CONVOCATORIA

EXTERNA
Gerencia de Recursos Humanos
GRRHH-No. 003-2019
Organismo Judicial

Plaza a Aplicar Salario Nominal Régimen de Servicio

ANALISTA III Q. 12,500.00 Oposición

(Analista de Dotación de Personal)

La Unidad de Dotación de la Gerencia de Recursos Humanos, invita a las personas interesadas en participar para optar al cargo de:

ANALISTA III
Unidad de Dotación de Personal

Objetivo: Realizar actividades de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a los procedimientos establecidos, con el
propósito de dotar al personal idóneo y coadyuvar al logro de los objetivos institucionales.

REQUISITOS ESPECÍFICOS:

 Graduado a nivel de licenciatura en Psicología, Psicología Industrial-Organizacional, Administración de Recursos Humanos o

carrera aplicable a las funciones del puesto. (Indispensable).
 Colegiado activo. (Indispensable).
 Acreditar cuatro (04) años o más de experiencia laboral en funciones similares o relacionadas al puesto. (Indispensable y
comprobable).
 Experiencia en verificar que los procesos de reclutamiento y selección de los aspirantes a un puesto, se desarrollen según los
procedimientos establecidos de conformidad con la normativa vigente. (Indispensable y comprobable).
 Experiencia en integrar los resultados del procedimiento de Selección, para emitir opinión específica respecto a la idoneidad y
elegibilidad de cada candidato según el puesto. (Indispensable y comprobable).
 Experiencia en el diseño y actualización de baterías psicométricas. (Indispensable y comprobable).
 Conocimiento de hoja electrónica y procesadores de palabras. (Indispensable y comprobable).
 Deseable, conocimientos de la Ley del Servicio Civil del Organismo Judicial y su Reglamento; Ley del Organismo Judicial;
Normas Generales de Control Interno Gubernamentales y Código de Trabajo.
 Habilidad en comunicación verbal y escrita, adecuadas relaciones interpersonales, empatía, trabajo en equipo y adaptación al
cambio.
 Habilidad numérica, analítica, de síntesis y ubicación geográfica.
 Disponibilidad de horario.
 Adecuada presentación personal.
 No haber incurrido en faltas o delitos en la Administración Pública y Privada.

PAPELERÍA REQUERIDA:

1. Carta de solicitud dirigida al Magistrado Presidente de la Corte Suprema de Justicia y Organismo Judicial indicando la plaza
a la que desea aplicar y número de la presente Convocatoria Externa.
2. Currículum vitae con fotografía. (Indicar número de teléfono, dirección y correo electrónico). Detallar funciones en cada
puesto desempeñado así como períodos laborados (fecha/mes/año) y FIRMADO.
3. Fotocopia de DPI de ambos lados ampliada al 150%.
4. Fotocopia del carné del IGSS de ambos lados.
5. Fotocopia del carné del NIT de ambos lados.
6. Constancia de carencia de antecedentes penales ORIGINAL máximo de un mes de emisión.
7. Constancia de carencia de antecedentes policíacos ORIGINAL máximo de un mes de emisión.
8. Fotocopia de ambos lados del título Universitario con sello de la Contraloría General de Cuentas. (Indispensable).
9. Constancia original de colegiado activo. (Indispensable).
10. Certificación del Registro Nacional de Agresores Sexuales, emitida por el Ministerio Público. (Indispensable).
11. Constancias laborales, de todos los lugares donde ha trabajado en los últimos 10 años, en donde compruebe la
experiencia laboral requerida y se describan detalladamente las funciones realizadas en el puesto, en hoja membretada
indicando el período laborado con fechas específicas y puesto desempeñado.
12. Tres cartas de recomendación personales recientes y con número de teléfono de quienes refieren.
13. Impresión del portal de Guatecompras donde se establezca si es ó no, proveedor del Estado.
14. Si ha trabajado para el estado bajo cualquier renglón presupuestario, presentar Constancia Transitoria de Inexistencia de
Reclamación de Cargos (finiquito) de la Contraloría General de Cuentas, máximo un mes de emisión, o la contraseña de
trámite mientras emiten este documento.
15. Solvencias de las Instituciones Públicas donde haya laborado los últimos 10 años. (Solvencia de bienes de activos fijos y
fungibles).
16. Certificado médico de carencia de enfermedades graves e infectocontagiosas en original con sello y timbre médico.
(Reciente).
17. Acreditar documentos que avalen los conocimientos requeridos según el puesto.

OFRECEMOS:
 Ambiente agradable de trabajo.
 Servicio médico y dental.
 Prestaciones adicionales a las de Ley.

Interesados presentarse personalmente para entregar papelería en el orden requerido, dentro de fólder color natural tamaño
oficio, con gancho, en:

Unidad de Dotación, Gerencia de Recursos Humanos: 7ª. Avenida 9-20 zona 9, Edificio Jade, 3er nivel.

Horario de recepción: 8:00 a 14:30 horas

Vigencia de la presente Convocatoria Externa: del 09 al 23 de mayo de 2019

NO SE RECIBIRÁN EXPEDIENTES INCOMPLETOS Y QUE NO LLENEN LOS REQUISITOS

EL TRÁMITE DE RECEPCIÓN DEL EXPEDIENTE ES PERSONAL