R

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Intendencia
Dependencia Jerárquica Lineal: Encargado de operaciones
Dependencia Jerárquica funcional: gerente general
Puestos que supervisa: ninguno

MISIÓN DEL PUESTO

Realizar las actividades de limpieza en las instalaciones, equipo y mobiliario; mantener en optimas condiciones las
instalaciones en tiempo y forma.

FUNCIONES DEL PUESTO

Realizar limpieza en las instalaciones (suelo, cocina, sanitario, mobiliario etc.)

1

Solicitar de manera oportuna los artículos y materiales de limpieza requeridos para el desarrollo de actividades.
2

Apoya en el movimiento de mobiliario cuando sea requerido

3

Informar cualquier anomalía, daño o desperfecto al jefe de inmediato

4

Mantener en optimas condiciones todo el lugar

5

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Coordinaciones Externas
Ninguno

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria

No necesita título profesional

Bachiller
Técnica Básica

Técnica Superior (3 ó Título/ Licenciatura

4 años)

Universitario

Sí No

Marque si requiere Colegiatura

Marque si requiere
EXPERIENCIA
 CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :

Demostrar receptividad ante instrucciones que se indiquen, responsabilidad al seguir un plan de limpieza y mantenimiento,
habilidad para trabajar en equipo, prestar cuidado al manejar algunos productos y herramientas.

B) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTI No Bás Interm Avanz IDIOM No Bási Interme Avanza
CA aplica ico edio ado AS aplic co dio do
a
Word x
Ing x
Excel x lés
PowerPo x …

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Ninguna

Experiencia específica
A) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
Auxiliar o Analista / Supervisor Jefe de Área Gerente o
profesional
Asistente Especialista o Dpto Director

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Empatía
Cooperación
Trabajo en equipo
Tolerancia a la
presión
Disposición
Honestidad
Integridad
Responsabilidad

R
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Mantenimiento
Dependencia Jerárquica Lineal: encargado de operaciones
Dependencia Jerárquica funcional: gerente general
Puestos que supervisa: ninguno

MISIÓN DEL PUESTO

Evitar, reducir, y en su caso reparar, las fallas que presenta el establecimiento.

FUNCIONES DEL PUESTO

Comunicación con los supervisores y jefes inmediatos

1

Estar pendiente de las diversas áreas del restaurante

2

Reportar cualquier anomalía

3

Mantenimiento técnico de todas las instalaciones

4
 5

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Coordinaciones Externas

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria

No necesita título profesional

Bachiller
Técnica Básica

Técnica Superior (3 ó Título/ Licenciatura

4 años)

Universitario

Sí No

Marque si requiere Colegiatura

Marque si requiere
EXPERIENCIA
 CONOCIMIENTOS
C) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :

Instalaciones eléctricas

D) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio x Nivel de dominio

OFIMÁTI No Bás Interm Avanz IDIOM No Bási Interme Avanza
CA aplica ico edio ado AS aplic co dio do
X a
Word
Ing x
Excel X
lés
PowerPo x …

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 años, mínimo

Experiencia específica
B) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área Gerente o
Especialista Coordinador o Dpto Director
Asistente

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Comunicación oral
Ser atento
Solución rápida a
problemas
Responsable
Ordenado
Honestidad
Puntualidad
Voluntad
Honradez
Vocación de
trabajo

R
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Chofer
Dependencia Jerárquica Lineal: Encargado de operaciones
Dependencia Jerárquica funcional: Gerente general
Puestos que supervisa: -ninguno

MISIÓN DEL PUESTO

Manejar y conducir el vehículo asignado por la dirección para cumplimiento de llevar al personal en tiempo y forma.

FUNCIONES DEL PUESTO

Conducción de vehículo para trasladar al personal a su trabajo.

1

Verificar que el vehículo este en buenas condiciones para trasportar al personal

2

Mantener limpio el vehículo asignado

 3

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Coordinaciones Externas
Verifica la calidad de servicio en base a normas y procedimientos del establecimiento.

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta Completa Egresado(a)

Secundaria

No necesita título profesional

Bachiller
Técnica Básica

Técnica Superior (3 ó Título/ Licenciatura

4 años)

Universitario

Sí No

Marque si requiere Colegiatura

Marque si requiere
EXPERIENCIA
 CONOCIMIENTOS
E) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :

Mecánica de autos (básica)

F) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio x Nivel de dominio

OFIMÁTI No Bás Interm Avanz IDIOM No Bási Interme Avanza
CA aplica ico edio ado AS aplic co dio do
a
Word x
Ing x
Excel x lés
PowerPo x …

EXPERIENCIA

Experiencia laboral general

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
1 año minimo

Experiencia específica
C) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante
profesional Auxiliar o Analista / Supervisor Jefe de Área Gerente o
Asistente Especialista o Dpto Director
/Coordinadr

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Licencia de chofer

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Comunicación oral
Cooperación
Autocontrol
Habilidad verbal
Rapidez
Orden
Responsable
Tolerancia
Calidad
Respeto