936 internos/as constituyen la población penal tra-
bajadora (2008).
n 14 establecimientos penitenciarios, correspondientes a
6 regiones del país efectuaron 32 talleres en la modali-
dad ArteEducador.
n 992 personas privadas de libertad fueron beneficia-
das con programas de intervención en prevención de
adicciones.
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ÁREA CHICA 13
 EL ESPERANZADOR EJEMPLO
DEL CDP DE TALAGANTE
La labor del Área Técnica de los penales es
el motor para cumplir la misión institucional
de rehabilitación de las personas privadas de
libertad, mediante intervenciones que permiten
potenciar las habilidades de quienes cumplen
condena y evaluar su progreso, para enfrentar la
reincorporación a la sociedad una vez egresados
del sistema penitenciario.
El equipo de profesionales del Centro de Detención Preventiva
(CDP) de Talagante se ha empeñado en impulsar proyectos que
permitan mejorar las condiciones de los internos, en instancias
que han posibilitado a quienes cumplen condena hacer con-
ducta y ocupar su tiempo de ocio.
El hecho de ser un penal de mediano compromiso delictual,
ha facilitado las acciones de intervención, en torno a activi-
dades que abarcan un amplio espectro de los alrededor de
seiscientos internos que actualmente integran la población
penal.
Con limitados recursos, debiendo lidiar con las dificultades de
espacio de ese penal y la realidad de sobrepoblación, los pro-
fesionales se esfuerzan por implementar programas y talleres,
en ejes de intervención en lo educacional, psicocupacional y
psicosocial.
Un Equipo que no Descansa
Diversos cursos se están impartiendo en lo psicosocial, de
comunicación afectiva y resolución de conflictos, psicote-
rapia individual, intervención sociofamiliar, fortalecimiento
de la familia y visita íntima, talleres de transmisión sexual y
violencia intrafamiliar.
Respecto al fortalecimiento psicoeducativo, se ha implementa-
do el taller de preparación para el egreso, que incluye al seg-
mento de internos con beneficios intrapenitenciarios o que están
prontos a egresar; además de talleres de drogas, entre otros,
que buscan incorporar herramientas técnicas psicológicas para
enfrentar el medio libre, con conductas socialmente aceptadas.
En lo educacional, se ha intentado potenciar la Escuela que
funciona al interior del penal, con proyectos de redacción y
publicación, como murales, y en torno al fomento de hábitos.
Recientemente se donó 300 libros, con aportes de una cam-
paña radial que busca incentivar la lectura en reclusión.
14 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · PERFIL
Rehabilitación desde la música
La experiencia de la participación de un grupo de 20 internos
en el programa televisivo “Todos a Coro” de Televisión Nacional
marcó un hito en la labor de la Unidad. El equipo de terapeutas
ocupacionales, psicólogas y asistentes sociales se puso com-
pletamente a disposición de esta actividad, en una vivencia apre-
ciada como altamente positiva.
Más allá incluso de lo estrictamente profesional, las funcionarias
civiles fueron las principales admiradoras y promotoras del es-
fuerzo de los internos, acompañándolos en cada presentación,
pidiendo el apoyo de votación en grupos de Facebook, con car-
teles que pegaron en sus autos, llamados a la Municipalidad y
amigos, y difusión por la prensa local.
“Se dio un tema de confianza recíproca, a la vez que los internos va-
loraron el que creyéramos en ellos. También es importante destacar
el apoyo de la Dirección Nacional, de los funcionarios uniformados y
del Equipo de Traslados”, explica la Jefa del área, Isabel Lara.
Más allá de la sobrecarga laboral que esto significó para el redu-
cido personal de Talagante, el hecho de aparecer en televisión
fue también una oportunidad que aprovecharon de mostrar a la
opinión pública que existen posibilidades de cambio en quienes
han delinquido. Además esto ha servido para ampliar progra-
mas, y estimular al resto de la población penal.
Con la participación en el programa se logró reforzar la labor de
intervención que a diario realizan en la Unidad Penal. Al respecto,
Isabel destaca lo significativo que fue para los internos este de-
En el aspecto sociocupacional, se trabaja en el ejercicio
laboral con ocupaciones de acuerdo a la capacidad y
proyección de cada interno, como mozo, en labores de
atención en casino de funcionarios, rancho, aseo, enco-
mienda, etc. Se ha implementado talleres en prácticas cu-
linarias (dirigidos a internos que manipulan alimentos o del
quiosco de abarrotes), también de autocuidado e higiene,
artesanía en alambres y de amasandería. Otros talleres
que potencia el área laboral: artesanía en madera y reci-
claje en papel maché.
Desde el año 1995 se planteó la idea de potenciar la habi-
lidad en lo musical de quienes han delinquido, recogiendo
la experiencia del ex penal de Melipilla. En tanto duran-
te 2002 con fondos del Patronato Nacional de Reos se
compró instrumentos musicales, dando origen a un grupo
folclórico (Cocha Waira), y al conocido Festival de la Can-
ción de Talagante.

Carla Contreras, Verónica Poblete, Mónica Niño, Bernardo Miranda, Isabel Lara y Cecilia Zamora.
safío de concursar en televisión: “Les per-
mitió sentirse valorados como personas,
validados por la sociedad desde la mirada
del arte y la música, y en consecuencia
mejorar el autoestima notablemente. En
todo este proceso, además lograron des-
cubrir otras potencialidades, cualidades
personales que no tenían internalizadas”.
La participación de los internos igualmente
ha sido un medio de evaluación, respec-
to al proceso de cambio o evolución que
desde el establecimiento penitenciario se
mide en quienes han sido condenados
por un delito, y en definitiva calificación de
conducta. Carla Contreras, asistente social
quien supervisó la participación de los in-
ternos en el estelar, cuenta que ella vio dis-
ciplina y compromiso: “En la gran mayoría
se dio un cambio de perspectiva, de hacer
algo para otorgarle sentido a su salida”.
“El mensaje que el Coro proyectó, en las
ocho semanas del programa, permitió
mostrar lo mejor de la labor de Gendar-
mería”, asegura Isabel. Además agrega
despertó sensibilidades: “La gente se
acercó desde otra mirada al tema pe-
nitenciario, en una sensación de que el
hecho delictual no es algo abstracto,
que tiene rostros e historias humanas”.
Por último señala que esto ayudó a
“trascender en aspectos de generar una
red de apoyo en lo laboral, un compro-
miso social”.
El Coro de la Cárcel concitó altos nive-
les de adhesión y simpatía, con un fuerte
componente emotivo de parte del público
televidente. Basta citar el porcentaje de vo-
tos que finalmente decidió su triunfo: 78 %
de quienes enviaron un mensaje de texto
por celular. El programa fue visto por un
número considerable de audiencia, en un
rating promedio de 18 puntos por capítulo,
elevándose a 22 puntos en la final, en un
cálculo de un millón y medio de chilenos
viendo el programa en el día de emisión,
esto sólo en la Región Metropolitana.
Luego de la exposición en televisión si-
gue el interés por los internos. Se han
acercado familias conmovidas a llevarles
queques y obsequios, y les han escrito de
todo el país. De igual modo les han envia-
do cartas de Argentina, Suecia, Australia y
Estados Unidos. Paralelamente el trabajo
de contención en lo emocional por parte
de las terapeutas se ha intensificado, para
compensar la atención que ya no tienen
de la gente de la televisión y los medios.
“El coro de Talagante”
Como una forma de seguir respaldando
el trasfondo de rehabilitación que está in-
merso en el “Coro de Talagante”, desde
la Dirección Nacional se ha aprobado un
proyecto que permitirá continuar con esta
iniciativa intramuros, mediante un taller de
música para sus integrantes, quienes po-
drán seguir con sus presentaciones hacia
la comunidad.
Se está trabajando para potenciar la
Unidad como “la Cárcel de la Música”.
Los internos del coro ensayan con un
profesor de música. Del mismo modo
que un proyecto de mayor envergadura
considerará otros talleres musicales, de
diversas tendencias musicales, de estilo
popular y docto.
Desde el penal se ha previsto una agenda
de presentaciones del “Coro de la Cárcel”
abierta a la comunidad, similar a la expe-
riencia de “Voces del Bicentenario”, en loca-
lidades cercanas como Melipilla, entre otras
comunas. Se ha solicitado además su pre-
sencia en otras ciudades, como Valparaíso.
Se realizó una selección -según requi-
sitos de conducta- de nuevos internos
para participar del coro, y así completar el
cupo de los integrantes que ya han salido
en libertad. La idea es profesionalizar el
show, con un espectáculo más elaborado
y de calidad, potenciando roles y talentos
de cada integrante, en animación, coreo-
grafías o canto.
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · PERFIL 15
 Nuevo grado y mayor responsabilidad.

ASCENSOS EN
GENDARMERÍA
Diversas ceremonias de ascenso de oficiales y vigilantes de Gendarmería de Chile tuvieron lugar a lo largo
del país, donde los funcionarios fueron investidos con sus nuevos grados, destacándose su espíritu de servicio
hacia la comunidad, así como la dedicación con sus familias e institución.

En Iquique: En emotiva ceremonia desarrollada en

el patio principal del Centro de Cumplimiento Peniten-
ciario de Iquique, se efectuó el ascenso de diez fun-
cionarios.
En la ocasión se destacó a cada uno de los funciona-
rios y en especial a la vigilante 20, Yesenia Muñoz, al
ser condecorada por 10 años de servicio y al gendar-
me mayor, Nolberto Reyes, quien cumplió 30 años de
servicio y alcanzó el grado más alto de la carrera de los
suboficiales.

En Valparaíso: Ascendieron de grado de acuerdo a

su antigüedad 37 funcionarios de la Planta II de la insti-
tución. Al solemne evento, realizado en el Gimnasio del
Complejo Penitenciario de Valparaíso asistieron autorida-
des de la institución, Director Regional de Gendarmería,
Inspector Ramiro Peñailillo, y el Jefe de la Unidad Peni-
tenciaria Subinspector Germán Aguirre. Al término de la
ceremonia las autoridades y personal ascendido junto a
sus familias y funcionarios en general compartieron un
cóctel preparado para la ocasión.

En Chillán: Ceremonia se caracterizó por lo emotivo y significativo,

al lograr 15 funcionarios pertenecientes a la Planta II de Vigilantes
del Centro de Cumplimiento Penitenciario de Chillán un peldaño más
en la carrera de los hombres del “verde boldo”.
En la oportunidad el Alcaide de la Unidad Subinspector Marcos
Fuentes reconoció la labor prestada por los funcionarios ascen-
didos, a la vez que entregó la gratitud de parte de la institución
por el logro alcanzado en su carrera de gendarme, instándolos
a seguir cumpliendo con esfuerzo y profesionalismo las labores
encomendadas.

16 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · SUCEDIÓ

 En Temuco: En el Centro de Cumplimiento Penitencia-
rio (CCP) de Temuco, los familiares de los 32 funcionarios
que ascendieron, procedieron a colocar las presillas con el
nuevo grado.
El Director Regional Inspector Luis Gatica, y Alcaide del
penal Subinspector Luis Camino, valoraron el mérito de los
suboficiales, reconociéndose el esfuerzo personal de quie-
nes con honor y orgullo visten el uniforme de Gendarmería
de Chile.

ASCENSOS DIRECCIÓN NACIONAL

El día 20 de marzo, ascendió Personal de la Di-
rección Nacional y Departamento de Seguridad.
El Vigilante Mayor Luis Rivera Bobadilla recibe
nueva presilla del Director Nacional, Alejandro
Jiménez.

ASCENSOS PLANTA II
En Escuela de Gendarmería se realizó el día 28 de
mayo ceremonia de ascensos del personal del la
Planta II de Suboficiales, oportunidad en que tam-
bién se realizó entrega de condecoraciones. El
Suboficial Mayor Isaac Bustamante Fierro, recibe
presillas del Director Nacional, Alejandro Jiménez.

En la ocasión ascendieron al
cargo de Gendarme Mayor:
Luis Orellana Reyes
Eleazar Ahumada Campos
Luis Catalán Lizama
Adolfo Lucero Godoy
Rodolfo Herrera González
Julio Sarmiento Valdés
Juan Victoriano Ramos
Isaac Bustamante Fierro
Nicolás Gutiérrez Morán
Antonio Riquelme Zamorano
Víctor Acevedo Fuentes
Luís Balboa Sánchez
Pedro Burgos Sánchez
Alfonso Caroca Becerra
Daniel González Campos
Angel Toranzo Villazón

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · SUCEDIÓ 17

 ROSTROS
Antonia Odette Neira
Avendaño, hija del Gendarme Ethan Aaron Fuentes Porra, hijo del
Cristian Neira de dotación Cabo 2º Leandro Fuentes Fuentes, de
Sub Dirección Operativa. dotación del Complejo Penitenciario
de Arica y de la funcionaria Judicial
Liliana Porra Arancibia.

Benjamín Cristóbal Yañez

Torres, hijo del vigilante
1º Pablo Yañez Zamorano y
vigilante 2º Verónica Torres
Rivas ambos de dotación Centro Ariela, hija de Luz Pizarro, vigilante 2º
de Cumplimiento Penitenciario quien cumple funciones en el Centro
(CCP) de Chillán. Penitenciario Femenino (CPF) de Santiago.

Catalina Toro Ramos, hija de

la Vigilante 2° Sandra Ramos
Foitzick, quien trabaja en el
Centro de Educación y Trabajo
(CET) Metropolitano.

Jorge Ignacio, hijo de la Vicente Thomas Perez

Vigilante 2° Paula Bustos de Andrade, es hijo de la vigilante
dotación del Centro Abierto Raquel Andrade Rodriguez,
Manuel Rodríguez. Centro de Detención
Preventiva (CDP) Osorno.

18 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ROSTROS

 María Karina Reinoso Hidalgo, hija
del sargento 2° Marcelo Reinoso
Yañez y María Hidalgo Ríos, de
dotación Centro de Reinserción
Social (CRS) de Ovalle.

Martín Alexis Pino Gómez de 8 años,
hijo del gendarme 2° Eduardo Pino
Savignone, de dotación de C.D.P de
Santiago Sur.
Valeria Sofía, hija de
Patricio Toro de la Unidad
de Comunicaciones de la
Dirección Nacional.
Sofía Victoria Navarrete
Carillanca, hija del Gendarme
Cristian Navarrete Sepúlveda,
encargado de la Oficina de
Personal del CIP-CRC San Bernardo

Juan Andrés Soto Chaparro y

Elías Abraham Soto Chaparro,
hijos del vgte 1º Juan Soto del
CDP de Limache.

José Luis Ramírez Vásquez, hijo

Anastacia Belén Molina Plaza,
tiene 2 años, es hija del Vgte 2º
Oscar Molina y la Vgte 2º Yohana
Plaza, ambos de dotación del CDP
de Porvenir, Tierra del Fuego.
del Cabo 1º José Luis Ramírez
Figueroa, del CDP Santiago Sur.
GENTE CHICA
Si le interesa publicar fotografías en esta sección, debe enviarlas a:
comunicaciones@gendarmeria.cl
Las fotos más atractivas serán privilegiadas. No podemos publicar imágenes de
baja calidad y/o tomadas por celulares.
19

La puesta en marcha de la Ley
ha significado nuevas respon-
sabilidades para el Servicio
Penitenciario, tras la imple-
mentación de la Ley N° 20.285,
que entró en vigencia el 20 de
abril de este año.
20 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · REMITENTE OFICIAL
Sobre Acceso a la Información Pública
TRANSPARENCIA,
COLUMNA DE LA
DEMOCRACIA
En un trabajo coordinado que involucra a diversos departamentos de la institución,
se ha establecido un Comité de Transparencia (integrado por funcionarios de Audito-
ria, Planificación, Jurídico y SIAC (Sistema Integral de Atención Ciudadana, del cual
forman parte las OIRS*) especialmente dedicado al tema, a fin de agilizar los procedi-
mientos y dar respuesta oportuna a las demandas de la ciudadanía, en este propósito
de transparentar la gestión.
Para el acceso a la información pública la Ley diferencia entre transparencia activa y
pasiva. La transparencia activa es aquella que se encuentra publicada permanente-
mente según lo establece la Ley y tiene relación con: planta de funcionarios, escala de
remuneraciones, actas y documentos, entre otras. En tanto, por transparencia pasiva
se entiende toda aquella solicitud de información que se realice de una materia es-
pecífica y que no está publicado de manera permanente (estadísticas, informaciones
de prensa, etc.).
En el ámbito de “transparencia activa”, en nuestra institución se ha implementado
herramientas y sistemas tecnológicos con la intención de difundir información a la
ciudadanía. A través del sitio web institucional se cumple a cabalidad con lo impuesto
por la Ley. Paralelamente, se reciben solicitudes a través de formularios disponibles
en las OIRS o por carta dirigida directamente.
En lo que corresponde a “transparencia pasiva”, el Departamento Jurídico trabajó en
un instructivo para la recepción de solicitudes y su tramitación. Para su difusión, se
realizaron capacitaciones a los Directores Regionales, Jefes Administrativos Regiona-
les, Encargados de Oficinas de Informaciones y Jefes de Unidades.
Desde su inicio y hasta principios de julio se han recibido 74 solicitudes, recepcio-
nadas principalmente a través de la web. Las principales consultas realizadas tienen
relación con los penales Colina 1 y 2 y estadísticas sobre población penal.
El Comité de transparencia evalúa positivamente el cumplimiento que se da a la Ley.
Además, hasta el momento se han recibido sólo 3 reclamos ante el Consejo de
Transparencia por inconformidad en la respuesta o por no cumplimiento de la nor-
mativa. Recientemente, los funcionarios a cargo de dar respuesta a las solicitudes
fueron felicitados por el Ministerio de Justicia por el buen desempeño institucional en
esta materia.
*Espacios que se encuentran mandatados por Ley para generar interacción con la ciudadanía.
Zoran Sfeir, Carolina Baeza, abogados del Departamento Jurídico y Héctor Jofré, Encargado del SIAC; responsables de ejecutar las exigencias de la Ley
de Transparencia.

LEY Nº20.285 (Aspectos generales)

El 20 de agosto de 2008, se publicó en el Diario oficial la Ley Nº 20.285 de acceso sobre la información
pública, que regula el principio de transparencia de ésta, el derecho de acceso a la información de los
órganos de la Administración del Estado y los procedimientos para el ejercicio de estos derechos y su
amparo.

Esta nueva Ley se aplica a los ministerios, intendencias, gobernaciones, Fuerzas Armadas de Orden y
Seguridad Pública, además los órganos y servicios públicos creados para el cumplimiento de la función
administrativa. En tanto establece la excepción a la Contraloría General de la República, Banco Central,
empresas del Estado y otras sociedades donde el Estado tenga una participación accionaria sobre el 50%
o mayoría en el directorio. También quedan excluidos el Poder Judicial, el Ministerio Público, el Tribunal
Constitucional, la Justicia Electoral y el Congreso Nacional.

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · REMITENTE OFICIAL 21

 La Cárcel de San Fernando fue construida en 1891
bajo el Gobierno de Jorge Montt.

UN MONUMENTO
DE HISTORIA
PENITENCIARIA
El miércoles 1 de abril de 2009 fue publicado en el Diario Oficial
el decreto que declara monumento nacional, en la categoría
Monumento Histórico, al antiguo presidio de la principal
comuna de la Provincia de Colchagua. En la actualidad
acoge a personas que cumplen arrestos
y reclusión nocturna.
Fotografías: Matías Torres B.

22 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · LUGARES

Al traspasar la puerta de la céntrica calle Argomedo 438,
uno no sólo se encuentra de inmediato ante la antigua y
aún operativa sala de guardia del penal, sino que se pro-
duce una particular sensación de estar entrando a otra
época, fenómeno que por cierto se multiplica cuando se
accede al sector que alguna vez albergó a internos de toda
la provincia colchaguina.

Recorrer la vieja construcción en medio del silencio, que

sólo se interrumpe por las palomas que han hecho de éste
su lugar, es encontrarse de golpe con más de un siglo de
historia y con la forma en que se entendía debía ser la re-
clusión hacia fines del 1800.

La cárcel está ubicada a sólo una cuadra de la plaza de

Armas de la ciudad, característica que tiene que ver con
el significado social que entonces se le daba a la prisión,
otorgándole un valor fundamental dentro del funciona-
miento de cada ciudad, como símbolo de castigo a quien
vulneraba la Ley.

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · LUGARES 23

 La construcción del presidio responde al denominado siste-
ma panóptico, -propio de esos años-, con un gran y princi-
pal espacio central octogonal tipo torreón, del cual se des-
prenden dos pabellones de dos niveles hacia cada uno de
sus costados y al cual se accede por un amplio pasillo.
Cada una de esas alas tiene 32 celdas, distribuidas en sus
dos niveles y que totalizan 64 dormitorios. A ellas se deben
agregar 8 celdas ubicadas en este óvalo central, también
distribuidas en dos pisos. El pasillo que conduce desde el
sector de ingreso hacia el óvalo, tiene otras 6 celdas de
mayor envergadura (tres por lado), ubicadas en el segundo
nivel y distribuidas frente a frente.
Sin embargo, uno de los aspectos que más llama la atención
son algunas de las literas de fierro forjado que aún perma-
necen con sus respectivas cadenas colgadas a los vetustos
24 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · LUGARES
muros, así como las vigas, escalas y pasarelas de pino, que
le otorgan a este sitio una arquitectura que en definitiva fue
la que le valió el ser considerado monumento histórico.
Otro aspecto que enriquece aún más a la cárcel de San
Fernando lo constituyen los libros de novedades, entre los
que destaca uno de 1913. Empastado, de tapas duras y
escrito a tinta, en sus amarillentas hojas se puede leer la
identidad de quienes estaban allí recluidos, el delito y su
profesión u oficio. Llama la atención la cantidad de internos
que se declaraba zapatero o gañán (campesino encargado
del arado del campo).
Entre los vestigios está también otro libro de novedades,
que abarca el período posterior al golpe de Estado de 1973
y en el cual se da cuenta de los diversos detenidos que in-
gresaron por motivos políticos al recinto penal, estimándose
en unas 250 personas los recluidos por orden de los tribu-
nales militares que operaron en la época.
Entre estos destaca el caso del periodista de radio y pren-
sa escrita Archibaldo Morales, quien debió permanecer in-
comunicado por más de 90 días en dicho recinto, ya que
a pesar de no tener militancia política, fue considerado un
peligro por las autoridades militares. Luego murió en extra-
ñas circunstancias cuando era llevado por personal militar
al hospital local.
Tan profunda como esa marca, fueron las grietas que en
marzo de 1985 dejó el terremoto que azotó la zona cen-
tral del país y que significó que los aproximadamente 180
internos incluso durmieran en carpas por algunos días en
la cancha del recinto, hasta ser trasladados a las unidades
penales de Rengo y Santa Cruz.
De todos modos, entre las diversas anécdotas que
atesora la historia del Centro de Detención Preventiva
de San Fernando (Cedepre como se lee en la tabla de
estado de población penal), una que aún es recorda-
da por quienes allí trabajaron es el traslado a pie de
internos a los Tribunales, para las diversas diligencias
judiciales, lo que nunca dejó de llamar la atención de
la comunidad.
En la actualidad, la población penal está compuesta en
su mayoría por condenados a la medida alternativa de
Reclusión Nocturna y algunos pocos Arrestos Noctur-
nos, empinándose por sobre las 40 personas que cada
noche deben pernoctar en el recinto de Argomedo es-
quina Olegario Lazo. La dotación actual en tanto es de
sólo 4 funcionarios.
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · LUGARES 25
 NUEVOS DIRECTORES
DIRECTOR REGIONAL METROPOLITANO
Inspector
Luis Mena Maldonado
Asumió recientemente -a principios de julio- este importante cargo
de representación institucional, que involucra un gran desafío debido
a la envergadura de la Región Metropolitana. En tanto, esta jefatura
implica la gestión de sistemas con una sobrecarga relevante, que en
la práctica significa la vigilancia y el control del 50 % de la población penal o usuarios del país.

Al respecto, espera proyectar en el ejercicio de su cargo, “a una jefatura con un alto nivel de
compromiso y dedicación, con presencia en terreno, que se suma a un equipo de personal
consolidado en cada uno de sus diferentes roles, conciliando igualmente la debida preocupa-
ción por el funcionamiento de los procesos propios de la función penitenciaria, que en el área
metropolitana revelan una evidente mayor complejidad”.

Nacido en la ciudad de Osorno, es padre de 4 hijos. Además de su condición de oficial de Gen-

darmería, es Profesor de Estado egresado de la Universidad de Chile, y cuenta con perfecciona-
miento en Gestión Directiva, en la Usach, y Criminología en la U. de Concepción, entre otros.

Integrante de la promoción 81-82, ha desarrollado su carrera en diversas destinaciones, entre

las que destaca las Unidades de Talcahuano, Concepción, Yumbel, Escuela de Gendarmería,
Penitenciaría de Santiago, Valparaíso, Antofagasta, Tocopilla, Tal Tal, Arica, Centro de Cumpli-
miento Penitenciario y Dirección Regional de Talca.

Director Regional de Aysén

Inspector Bernardo Peña Hernández
A principio del mes de Julio asumió como Director Regional de la Región
de Aysén del General Carlos Ibañez del Campo, cargo desde el que es-
pera aportar con nuevas ideas para una mejor gestión. “Me ha tocado el
placer y desafío de asumir este nuevo cargo en esta importante zona aus-
tral, asumiendo esta responsabilidad de ser Director Regional con entu-
siasmo, lealtad y compromiso de aportar con mi cargo al cumplimiento de
los objetivos definidos por la Institución y el Supremo Gobierno”, señaló.

Oficial Penitenciario con 28 años de servicio, es integrante de la promo-

ción 1981-1982, nacido en Lautaro Novena Región, Profesor de Educa-
ción Media Técnico-Profesional, Diplomado en Habilidades de Gestión
Directiva en la USACH, entre otros cursos de especialización en la Institución.

En su larga trayectoria en el servicio penitenciario, se ha desempeñado en diversas Uni-

dades Penales del país: Complejo Penitenciario de Valparaíso, Centro de Cumplimiento
Penitenciario (CCP) Concepción, Centro de Detención Preventiva (CDP) Santiago Sur,
y en otras dotaciones de regiones, como CDP de Los Ángeles, CDP Pitrufquen, CDP
Collipulli, CCP Victoria y CCP Colina I, esta última como Jefe de Unidad antes de asumir
este nuevo desafío en su larga y dilatada carrera institucional.

Al cierre de esta edición hubo cambios importantes en las Jefaturas de Departamentos y Direcciones
Regionales de la institución, asumiendo nuevas personalidades en estos cargos de representación.
Esto se ajusta a un nuevo periodo de consolidación de los procesos de reformas y modernización
institucional iniciados con la actual administración.
Más detalles serán incluidos en el próximo ejemplar.

26 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · A SU NUEVO PUESTO

DIRECTOR REGIONAL ARICA Y PARINACOTA

Inspector Sergio Prado Lobos

Ingresó a Gendarmería el 11 de mayo de 1981, fecha en que inició la
formación de Aspirantes a Oficiales.

Durante sus años de carrera, ha estado en diversas Unidades Pena-

les de Santiago, Curepto, Nueva Imperial, Victoria, años de labor de
los que guarda gratos recuerdos, más allá de experiencias complicadas de la labor.

Nacido en la ciudad de los Andes, su padre Gerardo, es funcionario en retiro de Gendar-

mería (Ex-Prisiones). Casado con Marina Calderón, tiene dos hijos, Esteban y Paulina.

Respecto a su visión de la institución, rescata el compromiso en la labor diaria por parte

de todos sus funcionarios, y desde su jefatura espera “entregar la posibilidad de que
todas las personas puedan perfeccionarse y rectificar sus errores”.

DIRECTOR REGIONAL DE ATACAMA

Inspector
Adán Aguirre Cárdenas
Ingresó a la Escuela de Gendarmería en calidad de Aspirante a
Oficial el 11 de Mayo de 1981, luego de su egreso de la Escuela
Institucional fue destinado al ex Centro de Detención Preventiva
(CDP) de Tomé, en calidad de Jefe de la Unidad. Posteriormente,
asumió funciones de Jefe de unidad en el CDP de Yungay, Ayu-
dantía en la Dirección Regional de Concepción, Alcaide del CDP de Casablanca y CDP de
Los Ángeles, Jefe del Establecimiento Penitenciario Concesionado de Valdivia.

Es casado, padre de tres hijos.

Desde su actual jefatura busca consolidar el trabajo desarrollado en la Región a la fecha y

continuar con la política de puertas abiertas especialmente hacia la comunidad.

DIRECTOR REGIONAL DE LA ARAUCANÍA

Inspector
Pedro José Chávez Gajardo
Integrante de la generación de 1981, a sus 47 años ha sido designado
como Director Regional en el sur del país, desafío que enfrenta con en-
tusiasmo, y desde la convicción de que “el trabajo conjunto y compro-
metido de todo el personal permitirá llevar al servicio penitenciario a un
sitial destacado de liderazgo y calidad en los servicios que presta a la comunidad”.

Entre las dotaciones que le han sido asignadas en los años de carrera se puede enumerar
el Presidio de Valparaíso, Centro de Cumplimiento Penitenciario (CCP) de San Felipe, CCP
Talca, Parral, San Javier, Centro de Detención Preventiva (CDP) Ovalle, Vicuña, Illapel, Villarrica,
Tocopilla, CCP Temuco y Osorno, Complejo Penitenciario Puerto Montt.

Posee estudios de Pedagogía en Educación Gral. Básica en la Universidad de Tarapacá

(1984-1988). Es oriundo de Talca, casado, y padre de 2 hijas.

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · A SU NUEVO PUESTO 27

 SOMOS, VANGUARDIA
EN NO DISCRIMINACIÓN
Diversas iniciativas se han desarrollado en el último tiempo en distintas Unidades Penales del país relacionadas
con la promoción de buenas prácticas en el contexto de la tolerancia y la no discriminación, que significó el
Primer Lugar entre las instituciones públicas, lo cual fue destacado en el último Mensaje Presidencial.
Así es como Gendarmería de Chile ha
destacado por su participación en acti-
vidades con esta orientación, siendo el
“Concurso Buenas Prácticas Chile So-
mos Todos(as)”, impulsado por la División
de Organizaciones Sociales (DOS), una
prueba concreta de dicho compromiso
institucional.
De hecho, el Director Nacional de Gen-
darmería, Alejandro Jiménez Mardones,
recordó que “ello nos valió el primer lu-
gar en su versión 2008 en la categoría
Instituciones Públicas, con el proyecto
“Prevención del Delito por medio del
Teatro y la Creación Literaria”, logro
que incluso fue destacado en el men-
saje presidencial de este año, lo que sin
duda nos enorgullece, ya que nos co-
loca al frente de una de las prioridades
del Gobierno”.
La máxima autoridad institucional instó
al personal, en sus diversos esta-
mentos, “a comprometerse con
el sentido humanista que tie-
nen iniciativas como ésta y
que en un trabajo tan com-
plejo como la custodia de
población penal y con per-
sonas infractoras de Ley,
la tolerancia y la no discri-
minación aparecen como un
requisito fundamental para
cimentar las bases de una real
rehabilitación y reinserción”.
Cabe precisar que cerca de cien iniciativas
hubo en esta cuarta convocatoria del ya
tradicional concurso con el que la DOS
reconoce públicamente las buenas prác-
ticas de instituciones públicas, empresas
privadas y organizaciones de la sociedad
civil en pro de la no discriminación y la di-
versidad.
28 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIDA INSTITUCIONAL
Antecedentes
El “Concurso Buenas Prácticas Chile So-
mos Todos(as)”, es una iniciativa de ca-
rácter nacional que tiene como objetivo
visibilizar y premiar las buenas prácticas
que promueven el respeto y la inclusión
de las personas y grupos vulnerados por
la discriminación y la intolerancia de nues-
tra sociedad, a saber: niños/as, personas
con discapacidad, personas viviendo
con VIH/SIDA, personas en situación
de pobreza, adultos mayores, migran-
tes, personas pertenecientes a pueblos
indígenas, mujeres, vagabundos, afro-
descendientes, personas en procesos de
reinserción social, personas en procesos
de rehabilitación, personas pertenecien-
tes a la diversidad sexual y diversidad
religiosa.
Considera iniciativas de participación, co-
municación, investigación, capacitación,
equipamiento e infraestructura, seminarios
y otros, relacionados con las mencionadas
temáticas.
El concurso define las buenas prácticas
como todas aquellas iniciativas que cum-
plen con el requisito de ser participativas,
integrar a los grupos más vulnerados por la
intolerancia y la discriminación, estar orien-
tadas a promover la tolerancia y el respeto
a la diversidad y ser posibles de replicar
en otras instituciones públicas o privadas,
empresas y organizaciones sociales.
Entre los requisitos más importantes del
“Concurso Buenas Prácticas Chile Somos
Todos(as)” se establece que las iniciativas
a postularse al mismo se inscriban temá-
ticamente en todas aquellas áreas orien-
tadas a relevar los derechos ciudadanos
que aparecen mencionadas en la Guía
de Derechos Sociales 2008: Derecho a la
Educación, Derecho a la Salud, Derechos
Laborales, Derecho a la Seguridad Social,
Derecho a la Vivienda y a un Entorno Ama-
ble, Derecho a la Justicia, Derecho a la
Dignidad y al Buen Trato, Derecho a la
Cultura y Derecho a una Mejor Cali-
dad de Vida e Integración.
Al no tratarse de un fondo con-
cursable, las iniciativas deben
estar en ejecución, no importa
la fase en que se encuentren.
El plazo de postulación para
el Concurso Buenas Prácti-
cas Chile Somos Todos(as) se
extiende entre los meses de no-
viembre y diciembre de cada año.
Se puede obtener más información res-
pecto al concurso en www.participemos.cl
(a partir de octubre de cada año), en lo re-
ferido a Bases de Postulación, categorías
de concursabilidad, ficha de admisibilidad
y pauta de evaluación, calendario y pro-
gramación de fechas, documentos sobre
organizaciones adjudicatarias, etc.

En el museo de Osorno hay
una parte importante de la
historia de Gendarmería
de Chile y el sistema
penitenciario de nuestro
país. Se trata de una puerta
que fue conservada desde la
fundación del presidio de esa
sureña ciudad, hace más de
medio siglo.
UNA PUERTA
A LA HISTORIA
Una puerta que simboliza la privación
de libertad, y por cierto la labor de
este servicio, en lo que respecta a la
seguridad y custodia de las personas
privadas de libertad bajo responsabi-
lidad de la institución.
El Centro de Cumplimiento Peniten-
ciario de Osorno, fue construido el
año 1945, como Penitenciaría en esa
época, destinado a atender una po-
blación penal de 300 personas reclui-
das. El entonces servicio de prisiones,
nace conjuntamente con la fundación
de la ciudad, por don García Hurtado
de Mendoza, Gobernador de Chile.
La puerta está labrada en Madera
Nativa, Alerce con Pellín, con pes-
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIDA INSTITUCIONAL
tillo carcelario “Tornillo Corredizo” y
Aldaba; sus dimensiones: alto 2,20
metros, ancho 80 centímetros, y es-
pesor 7,5 centímetros. Incluye una
mirilla con barrotes de fierro en la
parte superior, que permitía obser-
var las actividades que realizaban
los internos.
Por esa puerta accedían los internos
de los dormitorios Nº 1 y 2 del recinto
carcelario. En 1989 la población pe-
nal de Osorno llegaba a mil internos,
donde cada dormitorio albergaba al-
rededor de doscientas personas. En
las dependencias, específicamente
el segundo dormitorio, permanecie-
ron recluidos los presos políticos de
la época.
29
 “NI HÉROES, NI QUIJOTES,
SÓLO JÓVENES CON ENTUSIASMO Y VOCACIÓN DE SERVICIO”.
Ese fue el tenor de las palabras de la Inspectora Ana Muñoz
Vergara, Directora de la Academia institucional, en su discur-
so de entrega de sables a 77 aspirantes a oficiales, en el acto
simbólico de iniciar la última etapa para cumplir con el curso
de instrucción y formación de oficial de la Gendarmería.
30 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIDA INSTITUCIONAL
El grupo de 77 aspirantes esta formado por 22 mu-
jeres y 55 hombres provenientes de diferentes par-
tes del país que fueron seleccionados de un total
de 900 que postularon en el primer bimestre del
2008.
En la ceremonia que estuvo presidida por el Sub
director administrativo de la institución, Miguel Can-
dia Irarrázabal, la Inspectora Ana Muñoz Vergara,
directora de la Academia institucional, se dirigió a
los aspirantes instándolos a cumplir con responsa-
bilidad y dedicación la última etapa de su forma-
ción, señalando: “jóvenes la institución los necesita:
ni héroes, ni quijotes, sólo jóvenes con entusiasmo
y vocación de servicio”.
Agregó que todos los oficiales estuvieron alguna
vez en el patio esperando recibir el sable de man-
do con ilusión y expectativa, pero que ello signifi-
ca comprender, también, que la vida penitenciaria
ofrece dificultades y sinsabores que es necesario
superarlos con los aprendizajes de este período y
la experiencia que se adquiere diariamente en cada
unidad del país.
El contingente egresará a fines de este año, ha-
biéndose formado en las áreas de procedimientos
penitenciarios, conocimientos jurídicos, moderniza-
ción del Estado y gestión de unidades, manejo de
internos y usuarios dentro del marco de respeto a
los Derechos Humanos y funcionamiento de mode-
lo de cárceles concesionadas.
Con el propósito de cumplir con una selección más
acuciosa el año pasado se incorporó un nuevo
sistema de entrevistas de focus group, facilitando
acercarse más exigentemente al perfil necesario y
actual de un oficial de Gendarmería.
El contingente está cargo del Alcaide Mayor Jorge
Reyes Rioseco y del Secretario General Académico
Mario Flores.
 SE ABREN LAS PUERTAS AL
SERVICIO PÚBLICO
Los jóvenes tuvieron el recibimiento
de la Inspectora Ana Muñoz Verga-
ra, Directora de la Escuela de Gen-
darmería de Chile, quien instó a los
alumnos a estudiar y capacitarse
con esfuerzo para cumplir con lo
necesario para desarrollar su ca-
rrera penitenciaria.
En la oportunidad, se puso énfasis
en el perfil de los gendarmes que
se quiere formar, destacando el
aspecto de la vocación y compro-
miso con la institución, con valores
sólidos y respeto a la dignidad de
quienes están bajo su custodia.
Un minuto de silencio por los internos
fallecidos en el incendio en Colina 2,
guardaron los 789 los vigilantes alum-
nos, que iniciaron su curso de forma-
ción en la Escuela de Gendarmería de
Chile, a petición de la Subdirectora
Técnica Myriam Olate, quien les dio
la bienvenida al integrarse a la institu-
ción como promoción del 2009.
En la Escuela de Formación Penitenciaria, se realizó ceremonia de ingreso
del curso de formación de vigilantes alumnos promoción 2009, en que se
incorporaron a la institución 110 damas y 679 varones.
La autoridad recalcó con ese gesto el A cargo de la instrucción general
hecho que Gendarmería cumple con está el Alcaide Mayor Pedro Villa-
la tarea encomendada por el Estado rroel Camilo de quien dependen
de vigilar y resguardar la integridad los 25 instructores de la Escuela
de las personas que han sido con- de Formación Penitenciaria
denadas por cometer delitos. (ESFORPEN).
“En este momento importante que El contingente es parte de los 5 mil
comienzan el camino para ser gen- postulantes que se inscribieron en
darmes es necesario recalcar que tra- el último trimestre del 2008 y que
bajarán con personas, cuidando per- lograron pasar los exámenes de
sonas que merecen el mismo respeto conocimiento, salud y psicológico.
que merecemos todos. Por eso sen-
timos, como institución, la muerte de Los vigilantes alumnos recibirán
esas personas, como también la si- instrucción en conocimientos ju-
tuación que viven los funcionarios que rídicos, legales, reglamentación
resultaron heridos durante el incidente penitenciaria, armamento, crimi-
ocurrido en el penal de Colina 2”. nología y defensa personal. Ellos
egresarán en diciembre del pre-
Del total de alumnos 110 son mujeres sente año para pasar a engrosar la
que se formarán con la misma capa- planta institucional de más de 12
citación que reciben los hombres. mil funcionarios.
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIDA INSTITUCIONAL 31
 INAUGURACIÓN Sala de Computación ESCUELA:
TECNOLOGÍA DE PUNTA
EN AULAS DE ASPIRANTES A OFICIALES
Equipos de última generación permitirán desarrollar una plataforma tecnológica en la Escuela Superior de Estudios Penitenciarios,
con 15 equipos habilitados en un Laboratorio, en un gran aporte a nivel institucional para el acceso a las tecnologías de información.
El acto inaugural, realizado en el mes de abril, contó con la presencia del
Director Nacional Alejandro Jiménez, donde oficialmente se integraron las
dependencias, realizado en el mes de abril, contó con la presencia del
Director Nacional, Alejandro Jiménez, Directora de Escuela y Academia,
Inspectora Ana Muñoz y la entonces Jefa del Departamento de Informática,
Aracely Toro.
32 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIDA INSTITUCIONAL
Los aparatos computacionales serán de gran utilidad a la forma-
ción de los oficiales penitenciarios, con instrumentos tecnológi-
cos que dan cuenta de una institución más moderna, apuntando
principalmente a la calidad educativa, para una mejor prepara-
ción académica de quienes entran al servicio.
Se instaló un equipamiento moderno, en un total de 15 estaciones
de trabajo, además de la implementación de impresoras láser,
proyectores y conexión a Internet. También se repararon las termi-
naciones del aula, para contar con el espacio físico apropiado.
En esta sala de computación se están realizando talleres a los
alumnos de la Escuela, sobre el manejo de softwares, Sistema
Interno y Políticas de Seguridad Informática. Además, paralela-
mente, se realiza clases a funcionarios de Unidades Penales y
Especiales de Gendarmería, como parte de las metas internas
de capacitación.
GENDARMERÍA LOGRA
VALIOSOS
RECURSOS
REGIONALES
Con recursos fiscales del Fondo Nacional
de Desarrollo Regional (FNDR) se financiará
En Valparaíso se adjudicaron proyectos por un monto de 690 millones de
construcción de diversos proyectos de pesos, en iniciativas que beneficiarán a cerca de 6 mil internos. Este aporte
infraestructura, por montos de alrededor de 3 mil millonario será destinado a la ejecución de nueve proyectos de Infraestructura,
de los cuales cuatro serán ejecutados durante el presente año.
millones de pesos.

En las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofa-

gasta, Valparaíso, Libertador Bernardo O’Higgins, Maule,
Magallanes y Metropolitana, se ha obtenido recursos en
una inversión total de $ 2.940.583, para financiar diversas
iniciativas que permitirán ampliar la capacidad de los pe-
nales, así como realizar modificaciones en las instalacio-
nes ya existentes, en obras de reparación o ampliación.

Con la aprobación de estos recursos fiscales, el dinero

será invertido en importantes y necesarias mejoras al inte-
rior de las unidades penales y especiales, que contribuirá
a una superior calidad de vida de los internos recluidos en
los distintos centros, así como otorgar óptimas condicio-
nes laborales a los funcionarios.

El Director Nacional, Alejandro Jiménez, ha destacado el

aporte de las Direcciones Regionales para mejorar la ges-
tión de Gendarmería: “La iniciativa y espíritu emprendedor
de los funcionarios de éstas regiones y penales permitirá En Antofagasta, con estos recursos regionales se construirá el primer
Patronato Nacional de Reos, recinto para atender a personas en proceso
el financiamiento de diversos proyectos de inversión, en de reincorporación a la sociedad.
un ejemplo concreto del compromiso y dedicación por la
FONDOS FNDR
misión institucional”.
Región TOTAL
De los FNDR resultarán 366 nuevas plazas para internos Arica y Parinacota 296.956.000
y 10.789 nuevos metros cuadrados de construcción.
Tarapacá 592.444.000
También se han obtenido, en algunas regiones, recursos
destinados a reposición de equipamiento de seguridad, Antofagasta 357.298.000
implementos y equipos por un total de $75.609.000. Valparaíso 731.615.000
Región del Libertador B.O 11.5000.000
Gendarmería postula regularmente a fondos externos,
Región del Maule 332.946.000
como el Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR),
para proyectos de equipamiento e infraestructura, en una Región de Magallanes y la Antártica Chilena 609.355.000
fuente de financiamiento que ha asignado al servicio re- R.M 10.969.000
cursos adicionales, acorde a una política consistente de
fortalecimiento del sistema penitenciario. 2.940.583.000

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIDA INSTITUCIONAL 33

 CAMBIO DE
MANDO DE ESCUELA
INSTITUCIONAL
En una emotiva ceremonia, se realizó el traspaso
de mando de la Escuela Institucional, con la culmi-
nación de la carrera penitenciaria de la Inspectora
Paulina Ganderats, quien cedió la conducción del
plantel educacional a la Inspectora Ana Muñoz.
En el patio de honor de la Academia de Estudios Peniten-
ciarios, y ante la nueva generación de jóvenes aspirantes
a oficiales en formación, la saliente Directora de Escue-
la recordó los momentos que marcaron su trayectoria en
Gendarmería de Chile, tras acogerse a retiro voluntario,
luego de más 27 años en la institución.
“Me llevo conmigo mi preciado uniforme verde boldo, que
por muchos años lucí con mucho orgullo, me voy con él,
a esta, mi nueva vida civil... con mi fe siempre en Dios y
que esta Escuela continúe trabajando decididamente en
alcanzar los niveles de mejoramiento, posicionamiento, y
crecimiento que tanto anhelé, en bien de la institución y de
nuestro país”, dijo.
A la vez que se reconoció por parte de las autoridades
de la institución el aporte de su gestión, durante los cin-
co años que lideró la Escuela de Gendarmería, en que
impulsó distintas estrategias para lograr decididamente la
modernización de dicho establecimiento formador.
El Director Nacional, Alejandro Jiménez, por su parte
destacó los logros de la Coronel Ganderats en la forma-
34 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIDA INSTITUCIONAL
ción, capacitación, y el perfeccionamiento de los unifor-
mados de la institución, con iniciativas concretas, como
el cambio de la malla de formación por competencias
profesionales.
Asimismo, deseó a la Coronel Muñoz éxito en las nuevas
funciones que asumió al mando de la Escuela de Gen-
darmería del General Manuel Bulnes Prieto, reflejando la
participación activa que la mujer ha asumido en la Insti-
tución. Además de valorar su excelente gestión en la Di-
rección Regional de Arica y Parinacota, con la recolección
de fondos regionales para el financiamiento de diversos
proyectos que permitieron mejorar la infraestructura de los
recintos penales, así como contar con recursos para equi-
pamiento profesional.
Por último se refirió a los desafíos que le corresponderá
poner en marcha, “con una Escuela moderna, capaz de
responder a las complejidades que se presentan, for-
mando profesionales penitenciarios con capacidad para
tomar decisiones en apego a la Ley, respeto a los Derechos
Humanos, dignidad de las personas y dominio en materias
de seguridad”.
LA EX PENITENCIARÍA CONMEMORA SU HISTORIA
Una sencilla pero significativa ceremonia fue la que se desarrolló
el miércoles 15 de julio recién pasado, para conmemorar los 166
años de vida que cumplió la ex Penitenciaría.
El hoy denominado Centro de Detención Preventiva Santiago
Sur es el penal más antiguo actualmente en funcionamiento y
uno de los de mayor envergadura de Latinoamérica, principal-
mente por la cantidad de internos que alberga.
Su construcción se inició el 19 de julio de 1843, bajo el Gobierno
de Manuel Bulnes Prieto, obra que para algunos historiadores mar-
có el inicio del sistema penitenciario chileno, ya que hasta ese mo-
mento los privados de libertad en esa época eran mantenidos en
carros ambulantes. Estos carros siguieron prestando funciones por
algunos años más, pero dentro de los patios del naciente presidio
santiaguino, el cual tardó algunos años más en ser terminado.
EL ORGULLO DE SER PENITENCIARIO
Sin duda el trabajo en Gendarmería es riesgoso y lleno de
sacrificios. Bien lo sabe el Suboficial Luis Zúñiga Hernández
quien hace 18 años trabaja en el Centro de Detención Preventiva
(CDP) Santiago Sur, más conocido como la Ex Penitenciaría.
Casado y padre de 4 hijos, se siente orgulloso de trabajar en el
penal más antiguo de Chile. “No es menor ser parte de la cárcel
más antigua y grande del país. Sin desmerecer el trabajo de las
demás unidades, sinceramente, no me vería en otro lugar que
no fuera mi querida Penitenciaría”.
Recuerda con cariño la llegada a la “Peni” y reconoce que sintió
miedo al enfrentar un mundo desconocido y lleno de historia.
“Cuando me notificaron que venía a la Peni, reconozco que
sentí temor. Era un mundo muy distinto al cual yo trabajaba,
pero confié en mis conocimientos y profesionalismo”.
Zúñiga resalta que la mayor fortaleza de la Penitenciaría es su
personal, que en todo momento, ponen todo el corazón: “Es
sabido que el funcionario penitenciario es valiente, profesional
y así se reconoce en el resto del país, dando solución a los pro-
blemas que enfrenta día a día”. Además agrega que “gracias a
En sus primeros años la custodia de los internos recayó en los
llamados Cuerpos de Policías Comunales, que desempeñaban
labores policiales y penitenciarias. Eso hasta 1871, año en que
se creó la Guardia Especial para la Penitenciaría de Santiago,
que operó hasta 1911, momento en que se crea el Cuerpo de
Gendarmería de Prisiones. Incluso veteranos de la Guerra del 79
se incorporaron las filas de los custodios.
En la actualidad alberga a cerca de 7 mil internos y dada la magni-
tud de esa población penal y la antigüedad de la infraestructura, es
considerada un verdadero icono del sistema carcelario chileno.
Para muchos funcionarios es también una verdadera escuela peni-
tenciaria, por lo que significa desempeñarse en un lugar altamente
complejo, pero en el cual -hay coincidencia- se reciben y se forjan
las competencias necesarias para el trabajo en Gendarmería.
la unión de los funcionarios y a pesar de la diferencia numérica
que existe en relación a los internos, siempre el trabajo sale
adelante y día a día colaboramos con un granito de arena a la
seguridad de nuestra sociedad”.
Hoy, luego de toda una vida dedicada a Gendarmería, se pre-
para para el retiro y aunque le han ofrecido terminar su carrera
en otra Unidad “no la dejaría por nada del mundo. Es tanto el
cariño que siento por mi trabajo, que me siento orgulloso de
ser penitenciario”.
35
 PROYECTO DE MODERNIZACIÓN Y AMPLIACIÓN DE PLANTAS
ANSOG:
“SERÍA IRRESPONSABLE
FARREARNOS ESTE PROYECTO”.
Para el Gendarme 2°, Juan Alar-
cón, presidente de la Asociación
Nacional de Suboficiales de Gen-
darmería (ANSOG), esta iniciativa
“debe ser aprobada al más bre-
ve plazo posible en las cámaras
y en el poder Ejecutivo, porque
hay una inversión importante por
parte de las autoridades. Si no
lo tomamos nosotros, lo puede
tomar cualquier servicio y nos
gustaría hacer hincapié en eso.
Si perdemos este proyecto no
vamos a tener posibilidades por
los menos hasta el año 2011 o 2012, y sería una irresponsa-
bilidad gigantesca farrearnos algo que tenemos hoy”.
Alarcón explica que “uno de los planteamientos fundamen-
tales es conseguir un aumento en la planta de funcionarios
de Gendarmería, dado el crecimiento de la población penal
y hoy, eso está. Otro de nuestros temas era la eliminación
del grado 26, pero teníamos la necesidad como personal
de Gendarmería, en estos momentos, de éste proyecto,
que con las modificaciones que se están haciendo, va a ser
adecuado para el personal, que en su justa medida va a ser
valorado cuando se produzca el encasillamiento en marzo,
es decir, ascensos”.
Aclara que el proyecto contempla “tiempos máximos fijados
en los 2 grados inferiores de la Planta 2, de 3 años. Eso quie-
re decir que un funcionario no va a estar 10 ni 16 años en
esos grados como se produce hoy. Para que quede claro; 3
años como máximo para ascender al siguiente grado, en el
caso del grado 26 y 24. También se logró para los grados 26
y 24 y para el grado 9, de Gendarme Mayor, una asignación
extra de 30 mil pesos por asignación de turnos”.
El presidente de ANSOG indica que “se había presupuesta-
do un filtro para ascender del grado 14 al grado 12, pero se
logró del grado 16 para ascender al grado 14. Eso significa
que a los 20 años de carrera ese funcionario va a verse so-
metido a ese filtro. Antes de los 20 años era perjudicial, por-
que de no pasar ese filtro, previsionalmente no obtenía nin-
gún beneficio, pero sobre los 20 años sí. Quedó en acuerdo
y en estudio un probable incentivo a ese tema, que apunta
a la eficiencia, al profesionalismo”.
“Tuvimos la responsabilidad de poner freno a las moviliza-
ciones a tiempo. No quisimos exponer a nuestra gente y
por eso hicimos un llamado a no caer en descalificaciones
baratas, ser responsables en nuestro actuar, tanto con la
autoridad, con nuestros asociados, y con todo el entorno
que significa Gendarmería como institución, el respeto por
el uniforme, el respeto por la autoridad y el respeto que nos
debemos como empleados públicos”, apunta Alarcón. “Con
respeto y con mesura se abren muchas puertas y así suce-
dió”. concluyó el dirigente de ANSOG.
36 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · ASOCIACIONES
ANOP:
“AVANCE SIGNIFICATIVO”
Así calificó el presidente de la Asociación Nacional de Oficiales
Penitenciarios, Mayor Christian Alveal, el proyecto de Ley de Am-
pliación de Plantas, actualmente en el Parlamento.
A parecer del dirigente, en el caso puntual de la Planta 1, este
proyecto “permite que los oficiales que reúnen competencias y
conocimientos, no sólo años de servicio, puedan ascender a gra-
dos superiores. Se agrega la excelencia y la capacidad como
mérito para ascender, lo que es relevante para nosotros. Si bien
esto puede perjudicar a algunos oficiales, en definitiva la que va
a ganar acá es la oficialidad, la institución y por cierto, la seguri-
dad pública de este país, porque van a estar los mejores en los
cargos superiores”.
Alveal destacó también el que “conjuntamente con ANSOG (Aso-
ciación Nacional de Suboficiales de Gendarmería), logramos para
el personal de la Planta 2, un reajuste de 30 mil pesos, para los
grados 26 y 24, y también para los funcionarios del grado de
suboficial mayor”.
De la misma manera, alabó la recupe-
ración de “los grados que teníamos
de acuerdo a nuestra historia republi-
cana. Volver a la denominación que
teníamos originalmente nos permite
seguir avanzando en la recupera-
ción de todo lo que perdimos duran-
te el régimen militar en los años 80,
cuando se nos quitaron los grados,
se nos quitó nuestro uniforme, los
quinquenios, la asignación de ries-
go, la asignación de mayor sueldo, y
de pertenecer a Dipreca. Es volver a
reencaminar el origen de esta institu-
ción. Si bien no fueron satisfechas todas nuestras expectativas,
sí consideramos que es un avance significativo y que apoyamos
decididamente”.
En cuanto al rol que cumple la Subdirección Operativa y que tam-
bién fue abordado en esta iniciativa, Alveal dijo que “es una instancia
que viene a sumar, en ningún caso a quitar atribuciones o funciones
de otras áreas, sino más bien a maximizar procesos de seguridad
de todos los procedimientos en general, y por lo tanto también cau-
telar el estricto apego a la probidad administrativa y el respeto a los
derechos humanos al interior de los penales. Eso es fundamental”.
Finalmente y a modo de reflexión el presidente de ANOP indicó
que “esperamos que se reconozca en definitiva que los delin-
cuentes no son sólo peligrosos para Carabineros o Investigacio-
nes, sino que también para Gendarmería. No se puede esperar la
muerte de personal para que se inyecten recursos, como otrora
ha ocurrido. Debemos adelantarnos a los hechos y como institu-
ción que es parte importante de la seguridad pública, en conse-
cuencia cuando se le inyecten recursos a Carabineros e Investi-
gaciones, éstos deben ser proporcionales para Gendarmería. El
problema delictual es un problema social no policial. También en
ese sentido hemos hecho presente la necesidad imperiosa de
contar con más funcionarios del área profesional”.
LOS VALORES RELIGIOSOS
ENTRE LOS UNIFORMADOS
Encuentro realizado en la
Escuela de Formación Penitenciaria (La Perla).

Reconocida es la labor del Gendarme Mayor (R) Juan
Quintanilla Muñoz en la Iglesia Evangélica Uniforma-
da de Chile, organización de carácter espiritual que
reúne a creyentes de las Instituciones de las FF.AA.
de Orden y Seguridad y Gendarmería de Chile.
El Capellán Uniformado Evangélico, ha realizado un trabajo
con las Escuelas Matrices de las Fuerzas Armadas, Ejérci-
to, Fuerza Aérea, Escuela de Investigaciones, Escuela de
Formación de Carabineros, Academia Superior de Estudios
Penitenciarios y Escuela de Formación Penitenciaria.
En este contexto se ha organizado jornadas de confra-
ternidad de Jóvenes Cristianos Evangélicos de Militares,
Policías y Gendarmes, con la intención de “llevar el men-
saje de espiritualidad a todos los camaradas de armas,
congregando la inquietud de numerosos miembros per-
tenecientes a esta fe”, señala el pastor Quintanilla, como
coordinador a nivel nacional.
En encuentros se ha trabajado diversos temas cristianos,
rescatando valores éticos y principios morales, además
de promover acciones que benefician a la sociedad, y
dignifican la labor de los uniformados. Tal es el caso de
la jornada “Aprendiendo ética de mando, de valores, de
obediencias y dignificar mi institución”, instancia en que se
compartió en torno a criterios como la unidad, igualdad,
cooperación y respeto.
La Iglesia Evangélica Flotante fue la primera instancia de
este tipo, fundada el 4 de junio de 1961 en el puerto de
Mejillones, por un grupo de cristianos evangélicos a bordo
del crucero “Capitán Prat”. El 25 de mayo de 1967, junto a
las entidades religiosas al interior de las Fuerzas Armadas,
de Orden y Seguridad, se constituyó la Misión Evangélica
Uniformada de Chile (MEU).

EL BAUTISMO COMO OPCIÓN PERSONAL

En íntima y emotiva eucaristía 2 funcionarias del Cen-
tro Penitenciario Femenino (CPF) Santiago recibieron
el sacramento del bautismo.
Con alegría y emoción las Suboficiales María Eugenia Muñoz
Barrientos y Catherine Schifferli Rivas, recibieron el sacramen-
to del bautismo en la capilla del Centro Penitenciario Femeni-
no de Santiago.

En la eucaristía estuvieron acompañadas de sus maridos, hi-

jos, compañeras de trabajo y jefaturas. Durante la predica, el
Padre Marcelo Mancilla, capellán regional católico, señaló que
“Jesucristo transforma en la medida que nos acercamos a él.
La presencia de las autoridades de la institución en esta euca-
ristía las respalda en esta nueva vida como hijas de Dios”.

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · BREVES 37

 COMPLEJO DE
VALDIVIA LLEVA
EL NOMBRE DE
ALBERTO LÓPEZ
CAMPODÓNICO
El recinto concesionado que
entró en funcionamiento el 7 de
julio de 2007, recibió ese nom-
bre en homenaje al funcionario
que falleció en un accidente
carretero, mientras realizaba un
procedimiento de traslado.

GENDARMERÍA DESFILÓ EN KARATE EN CENTRO DE

ANIVERSARIO DE PEUMO DETENCIÓN PREVENTIVA
Con el aplauso de la comunidad y los expresos agradeci-
mientos del alcalde de Peumo, Fermín Carreño, cumplió su
participación en el desfile cívico militar por el aniversario de
DE LIMACHE
los 135 años de esa comuna, un contingente de Gendarme- Desde abril de
ría de Chile conformado por aspirantes a oficiales de la Es- este año dieciocho
cuela Institucional y los equipos de Traslado y Reacción Pri- funcionarios de la
maria (ETRP) y de canes Adiestrados (CEAC) dependientes Unidad de Lima-
de la Dirección Regional del Libertador Bernardo O’Higgins. che se encuentran
participando de un
A pesar del frío imperante miles de habitantes de Peumo se con-
curso intensivo de
centraron frente a la Parroquia de la comuna donde se instaló la
Defensa Personal
tarima oficial que recibió a las autoridades locales e invitadas,
Penitenciaria.
entre ellas la Inspectora Ana Muñoz Vergara, Directora de la
Escuela institucional y la Inspectora Yaquelín Maldonado Vera, La iniciativa responde a múltiples objetivos,
Directora Regional. Luego de una misa de acción de gracias, se como lo señaló el Jefe de la Unidad, y activo
realizó el desfile en el que participó Gendarmería de Chile bajo el participante, Alcaide Mayor Richard Oyarzún:
mando del Alcaide 1O Francisco Bravo Benavides. “En primer lugar nosotros buscamos con este
curso favorecer la unidad de los integrantes en
este Establecimiento Penitenciario, logrando
mayor compromiso conjunto con la Unidad, ge-
nerar lazos afectivos, conocernos un poco más,
generando un ambiente laboral menos tenso, de
mayor unión y apoyo mutuo”, enfatizó.

Sumado a lo anterior se encuentra el beneficio de

generar una actividad recreacional importante en
donde además de aprender, los funcionarios se
entretienen y liberan tensiones propias de su labor.

38 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · BREVES

 2a Corrida
ANIVERSARIO GENDARMERÍA
Esta competencia atlética es un preámbulo de la
“Gran Corrida de Gendarmería” que se realizará en
la capital durante el transcurso de noviembre, mes
de Aniversario de la Institución.

En esta segunda versión del evento deportivo, se

convocará a todos los deportistas del país que de-
seen participar, atletas y aficionados, en un esfuer-
zo además por acercar la labor del servicio peniten-
ciario a la comunidad.

EXITOSA MARATÓN DE Se espera llegar a reunir a cerca de dos mil com-

GENDARMERÍA EN VALPARAISO petidores, con el propósito de promover el goce del

ejercicio físico y la vida sana.
Con la presencia de 150 competidores culminó en forma exi-
tosa la Primera Gran Corrida Familiar, que Gendarmería de
Chile, Región Valparaíso, organizó en la zona con el objeto
de celebrar junto a la comunidad el Día del Gendarme Mayor
en julio último.

Tal como lo habían estado promocionando en los días pre-

vios, antes de la 9 de la mañana del domingo 5 de julio, se
congregó un gran número de personas junto a la Plaza Rubén
Darío, (costanera de Playa Ancha). Civiles y funcionarios de
las FFAA, llegaron dispuestos a correr los ocho kilómetros
presupuestados.

El principal coordinador de esta significativa maratón, fue el

cabo 2º, Carlos Fernández Erices, más conocido al interior
de Gendarmería como “Gendarme de Acero”, tanto por su
pasión por esta disciplina deportiva, como por sus variados
galardones.

Muchas de estas mujeres nunca entendieron a sus ma-

Con fuerza de Mujer… ridos cuando alguna vez ellos dijeron que iban a la can-
cha, llamándolos en más de alguna oportunidad como
los “juguitos de pelota”. Hoy, completamente cambia-
das, buscan su apoyo para prepararse de la mejor ma-
nera en cada encuentro futbolístico.

Son las funcionarias del Complejo Penitenciario de Ran-

cagua que han crecido profesionalmente, comprome-
tidas con el deporte y con la institución, dejando bien
puesto el nombre de Gendarmería en los distintos tor-
neos donde han obtenido el preciado triunfo.

Dejando atrás los miedos y prejuicios del “deporte de

hombres”, hoy se atreven a enfrentar a equipos femeni-
nos de la Región de O’higgins, bajo la atenta supervisión
de sus Directores Técnicos Víctor y Daniel Matamala.

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · BREVES 39

 GENDARMERÍA CELEBRÓ
EL DÍA DE
LA MUJER
En el marco del Día Internacional de la Mujer se orga-
nizaron diversas actividades conmemorativas en la Re-
gión Metropolitana, con énfasis en el avance que se ha
realizado en materia de igualdad de oportunidades.
En la Academia Superior de Estudios Penitenciarios, un
grupo de 22 aspirantes a oficiales fueron festejadas, en un
desayuno al que asistieron las autoridades de la institución,
instructoras y docentes del plantel educacional, además de
Jefas de Departamento.
En la oportunidad se dedicó un espectáculo musical a las
presentes, a quienes se entregó un obsequio representa-
tivo, destacando la política de igualdad de género que se
promueve desde la institución, con uniformadas que han
hecho una destacada carrera en sus años de servicio.
El Director Nacional de Gendarmería, Alejandro Jiménez, en-
tregó un ramo de flores a la Directora de Escuela, Inspectora
Ana Muñoz, en cuya imagen se refleja justamente esta mirada
de igualdad en lo relativo a condiciones laborales, con mujeres
que han alcanzado posiciones importantes en la institución.
A la vez que dirigió unas palabras a las homenajeadas, con un
saludo especial a las jóvenes aspirantes a oficiales: “Quienes
recién se integran a esta gran familia, y que serán acogidas por
una institución más equitativa, donde deberán desempeñar ac-
tividades en las Unidades Penales a la par con los hombres”.
En la oportunidad, la autoridad penitenciaria quiso reflexio-
nar sobre lo que significa este día, señalando que, “surge
como conmemoración de un movimiento social y político,
impulsado desde la perspectiva sindical, lo que permitió a
las mujeres su inserción social y laboral”.
“Esto se visualiza en la actualidad con una mujer en el Go-
bierno, lo que por cierto es un avance de las democracias,
con una Presienta que ha impulsado la apertura e inclusión.
40 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · EFEMÉRIDE
En el Centro Peni-
tenciario Femenino
(CPF) de Santiago
150 uniformadas y
civiles fueron agasa-
jadas en un acto en
su honor.
Acto de conmemo-
ración en la Aca-
demia Superior de
Estudios Peniten-
ciarios.
Pero aún nos queda camino por recorrer, para la participa-
ción equilibrada de mujeres y hombres, en el respeto y dig-
nidad, en temas pendientes como la problemática de violen-
cia que afecta a muchas de ellas y femicidio”, agregó.
Reconocimiento a funcionarias
En la Dirección Nacional se preparó un recorrido de estu-
diantinas por los diferentes departamentos, con un saludo
a las mujeres del personal en sus oficinas, quienes fueron
festejadas también con flores.
En el Centro de Detención Preventiva (CDP) de San Miguel
se celebró a las funcionarias con un desayuno y la entrega
de un arreglo floral, destacándose por parte de la jefatura de
Unidad su aporte al funcionamiento del recinto y lo impres-
cindible de su labor.
En tanto en el Centro Penitenciario (CPF) de Santiago, 150
uniformadas y civiles fueron agasajadas en un acto en su
honor. Dentro de la actividad, se realizó un reconocimiento
a las funcionarias con la primera antigüedad de su planta:
Profesional Nelida Campos, Técnico Elizabeth Pinto, Admi-
nistrativo Cecilia Olguín, Auxiliar Julia Jiménez y Gendarme
Mayor Herminda Olate.
 Otro triunfo deportivo:
EQUIPO DE FÚTBOL DE GENDAMERÍA
Funcionarios de distintas unidades, en su
mayoria del Cdp Santiago Sur, destacan
por sus triunfos deportivos.
El equipo de fútbol que ha representado a la institución
en diversos torneos, ha sido también reconocido por
la autoridad penitenciaria por su desempeño. Califica-
dos como un ejemplo de disciplina y espíritu deportivo,
estos funcionarios han dejado bien puesto el nombre
de Gendarmería, representando positivamente hacia el
exterior a todos quienes son parte del servicio.
Desde 2002, año en que fueron invitados a participar
del Campeonato de Fuerzas Armadas, que reúne a
los uniformados en torno a la competencia de fútbol,
el equipo de Gendarmería ha salido en seis oportuni-
dades campeón.
El campeonato -de un año de duración- requiere
de un intensivo entrenamiento, además del esfuer-
zo económico de sus integrantes para financiar su
cupo de participación y las canchas que arriendan
para practicar.
El capitán del equipo, Alex Hermosilla, se refiere
al esfuerzo y dedicación de todos los integrantes:
“Ha sido un largo camino, donde cada uno ha de-
bido sacrificar su tiempo libre, pero hemos visto
los resultados”.
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · DESTACADOS 41
 DIPLOMADO IMPARTIDO POR ANEPE
Exitosamente finalizó en dependencias de la Academia
de Estudios Políticos Estratégicos (ANEPE), la tercera
versión del Diplomado en “Gestión de Seguridad” que
imparte dicha institución en convenio con Gendarmería.
En la ocasión, 30 oficiales penitenciarios recibieron sus
diplomas en una ceremonia que contó con la presencia
del Director Nacional, Alejandro Jiménez, los Subdirecto-
FUNCIONARIOS RECIBEN DIPLOMA
EN GESTIÓN DE PERSONAS PARA EL SECTOR PÚBLICO
Los funcionarios de la Dirección Regional de Valparaíso y Talca,
Roque González y Sebastián San Martín, respectivamente.
42 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · DESTACADOS
res Operativo y Técnica, Inspector Víctor Luarte y Myriam
Olate, respectivamente y el Director de la ANEPE GBA (A)
Carlos Stuardo, entre otros invitados.
Esta instancia de perfeccionamiento profesional
está inserta en el plan anual de capacitación del
Servicio y constituye un requisito para el ascenso
de los oficiales.
Los funcionarios Roque González Martínez, Vigilante
Mayor, Encargado de la Oficina de Personal de la Dirección
Regional de Valparaíso y Sebastián San Martín Valdés,
Profesional, Jefe Administrativo de la Dirección Regional
de Talca, recibieron sus Diplomas en “Gestión de Per-
sonas para el Sector Público”, de la Universidad Alberto
Hurtado y University de Notre Dame.
El diplomado a cargo del Servicio Civil se realizó entre el
2007 – 2008, para personal de los distintos servicios de
la administración pública, donde participaron los funcio-
narios en representación de Gendarmería de Chile.
La importancia de este Diploma, inédito en la adminis-
tración pública, radica en que a través de éste es posible
promover nuevas miradas de gestión de personas,
mediante un Modelo de Gestión Estratégica de Recursos
Humanos para el sector público.
 GENDARMERÍA PRESENTE EN LAS
COSTUMBRES FUEGUINAS
Un equipo de funcionarios del Centro de Detención
Preventiva de Porvenir participó de la fiesta típica “El
asado más grande de la Isla Tierra del Fuego”, evento
que organizó el Club de Huasos de esa ciudad. Gen-
darmería participó en la categoría asado parado y asa-
do tendido, obteniendo una mención honrosa.

Del evento participaron 30 equipos que representaron

a diferentes instituciones de la localidad, de la Región y
de República Argentina, y tuvo una gran asistencia de
público, quienes además de degustar de los asados
participaron de juegos y competencias que formaban
parte de esta fiesta.

Los funcionarios del CDP de Porvenir participaron por primera vez,

siendo el único servicio público en estar representado, situación que
fue destacada por las autoridades y los organizadores del evento.

COMPROMISO CON LA VIDA

De película catalogaron la experiencia vívida tres gendar-
mes del CP de Valparaiso, aquella noche de verano. Re-
cuerdan que justo al entrar al turno, las reclusas comenza-
ron a avisarles a gritos que una de las internas de la celda
ocho se encontraba con fuertes contracciones.
La Cabo 1º, Johana Opazo, con 16 años de servicio, fue
la elegida para ayudar a la madre interna en sus labores de
parto, “como yo era la única mamá entre las tres decidimos
que era más indicado que yo asistiera la parte principal del
proceso, aunque en sí todas colaboramos, recuerdo que
estábamos muy emocionadas y con mucha adrenalina por
lo insólito del suceso, y en la situación especial en que se
encontraba la madre, por lo mismo de lo único que nos
preocupamos fue que la criatura naciera bien,” finalizó.
Al escuchar el llanto del recién nacido, todas pudieron respi-
rar tranquilas, tomaron al bebé y lo pusieron en el regazo de
la madre para que de inmediato tuviese el primer contacto.

El Director Regional, Coronel Ramiro Peñailillo Oyarzo

durante la ceremonia de inauguración de las nuevas de-
pendencias para lactantes y sus madres de la cárcel de
Valparaíso, destacó a las funcionarias, Johana Opazo
Flores, Jennifer Valenzuela Zurita, Vanesa Alamos Gatica.
Se les entregó un diploma a modo de reconocimiento por
la labor ejercida en el auxilio y participación que tuvieron
el día 20 de enero del 2009, cuando debieron atender un
parto prematuro de una reclusa en su celda, demostrando
el compromiso y dedicación hacia las personas que se
encuentran privadas de libertad.

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · DESTACADOS 43

 PREMIOS DE EXCELENCIA ACADÉMICA
En Región Metropolitana.

HIJOS E HIJAS DE
FUNCIONARIOS FUERON
RECONOCIDOS POR SUS
MÉRITOS COMO ESTUDIANTES
En esta actividad se reconoció el esfuerzo de los hijos e
hijas de funcionarias/os de la institución; quienes desta-
caron por el alto desempeño obtenido en sus estudios.
La entrega de los premios se realizó de acuerdo al ciclo
académico de los premiados.

Un 72% se ha incrementado el número de alumnos be-

cados por el Servicio de Bienestar Social desde al año
1998, cuando comenzó la entrega de becas de excelen-
cia académica. En tanto 358 alumnos, a nivel nacional,
recibieron este año el premio. El monto total asignado a
las becas fue de $42.006.000.

La ceremonia de entrega de las becas de excelencia Premios entregados a nivel nacional:

académica se realizó el día jueves 16 de abril, en depen- - Enseñanza Básica: 114 premios asignados.
dencias del Club de campo institucional y contó con la - Enseñanza Media: 138 premios asignados.
presencia del Director Nacional, Alejandro Jiménez, del - Enseñanza Superior: 106 premios asignados.
Subdirector Operativo, Inspector Víctor Luarte, Director Montos del premio:
Regional Metropolitano, Inspector Raúl Castro, Directora - Enseñanza básica: $ 74.000
de la Escuela Institucional, Inspectora Ana Muñoz, Jefe del - Enseñanza media: $ 105.000
Departamento de Personal, Rodrigo Toro, Jefa del Bienes- - Enseñanza superior: $ 180.000
tar Social, Teresa Escalona, Consejeros de Bienestar, jefes
de unidades penales y otras autoridades institucionales.
ACTO DE PREMIACIÓN EN ARICA
En dependencias del Centro de Educación y Trabajo Semi
Abierto de la ciudad nortina, se hizo entrega de distincio-
nes y premios a quienes a nivel local destacaron en sus
estudios. Los jóvenes fueron retribuidos en el proceso de
selección del Consejo de Administración del Subdepto. de
Bienestar Social de Gendarmería de Chile, en las catego-
rías de enseñanza básica, media y universitaria.

En la fotografía aparecen: Mirko Canto García y Valen-

tina Burgos Flores, junto al Subinspector Sergio Prado,
Director Regional de Arica y Parinacota, y el Vigilante Ma-
yor Mario Vega Gallardo.

44 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · HIJOS DESTACADOS

 HIJA DE FUNCIONARIO SE LUCIÓ
EN REGIONAL DE CUECA
Con gran despliegue de talento artístico, obtuvo el segundo puesto
en concurso realizado en la localidad de Teno, sobresaliendo por
practicar el baile típico chileno.

Nolwuis Camila Ahumada Reyes, hija A temprana edad la menor ha

del funcionario del Centro de Deten-
ción Preventiva (CDP) de Curepto,
Vigilante1º Jackson Ahumada Arave-
na, logró el 2º Lugar en el Campeo-
nato Regional de Cueca del Maule.
La niña de 7 años, que por primera
vez se inscribía en un campeonato de
baile, en su presentación demostró
gran destreza en el esquema coreo-
gráfico, recibiendo galardones por su
meritorio desempeño en la categoría
de competición Mini-Infantil, donde
disputó con otras 10 parejas.
cultivado la danza y tradición del
folclore chileno. La madre, María
Isabel Reyes San Martín, quien
también tiene experiencia en esta
disciplina, la inscribió en un Club
de Cueca de la localidad, incenti-
vando su aptitud.
Desde hace meses que está practi-
cando este baile como una pasión
artística, contando por cierto en
todo momento con el apoyo de sus
padres, quienes vivieron con gran
emoción este triunfo.
Camila Ahumada posa con el traje típico.
Junto a su pareja de baile Juan Rosales, su
participación les mereció el segundo lugar en
el campeonato en la categoría Mini-infantil.
La comuna de Teno fue el escenario
para este campeonato provincial, en
que participaron parejas provenien-
tes de distintas comunas de la Re-
gión del Maule, como Parral, Longaví
y Curicó, ante un centenar de es-
pectadores, que aplaudió con entu-
siasmo la habilidad de los bailarines.

GEMELAS IQUIQUEÑAS
SE SUMAN A FAMILIA GENCHI
Las gemelitas Dafne Martina y Dannae Antonella,
son hijas del gendarme José Saldaña y Mónica
Rivera.

Los dichosos padres manifestaron que sus guaguas pe-

saron 3 kilos 200 gramos y 3 kilos 170 gramos, respec-
tivamente, y midieron sobre 45 centímetros. La llegada
de Dafne y Dannae, fue una sorpresa para el matrimo-
nio. Afortunadamente todo resultó sin contratiempos, y
Para la comitiva de Gendarmería, ayudante alcaide primero Emilyn Ibáñez
ahora, los felices padres disfrutan del crecimiento de su y el alcaide segundo José Ilufi Senna, jefe del Centro de Internación
familia. Provisoria -Centro de Reclusión Cerrado, CIP- CRC de Iquique, fue un
grato placer conocer a las hijas del matrimonio Saldaña Rivera.

Hasta su domicilio llegaron funcionarios de la Dirección De acuerdo a las informaciones locales, hace varios años
Regional con el objetivo de presentar sus saludos y en- que no se producía el nacimiento de gemelas en la ciu-
tregar el reconocimiento de la institución, al incrementar dad, por lo tanto, las niñitas Saldaña Rivera ingresaron en
el número de integrantes de esta familia. la historia de los dobles partos de Iquique.

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · HIJOS DESTACADOS 45

 COMO GENDARMERÍA AFRONTÓ
LA INFLUENZA HUMANA
La institución adoptó eficientemente las medidas
de prevención necesarias ante casos de esta
enfermedad, tanto en lo que respecta al personal
como a la población penal.

La Dirección Nacional de Gendarmería de Chile dispuso la

creación de un Comité de Emergencia, a objeto de afrontar
proactivamente la aparición de casos de Influenza Humana A
H1N1, en tanto se presentaron en el país cuadros graves de
esta patología.

En este sentido, se implementó un Plan de de Contingencia para

enfrentar la enfermedad, en un trabajo de coordinación con el Mi-
nisterio de Salud para la obtención del antiviral Oseltamivir, y con
la Unidad de Epidemiología de la SEREMI de Salud de la Región
Metropolitana, para asesoría en la vigilancia epidemiológica, y así
establecer derivaciones a los centros de salud si fuese necesario.

Entre las medidas que se adoptaron, se realizó la distribución
de medicamentos a las principales unidades penales del país,
manteniendo un stock de 400 tratamientos en la Farmacia Cen-
tral, con un total de 1.192 dosis de antivirales Oseltamivir 75 mg
aportadas por el Ministerio de Salud. Se distribuyó 10 mil mas-
carillas comunes, además de 1000 mascarillas N95 distribuidas
a todo el personal de salud de la institución, y cien mascarillas
N100 (más sofisticadas) enviadas al Hospital Penitenciario de
Santiago, Concepción y Valparaíso, para protección respiratoria
del personal de salud que trata los casos. A esto se agrega,
1200 litros de alcohol gel con dispensadores que fueron ubica-
dos en dependencias de la Guardia Interna y Guardia Armada
de los penales, y en las unidades más grandes en el sector de
ingreso de “Visitas”.
Asimismo se dio a conocer y difundió una Guía Clínica para el
manejo de casos, ante la eventualidad de la aparición de esta
enfermedad entre los funcionarios o al interior de los recintos
penales. A la vez que se repartió 13 mil ejemplares de trípticos
informativos y afiches educativos, con recomendaciones para
evitar la transmisión de agentes infecciosos.
Debido a la rápida propagación de esta enfermedad, se desa-
rrollaron actividades preparatorias, de modo de preveer medidas
de protección sanitaria ante el contagio entre la población pe-
nal: como segregación, aislamientos, restricción de contactos,
visitas y vínculos con niños y embarazadas, restringiéndose los
traslados o movilización de internos en situaciones de sospecha
y/o confirmación de casos de este tipo de influenza.

RECOMENDACIONES Y PREVENCIÓN
A la población penal y funcionarios:
- Lávese las manos frecuentemente con agua y jabón o alcohol gel.
- Si está enfermo, use mascarilla. Evite los lugares cerrados y con alto
flujo de personas.
- Al toser o estornudar, use pañuelos desechables o papel higiénico y
bótelos en un papelero.

Del traslado de funcionarios y personas privadas de libertad:

- A los funcionarios se recomienda no visitar los lugares afectados hasta
la fecha.
- Frente a traslados de población penal, considerar si se sospecha y/o
confirma la presencia de influenza porcina, no movilizar a estos inter-
nos/as desde o hacia unidades penales que presenten casos de este
tipo de influenza.

46 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIVIR BIEN

SALUD MENTAL
Y ATENCIÓN
PSICOLÓGICA
A pocos meses de asumir como Director Nacional de
Gendarmería, Alejandro Jiménez, señaló a través del
boletín informativo del Servicio de Bienestar su pre-
ocupación por la salud mental de los funcionarios/as
y anunció que las áreas respectivas abordarían este
delicado tema.

El anuncio se materializó en el trabajo que realizan el Área Mé-

dica y la Unidad de Salud del Personal, a través de su Unidad
de Salud Mental del Policlínico institucional de Santiago. Con
capacitaciones, talleres y charlas, entrega de herramientas psi-
coeducativas y terapéuticas, se busca fortalecer y potenciar
el bienestar psicológico del personal; con la finalidad de evitar
trastornos mentales de índole laboral. Además, y en caso de desarrollado un trabajo de redes y capacitación respecto a esta
ser necesario, los funcionarios/as pueden ser derivados a aten- problemática, implementando acciones en el ámbito preventivo
ción clínica en el Policlínico institucional. y asistencial.

La Unidad de Salud del Personal trabaja, además, en accio-
nes enfocadas a la prevención de adicciones. Paralelamente,
se realiza la construcción de políticas de prevención de drogas
en coordinación con el Consejo Nacional para el Control de
Estupefacientes (Conace), entidad con quienes Gendarmería
de Chile firmó un convenio de colaboración para la implemen-
tación del programa “Trabajar con calidad de vida”.
En tanto, el Área Médica y su Unidad de Salud Mental realizan
un trabajo focalizado en el Servicio de Bienestar Social, Servicio
Social del Personal y Dirección Regional Metropolitana.
Prestaciones psicológicas en Policlínico
El programa de salud mental implementado en el Policlínico
Institucional, tiene por objetivo contribuir a que el funcionario
y su familia mantengan una calidad de vida que les permita
desarrollarse positivamente como personas, y que en aquellas
situaciones de crisis puedan enfrentarlas en forma positiva, con
el apoyo profesional y respetando su autodeterminación.
Bienestar integral en el entorno laboral
Ante la necesidad de fortalecer y potenciar el bienestar psico-
lógico de los funcionarios, y evitar enfermedades o trastornos
mentales de índole laboral, la Unidad de Salud del Personal ha
Para mayor información contactar a los encargados del Pro-
grama, Paula Díaz y Felipe Cáceres, a los teléfonos: 685 14 89
685 14 42
Equipo profesional:
• Coordinador Unidad Salud Mental, Miguel Gatica
Chandía, Psicólogo.
Encargado y asesoría Bienestar Social.
• Encargada atención Servicio Social del Personal y Es-
cuela de Gendarmería, Dora Latorre León, Psicóloga.
• Encargada atención Dirección Regional Metropolitana,
María Teresa Fernández, Psicóloga.
Atención Policlínico
Dra. Ma. Cristina Delgado. Psiquiatra.
Aquellas personas que requieran solicitar hora para aten-
ción, deben comunicarse directamente con el Policlínico
Institucional, a los teléfonos: 482 68 00 / 482 68 01.

REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · VIVIR BIEN 47

 CUENTA LA HISTORIA...
FUSILAMIENTO, PRESOS POLÍTICOS Y VIENTOS DE GUERRA
EN PRESIDIO DE PUNTA ARENAS
Ya durante el siglo XIX, período de
la primera colonización en la zona
austral, se consideró la protección de
la comunidad con la habilitación de una
cárcel. Fue en el gobierno del General
Manuel Bulnes cuando se construyó el
Fuerte Bulnes, hoy lugar de atracción
histórica y turística, cuya edificación
consideró una dependencia destinada
a cárcel que consistía en dos espacios
pequeños y estrechos en dos niveles.
Posteriormente, a 60 kilómetros al nor-
te del Fuerte Bulnes se proyectaron la
Plaza de Armas de Punta Arenas, los
edificios institucionales y públicos del El edificio de la derecha corresponde actualmente a la Dirección Regional. Los siguientes, uno de
color rojizo y el blanco, corresponden a la cárcel presidio de Punta Arenas. El edificio posterior lo
Estado y otros que conformaron el pla- ocupa actualmente, Carabineros. La imagen corresponde a una postal, fotografía en blanco y negro,
no de Punta Arenas. que previo a la impresión eran pintadas.

En el año 1897, se creó el cargo de

Alcaide y guardia cárcel. El primer
funcionario que detentó ese cargo en
Punta Arenas hasta 1907, fue Luis Cri-
sóstomo. En ese período los reos eran
recluidos en el cuartel policial. Antes
de esa fecha no existía el cargo, ni la
denominación.
En 1907, la cárcel presidio de Punta
Arenas con edificio construido para
esos fines se inició con una dotación de
once funcionarios. El penal mantenía 55
celdas. Actualmente el edificio lo ocupa
la Dirección Regional de Gendarmería.
Otros datos históricos son que el 5 de
diciembre de 1928, a las 6 de la maña-
na se cumplió con el único fusilamiento
registrado en ese penal. Abelardo de la
Puente Flores fue fusilado por críme-
nes cometidos en el Cerro de la Cruz.
En el recinto también se mantuvieron
ciudadanos argentinos procesados
Vista panorámica del Complejo Penitenciario
durante 1978-1979, años de tensión
entre Chile y Argentina, los que pos-
teriormente fueron trasladados a San-
tiago para después enviarlos a su país.
También fue centro de reclusión de
presos políticos durante la dictadura
militar.
Cabe recordar que en la actualidad el
presidio de esa ciudad, denominado
Complejo Penitenciario funciona en
nuevo edificio desde el 2003.
de Punta Arenas

48 REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · CUENTA LA HISTORIA


poco más de 2 años desde que asumí este desaf ío de
encabezar la institución, es imposible no aprovechar la
ocasión que nos brinda esta Revista Institucional, para
hacer llegar a ustedes algunas reflexiones que surgen de lo que ha
sido esta gestión y de la etapa que transitamos.
Una de nuestras principales acciones ha sido el posicionar el tema
penitenciario como un aspecto fundamental de toda sociedad,
instando al debate y a la discusión opinante y constructiva, respecto
de un problema que es de todos, y que por cierto, sus soluciones son
para todos.
La cárcel dejó de ser ese rincón oculto, cargado de estigmas y mitos.
Hoy las prisiones son un lugar abierto a la opinión pública, a los
medios de comunicación, a otras instituciones. No hay nada que
ALEJANDRO JIMÉNEZ MARDONES
ocultar, muy por el contrario, mucho que debatir acerca de cómo
esta sociedad afrontará el tema penitenciario.
Dimos ese paso, probablemente el más complejo, de abrir un espacio
por años hermético. Ahora, debemos asumir el protagonismo que nos
Ariella Olivares Orrego corresponde en esta discusión, con altura de miras y con la experiencia
que nos da el formar parte de esta fundamental institución para la
seguridad de las chilenas y chilenos.
Ltda.
IN MEMORIAM
“Descansa en paz querido colega, que
Como es natural y parte de la vida, inevitablemente funcionarios
de Gendarmería nos dejan. Para ellos un recuerdo de sus colegas
los ángeles te acompañen y guíen a la
presencia de nuestro señor”. y de la Institución. Adiós, queridos amigos,duerman en paz.
MAURICIO IVÁN GALDAMES BERNALES (Q.E.P.D).
Joven gendarme de 27 años, de dotación del Centro
de Cumplimiento Penitenciario (CCP) de Talca, falleció
intempestivamente a principios de julio. El personal
de la institución se adhiere al dolor de la familia,
amigos y colegas de la promoción año 2002.
CESAR IVÁN CANCINO CABRERA (Q.E.P.D.)
Técnico Paramédico quien cumplía funciones en
Centro de Cumplimiento Penitenciario de Linares,
falleció el 8 de junio de 2009. La Dirección Regional
del Maule se adhiere al dolor ante tan irreparable
pérdida, a la vez que hace llegar sus más sentidas
condolencias a su familia y amigos.
MARISOL CALBUÑIR (Q.E.P.D)
Falleció luego de una larga y dolorosa enfermedad,
esto a principios de junio.
Vigilante 2° con dotación en la localidad de Ranca-
gua, es rememorada con gran afecto por quienes la
conocieron. Sus familiares, amigos y ex compañe-
ros de labores agradecen a todas aquellas personas EL ADIOS A UN GRAN SINDICALISTA lismo chileno, sobre todo en tiempos
que de una u otra forma la apoyaron. del régimen militar.
La iglesia de La Gratitud Nacional
LEONARDO AQUILES ALARCÓN VALDÉS (Q.E.P.D) acogió durante dos días los restos
Vigilante 1° del Centro de Cumplimiento Penitencia- de Milenko Mihovilovic, quien fuera un En ese mismo lugar se desarrolló una
rio (CCP) de Cauquenes, es recordado con since- verdadero ícono de la lucha gremial misa que congregó a diversas perso-
ro y especial sentimiento. Falleció a fines de mayo, del país, y en particular de los nalidades que lo conocieron, además
dejando un vacío en Gendarmería. La Jefatura de
Unidad y su personal hace un reconocimiento a su
funcionarios de prisiones. Fundador de sus familiares. Tras la ceremonia
calidad humana y entrega el apoyo a la familia por de la Asociación Nacional de Funcio- religiosa, el cortejo se dirigió hacia la
esta inesperada pérdida. narios Penitenciarios (Anfup), di- sede de la Anef, donde se le rindió un
rigente de la Asociación Nacional de homenaje a quien ocupara la presiden-
ADA POBLETE VEAS (Q.E.P.D.). Empleados Fiscales (Anef) y uno de cia y vicepresidencia de dicho organis-
Contador Jefe de Bienestar Social, con una larga los máximos referentes del sindica- mo, entre otros cargos directivos.
trayectoria en la institución, falleció a fines de mar-
zo, ante el pesar de sus más cercanos, Su figura
es recordada con gran afecto, destacando siempre
OSCAR VALENZUELA PEREIRA (Q.E.P.D.)
por su entrega profesional y calidad humana. Con
expresiones de cariño y afecto se espera ayudar a
Gendarme 2º, encargado de la Unidad de Sumario de
la Región de Tarapacá, falleció a fines de enero debido
mitigar el dolor de esta pérdida.
a un problema cardíaco, mientras se encontraba de
vacaciones en su tierra natal, en la localidad de Bulnes
MARGARITA DE JESUS PEÑA MALDONADO (Q.E.P.D.)
(Región del Bio Bio). La institución y su personal, entre-
Desde la Región de Arica y Parinacota se conmemo-
ga sinceras condolencias a su esposa Paulina Contre-
ra a la ex Gendarme Mayor, quien ya acogida a retiro
ras e hijo, y a sus compañeros de promoción de 1991.
siguió unida fuertemente a la institución. Quienes
tuvieron la oportunidad de conocerla, piden por el
ADRIANA URIBE HUENUMAN (Q.E.P.D.).
eterno descanso de su alma.
Gendarme Mayor, cuyos restos fueron velados en la
ciudad de Puerto Montt.
SERGIO LABBE GONZALEZ (Q.E.P.D.) La institución entrega su adhesión y solidaridad ante
Alcaide Mayor, Jefe del Centro de Cumplimiento tan lamentable suceso y expresa a su esposo, fami-
Penitenciario (CCP) de San Felipe, falleció en un la- liares, colegas y amigos los más fervientes votos para
mentable accidente automovilístico. Quienes lo co- que la paz y la resignación les ayude a mitigar el dolor
nocieron hacen llegar a través de esta publicación que significa la pérdida irreparable de su ser querido.
sentidas condolencias a toda su familia, esperando
el tiempo atenúe el dolor. GLENDA GREFF ANABALON (Q.E.P.D.)
Funcionaria del Centro de Detención Preventiva (CDP)
FERNANDO FIGUEROA FIGUEROA (Q.E.P.D.) de Molina, falleció de improviso el 5 de enero. La ins-
Gendame1º quien por muchos años laboró en el compañeros de labores. Su legado persistirá en las titución se adhiere al pesar de su familia y de amigos,
Centro Cumplimiento Penitenciario de Antofagas- miradas abatidas de quienes más amó, en quienes y con esta dedicatoria póstuma entrega un reconoci-
ta, cuyo deceso generó un profundo pesar en sus ha dejado su huella. miento a su dedicación y vocación al servicio.
REVISTA GENDARMERÍA DE CHILE Nº95 · IN MEMORIAM 49
 REVISTA
REVISTA

DE CHILE

Efectivos de las Guardias Especiales de Prisiones, Destacamento de la Prisión de Collipulli, 1919,

junto a dos veteranos de la Guerra del Pacífico, de 1879.

Entrevista al Director Nacional

Avances y Desafíos
de una Gestión
Conductoras USEP:
MUJER AL VOLANTE
Cárcel de San Fernando:
MONUMENTO DE HISTORIA PENITENCIARIA