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Calidad y Bienestar de La Empresa PDF
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Asignatura:
TALENTO HUMANO
Presenta
Docente
accidentes, además esta iluminación puede provocar perjuicios para la salud como: fatiga
Se pudo detectar que debido a la infraestructura de la alcaldía del municipio de los andes
en la oficina.
- Es importante que la entidad conozca las fallas y fortalezas de como los colaboradores
perciben la relación con el ambiente laboral realizando una medición en cuanto a sus
aspiraciones expectativas, motivaciones, necesidades, determinando su comportamiento
y permitiendo a la entidad planificar y ejecutar acciones que contribuyan al bien estar,
productividad y clima laboral
- Un plan de incentivos en el que se reconozca el desempeño individual y el trabajo grupal
aumentando la motivación y satisfacción en los empleados
- Reconocimiento a los empleados destacando el esfuerzo y valorando su compromiso con
la entidad este puede ser de forma verbal o escrita
- Programar actividades de esparcimiento, recreación y culturales entre sus colaboradores
que involucren a el núcleo familiar
- Fortalecer a los colaboradores por medio de talleres u programas tanto en lo personal y
profesional con el fin de orientar a los trabajadores y actuar de manera coherente frente a
los conflictos dentro de la organización.
- En cuanto a la necesidad de la iluminación en archivo hay que adaptar el nivel de
iluminación de acuerdo a la actividad y al lugar de trabajo.
- Se debe tener en cuenta los niveles mínimos de iluminación que establece la legislación.