Si exploramos la cultura chilena a través de la lente del Modelo 6-D©, podemos obtener una

buena visión general de los profundos impulsores de la cultura chilena en relación con otras
culturas mundiales.

DISTANCIA DE POTENCIA

Esta dimensión se refiere al hecho de que todos los individuos en las sociedades no son iguales –
expresa la actitud de la cultura hacia estas desigualdades entre nosotros. Power Distance se define
como la medida en que los miembros menos poderosos de instituciones y organizaciones dentro
de un país esperan y aceptan que el poder se distribuye de manera desigual.

Aunque Chile obtiene una puntuación más baja en Power Distance que la mayoría de los demás
países latinoamericanos, a los 63 años sigue ocupando una posición intermedia a alta en esta
dimensión. Los restos del pasado autoritario de Chile perduran en diversos campos. Los arreglos
organizativos muestran pirámides más altas y bajos grados de delegación. Los símbolos de estado
se utilizan para subrayar las diferencias de potencia. Una estructura social jerárquica y clases
sociales bastante rígidas están presentes; cafeterías comunes son raros, privilegios para los
titulares de energía comunes.

Individualismo

La cuestión fundamental abordada por esta dimensión es el grado de interdependencia que una
sociedad mantiene entre sus miembros. Tiene que ver con si la autoimagen de las personas se
define en términos de "yo" o "Nosotros". En las sociedades individualistas se supone que las
personas deben cuidarse solo de sí mismas y de su familia directa. En las sociedades colectivistas
las personas pertenecen a "en grupos" que las cuidan a cambio de lealtad.

Con 23 puntos de puntuación bajo en esta dimensión, en línea con la mayoría de los demás países
de América Latina. En nuestra experiencia y una revisión de artículos recientes sobre el tema, es
posible inferir que una gran parte de la fuerza de trabajo cambió sus percepciones. Los
trabajadores de cuello azul y blanco tienden a buscar más autonomía y variedad en sus puestos,
son mucho más asertivos que en el pasado y no dudan en cambiar de empleador. Estos cambios
pueden esperarse dado el notable aumento del PIB chileno y el hecho de que el desarrollo
económico fomenta el individualismo. Sin embargo, algunas prácticas paternalistas siguen
vigentes, particularmente fuera de Santiago.
Masculinidad

Una puntuación alta (Masculina) en esta dimensión indica que la sociedad estará impulsada por la
competencia, el logro y el éxito, definiéndose el éxito por el ganador/mejor en el campo, un
sistema de valores que comienza en la escuela y continúa a lo largo de la vida organizativa.

Una puntuación baja (femenina) en la dimensión significa que los valores dominantes en la
sociedad son el cuidado de los demás y la calidad de vida. Una sociedad femenina es aquel en el
que la calidad de vida es el signo del éxito y destacar entre la multitud no es admirable. El tema
fundamental aquí es lo que motiva a la gente, queriendo ser la mejor (masculina) o gustar lo que
haces (Femenino).

Aunque difícil de detectar, la evidencia revela el carácter femenino de la sociedad chilena con su
puntuación de 28 en esta dimensión. Lejos de ser arrogantes, tanto los hombres y las mujeres
chilenos muestran un comportamiento o actitud modestos. En los países femeninos, el enfoque se
centra en "trabajar para vivir". La gente necesita sentir un sentido de "pertenencia" dentro de un
grupo social; ponen valor en los cálidos enlaces interpersonales y buscan tácitamente la
aprobación de su grupo. En consecuencia, tienden a ser miembros del equipo de apoyo y los
gerentes se esfuerzan por lograr un consenso. Las personas valoran la igualdad, la solidaridad y la
calidad en su vida laboral. Los conflictos se resuelven mediante el compromiso y la negociación. Se
favorecen incentivos como el tiempo libre y la flexibilidad. El enfoque se centra en el bienestar y el
estado no se muestra ni se enfatiza.

LA EVITACIÓN DE LA INCERTIDUMBRE

La dimensión de la prevención de la incertidumbre tiene que ver con la forma en que una sociedad
se ocupa del hecho de que el futuro nunca se puede conocer: ¿debemos tratar de controlar el
futuro o simplemente dejarlo realidad? Esta ambiguedad trae consigo ansiedad y diferentes
culturas han aprendido a lidiar con esta ansiedad de diferentes maneras. La medida en que los
miembros de una cultura se sienten amenazados por situaciones ambiguas o desconocidas y han
creado creencias e instituciones que tratan de evitarlas se refleja en la puntuación sobre la
evitación de la incertidumbre.

Con 86 puntos de puntuación en la evitación de la incertidumbre, al igual que la mayoría de los

países latinoamericanos que pertenecían al reino español. Estas sociedades muestran una fuerte
necesidad de normas y sistemas jurídicos elaborados para estructurar la vida. Contrariamente a la
práctica general en otros países de América Latina, Chile muestra índices de corrupción bastante
bajos. En línea con su alta puntuación de evitación de la incertidumbre y en cierta medida también
fomentada por su pasado autoritario, encontrará una gran dependencia de los expertos, las
autoridades, particularmente entre los empleados no directivos.

ORIENTACIÓN A LARGO PLAZO

Esta dimensión describe cómo cada sociedad tiene que mantener algunos vínculos con su propio
pasado mientras se enfrenta a los desafíos del presente y del futuro, y las sociedades priorizan
estos dos objetivos existenciales de manera diferente. Sociedades normativas. que la puntuación
baja en esta dimensión, por ejemplo, prefieren mantener el tiempo

Con una puntuación baja de 31, se dice que Chile tiene una cultura normativa. Las personas en
tales sociedades tienen una gran preocupación por establecer la Verdad absoluta; son normativos
en su pensamiento. Muestran un gran respeto por las tradiciones, una propensión relativamente
pequeña a ahorrar para el futuro, y un enfoque en lograr resultados rápidos.

Indulgencia

Un desafío al que se enfrenta la humanidad, ahora y en el pasado, es el grado en que los niños
pequeños son socializados. Sin socialización no nos convertimos en "humanos". Esta dimensión se
define como la medida en que las personas tratan de controlar sus deseos e impulsos, basándose
en la forma en que fueron criados. El control relativamente débil se llama "Indulgencia" y el
control relativamente fuerte se llama "Restraint". Por lo tanto, las culturas pueden describirse
como Indulgent o Restrained.

Una puntuación alta de 68 en esta dimensión significa que Chile tiene una orientación
relativamente indulgente. Las personas en sociedades clasificadas por una alta puntuación en
Indulgencia generalmente exhiben una voluntad de realizar sus impulsos y deseos con respecto a
disfrutar de la vida y divertirse. Poseen una actitud positiva y tienen una tendencia al optimismo.
Además, dan un mayor grado de importancia al tiempo libre, actúan a su antojo y gastan el dinero
como deseen.