Fondo Social Europeo

Departamento MODULO: FOL Unidad: Duración: Nota:

Electricidad y APELLIDOS: Qu NOMBRE: Wentao

Electrónica
GRUPO: 51 Robótica Nº Hojas: Fecha:

1.- Clases de entrevista (Página 291 del libro).

Las entrevistas se clasifican en:
• Estandarizadas: En estas el entrevistador sigue un guion de preguntas, sin poder
apartarse del guion establecido. Las preguntas son numerosas y de corta respuesta.
• Libres: Las preguntas en este tipo de entrevistas son bastantes generales y de
respuesta amplia, ya que el entrevistador no está sujeto a un guion.
• Mixtas: Es una combinación de la entrevista estandarizada y libre, con la intención de
indagar en el sujeto por áreas.

2.- ¿Qué aspectos crees que son peor valorados por el entrevistador? ¿Y mejor
valorados?
Los aspectos que pueden ser peor valorados son aquellas primeras impresiones que damos
a la hora de la entrevista, como pueden ser:
1º. Ir con un aspecto descuidado.
2º. Mostrarse nervioso
3º. Llevar insignias deportivas, políticas, etc.

Los mejores valorados podrían ser:

1º. Mostrarse amable y educado tanto con el entrevistador como con las personas de
recepción.
2º. Ser puntuales, incluso llegando 5 minutos antes, ya que muestra responsabilidad.
3º. Vestirse con corrección y comodidad, mejor si es conforme a la empresa, de esta forma
incluso demostramos que nos hemos informado y nos lo tomamos con seriedad.

3.- Indica al menos tres aspectos de la comunicación verbal y tres aspectos de la

comunicación no verbal que tienes que tener en cuenta en la entrevista.
Comunicación verbal:
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• Saludar con un Buenos días y un apretón de manos firme.

• Tratar de usted al entrevistador, a no ser que pida lo contrario.
• Usar un lenguaje sencillo y claro, sin usar palabras rebuscadas.

Comunicación no verbal:
• No gesticular excesivamente.
• No cruzar los brazos, ni meter las manos en los bolsillos.
• Mirar al entrevistador a la cara, evitando desviar mucho la mirada.

4.- Indica al menos tres preguntas que considerarías conveniente o que podrías preguntar al
entrevistador.
• ¿Qué posibilidades de promoción tendría?
• ¿Qué espera la empresa de mí?
• ¿Quiénes serán mis compañeros de trabajo, cuántos trabajan en ese departamento?