cf484d - MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES PDF

EMPRESA ESTATAL DE TELEVISIÓN "BoLNlA TV~
DIRECCION DE PLANI~ICACI6N y PROYECTOS

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SISTEMA DE ORGANIZACiÓN
ADMINISTRA TIVA
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ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACiÓN V
FUNCIONES
Gestión-2009
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

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1. INTRODUCCiÓN
La Organización de las entidades que componen el Poder Ejecutivo constituye un

proceso dinámico de constantes ajustes y complementaciones, sobre la base de la
experiencia y requerimientos del Estado Plurinacional, en este contexto se
desarrolla la Estructura Organizacional de Bolivia TV, ajustando su funcionalidad a
la Ley N° 1178 (SAFCO) de 20 de julio de 1990, donde deben permitir a todo
funcionario público, asumir responsabilidades concretas facilitándole los
instrumentos necesarios para manejar con eficiencia los recursos públicos y
responder oportunamente por los resultados de la gestión.
En este marco de referencia, el presente Manual de Organización y Funciones, ha

sido elaborado con el propósito de permitir a los funcionarios de este Canal de
Televisión, obtener un conocimiento integral de la naturaleza de las unidades
organizacionales, sus productos, su ubicación dentro de la estructura organizativa,
los medios y canales de comunicación y las instancias de coordinación, tanto
intema como interinstitucional, así como los niveles, grados de autoridad y de
responsabilidad. Asimismo, este manual por ser un instrumento administrativo de
carácter operativo, contiene información sobre la estructura organizacional
(organigrama) de la Empresa Estatal de Televisión Bolivia TV, la descripción de los
objetivos y funciones inherentes a cada una de las unidades y áreas
organizacionales establecidas, precisando la relación de dependencia de cada una
de ellas respecto a las demás e incluye información útil para familiarizar a los
miembros de la organización con los objetivos, políticas y prácticas de la entidad.
Finalmente, cabe indicar que para la elaboración de este documento se tomaron

como base fundamental las Normas Básicas del Sistema de Organización
Administrativa, razón por la cual su aplicación es obligatoria para todas las
Unidades Organizacionales de la Empresa Estatal de Televisión "Bolivia TV".
11. FINALIDAD DEL MANUAL
El Manual de Organización y Funciones de la Empresa Estatal de Televisión Bolivia

TV, constituye la guía de referencia, útil para la orientación del servidor público en
el desempeño de funciones de las unidades organizacionales que componen la
estructura de la Empresa.
111.ALCANCE
Las disposiciones contenidas en el presente Manual de Organización y Funciones

son de aplicación y estricto cumplimiento por parte de todos funcionarios de la
Empresa Estatal de Televisión Bolivia TV
El Manual de Organizacjón y Funciones es un instrumento técnico de consulta y

guía de carácter flexible, que facilita la comprensión de la estructura organizacional,
permite asignar responsabilidades y resuelve problemas de competencias y
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superposición de funciones. Su alcance comprende: La Estructura Organizacional

vigente. Una visión de conjunto de Bolivia TV. Las instancias de coordinación
interna y externa. Los objetivos y funciones de Gerencias y Direcciones.
IV. BASE LEGAL DE CREACiÓN
La Empresa Estatal de Televisión "Bolivia TV", es parte de la Administración Central

del Gobierno, y desarrollará sus actividades en estricto cumplimiento de las Normas
en vigencia, determinadas por el Órgano Ejecutivo.
• Mediante Decreto Supremo N°0078 de 15 de Abril de 2009 se crea la Empresa

Estatal de Televisión "Bolivia TV· en la que determina su naturaleza jurídica,
objeto, patrimonio; y establece la conformación y atribuciones de su Directorio y
de su Gerente General.
Consta de 12 artículos, los títulos hacen referencia al siguiente resumen:
1. OBJETO
2. NATURALEZA JURIDICA
3. EMPRESA ESTRATEGICA
4. OBJETO DE LA EMPRESA
5. PATRIMONIO Y PRESUPUESTO
6. DOMICILIO LEGAL
7. ESTRUCTURA ORGANICA
8. DIRECTORIO
9. ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO
10. GERENTE GENERAL
11. ATRIBUCIONES DEL O DE LA GERENTE GENERAL
• El Decreto Supremo N°29576 de 21 de mayo de 2008, autoriza a las Empresas

Públicas Nacionales Estratégicas, de acuerdo a su naturaleza jurídica, rubro,
giro comercial, actividades principales y secundarias, la contratación directa de
Obras, Bienes, Servicios Generales y Servicios de Consultoría.
• La Ley Financial2009, en su artículo 36° señala lo siguiente:
(PRESUPUESTO DE EMPRESAS PÚBLICAS NACIONALES ESTRATEGICAS)
1. Se autoriza al Poder Ejecutivo a través del Ministerio de Hacienda,

incorporar en el Presupuesto General de la Nación 2009, los ingresos y
gastos e inversiones que genere el funcionamiento de las Empresas
Publicas Nacionales Estratégicas (EPNE)
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ADMINISTRATIVA
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MANUAL
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11. El Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y el Ministerio cabeza de
sector de la EPNE, establecerán mecanismos de seguimiento y evaluación
del uso de los recursos de la EPNE.
1. Marco Legal
1) Constitución Política del Estado Plurinacional.

2) Ley de Administración y Control Gubernamental (SAFCO) N° 1178 de
fecha 20 de julio de 1990.
3) Ley del Estatuto del Funcionario Público N° 2027 de fecha 27 de
octubre de 1999.
4) Ley Modificatoria al Estatuto del Funcionario Público N° 2104 de fecha
21 de junio de 2000.
5) Decreto Supremo de Reglamento al Estatuto del Funcionario Público N°
25749 de fecha 20 de abril de 2000.
6) Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública aprobada por
Decreto Supremo N° 23318-A Y modificado por D.S. N° 26237 de fecha
29 de junio de 2001 y D.S. N° 26319 de fecha 15 de septiembre de
2001.
7) Decreto Supremo N° 29894 de 07 de Febrero de 2009 la Nueva
Estructura del Órgano Ejecutivo.
2. Principales Atribuciones asignadas a Bolivia TV por mandato legal.
Los Objetivos, Funciones y Atribuciones de la Empresa Estatal de Televisión

Bolivia TV encuentran detallados en el Decreto de Creación Decreto Supremo
N° 078/2009.
V. DEFINICIONES ESTRA TEGICAS
1. Visión
La Empresa Estatal de Televisión "Bolivia TV" es una empresa pública nacional

estratégica con sostenibilidad financiera, que difunde información a la
comunidad; que educa y entretiene a la población boliviana, que a través de la
producción de programas cumple lo establecido en el Plan Nacional de
Desarrollo; que contribuye a la construcción del Estado Plurinacional; que
fomenta la diversidad cultural y la interculturalidad; y que se enmarca en la
Constitución Política del Estado.
2. Misión
La Empresa Estatal de Televisión "Bolivia TV" tiene la siguiente Misión:
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ADMINISTRATIVA
MANUAL
La nueva televisión estatal se constituye en una empresa estratégica del rubro
de las comunicaciones del Estado Plurinacional de Bolivia que defiende y
acompaña estrechamente la Revolución Democrática y Cultural mediante su
difusión, sensibilización, persuasión y reafirmación a la población boliviana,
sobre la base de la valoración de la diversidad cultural; y propaga la
interculturalidad como mecanismo de cohesión social e integración nacional.
Promueve el sentido patriótico de soberanía y dignidad nacional y fomenta la
defensa de los recursos naturales, por medio de principios éticos de veracidad,
responsabilidad, inclusión, igualdad, descolonización y emancipación, tomando
en cuenta como sujetos políticos y voceros de sí mismos a campesinos,
indígenas, movimientos y organizaciones sociales, ciudadanos y ciudadanas
urbanas populares y de clase media.
3. Objetivos Institucionales
1. Ser un medio de comunicación que contribuya a la promoción de los valores

éticos, morales y cívicos de las diferentes culturas.
2. Difundir a través de la señal de la empresa, información, educación y cultura
de manera entretenida, integrando culturalmente al país a partir de la
valoración de su carácter multicultural y, de esa manera, consolidar a la
empresa al servicio de la sociedad y del Estado Plurinacional.
3. Generar capacidades institucionales en programación producción,
información, marketing y técnica para lograr una emisión y producción de
alta calidad.
4. Mejorara continuamente la gestión institucional y el desarrollo de la empresa
a través de una nueva programación, contenidos informativos y manejo de
formatos televisivos, en beneficio de la población urbana y rural del Estado
Plurinacional.
5. Mejorar las capacidades institucionales para la planificación y seguimiento
de la implementación de las estrategias y programas desarrollados en la
empresa.
6. Desarrollar procesos de capacitación y actualización permanente del
personal para generar eficiencia y calidad.
7. Implementar proyectos de inversión destinados al fortalecimiento de la
empresa, a través de la gestión financiera renovada que contribuya a la
generación y manejo trasparente de los recursos económicos de la
empresa.
8. Tener vocación plurinacional con presencia en todo el territorio boliviano,
orientado a consolidar la soberanía nacional.
4. Objetivos Estratégicos
Los objetivos estratégicos institucionales definidos por la Empresa Estatal de

Televisión "Bolivia TV", son:
1. Ser un medio de comunicación que contribuya a la promoción de los valores

éticos, morales y cívicos de las diferentes culturas.

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2. Difundir a través de la señal de la empresa, información, educación y cultura
de manera entretenida, integrando culturalmente al país a partir de la
valoración de su carácter multicultural y de esa manera, consolidar a la
empresa al servicio de la sociedad y del Estado Plurinacional.
3. Generar capacidades institucionales en programación, producción,
información, marketing, técnica y administración para lograr una emisión y
producción de alta calidad.
4. Mejorar continuamente la gestión institucional y el desarrollo de la empresa
a través de una nueva programación, contenidos informativos y manejo de
formatos televisivos, en beneficio de la población urbana y rural del Estado
Plurin acional.
5. Mejorar las capacidades institucionales para la planificación y seguimiento
de la implementación de las estrategias y programas desarrollados en la
empresa
6. Desarrollar procesos de capacitación y actualización permanente del
personal.
7. Implementar proyectos de inversión destinados al fortalecimiento de la
empresa, a través de la gestión financiera renovada que contribuya a la
generación y manejo transparente de los recursos económicos de la
empresa.
En síntesis se ha definido como objetivo estratégico institucional de la Empresa

Estatal de Televisión "Bolivia TV~:
BENECIFIAR A LA POBLACION BOLIVIANA A TRAVÉS DE LA COBERTURA

TOTAL DE SU SEÑAL TELEVISIVA, CON CALIDAD TECNICA y
ADMINISTRATIVA, BAJO PARAMETROS DE COMPETITIVIDAD GENERAL y
CON UNA PROGRAMACION PROFUNDA ENMARCADA EN LA PLURALIDAD,
INCREMENTANDO LA AUDIENCIA EN EL MARCO DE LAS POLlTICAS y
ESTRATEGIAS CONTENIDAS EN EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
COMO INSTRUMENTO DINÁMICO DEL ORGANO EJECUTIVO y BAJO
PRECEPTOS ORIENTADORES DE LA NUEVA CONSTITUCiÓN POLíTICA DEL
ESTADO.
VI. APROBACiÓN, DIFUSiÓN Y ACTUALIZACiÓN
De acuerdo a las Normas Básicas del Sistema de Organización Administrativa, el

presente documento es aprobado por la Máxima Autoridad Ejecutiva, a través de
Resolución Administrativa, debiendo ser difundido y aplicado en todas las
unidades organizacionales de Bolivia TV, siendo de conocimiento y cumplimiento
obligatorio de todos los funcionarios públicos, en el ámbito de su competencia.

· SISTEMA DE ORGANIZACiÓN
ADMINISTRATIVA
IUBOLIVIA TV"
MANUAL
La revisión y actualización de este manual es responsabilidad de la Dirección de
Planificación, a través de las instancias correspondientes, y dentro del marco de
las disposiciones establecidas por el Sistema de Organización Administrativa y
del órgano rector del sistema. Asimismo, y de acuerdo al punto 11 de las Normas
Básicas del Sistema de Organización Administrativa, la estructura organizativa
de la entidad se adecuará de forma inmediata a la aprobación del Programa de
Operaciones Anual y al Presupuesto, y cuando se presenten circunstancias
internas y/o del entorno que lo justifiquen, en el marco de las presentes normas y
de las disposiciones legales vigentes en materia de organización.
VII. PRINCIPIOS DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACiÓN QUE RIGEN EL

MANUAL.
La estructura de la organización es el arreglo o disposición de las diversas partes

de una institución; denota el nivel jerárquico de los puestos que la integran, los
niveles y unidades dependientes y las obligaciones de autoridad-responsabilidad
existentes. En atención a parámetros de organización administrativa
generalmente aceptados, el presente manual considera los siguientes principios:
De la Especialización
"Cuanto más se divide el trabajo dedicando a cada empleado a una actividad

más limitada y concreta, se obtiene mayor eficiencia, precisión y destreza". El fin
de la estructura organizacional es subdividir las tareas complejas en
componentes más simples mediante la división del trabajo. Este principio, junto
con el de la unidad de mando, es fundamental en la Institución.
La división del trabajo es el medio para obtener una mayor especialización y con
ella mayor precisión, profundidad de conocimiento, destreza y perfección en
cada una de las personas dedicadas a cada función.
En cada Unidad las actividades son asignadas y agrupadas de manera tal que
cumplan una función específica y especializada.
De la Unidad de Mando
"Para cada función debe existir un solo mando". Este principio declara que una
persona debe tener sólo un superior ante el cual es responsable directamente.
La Institución responde a una cadena de autoridad claramente establecida, la
misma que relaciona a cada uno de sus funcionarios con los demás niveles de
mando y con la institución.
Del Equilibrio de Autoridad - Responsabilidad.

Se entiende como autoridad al derecho inherente de una posición administrativa
para dar instrucciones y esperar que se cumplan.

ADMINISTRATIVA
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Como elemento esencial en la jerarquía de una empresa, cada nivel jerárquico

debe tener señalado de manera clara y precisa, el grado de responsabilidad que
le corresponde.
La responsabilidad debe estar en paridad con la autoridad delegada, debe existir

equivalencia y compatibilidad entre autoridad y responsabilidad en cada unidad y
puesto de trabajo.
Es importante tomar en cuenta el Empowennent, que implica que cada

funcionario tiene sus propias responsabilidades y debe actuar en consecuencia a
la autoridad asignada.
Del Equilibrio de Dirección - Control
"A cada grado de delegación debe corresponder el establecimiento de los

controles adecuados para asegurar la unidad de mando". La administración no
puede existir "sin algún grado de delegación", ya que aquella consiste en "hacer
a través de otros". La autoridad se delega, mientras que la responsabilidad se
comparte.
De la Definición de Puestos
La descripción de un puesto describe las funciones, formación, conocimientos

técnicos, experiencia, idiomas, paquetes computacionales y las competencias
que se requieren para un desempeño óptimo.
Sistema de Organización
El Sistema de Organización establecido en la Institución corresponde al del tipo

lineal - funcional, cuya representación es vertical, en la que la autoridad y
responsabilidad correlativas se transmiten íntegramente para cada persona o
grupo.
Es lineal, ya que cada servidor público tiene un solo jefe; este principio establece
que cada subordinado no puede recibir órdenes provenientes de dos personas
distintas.
Es funcional, ya que un cargo o unidad organizacional tiene autoridad sobre otra

persona en un campo restringido y especializado, pese a que no haya relación
lineal y su estructura se construye alrededor de los insumos necesarios usados
para lograr que se realicen las tareas de la organización.
1. Estructura Organizativa

ADMINISTRATIVA
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La estructura organizacional de la institución se constituye en el conjunto de

áreas y unidades organizacionales interrelacionadas entre sí a través de canales
de comunicación, instancias de coordinación interna y procesos establecidos
para el cumplimiento de los objetivos de gestión de manera eficiente. Se define a
través de:
a) La jerarquía del cargo, de acuerdo a la clasificación de cargos existentes

en Bolivia TV.
b) Las funciones establecidas para cada cargo.
Las áreas funcionales de Bolivia TV son:
• Directorio
• Gerencia General
• Unidad Especial (Staff de Gerencia General)
• Gerencias de Área
• Direcciones
• Jefaturas de Área
• Responsables
• Profesional I
• Profesional 11
• Profesional 111
• Técnicos I
• Técnicos 11
• Técnicos 111
• Auxiliar Técnico
Las categorías de organización con las que cuenta Bolivia TV, son las
siguientes:
1. SUPERIOR
Corresponde a:
Directorio
El Directorio, se constituye en la máxima instancia de decisión de la Empresa

Estatal de Televisión Bolivia TV de acuerdo a lo establecido por Decreto
Supremo y tiene la responsabilidad de definir sus políticas y estrategias
administrativas, operativas y financieras, aprobando sus respectivos programas
de corto, mediano y largo plazo.
Gerencia General
El Gerente General es la Máxima Autoridad Ejecutiva de Bolivia TV y por tanto,

es responsable de la gestión Institucional y de los resultados que Bolivia TV
logre en sus operaciones de funcionamiento e inversión. Las funciones
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ADMINISTRA TIVA
MANUAL
generales y específicas del Gerente General se definen en la Norma de
Creación de Bolivia TV.
Al Gerente General le corresponde dirigir, supervisar y coordinar las actividades

de la institución, ejerciendo sus funciones con sujeción al Reglamento Interno.
La Gerencia General cuenta con cinco Gerencias, Asimismo en forma

descendente al Gerente Administrativo Financíero, Gerente de Marketing y
Ventas, Gerente de Informaciones, Gerente de Producción, Gerente Técnico.
2. EJECUTIVO
Corresponde a:
Director Jurídico Nacional, Director de Auditoría Interna, Director de Planificación

y Proyectos. Jefatura de Programación y Promoción, Jefe Financiero, Jefe
Administrativo, Jefe de Ventas, Jefe de Producción, Jefe Creativo, Jefe Técnico,
Jefe Nacional de Noticías, Jefe de Programas de Investigación Periodística
Especializados y 2 Jefaturas Regionales Cochabamba y Santa Cruz.
3. OPERATIVO
Comprende los puestos que realizan actividades básicas y determinísticas en la

Institución. Está conformado por:
N2 DE
CARGO YIOf)U~ST O
CASOS
;
Responsable 26
Profesional' 19
Profesional 11 16
Profesional "' 28
Técnico' S4
Técnico 11 28
Técnico "' 6
Auxiliar Técnico 1
Responsables de Unidad
Los Responsables de Unidad basan sus actividades en la especialización y
división del trabajo de Cada Jefatura de quienes dependen.
1:
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ADMINISTRA TIVA
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MANUAL
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- ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES
Profesionales
Comprenden puestos que desarrollan funciones especializadas, pudiendo
también conformar equipos de trabajo especializados para apoyar a puestos
directivos o mandos medios.
Técnicos
Los Técnicos basan sus actividades en la especialización y división del trabajo
de los Departamento de quienes dependen. Dentro de esta categoría también se
incluye al personal de soporte administrativo y secretarias.
Auxiliar Técnico
Comprende puestos que desarrollan funciones de apoyo en las diferentes
áreas organizacionales.
VIII. ESTRUCTURA ORGANICA BOLIVIA TV.

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MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES Página No
1a
lISOL/\I/A TV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: DIRECCION DE AUDITORIA INTERNA
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Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Evaluar el grado de cumplimiento y eficacia de los sistemas de

administración gubernamental y de los instrumentos de control interno incorporados a ellos en
cada una de las áreas que compone la Empresa Estatal de Televisión Bolivia TV.
11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 11I. UNIDADES YIO FUNCIONARIOS

Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I • Auditor Interno Supervisor
i- ','DIRECCiÓN DE :.
AUDITORIA INTERNA
IV. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
• Asesorar a la Máxima Autoridad Ejecutiva de la institución en temas de

Control Gubernamental.
• Realizar Auditorías especiales verificando el cumplimiento de las

disposiciones legales aplicables y obligaciones contractuales de la entidad
relacionadas con el objetivo del examen, informando si corresponde, sobre
los irldicios de responsabilidad por la función pública
• Realizar el seguimiento a la implantación de las recomendaciones emitidas

por la UAI y por las firmas privadas de auditoria, para determinar el grado
de cumplimiento de las mismas.
• Emitir opinión sobre la Confiabilidad de los registros contables que

sustentan los Estados Financieros.
• Evaluar la eficacia de los sistemas de administración de la entidad y de los

controles incorporados a ellos, así como el grado de cumplimiento de las
normas que regulan estos sistemas.
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Elaborado por:
I I Aprobado por:
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1a
IIBOLIVIA TV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: DIRECCION DE AUDITORIA INTERNA
, Código 00
"
• Evaluar la eficacia, eficiencia y economía de las operaciones, actividades,

áreas o programas respecto a indicadores estándares apropiados para la
entidad.
• Formular y ejecutar el Programa Operativo Anual propias de las
actividades de la Unidad de Auditoría Interna con total independencia, el
cual deberá ser comunicado a Gerencia General
V. MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACiÓN Y COORDINACiÓN:
A) INTERNOS: Todaslas unidades de la Empresa Estatal de Televisión "BOLIVIA TV"
B) EXTERNOS: Contraloría General del Estado, Ministerio de la Presidencia, Dirección General

de Normas y otras Instancias.
VI. ÁREA FfsICA:
La Dirección de Auditoría Interna se encuentra ubicada en las oficinas establecidas por la

entidad.
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Elaborado por: Aprobado por:
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I/BOLIV/A tv: NIVEL: EJECUTIVO

NOMBRE DE LA UNIDAD: DIRECCION DE PLANIFICACION y PROYECTOS
1a
Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Efectuar el control y seguimiento del Programa Operativo Anual y

de la Planificación Estratégica Institucional en coordinación con todas las unidades
organizacionales en el marco de la normatividad vigente.
11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 111.UNIDADES YIO FUNCIONARIOS

Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I • Director de Planificación y Proyectos

• Analista de Planificación
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-; PLAN'IFICACIÓN Y
PROYECTOS
" ,
• Diseñar el sistema de planificación, seguimiento y evaluación de la institución.
• Coordinar la generación de objetivos de gestión por área funcional y verificar

su compatibilidad con los objetivos de gestión institucionales de Bolivia TV y
estos, a su vez, con los objetivos estratégicos institucionales.
• Efectuar el seguimiento físico y financiero de los proyectos de inversión.
• Efectuar el seguimiento y evaluación de la Planificación Estratégica

Institucional.
• Coordinar la implementación y aplicación del Reglamento Específico del SPO

en Bolivia TV (RE-SPO).
• Elaborar, en coordinación con las instancias correspondientes, los

instrumentos que permitan un proceso homogéneo y continuo para la
elaboración del Programa Operativo Anual de la institución.
• Coordinar con la Unidad de Presupuesto la elaboración del POA y del

Presupuesto Institucional asegurando la compatibilidad de los sistemas que los
sustentan.
ORIGINAL FECHA. ESTADO

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NOMBRE DE LA UNIDAD: DIRECCION DE PLANIFICACION y PROYECTOS
Código 00
• Velar por la coherencia entre el Programa Operativo Anual y la Planificación

Estratégica Institucional, en la programación y ejecución de los mismos.
• Consolidar los Programas de Operaciones Anuales de todas las áreas

funcionales y compatibilizar los objetivos respecto a sus operaciones.
• Coordinar con los ejecutivos de las diferentes áreas funcionales, la designación

de los responsables de la coordinación y monitoreo de las actividades
relacionadas con el seguimiento y evaluación a la ejecución de los POAs de la
institución.
• Realizar, en coordinación con los responsables designados, el seguimiento y

evaluación de la ejecución de los programas de operaciones anuales de la
institución.
• Generar los reportes de seguimiento y evaluación del POA y el informe de

cumplimiento conteniendo los indicadores de eficacia y eficiencia por objetivos
y por unidad funcional.
• Revisar y actualizar el reglamento específico del SPO a efectos de prever

futuras enmiendas que puedan originarse en la institución, como resultado de
la experiencia de su aplicación o respecto a modificaciones efectuadas en las
Normas Básicas correspondientes.
v. MEDIOSY CANALES DE COMUNICACiÓN Y COORDINACiÓN:
A) INTERNOS: Todas las unidades de la Empresa Estatal de Televisión "BOLIVIA TV"
B) EXTERNOS: Ministerios del Aparato Estatal y otros.
VI. ÁREA FíSICA:

La Dirección de Planificación y Proyectos se encuentra ubicada en las oficinas que
establezca la entidad.
ORIGINAL FECHA ESTADO

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Página No
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NIVEL: EJECUTIVO
"
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, ' NOMBRE DE LA UNIDAD: DIRECCION JURIDICA NACIONAL
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.:: ' Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Prestar asesoramiento jurídico especializado a Bolivia TV, en forma

eficaz, eficiente y transparente, patrocinando en todos los procesos que Bolivia TV sea parte o tenga
interés legítimo.
11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 11
•. UNIDADES YIO FUNCIONARIOS
Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I • Director Jurídico Nacional

• Responsable Jurídico
DIRECCIÓN JURíDICA
,.,' NACIONAL
W • Profesional en Ciencias Jurídicas
• Asesorar a la Gerencia General, Gerencias y demás áreas, en la

evaluación de consultas de carácter legal.
• Prestar asesoramiento jurídico especializado, absolver consultas o

requerimientos de orden jurídico y emitir informes y recomendaciones
de carácter legal.
• Atender todas las acciones judiciales, administrativas o de otra índole
legal en las que Bolivia TV actué como demandante o demandado.
• Elaborar las resoluciones administrativas, adendas y contratos de
Bolivia TV y organizar fuentes de información legal.
• Proponer el POA de su unidad, en el marco de los objetivos legales
institucionales.
• Ejercer funciones que encomiende o delegue la Gerente General de
Bolivia TV.

1a
.UBOLIVIATVu
f .
NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: DIRECCION JURIDICA NACIONAL
. c.;. Código 00
V. MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN:
B) EXTERNOS: Contraloría General del Estado, Ministerio Publico, Tribunal Supremo de

Justicia, Tribunal Constitucional Plurinacional y otras instancias.
VI. ÁREA FíSICA:
La Dirección Jurídica Nacional se encuentra ubicada en las oficinas establecidas por la

entidad.
I ORIGINAL I FEClIA I ESTADO I

I Elaborado por:
I I Aprobado por:
I
-11.-
NIVEL: EJECUTIVO 1 a
NOMBRE DE LA UNIDAD:JEFATURA DE PROGRAMACION y PROMOCION
Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Elaborar toda la Programación de la Empresa y promocionar

todas las actividades de Bolivia TV.
111.UNIDADES YIO FUNCIONARIOS

11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN: DEPENDIENTES:
Depende de:
• Jefe de Programación y Promoción
IGERENCIA GENERAL I •
•
Encargado de Videoteca
3VCR
• VCR Satelital
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I.· JEFATURA DE
PROGRAMACiÓN Y
~ • Responsable de Promoción
l PROMOCiÓN
•
•
•
Responsable de eventos gubernamentales
Productor de Transmisiones Gubernamentales
Realizador
• Sonidista
• 2 Camarógrafos Editores
• . Técnico de Alta Frecuencia
• Técnico de baja Frecuencia
N. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
• Proyectar una imagen institucional coherente con los objetivos de Bolivia TV.
• Generar un reconocimiento total de la Sociedad.
• Promocionar los programas y eventos de la Empresa, de manera eficiente y

efectiva.
• Fortalecer el equipo técnico y humano para mejorar la Producción de pautes

gráficos y promocionales.
• Elaboración de parrillas, flujos de programación, elaboración de costos de

programación basándose en contratos, Tráfico de material en tránsito.
• Elaboración de pautas técnicas para emisión.
• Planificación y elaboración de parrillas de programación en forma trimestral,
semestral y anual.
• Coordinación general de programación con el departamento de promoción,
Producción y operaciones, y coordinación con Gerencia Comercial para su difusión.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su Departamento.
ORIGINAL ]rECIlA ESTADO

, uSOLIVIA TV:~.. NIVEL: EJECUTIVO 1a
NOMBRE DE LA UNIDAD:JEFATURA DE PROGRAMACION y PROMOCION

Código 00
'.
• Coordinar la elaboración y el seguimiento de los POAl's con la Dirección de

Planificación y Proyectos.
• Coordinar con la Dirección de Planificación y Proyectos la actualización de la
Estructura Organizacional.
• Coordinar con la Dirección de Planificación y Proyectos la elaboración y
actualización de manuales de su Jefatura.
• Velar y aprobar la calidad de los productos que desarrolla su Jefatura.
v. MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓN:
B) EXTERNOS: Ministerios e Instituciones Privadas y otras instancias.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura de Programación y Promoción se encuentra ubicada en las oficinas que

establezca la entidad.
I ORIGINAL I .FECHA I ESTADO I

I Elaborado por:
I I Aprobado por:
I
1a
UBOLIVIA TV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
Código 00
1. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Administrar los recursos financieros de inversión y de funcionamiento de la

institución en forma efectiva. eficiente y transparente. coordinando y coadyuvando en la organización y
administración de las actividades, administrativas y financieras de manera que Bolivia TV opere de
manera ordenada y con un apoyo administrativo eficiente y eficaz para el cumplimiento de sus
objetivos.
/l. ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 11I.UNIDADES YIO FUNCIONARIOS
Depende de:
DEPENDIENTES:
I GERENCIA GENERAL I • Gerente Administrativo Financiero

____
-_1 I • Jefatura Financiera.
1--'
GERENCIA
ADMINISTRATNA
• Jefatura Administrativa
FINANCIERA .',
o;: . ," A. ' __
• Coadyuvar en la organización y administración de las actividades económicas y financieras de

la Empresa Estatal de Televisión BOLIVIA TV, de acuerdo a la normativa vigente.
• Implantar y mantener actualizados los sistemas administrativos de la Ley SAFCO: Sistemas

de Presupuesto, Administración de Personal, Administración de Bienes y Servicios,
Contabilidad Gubernamental y Tesorería.
• Apoyar en la revisión y verificación que la estructura general administrativa de cada unidad

organizacional, en base a las propuestas elevadas por las mismas, esté de acuerdo a la
política salarial, aprobada por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y la Empresa
Estatal de Televisión BOLIVIA TV para consideración del Directorio.
• Elaborar el Presupuesto Consolidado de BOLIVIA TV de acuerdo a las instrucciones dadas

por la Empresa Estatal de Televisión BOLIVIA TV y las Directrices y Clasificadores
Presupuestarios, emitidas por el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y elevar a
consideración del Gerente General y su presentación al Directorio y al Poder Ejecutivo, e
incorporación al proyecto de Presupuesto General de la Nación, que deberá ser presentado a
consideración del Poder Legislativo.
• Cumplir y hacer cumplir las tareas encomendadas y delegadas por la Gerencia General

u 1a
"BOLIVIA TV NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA ADMINISTRATNA FINANCIERA
. "
, "'f Código 00
B) EXTERNOS: Ministerio de la Presidencia, Ministerio de Economía y Finanzas Públicas,

Ministerio de Trabajo, público en general y otros.
VI. ÁREA FíSICA:
La Gerencia Administrativa y Financiera se encuentra ubicada en las oficinas que establezca la

entidad.
I OIUGINAL I FECHA I ESTADO I

I Elaborado por:
I I Aprobado por:
I
,
n 1a
, IIBOLIVIA TV - NIVEL: EJECUTIVO
-,
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA FINANCIERA
'L> ¡ ,:i " ,
Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Generar información financiera oportuna y confiable para el

funcionamiento de la institución en forma efectiva, eficiente y transparente, encargado de ejecutar y
aplicar el Sistema de Contabilidad Gubernamental, Sistema de Presupuestos y Sistema de Tesorería
de la Empresa Estatal de Televisión de BOLIVIA TV y el apoyo a la Gerencia en temas
Financieros.
11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 11I.UNIDADES YIO FUNCIONARIOS
Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I • Jefe Financiero

• Responsablede Contabilidad
I GERENCIA ADM. FIN.}J • Responsablede Presupuestos
• Responsablede Tesorería y Crédito Público
I
" < ",'
JEFATURA
'e .~_ '.'
FINANCIERA'
• Responder por la elaboración, seguimiento y evaluación del POA de su Departamento.

• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de las unidades a su cargo.
• Firmar transferencias magnéticas según rangos establecidos en reglamento.
• Supervisar la aprobación, elaboración, ejecución y el seguimiento del presupuesto anual
• Supervisar la ejecución de los recursos financieros internos y externos de Bolivia TV de manera
eficiente y eficaz.
• Supervisar la elaboración de los Estados Financieros y Presupuestarios.
• Supervisar y controlar la ejecución oportuna de los desembolsos.
• Responder e implementar las observaciones de auditoria interna y externa en forma oportuna
• Coordinar con la Dirección de Planificación y Proyectos la elaboración y actualización de los
manuales, reglamentos, metodologías e instructivos.
• Manejar los sistemas informáticos aplicativos correspondientes a su cargo.
• Coordinar con el inmediato superior la elaboración de su POAI.
• Responder por el buen uso de los activos a su cargo.
• Responder por la confidencialidad de la información y/o documentación que genera, recibe o
utiliza.

- /-
-, ,. ..
1a
:.:f'S(?LIVIA._ TV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA FINANCIERA
., .: ...::. Código 00

Ministerio de Trabajo, público en general y otros.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Financiera se encuentra ubicada en las oficinas establecidas por la entidad.
I ORlGINAL I FECHA I ESTADO I

I Elaborado por:
I I Aprobado por:
I
2 ••.
<

1a
IlBOLIVIA
, .
TV/J,
(. .~
NIVEL: EJECUTIVO
.. NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA ADMINISTRATIVA
, .,
r . <: Código 00
1. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Administrar y coordinar la planeación y cumplimiento de las políticas,

normas, procedimientos, dadas por las directrices del Directorio y de la Gerencia Administrativa y
Financiera, a fin de alcanzar el logro en la administración de recursos humanos, contratación de
bienes y servicios, administración de almacenes, activos fijos y servicios generales, bajo principios
de responsabilidad, eficiencia y eficacia.
Depende de:
DEPENDIENTES:
•
Jefe Administrativo
Responsable de Recursos Humanos
I GERENCIA ADM. FIN.}J

•
•
Técnico I en Planillas
Responsable de Contratación de Bienes y
Servicios
I • Profesional 111Almacenes
JEFATUR~ • Responsable de Servicios Generales
, • Encargado de Almacenes
ADMINISTRATIVA
,",", • 5 Choferes
• Mensajero
Planificar, organizar e implantar los Subsistemas de Gestión y Administración de Personal.

Coordinar con el Departamento de Planificación la elaboración y actualización de los
manuales, reglamentos, metodologías e instructivos
Promover el desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Realizar el diseño y ejecución de políticas institucionales, para el manejo adecuado de los
Recursos Humanos.
• Viabilizar, de acuerdo a normativa vigente e instrucción, las acciones del personal relativas
a promociones, control disciplinario, designaciones, retiros, comisiones, traslados y otros.
• Consolidar el Plan Anual del Plan Anual de Contrataciones (PAC) , en coordinación con
Dirección de Planificación y Proyectos y la Jefatura de Finanzas.
• Asesorar y apoyar a los responsables de la unidad solicitante en el cumplimiento de los
procesos de contratación de Bienes y Servicios, de conformidad con el Reglamento de
Contrataciones Directas y del Plan Anual de Contrataciones y a las disposiciones
aplicables.
• Velar para que la institución cuente con los activos fijos, suministros y materiales necesarios
para su funcionamiento de acuerdo a la Programación de Contrataciones y a disponibilidad
presupuestaria.
• Velar por la conservación, custodia, mantenimiento y cobertura de seguros de activos fijos

muebles e inmuebles, materiales, suministros y documentación de la institución,

- . '.
1 a
"BOLIVIA TV" NIVEL: EJECUTIVO
'"
~ - .¿ I
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA ADMINISTRATIVA
..... ,,'. "
,"'
.'.' '~: .... Código 00
• Realizar los actos de administración relativos a los recursos, humanos, materiales, servicios
generales del "Organismo" conforme a las disposiciones aplicables.
• Planear, programar, coordinar y normar la administración y desarrollo del personal de la
Institución; así como establecer los sistemas para su evaluación en coordinación con las
unidades administrativas competentes,
• Integrar y mantener actualizado el Manual de Organización general del organismo, así
como proponer los lineamientos para la elaboración de Manuales.
• Establecer un sistema de registro y control de inventarios de los bienes muebles e
inmuebles, asi como instrumentar los procedimientos para la baja y destino final de los
mismos, conforme a las disposiciones legales y vigentes.
• Efectuar los trámites necesarios para regularizar los bienes inmuebles que por acuerdos,
decretos, convenios, derechos y otros instrumentos le sean asignados o transmitidos a la
Institución en coordinación con la Dirección Jurídica.
• Supervisión de la correspondencia emitida y recepcionada, en ventanilla única

Ministerio de Trabajo y otras instancias.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Administrativa se encuentra ubicada en las oficinas establecidas por la entidad.
ORIGINAL F'ECJU ESTADO

. MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES Página No
1a
,UBOLIVIA.
y' ".:;:.., TV~'·..... NIVEL: EJECUTIVO
.' ',< NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA DE INFORMACIONES
..' .; . -.
.: .,/. Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Diseñar la Producción y contenidos de todos los espacios

informativo de Bolivia TV.
11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 111. UNIDADES YIO FUNCIONARIOS

Depende de:
DEPENDIENTES:
I GERENCIA GENERAL I • Gerente de Informaciones

GERENCIA DE
. INFORMACIONES
. U •
•
Jefe Nacional de Noticias
Jefatura de Programas de
..... " .'.,.
'
Investigación Periodística.
• Diseñar, Producir y Controlar todos los espacios informativos de Bolivia

TV.
• Producir otros materiales informativos.
• Planificar la expansión de la cobertura de noticias, Producción de
Noticieros Regionales en los 9 departamentos.
• Elaborara Programas de periodismo de investigación, cívicos, debates,
análisis político y económico.
• Apoyar la implementación de las estrategias institucionales.
• Responder por la elaboración, seguimiento y evaluación del POA de su
dirección.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su área
• Definir y proponer a la Gerencia General los planes, programas y
estrategias a ser desarrolladas por la Dirección de Prensa.
• Apoyar el funcionamiento del sistema de información gerencial de la
institución.

, MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES PáginaNci
1a
.."uBOLIViA:
f _..,
TV"
;,':" ,~,' ":";'~:..,
NIVEL: EJECUTIVO
l.,.
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA DE INFORMACIONES
.X "!~.• Código 00
• Aprobar la calidad de la producción que desarrolla su área.

• Responder e implementar las observaciones de auditoñ a interna y
externa en forma oportuna.
• Manejar los sistemas informáticos aplicativos correspondientes a su
cargo.
• Responder por la confidencialidad de la información y/o documentación
que genera, recibe o utiliza.
• Realizar otras funciones afines a solicitud expresa del inmediato superior.
B) EXTERNOS: Todas las Instituciones Públicas y Privadas y otros relacionados con el ámbito
que genere información.
VI. ÁREA FíSICA:
La Gerencia de Informaciones se encuentra ubicada en las oficinas establecidas por la entidad.

- ¿ "
1a
. NIVEL: OPERATIVO
IIBOLIVIA TV I1
NOMBRE DE LA UNIDAD: UNIDAD DE PRODUCCION DE
INFORMACiÓN DE NOTICIAS
: Código 00
1.OBJETIVO DE LA UNIDAD: Diseñar la Producción y contenidos de todos los espacios

informativo de Bolivia TV.
ti. ESTRUCTURA Y POSICIÓN:

lit. UNIDADES YIO FUNCIONARIOS
Depende de:
DEPENDIENTES:
• Responsablede Producciónde Informaciónde
Noticias
GERENTE DE
• CamarógrafoEditor del Área Política
IN FORMACIONES
• Camarógrafo Editor del Área Social
• CamarógrafoEditor del Área Económica
• CamarógrafoEditor del Área de Seguridad
VNIDAD DE PRODUCCIÓN
DE INFORl\!ACIÓNDE • Camarógrafo Editor del Área Social 11-
NOTICL\.S MovimientosSociales
• CamarógrafoEditor del Área Económica 11-
Economía Plural.
• CamarógrafoEditor del Área Internacional
• Editor de Post Producción.
• Encargadode Operaciones
• Realizador
• Sonidista
• 2 Camarógrafosde Estudio
• Encargadode Iluminación
• Maquilladora.
• Diseñar, Producir y Controlar todos los espacios informativos de Bolivia

TV
• Producir otros materiales informativos.
• Planificar la expansión de la cobertura de noticias, Producción de

Noticieros Regionales en los 9 departamentos.
• Elaborara Programas de periodismo de investigación, cívicos, debates,

análisis político y económico.
• Responder por la elaboración, seguimiento y evaluación del POA de su

I Elaborado por:
'--------
I Aprobado por:
>1
.... 1a
NIVEL: OPERATIVO
'lIBÓLIVIA TV~1 NOMBRE DE LA UNIDAD: UNIDAD DE PRODUCCION DE
. '.,;~
f · , ~FORMAC~NDENOTIC~S
,...
, f .• , " Código 00
dirección.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su área
• Definir y proponer a la Gerencia de Informaciones los planes, programas
y estrategias a ser desarrolladas por la Jefatura de Producción de
Información de Noticias.
institución.
• Responder e implementar las observaciones de auditoría intema y
extema en forma oportuna.
• Manejar los sistemas informáticos aplicativos correspondientes a su
cargo.
• Responder por la confidencialidad de la información y/o documentación
que genera, recibe o utiliza.
B) EXTERNOS: Todas las Empresas, Instituciones Públicas y Privadas y otros relacionados con
el ámbito que genere información.
VI. ÁREA FíSICA:
La Unidad de Producción de Información de Noticias se encuentra ubicada en las oficinas

establecidas por la entidad.

1a
NIVEL: EJECUTIVO
"BOLiVIA. TV:~1
',~ .. -
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA DE PROGRAMAS DE
INVESTIGACiÓN PERIODISTICAS y ESPECIALIZADOS
"
Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Coordinar la elaboración de programas informativos a nivel

nacional e implementar estrategias de noticias.

Depende de:
DEPENDIENTES:
• Jefe de Programas de Investigación

GERENTE DE Periodfstica y Especializados
IN FORMACIONES • Periodista de Investigación A
JEFATtTRA DE
PROGR,\.I\H.s DE
INYESTIGAC1ÓN
PERIODISTICA y
ESPECIALIZADOS .
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su Área.

• Elaborara Programas de periodismo de investigación, cívicos, debates, análisis político y
económico.
• Coordinar la elaboración y el seguimiento de los POAJ's con la Dirección de Planificación y
Proyectos.
• Velar y aprobar la calidad de los productos que desarrolla su Departamento.
• Responder por la confidencialidad de la información ylo documentación que recibe, genera o
utiliza.
ORIGIN ..\L FECHA ESTADO

1a
NIVEL: EJECUTIVO
IIBOLIVIA TV" NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA DE PROGRAMAS DE
.. INVESTIGACiÓN PERIODISTICAS y ESPECIALIZADOS
Código 00
V. MEDIOSY CANALE, DE COMUNICACIÓNY COORDINACIÓN:
A) INTERNOS: TOda¡ las unidades de la Empresa Estatal de Televisión "BOLIVIA TV"
B) EXTERNOS: Instituciones Públicas y Privadas, y otras instancias donde se genere

información.
VI. ÁREA FíSICA:
La Dirección Administrativa se encuentra ubicada en las oficinas establecidas por la entidad.
I ORIGINAL IFECB...\ I ESTADO I

ILE_,¡a_b_OT_ad_O_po_r: -l.I J.AProbado por: I
1a
,i,f'BOLIVIATV~~
\". :; .//'i' ,": "
NIVEL: EJECUTIVO
,"5.' ", _;'.i i NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA NACIONAL DE NOTICIAS
" ,~: 'r Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Coordinar la elaboración de programas informativos a nivel nacional.
11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN:
11I.UNIDADES YIO FUNCIONARIOS
Depende de:
DEPENDIENTES:
I GERENCIA GENERAL I •
•
Jefe Nacional de Noticias
Coordinador de Noticias mañana y medio día.
• Coordinador de Noticias Central y Noche.
1I
I GERENCIA DE
INFORMACIONES l' •
•
Coordinar de Piso
Reportero o Periodista del Área Política.
I • Reportero o Periodista del Área Social.
JEFATURA NACIONAL DE ,.
• Reportero o Periodista del Área Económica.
NOTICIAS • Reportero o Periodista del Área de Seguridad.
• Reportero o Periodista del Área Social " -
v, ~ . r ", , •.•. ,.', , Movimientos Sociales.
• Reportero o Periodista de Temas
Transversales.
• Reportero o Periodista del Área Internacional.

Institución.
• Coordinar la realización de los noticieros de la mañana, medio día y noche.
• Responder e implementar las observaciones de auditoría interna y externa en
forma oportuna.
• Diseñar, Producir y Controlar todos los espacios informativos de Bolivia TV
• Planificar la expansión de la cobertura de noticias, Producción de Noticieros
Regionales en los 9 departamentos.
• Responder por la confidencialidad de la información y/o documentación que
genera, recibe o utiliza.

1a
IIBOLIVIA TVJI NIVEL: EJECUTIVO
!-NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA NACIONAL DE NOTICIAS
.. :. Código 00
B) EXTERNOS: Instituciones Públicas, Privadas y otras instancias donde se genere

informació n.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Nacional de Noticias, se encuentra ubicado en los ambientes establecidos por la

entidad.
~r- ~o~m~Grn~.Q~. ~I-----F~.E~.(~:a~~~--~--------------~E~.ST~A~DO~----------

I Elaborado por: I Aprobado por:
¡ .
1 a
. {{BOLIVIA
-', ¡ .
TV"
.
NIVEL: EJECUTIVO
" '.
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA DE MARKETING Y VENTAS
.. " Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Obtener de Recursos Económicos para la Empresa mediante la

venta de publicidad y otros servicios.

Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I
• Gerente de Marketing y Ventas.
j GERENTE DE W • Jefatura de Ventas.
~fRK~!It-JG Yy~~~A~
• Unidad Administrativo Comercial.
• Monitorear y coordinar la pauta publicitaria de los programas del canal y

de las coproducciones.
• Elaborar estrategias comerciales así como políticas a favor de Bolivia TV.
• Convocar y asistir a reuniones con clientes comerciales para ofertar la

promoción de publicidad de la Empresa.
• Proponer tarifarios en relación con la programación con la que se cuenta,

misma que incluye los costos establecidos para cada programa.
• Remisión de información sobre el movimiento económico, realizado por

los clientes a las tareas administrativas, tanto por la adquisición de un
bien o servicio, o por la prestación del servicio de publicidad.
• Aprobación de paquetes de oferta comercial para su comercialización, así

como propuestas especiales a clientes normales.
• Verificar junto a los ejecutivos de cuentas las ventas realizadas,

modificaciones o inclusión en la cartera de clientes, la firma de contratos
ORIGINAL FECHA ESTAllO

IIBÓLIVIA
. ' '. ;.
iv:
"....
NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA DE MARKETING Y VENTAS
1 a
". Código 00
publicitarios.
• Proponer Políticas comerciales a favor de Bolivia TV.

• Control de funciones del personal a su cargo, según disposiciones y
reglamentos internos.
• Conocimiento e impartir información sobre ventas comerciales a las

unidades administrativas correspondientes, realizadas por gestión y por
mes, y poner a consideración de la Gerencia General.
• Gestionar la adquisición de Bienes Servicios, bajo la modalidad de

intercambio de servicios siempre que favorezcan el cumplimiento de
objetivos de Bolivia TV.
• Realizar viajes a diferentes departamentos del interior para oferta de

publicidad, controlar ventas publicitarias con las ejecutivas del interior.
• Manejar los sistemas informático s aplicativos correspondientes a su

cargo.
• Emitir pertinencia comercial a través de un informe, en la adquisición de
bienes intangibles.
• Realizar otras funciones afines a solicitud expresa del inmediato superior.
B) EXTERNOS: Ministerio de la Presidencia, público en general y otras instancias
VI. ÁREA FíSICA:
La Gerencia de Marketing y Ventas se encuentra ubicada en las oficinas establecidas por

la entidad.
ORIGINAL FECHA. ESTADO

1a
UBOLIVIA TV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA DE VENTAS
Código 00
1.OBJETIVO DE LA UNIDAD: Coordinar la captación de recursos económicos para la ofertar y

promoción de publicidad de la Empresa.

Depende de:
DEPENDIENTES:
I GERENCIA GENERAL I • Jefe de Ventas
I GERENCIA DE
MARKETING Y VENTAS
1 I
l'
• Camarógrafo Editor
I
JEFATURA
DE
. VENT.AS
• Elaborar estrategias de ventas para que favorezcan los objetivos de Bolivia

TV.
• Proyectar un cronograma de visitas a las empresas para la oferta de

publicidad.
• Proponer tarifarios en relación con la programación con la que se cuenta,

misma que incluye los costos establecidos para cada programa.
• Verificar junto a los ejecutivos de cuentas las ventas realizadas,

modificaciones o inclusión en la cartera de clientes, la firma de contratos
publicitarios en coordinación con la Dirección Jurídica Nacional.
• Monitorear y coordinar la pauta publicitaria con los productores y

coproductores de Bolivia TV.


J
1a
IIBOL/VIA TV" ' NIVEL: EJECUTIVO
"
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA DE VENTAS
"
Código 00
t" t"
• Responder por la confidencialidad de la información y/o documentación que

genera, recibe o utiliza.
v. MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACiÓN Y COORDINACiÓN:
B) EXTERNOS: Ministerio de la Presidencia, Instituciones Privadas y otras instancias.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura de Ventas se encuentra ubicado en las oficinas que establezca la entidad.
1~ ~o=m=G=rn~.=AL~, ~I __ ~~F~E~ca~A ~ ~E~ST=A~DO~ ~

1a
/lBOL/V/ATv" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA DE PRODUCCION
Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Crear, Diseñar y Producir Programas Televisivos,que

estén de acuerdo con la misión, visión y políticas de la programación de BOLIVIATV,
para coadyuvar en la implementación de las políticas del Estado, para fortalecer las
culturas, educación e información.

Depende de:
DEPENDIENTES:
• Jefatura de Producción
• Jefatura Creativo
GERENCiA DE
PRODlrCCIóN

a) Materializar en los programas la Política de Programación del canal.
b) Elaborar y proponer en conjunto con la Gerencia de Programación los planes temáticos de
los espacios del canal.
e) Encargar y aprobar los guiones de los programas.
d) Contratar el personal y la técnica necesario para la realización de los espacios del canal.
e) Conciliar las necesidades de los programas con las posibilidades productivas del canal,
asignando en consecuencia los recursos.
f) Controlar las operaciones productivas del canal.
g) Supervisar en conjunto con la Dirección Nacional de Programación la calidad técnica y
artística de las producciones televisivas.
h) Desarrollar las actividades inherentes a la propiedad intelectual, definiendo y aplicando las
medidas y procedimientos que garanticen la protección legal de los productos del intelecto
conforme a lo establecido en la legislación vigente.
i) Responder por la calidad de las producciones televisivas y la programación en general,
garantizando que esta cumpla con las expectativas de la teleaudiencia, de sostenibilidad
comercial y que responda a los objetivos e intereses que sustentan su objeto social,
insertándose coherentemente en el entorno sociocultural y político de la Nación.
j) Orientar, organizar y ejecutar la creación de mecanismos y/o procedimientos para la
evaluación sistemática de los costos y gastos por programas y en todas las actividades.
k) Definir las formas y métodos a convenir para acometer aquellas producciones que deban
ser realizadas por otras Productoras.
1) Orientar y dirigir todo el proceso de realización y producción de los programas que
conforman la programación y supervisar la producción de aquellos que se realizan en o con
otras Productoras.
~ ~O~ID~Gm~A~L -4 ~F~Ec~'a=A~
__ ~. ~E=S=L=AD~O~ ~
1a
NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA DE PRODUCCION
Código 00
B) EXTERNOS: Todas las Empresas, Instituciones Públicas y Privadas y otros relacionados con
el ámbito que genere información.
VI. ÁREA FíSICA:
La Gerencia de Producción se encuentra ubicado en las oficinas que establezca la entidad.
1~--------~(~)m~Gm~AL~. ~I.----~FE~'(~:a~A~----~------------~E~ST~A~DO--------------
.
1a
l/BOLIVIA TV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA DE PRODUCCION
Código 00
a} 1. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Promover a través de la producción de televisión, espacios

culturales, educacionales que promuevan el desarrollo: tecnológico, turístico y las demás
actividades del Plan Nacional de Desarrollo.

Depende de:
DEPENDIENTES:
GERENCIA DE • Jefe de Producción

PRODUCCiÓN • Jefe Creativo
• 2 Encargado de Programas
• Asistente de Producción
I • Guionista
JEFATURA DE • Encargado de Iluminación
PRODUCCIÓN • 2 Post Productores
• Diseñador de escenografía
• Realizar y evaluar las ideas para proyectos audiovisuales. Asimismo efectuar las gestiones
administrativas de la producción.
• Integrar todo el equipo de producción para una serie o programa unitario.
• Supervisar las series o programas desde un punto de vista artístico y financiero.
• Revisar cuestiones inherentes a derechos de transmisión de los programas, condiciones de
las diferentes contrataciones, mecanismos de sostenibilidad y distribución de los programas
a su cargo.
• Monitorear sus producciones y las asociadas, elaborar el plan de promoción y difusión de
programas.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su Jefatura.
• Coordinar la elaboración y el seguimiento de los POAls con la Dirección de Planificación y
Proyectos.
• Coordinar con la Dirección de Planificación y Proyectos
• Velar y aprobar la calidad de los productos que desarrolla su área
• Manejar los sistemas infonnáticos aplicativos correspondientes a su cargo.
I ORIGINAL I FECHA. I ESTADO I
I Elaborado por:
I I Aprobado por:
I
. .... MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES Página No
1a
;y,f'B OLIVIA·, Tft" :-:::E:.:::,J==:EC::,::U=7T-:,.:IV;.:=O'=-=-=--====-=-:=-=::-::::-::-:-:-:::-::::7.lr.:-
~N.:.:,IV~E;:::L;-:,,: -----I
'>":\.'" =:..i·'r':··'·' NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA DE PRODUCCION
;:/'" ~':~.,'".',:S"': Código 00

• Responder por la confidenclalidad de la información y/o documentación que genera, recibe
o utiliza.
B) EXTERNOS: Ministerio de la Presidencia y otras instancias.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura de Producción se encuentra ubicado en las oficinas que establezca la entidad.

MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES F'tIgina No
s: , 1a
NIVEL: OPERATIVO
flBOLIVIA TV"
, , NOMBRE DE LA UNIDAD: UNIDAD DE OPERACIONES DE
,
,
PRODUCCiÓN
/,' Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Coordinar el funcionamiento operativo de la Unidad de Operaciones de

Producción

Depende de:
DEPENDIENTES:
• Responsable de Operaciones de Producción

GERENCIA DE
PRODUCCiÓN • 3 Camarógrafos de Estudio
• 2 Sonidistas de Estudio
• 4 Camarógrafos Editores
I
llNIDADDE
OPERACIONES DE
,PROI>UCClÓN
a} Supervisar la asistencia del personal técnico de producción. (Hora de entrada,

salida).
b) Vigilar el buen uso de los equipos de trabajo y su correspondiente
mantenimiento.
e) Asignar las pautas diarias de trabajo.
d) Llevar el control de horas extras del personal (siaplica).
e} Planificar con el coordinador de Jefes de Programas de producción y o
productores los montajes técnicos, cámaras, luces, audio, monitores de video,
audio entre otros.
f) Supervisarconstantemente de que el personal este en su puesto de trabajo.
g} Amonestar al personal en caso de fallas o faltas graves, éstas pueden ir desde
un simple mensaje de voz o según la gravedad enviar memorándums al
departamento de personal para que estos queden registrados en la hoja de
vida del funcionario previa notificación a la gerencia correspondiente y al
amonestado.
h} Atender los reclamos o sugerencias de sus trabajadores asignados y en lo
posible tratar el tema en cuestión con las gerencias correspondientes para
solucionar estos.
i} Vigilar el buen uso del uniforme, carnet de identificación, y la entrega de estos
1------ ORIGJNAL FECIll ESTADO

1a
. NIVEL: OPERATIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: UNIDAD DE OPERACIONES DE
PRODUCCiÓN
, .'
' . .' Código 00
al personal.
j) Coordinar la logística necesaria para el personal (viáticos, almuerzos, cenas,
refrigerios, transporte entre otros).
k) Mantener informado al personal de todos los cambios y o trabajos especiales a
realizar.
B) EXTERNOS: Ministerio de la Presidencia y otras instancias.
VI. ÁREA FfsICA:
La Unidad de Operaciones de Producción se encuentra ubicada en las oficinas que establezca

la entidad.
I ORIGINAL I 1,'ECHA I ESTADO
I Elaborado por:
I I Aprobado por:
----------------------------~
1----
1a
..~IBOL¡VIATV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA TECNICA
Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Apoyar al funcionamiento técnico en las operaciones para las

trasmisiones locales y nacionales, asimismo del control y manejo de personal de Gerencia.

Depende de:
DEPENDIENTES:
• Gerente Técnico
IGERENCIA GENERAL I • Jefe Técnico
1 GERENCIA fÉCNICA P
• Cumplir con los objetivos de la institución, establecidos en los instrumentos legales que
dieron lugar a su creación.
• Proponer y proyectar la adquisición de material televisivo nacional e internacional, en
función de los requerimientos específicos temáticos del canal y en coordinación con los
Directores de Área.
• Supervisar la correcta emisión de los programas en vivo.
• Proyectar y proponer la producción de programas en función de los objetivos del canal.
• Supervisar la ejecución de los proyectos de producción y co-producción de la Empresa.
• Elaborar cotizaciones para la atención de servicios requeridos por particulares para la
realización de transmisiones en vivo, grabación de eventos, producción de materiales
televisivos diversos a solicitud de Gerencia General.
• Coordinación con las Direcciones de Área y la Gerencia Comercial, para la elaboración de
cotizaciones en función de los costos operativos oficiales.
• Proyectar y proponer modificaciones a los contratos de alquiler de espacio televisivo y
producción en función de las necesidades especificas del canal y el resultado de
supervisión que los Directores de Área, que realizan permanentemente el trabajo de
productores independientes y co-productores.
• Mantenimiento Preventivo de equipos de baja y alta frecuencia.
• Mantenimiento Correctivo de equipos de baja y alta frecuencia.

,'o ;
, .
1a
"SpLIVIA TV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: GERENCIA TECNICA
,
'", , , . ,"
Código 00
• Diseño y planificación de la expansión de la red de estaciones de transmisión.

• Adecuar mediante estudios la tecnología de esta área.
• Velar por el buen uso, cuidado y conservación de los equipos de alta y baja frecuencia.
• Establecer normas y estrategias para el desplazamiento de las unidades móviles y del
personal para atender las necesidades de producción.
• Responder por la elaboración, seguimiento y evaluación del POA de su Gerencia.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de su Gerencia.
• Definir y proponer a la Gerencia General los planes, programas y estrategias a ser
desarrolladas por la Gerencia de Desarrollo Operativo.
• Apoyar el funcionamiento del sistema de información gerencial de la institución.
• Aprobar la calidad de los productos que desarrolla su Gerencia.
• Cumplir y hacer cumplir las tareas encomendadas o delegadas por la Máxima Autoridad
Ejecutiva de la Empresa.
• Responder e implementar las observaciones de auditoria interna y externa en forma
oportuna.
B) EXTERNOS: Empresa Nacional de Telecomunicaciones (ENTEL), Ministerio de la

Presidencia, Ministerio de Trabajo, Ministerio de Obras Publicas y otras instancias.
VI. ÁREA FíSICA:
La Gerencia Técnica se encuentra ubicada en las oficinas que establezca la entidad.

r"
..~.
1a
IlBOLIVIA TV" NIVEL: EJECUTIVO
; NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA TECNICA
. ','0, i ">:,f. Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Apoyar al funcionamiento técnico en las operaciones para las

trasmisiones locales y nacionales, asimismo de control y manejo de personal de la Dirección.

Depende de:
DEPENDIENTES:
•
Jefe Técnico
Responsable de Alta Frecuencia
I GERENCIA TÉCNICA }J • Responsable de baja

• Técnico de Laboratorio de Alta
Frecuencia
I • Técnico de Laboratorio de Baja
.JEFATtJRA< Frecuencia
'. TECNleA • 2 Encargados de Unidad Móvil
• 2 Técnicos de Estudio Central
• Responsable Satelital
• Técnico Operador de Fly
• Responsable de Sistemas
• Planificar el funcionamiento de las unidades móviles.

• Aprobar el funcionamiento en estudios.
• Planificación de transmisiones en general.
• Asignación de personal en unidades móviles.
• Control de funcionamiento continúo de la unidad de emisión.
• Control de equipos de control central y estudios.
• Coordinar las transmisiones de diferentes eventos.
• Realizar las grabaciones de programas de Bolivia TV.
• Elaboración de Planillas del personal de tumo.
• Coordinar la elaboración .Y el seguimiento de los POAl's con la Dirección de
Planificación y Proyectos.
I ORIGINAL I FECHA I ESTADO I

I Elaborado por:
I I Aprobado por:
I
.~:
1a
lIBOLIVIA"TV",
., , }, . . ~. ','
NIVEL: EJECUTIVO
;;. NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA TECNICA
':' .. '.r , Código 00
• Coordinar con la Dirección de Planificación y Proyectos la actualización de la

Estructura Organizacional de su área.
• Coordinar con la Dirección de Planificación y Proyectos la elaboración y actualización
de Manuales de su Dirección,
• Velar y aprobar la calidad de los productos que desarrolla su Departamento.
B) EXTERNOS: Empresa Nacional de Telecomunicaciones (ENTEL), Ministerio de la

Presidencia, Ministerio de Trabajo (Seguridad e Higiene Industrial), y otros.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Técnica se encuentra ubicada en las oficinas establecidas por la entidad.

'. "
'.~'Bo.LIVIAhíJ; NIVEL: EJECUTIVO 1a
NOMBRE DE LA UNIDAD:JEFATURA REGIONAL SANTA CRUZ
eC.- ···.".V" '- ". -,' ,..e
Código 00
1. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Viabilizar el funcionamiento operativo y administrativo, de control y

manejo de personal de la Dirección Regional.
11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 111.UNIDADES YIO FUNCIONARIOS

Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I
• Jefe Regional Santa Cruz
JEFATURA REGIONAL
1; SANT A CRUZ .
J •
•
Unidad de Marketing y Ventas
Unidad de Informaciones
..•.
• Unidad de Producción y Programación
• Unidad Técnica
• Coordinar con la Gerencia General para cualquier tipo de evento para su

trasmisión.
• Manejo Administrativo y Financiero de la Regional.
• Control del Personal asignado a la Regional.
• Funcionamiento de las unidades móviles.
• Funcionamiento en estudios.
• Control de funcionamiento continuo de la unidad de emisión de la

preparación.
ORIGINAL ,,'ECHA ESTADO

, ; MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES Página No
1a
IIB,OLivlA TV" NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD:JEFATURA REGIONAL SANTA CRUZ
, ./ Código 00
"<1" :';
• Realizar las grabaciones de programas de la BOLIVIA TV.
• Elaboración de Planillas del personal de turno.
• Coordinar la elaboración y el seguimiento de los POAl's con la Dirección

de Planificación y Proyectos.
• Coordinar con la Unidad de Planificación la actualización de la estructura

organizacional.

V. MEDIOS y CANALES DE COMUNICACiÓN Y COORDINACiÓN:
A) INTERNOS: Todas las unidades de la Regional de Santa Cruz "BOLIVIA TV"
B) EXTERNOS: Entidades Publicas y privadas, público en general y otros.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Regional se encuentra ubicada en la ciudad de Santa Cruz con la finalidad de

coordinar actividades relacionadas a su área de trabajo.
ORIGINAL FECH.A ESTADO

"',ItBOLlvIA f~;J NIVEL: EJECUTIVO

1 a
" NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL COCHABAMBA

.. .. .; Código 00
l. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Viabilizar el funcionamiento operativo y administrativo, de control

y manejo de personal de la Jefatura Regional.
11. ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 111. UNIDADES Y/O FUNCIONARIOS

Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I • Jefe Regional Cochabamba

• Unidad de Informaciones
JEFATURAREGIONAL
;COCHABAMBA
IJ • Unidad de Producción y Programación
• Unidad Técnica

preparación.

1a
NIVEL: EJECUTIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL COCHABAMBA

organizacional.

actualización de Manuales de su Jefatura.
A) INTERNOS: Todas las unidades de la Regional de Cochabamba "BOLIVIA TV"
B) EXTERNOS: Entidades Públicas, Privadas y otras instancias.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Regional se encuentra ubicada en la Ciudad de Cochabamba, con la finalidad de


1a
C~/BqLIVIArV~/:, NIVEL: OPERATIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL DE CHUaUISACA
" ): ' Código 00
1. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Viabilizar el funcionamiento operativo y administrativo, de control


Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I • Responsable Regional Chuquisaca

J,EFATURA REGIONAL
CHUQUISACA
IJ • Unidad Técnica

preparación.

;

1a
"BOLIVIA TV" NIVEL: OPERATIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL DE CHUQUISACA
, .: , Código 00

organizacional.

A) INTERNOS: Todas las unidades de la Regional de Chuquisaca "BOLIVIA TV"
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Regional Chuquisaca se encuentra ubicada en la Ciudad de Sucre, con la finalidad

de coordinar actividades relacionadas a su área de trabajo.
ORIGINAL FECru ESTADO

1a
"BOLIVIA TV" - NIVEL: OPERATIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL DE TARIJA
:
Código 00

y manejo de personal de la Dirección Regional.
11.ESTRUCTURA Y POSICiÓN: 11I. UNIDADES FUNCIONARIOS

YIO
Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I • Responsable Regional T arija

I
I ,:,;EFATl1R<\.REGIONAL
TARDA.
,
l' • Unidad Técnica

preparación.

lO
;1: '"
MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES
··;,o, .•.. <d·. . .... ;1' Página No
. 1a
.IIBOLIVIA·rVJ~, NIVEL: OPERATIVO
.~. '. 'o. .' NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL DE TARIJA
,:', : h. Código 00
de Planificación y Proyectos,

organizacional.

A) INTERNOS: Todas las unidades de la Regional de Tarija "BOLIVIA TV"
B) EXTERNOS: Entidades Públicas, Privadas y otras instancias.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Regional se encuentra ubicada en la Ciudad de Tarija, con la finalidad de coordinar

actividades relacionadas a su área de trabajo.

•
1a
NIVEL: OPERATIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL DE ORURO
Código 00
1.OBJETIVO DE LA UNIDAD: Viabilizar el funcionamiento operativo y administrativo, de control


Depende de:
DEPENDIENTES:
• Responsable Regional Oruro

• Unidad Técnica

preparación.

·'
iI MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES
'"J
Página No
1a
"BOLIVIA TV" I
NIVEL: OPERATIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL DE ORURO
, ,., Código 00

organizacional.

A) INTERNOS: Todas las unidades de la Regional de Oruro "BOLIVIA TV"
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Regional se encuentra ubicada en la Ciudad de Oruro, con la finalidad de coordinar


." , -·-i MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES Página No
"'¡
1a
-,IIBOLIVIA TV
lJ NIVEL: OPERATIVO
'
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL DE PANDO

Código 00
J. OBJETIVO DE LA UNIDAD: Viabilizar el funcionamiento operativo y administrativo, de control y

manejo de personal de la Dirección Regional.

Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I
• Responsable Regional Pando
JEFATURA REGIONALU • Unidad de Informaciones.
PANDO • Unidad Técnica

preparación.
• Elaboración de Planillas del personal de tumo.
• Coordinar la elaboración y el seguimiento de los POA/'s con la Dirección

,- MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES Página No
>':-1' . ;
¡¡BOLIVIA TV" NIVEL: OPERATNO 1a
- --
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL DE PANDO
:,-'--,; Código 00

organizacionaL

V. MEDIOS Y CANALES DE COMUNICACiÓN Y COORDINACIÓN:
A) INTERNOS: Todas las unidades de la Regional de Pando "BOLIVIA TV·
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Regional, se encuentra ubicado en la Ciudad de Cobija, con la finalidad de

ORIGINAL IIECIlA ESTADO

" '"
1a
NIVEL: OPERATIVO
NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL POTOSI
Código 00


Depende de:
DEPENDIENTES:
IGERENCIA GENERAL I • Responsable Regional Potosí

• Unidad de informaciones,
, JEFATURA REGIONAL
POTOSI
W • Unidad Técnica.

preparación.

•
,
I .: .. '
_. MANUAL DE ORGANIZACiÓN Y FUNCIONES Página No
;
1 a
/lB'OLIVIA TV"
l. .
NIVEL: OPERATIVO
,,
.' . NOMBRE DE LA UNIDAD: JEFATURA REGIONAL POTOSI
.' .,',' Código 00

organizacional.

A) INTERNOS: Todas las unidades de la Regional de Potosí "BOLIVIA TV"
B} EXTERNOS: Entidades Publicas y privadas, público en general y otros.
VI. ÁREA FíSICA:
La Jefatura Regional se encuentra ubicada en la Ciudad de Potosí, con la finalidad de coordinar

OlUGINAL FECHA ESTADO


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