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Logística Portuaria Colombia PDF
Logística Portuaria Colombia PDF
PORTUARIA
SUBSECTOR
Diseño e Impresión
Federación Colombiana de Agentes Logísticos en Eco Emprendedores Creativos S.A.S.
Comercio Internacional (FITAC)
Primera edición
Gerente 2017
Miguel Ángel Espinosa Bogotá, D.C., Colombia
Un camino
para la inclusión,
la equidad y el
reconocimiento
Presentación
Este cuadernillo recoge los resultados del
ejercicio realizado en torno al diseño de las
cualificaciones identificadas y diseñadas para el
subsector Logística Portuaria, desarrollado en el
marco del convenio celebrado entre el Ministerio
de Educación Nacional (MEN), la Organización
de Estados Iberoamericanos (OEI) y como aliado
estratégico la Federación Colombiana de Agentes
Logísticos en Comercio Internacional (FITAC).
Responde a los avances más recientes del país
relacionados con el diseño y estructuración
del Marco Nacional de Cualificaciones (MNC),
entendido como un instrumento para el
desarrollo, clasificación y reconocimiento de
las competencias necesarias para el adecuado
desempeño laboral. Por último, constituye el
punto de partida para el fortalecimiento de las
cualificaciones identificadas para el subsector, su
actualización y flexibilización en relación con las
políticas actuales del sector, la comparabilidad
internacional, así como la oferta educativa y de
formación del talento humano orientada a la
movilidad en el sistema educativo y laboral.
Contexto General
6
del Sector 7
Los desarrollos tecnológicos, económicos y políticos de la
segunda mitad siglo XX y lo corrido del XXI han reducido las brechas
Un camino
para la inclusión,
la equidad y el
Sector
globales que podían existir hace solo unas décadas en materia de
Logística
reconocimiento
oportunidades de desarrollo. Sin embargo, solo aquellas empresas,
territorios o países con capacidades avanzadas serán capaces de
aprovechar esas oportunidades, siendo estas empresas o países
las que se puedan considerar más “competitivas”. De acuerdo
con el Informe Mundial de Competitividad, para el período 2016-
Una capacidad clave para la competitividad de un país en el
2017, Colombia se encuentra en el puesto 61 de un listado de 138
siglo XXI es la logística, ésta se encarga de planear, ejecutar y
países encabezado por Suiza, Singapur, Estados Unidos, Holanda
controlar el flujo de productos, información y dinero entre todos
y Alemania.
los eslabones de la cadena. El Banco Mundial, apoyado por el Turku
Transbordo
School of Business calcula bianualmente el Índice de Desempeño
Logístico (LPI- sigla en inglés) como herramienta para apoyar a
los países en identificar oportunidades de mejora. En el reporte
del año 2016 Colombia ocupó el puesto 94 del listado en que las 5
Ciudad
primeras posiciones están ocupadas por Alemania, Luxemburgo,
Puerto Suecia, Holanda y Singapur.
Transbordo
Vía
Pri
ma
Zona Logística
ria
Férrea
Vía Férrea
Perimetrales
de carga
Vía Perimetral
Aeropuerto
Río
Transbordo
Vía Primaria
Puerto Fluvial
(prepuerto)
Río
Acceso
Aeropuerto Aeropuerto
Zona Portuaria
Maritimo Fluvial
Zona Agrícola
Ciudad
Secundaria
Vía Secundaria Zona Industrial
1.1 Subsector
Logística Portuaria
96%
desde o hacia Colombia se moviliza
por vía marítima utilizando puertos
para el transbordo de otros modos de
transporte interno. Desde la Ley 1 de
CARGA
1991, que determinó que el desarrollo
portuario sería privado, se ha observado
INTERNACIONAL
Vía Primaria
Cargue y
descargue
Remolcadores
2.1 Cualificaciones
identificadas sub-sector
Logística portuaria
El Ministerio de Educación Nacional, en articulación y alianzas
con el sector educativo, productivo, y entidades de gobierno,
viene adelantando acciones en torno al diseño, estructuración e
implementación del Marco Nacional de Cualificaciones (MNC) para
Colombia.
Una persona cualificada, es una persona preparada,
Para alcanzar este objetivo se han venido desarrollando de forma que dispone de todas las competencias que se requieren
gradual ejercicios piloto del marco en diferentes sectores, priorizados para desempeñar eficientemente un cargo. Ahora bien, una
a partir de las necesidades de impulsar el desarrollo productivo del cualificación se obtiene cuando un organismo competente
país y fomentar las políticas públicas para el cierre de brechas del después de un proceso de evaluación reconoce que la persona
talento humano. En este sentido, en el 2016 se formalizó un convenio ha logrado los resultados de aprendizaje correspondientes
con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y la Federación a un nivel determinado, por tanto, posee las competencias
Colombiana de Agentes Logísticos en Comercio Internacional (FITAC) necesarias para desempeñarse en un campo de actividad
para realizar el diseño de las cualificaciones en el subsector Logística laboral específico. Desde esta perspectiva, una persona puede
Portuaria. cualificarse a partir de un proceso educativo-formativo, o a
través del reconocimiento de aprendizajes previos.
Las cualificaciones identificadas en el subsector Logística
Portuaria fueron determinadas a partir de un proceso metodológico El siguiente esquema sitúa las cualificaciones del subsector,
definido para el país y acorde con las necesidades del sector educativo en relación con los niveles definidos por el MNC:
y productivo.
14 15
2.2 Clasificación de 2.3 Detalle de las
Un camino
para la inclusión,
la equidad y el
las cualificaciones
reconocimiento
Cualificaciones
según el MNC
El siguiente cuadro presenta la descripción de cada una de las cualificaciones
propuestas, teniendo en cuenta su nivel de ubicación en el Marco Nacional de
Cualificaciones, definido a partir de los conocimientos, destrezas, y actitudes
7 1324.
Directores de empresas
de abastecimiento,
distribución y afines.
6
Gestión de Asistencia en práctica
y distribución.
operaciones de maniobras con
portuarias remolcadores a la nave • Gerente de operaciones
de transporte marítimo.
• Director departamento
almacenamiento.
5
Planean, organizan
y controlan las • Administrador de UC1. Planear el servicio a la
operaciones del bodega. carga según requerimiento
servicio a la carga y del cliente y Convenios
• Director de
la nave en el puerto Internacionales OMI.
operaciones de
fluvial y marítimo, transporte. UC2. Coordinar las
bajo condiciones
operaciones portuarias
de seguridad
3
Almacenamiento, de empresas de OMI y plan de protección
descarga y transbordo ambiental y
recibo y despacho abastecimiento, portuaria.
en el puerto maritimo y Convenios
de carga en puerto distribución y afines
fluvial internacionales con
la OMI.
• Jefe sección de bodega
y distribución
Actividades de amarre y
2
• Gerente de operaciones
Apoyo a naves en desamarre de naves en de transporte marítimo
zonas portuarias zona y terminales
portuartias • Director departamento
de almacenamiento
• Administrador de
bodega
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Un camino
para la inclusión,
la equidad y el
reconocimiento
9333.
Obreros y peones de
3152. carga
Capitanes, UC1. Planificar las maniobras de
oficiales de acceso de la nave según el plan • Estibador
cubierta y de navegación y normativa de
• Operario
Atender maniobras práctico seguridad del puerto.
en el puerto y • portuario UC1. Estibar y desestibar
• Piloto de UC2. Dirigir la maniobra de la nave
terminales según la carga portuaria según
barco de según la normativa marítima y
Asistencia en la normativa 8344. Operadores de plan de estiba y normativa
6 navegación fluvial y restricciones de operación
practicaje de marítima y/o fluvial montacargas de seguridad y salud en el
fluvial y de la zona portuaria.
maniobras con y restricciones de Manejo de carga en trabajo.
remolcadores a la operación de la marítimo
UC3. Maniobrar embarcaciones las operaciones de 8343. Operadores
nave zona portuaria. UC2. Desarrollar operaciones
• Capitán según normativa y plan de carga, descarga, estiba, de grúas, aparatos
Manejo de carga, de movimiento de la carga
de barco de maniobra. desestiba, trincado, elevadores y afines
descarga y según tipos de equipos y
navegación destrincado, trimado y
transbordo en el 3 normativa portuaria.
marítima transbordo en el puerto • Operador de Grúa
puerto marítimo y
marítimo y fluvial
fluvial • Operadores UC3. Manipular mercancía
cumpliendo con la
de bandas peligrosa de acuerdo con
normativa y manual de
transportadora la normativa de seguridad
operaciones del puerto.
y salud en el trabajo y
• Winchero protocolos de manejo de la
8332. carga. (Transversal).
Conductor de
Vehículo Pesado
4321.
Empleados
7215. Aparejadores
de control de
y empalmadores de
abastecimientos
cables
e inventario UC1. Almacenar la carga según
Manejar el
almacenamiento, normativa portuaria y ambiental. • Aparejador de
• Empleado de
recibo y despacho Máquinas de izar
pesaje UC2. Despachar la carga de acuerdo
de la carga en
patio, bodega con el manual de operaciones y plan
• Empleado de
refrigerada, bodega despacho.
recibo de carga UC1. Manejar el
especializada, avituallamiento de la nave
• Auxiliar de UC3. Recibir la carga acorde con
Almacenamiento, tanques, silos según procedimientos
Almacén y el plan de recibo y normativa
recibo y despacho de 3 según manual establecidos y normativa
Bodegas aduanera.
carga en puerto de operaciones de seguridad y salud en el
cumpliendo • Empleado de Desarrollar las trabajo.
UC4. Manipular mercancía 9333.
la normativa despacho operaciones de
peligrosa de acuerdo con la
de seguridad avituallamiento o UC2. Suministrar
normativa de seguridad y salud en • Obreros y peones
y salud en las aprovisionamiento de combustible a la nave de
el trabajo y protocolos de la carga de carga
diferentes zonas de 3331. Apoyo a naves en combustible a las naves acuerdo con la normativa de
(Transversal). 2
almacenamiento y Declarantes zonas portuarias y retiro de residuos • Tanquero bombero seguridad y especificaciones
tipo de carga. o gestores de acorde con la normativa técnicas
aduana de seguridad y salud • Operario Portuario
en el trabajo y medio UC3. Actuar en emergencias
• Agente ambiente. marítimas de acuerdo con
portuario normativa ambiental y
de seguridad y salud en el
trabajo. (Transversal).
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Un camino
para la inclusión,
la equidad y el
reconocimiento
Nombre de la Competencia
Nivel Ocupaciones Unidades de competencia (UC)
Cualificación General
Prospectiva
20
laboral
21
Un camino
para la inclusión,
la equidad y el
reconocimiento
Los cargos impactados por cada una de las tendencias del
subsector Logística Portuaria, se relacionan en la tabla 2.
Administrador de bodega
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Un camino
para la inclusión,
la equidad y el
reconocimiento
Administrador de bodega
Gerente de operaciones de transporte
Director de departamento de transporte marítimo - Coordinador de Operaciones
- Ship Planner / Yard Planner
Administrador de bodega
4. Automatización de almacenes (WMS- Auxiliar de Almacén y Bodegas
Sistema de gestión de almacenes) 7. Intermodalidad de los medios de Director de departamento de transporte -
Controlador Administrativo de Transporte transporte Ship Planner / Yard Planner
Marítimo
Auxiliar de Almacén y Bodegas
Empleado de Recibo de Carga – Tarjador
Administrador de bodega
Empleado despachador de muelles
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Un camino
para la inclusión,
la equidad y el
reconocimiento
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para la inclusión,
la equidad y el
reconocimiento
Piloto Práctico
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Tabla 2. Cargos impactados por cada una de las tendencias. Fuente: Red Ormet- MinTrabajo-FITAC Usabilidad
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Un camino
Educativo
es
ion
ac Facilita la búsqueda de personal con las
ic
Las cualif
Laboral
Gubernamental