PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS CONECTA CONSTRUCCIONES LTDA.

INFORME
PLAN Y PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGOS
“OBRA CIVILES ADECUACION PRETIL TRATAMIENTO LODOS
Y OTROS”

Preparado por: Firma : Fecha :

Julio Cesar Campos Fuenzalida
Prevención Riesgos 09-10-2018
Conecta Construcciones Ltda.
Revisado por: Firma Fecha :
Mauricio Ojeda Olivos
Ing. Civil - Gerente Zonal 09-10-2018
Conecta Construcciones Ltda.

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INDICE.

Contenido
1.- PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS. .......................................................................3
2.-INFORME DIAGNOSTICO DE RIESGOS DE ACCIDENTE DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES. ...............................................................................6
3 PROGRAMA DE PREVENCION, ACTIVIDADES A REALIZAR EN OBRA. ............ 19
4.-RESPONSABILIDADES. ............................................................................................... 23
5.-CUMPLIMIENTO LEY 20123 EN RELACIÓN AL RÉGIMEN DE
SUBCONTRATACIÓN. ..................................................................................................... 25
6.- RIESGOS MÁS FRECUENTES EN LA CONSTRUCCIÓN DE PUENTES.................26
7. PROPUESTA DE SEÑALIZACIÓN. .............................................................................. 29
8.- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO. ............................................................30
9.-PLAN DE EMERGENCIAS. ........................................................................................... 31
10 ANEXOS........................................................................................................................ 34

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1.- PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS.

1.1.- INTRODUCCIÓN.

Debido a que en la antigüedad la mayoría de las fallas de los sistemas que se

daban eran resultado de la falta de control ya sea debido a accidentes del trabajo
con pérdidas humanas o de materias primas.

Por eso hoy en día se hace indispensable realizar un buen diagnóstico inicial para
poder identificar los peligros y evaluar los riesgos, a los cuales están expuestos los
trabajadores de Conecta Construcciones Ltda.

Debido al cumplimiento de bases administrativas especiales y normativa legal

aplicable se deberá cumplir todas las instrucciones aplicables al proyecto
adjudicado por la constructora.

Además de la mitigación de los riesgos que se categoricen con nivel alto a través de
la matriz de evaluación de riesgos.

La empresa aplicara todos los controles administrativos e ingenieriles que estén al

alcance de ella para toda situación con potencial de causar un accidente.
Estableciendo el presente Plan de Prevención de Riesgos.

OBRA: “OBRAS CIVILES ADECUACION PRETIL TRATAMIENTO LODOS Y

OTROS”

Este contrato consiste en adecuación de pretil y armado de muro para tratamiento de

lodos.

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1.2. OBJETIVO.
Realizar la construcción del proyecto sin la ocurrencia de accidentes del trabajo,
cumplir normativa legal vigente y bases administrativas que el ministerio de obras
públicas a través de la dirección de vialidad establece para empresas contratistas.

1.3. METAS.

1. Dar cumplimiento a la legislación vigente.

2. Dar cumplimiento a lo establecido en las bases de Prevención de Riesgos.

3. Capacitar a todos los trabajadores en técnicas básicas de Prevención de

riesgos.

4. Mantener tasas de siniestralidad inferiores al promedio de la actividad

de la construcción.

5. Optimizar, racionalizar y aprovechar al máximo los recursos que la

empresa dispone, tanto materiales como el recurso humano.

6. Apoyar a la organización en el mejoramiento de su ambiente laboral,

en el incremento de los niveles de producción y en el logro de una mayor
calidad de los servicios y productos.

7. Reducir en forma significativa el potencial de accidentes, específicamente

en prácticas de trabajo individual, tanto en lo que se refiere a actos
inseguros cometidos, como a las condiciones inseguras generadas en el
ambiente de trabajo.

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1.4 POLITICA DE LA EMPRESA.

La empresa Conecta Construcciones Ltda. Es una empresa que busca proyectarse

en el tiempo y cuyo principal objetivo es ser reconocida como una empresa seria,
confiable, eficiente por la calidad de los servicios prestados en el rubro de la
construcción de obras de infraestructura pública y privadas.
Busca además prestigiarse como una fuente de trabajo preferencial para el mercado
laboral, para lo cual ha adoptado medidas de prevención de riesgos que
comprometan a todos los estamentos de la empresa. Por su parte, la gerencia se
compromete a cumplir fielmente con toda legislación vigente y proteger
especialmente al recurso humano. Producir con calidad y en forma amigable con
el medio ambiente es otro de sus compromisos, para lo cual mantiene una
búsqueda permanente de la excelencia en la prestación de sus servicios, a través de
un mejoramiento continuo.

1.5.- ALCANCE.
El presente programa y su normativa son aplicables a todo el personal de la Empresa,
como también al personal de empresas contratistas o subcontratistas que
presten servicios y/o realicen actividades dentro de la empresa Conecta y que se les
dará a conocer en una charla de inducción antes de comenzar los trabajos, además
formara parte integral del contrato de prestación de servicios.

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2.-INFORME DIAGNOSTICO DE RIESGOS DE ACCIDENTE

DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
Contrastándose en estadísticas de accidentabilidad de la empresa, requerimientos
legales y tomar acciones adecuadas a los riesgos expuestos los trabajadores de CSB,
se procede a diagnosticar la obra al cual hace mención este documento estableciendo
el presente plan de prevención de riesgos.

1. Objetivo
Identificar continuamente los peligros, evaluar los riesgos y determinar los
controles necesarios para todas las actividades, rutinarias y no rutinarias
realizadas por personal propio, de sub contratistas o visitantes de CONECTA
CONSTRUCCIONES LTDA.

2. Alcance
Este procedimiento aplica a todos los procesos, actividades, productos y servicios que
están dentro del alcance del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional
de la organización.

3. Responsabilidad y autoridad.
El profesional residente tiene la responsabilidad y autoridad para cumplir y hacer
cumplir el objetivo del presente procedimiento.

4. Definiciones relevantes
a) Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
detectada u otra situación indeseable.

b)Acción preventiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no

conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.

c) Actividad No – Rutinarias (NR): Aquellas que son realizadas

esporádicamente, una vez en la semana, al mes u otra periodicidad; Ej.: Cambio
de neumáticos de equipo móvil, traslado de motores, etc.

d) Actividad rutinaria (R): Aquellas que son realizadas en forma habitual en cada
proceso, más de una vez al día. Ej.: Operación de equipo móvil, instalación
de moldajes etc.
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e) Auditoria: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener

"evidencias de la auditoría" y evaluarlas de manera objetiva con el fin de Determinar
el grado en que se cumplen los "criterios de auditoría".
f) Emergencia (E): Suceso imprevisto, fuera de control, que puede tener como
consecuencia grandes daños personales y/o materiales para la organización. Se
trata a través de Planes de Emergencia específicos, según sean las situaciones
identificadas por la organización. Ejemplo, explosiones, derrames, volcamiento.

g) Enfermedad: Condición física o mental adversa identificable, que surge,

empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con
el trabajo o ambas.
h) Evaluación del riesgo: Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surgen de uno o
varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de los controles existentes, y
decidir si el (los) riesgo(s) es (son) o no aceptable(s).

i) Identificación del peligro: Proceso de reconocimiento de que existe un peligro

y definición de sus características.

j) Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo

haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad), o víctima
mortal.

k) Lugar de trabajo: Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades

relacionadas con trabajo, bajo el control de la organización.

l) No conformidad: Incumplimiento de un requisito.

m) Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño, en términos de

enfermedad o lesión a las personas, o una combinación de estos.

n) Probabilidad: Posibilidad o frecuencia de que un suceso peligroso termine en un

incidente / enfermedad.

o) Riesgo aceptable: Riesgo que se ha reducido a nivel que puede ser tolerado por la
organización, teniendo en consideración sus obligaciones legales.

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p) Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) suceso(s) o

exposición(es) peligrosa(s), y la severidad del daño o deterioro de la salud que
puede causar el suceso(s) o exposición(es).

q) Seguridad y salud ocupacional: Condiciones y factores que afectan o pueden

afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los
trabajadores temporales y personal sub contratista), visitantes o cualquier otra
persona en el lugar de trabajo.
r) Severidad: Es el resultado más probable de un incidente con daño a las personas.

5 IDENTIFICACION Y LLENADO DE MATRIZ DE RIESGO.

5.1 identificación continua de peligros
La identificación continua de peligros en las actividades, productos, servicios y/o
procesos de la organización, rutinarios y no rutinarios, se realiza por medio o durante
alguna de las siguientes situaciones y/o acciones:

a) Durante la implementación del programa de prevención de riesgos laborales.

b) Ejecución de nuevos procesos, actividades, servicios y/o puestos de trabajo.
c) Resultado de exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales.
d) Después de haber ocurrido un incidente con o sin daño a las personas.
e) Después de ocurrida una emergencia.
f) Comunicación de partes interesadas.
g) Cumplimiento de la legislación vigente.
h) Cambios en la legislación.
i) Proceso de Revisión Gerencial.
j) Resultado de visitas a actividades y procesos de la organización por parte el
Comité Paritario de Higiene y Seguridad.
k) Reporte observaciones de visitas a terreno.
l) Cambio físico y/o de infraestructura, equipamiento y materiales en actividades y/o
procesos administrativos y/u operacionales.
m) Modificaciones y/o actualizaciones al programa de prevención de riesgos
laborales.
n) Diseño de nuevos procesos, actividades, servicios y/o puestos de trabajo,
considerando temas ergonómicos.
o) Por indicaciones de nuestra Mutualidad y organismos fiscalizadores
(Seremi de Salud, Inspección de Trabajo).

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5.2 Peligros identificados fuera del lugar de trabajo e inmediaciones

Los peligros identificados fuera del lugar de trabajo, capaces de afectar

adversamente a la salud y seguridad de las personas bajo el control de la
organización en el lugar de trabajo y los peligros originados en las inmediaciones del
lugar actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización, Serán
abordados a través de un análisis crítico de los procesos. (Matriz de riesgo). Ya sea
en las Plantas o sitios donde opera CONECTA CONSTRUCCIONES LTDA La
ejecución de este análisis es responsabilidad del asesor en prevención de riesgos de
la obra.

5.3 Caracterización de los peligros

Con respecto a la caracterización de las actividades donde se presentan los peligros,
se deben considerar las siguientes opciones:

Actividad rutinaria
Actividad no rutinaria.
Personal propio.
Personal de sub contratistas.

5.4 Llenado de matriz “peligro- riesgo- controles”

El resultado de todo lo realizado y/o identificado anteriormente permite llenar las

siguientes columnas de la matriz “Peligro-riesgo-controles” del proceso analizado:

a) Columna “Actividad”:
Descripción de la actividad o etapa de la obra.

b) Columna “Peligro identificado”:

Una vez identificada las actividades, se deberán identificar los peligros de cada
una de ellas.

c) Columna “Daño o deterioro de la salud”.

Una vez identificado el peligro, determina el daño o deterioro a la salud de los
trabajadores de acuerdo a la experiencia de los profesionales y asesores que lo
componen. Es importante mencionar que aquí se puede considerar información y
Datos de empresas similares y/o instituciones externas tales como las mutuales o
asociaciones gremiales.
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d) Columna “Caracterización de la actividad donde se presenta el peligro” Llenar de

acuerdo a lo indicado en el punto “5.3” de este procedimiento.

e) Columna “Controles actuales”

Llenar de acuerdo a los controles que tenga la empresa

5.5 Evaluación de riesgo

5.5.1 Generalidades

La Evaluación del riesgo es un proceso que permite estimar su magnitud y si es o no

aceptable, entendiéndose como tal, aquel que puede ser tolerado por la
organización teniendo en cuenta las obligaciones legales y su propia política de
Seguridad y Salud Ocupacional. Si de la evaluación del riesgo se deduce que el riesgo
es no aceptable, se debe controlar el riesgo, generando un Programa de prevención
de riesgos laborales.

La evaluación del riesgo considera las siguientes variables:

a) Probabilidad (P).
b) Severidad (S).

5.5.2 Magnitud del riesgo (MR) La fórmula de la magnitud del riesgo (MR) que se
aplica es la siguiente:
MR = P x S

En las tablas siguientes, se describen los distintos criterios que determinarán la

probabilidad y severidad.

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a) Probabilidad

Para determinar la probabilidad se debe considerar:

• La cantidad de incidentes con y sin tiempo perdido, ocurridos en la

organización.
• La frecuencia de la exposición.
• Controles actuales.
• Las capacidades y otros factores humanos requeridos.
• Cumplimiento de controles derivados de aspectos
legales y/o reglamentarios.

Lo anterior se traduce en la tabla que está a continuación:

DESCRIPCION VALOR

insignificante: Altamente improbable que

ocurra o nunca ha ocurrido en la 1
organización

Baja: Muy poco usual en el área, pero

ha ocurrido en la organización en los 2
últimos 2 años.
Media: Poco usual, pero probable; ha
PROBABILIDAD (P) ocurrido al menos una vez en la
organización en un año. 4

Alta: Ocurre regularmente; ha ocurrido

dos o más veces en la organización en un 8
año

Nota: el año corresponde al año calendario.

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b) Severidad
Para determinar la severidad se debe considerar:

Daños sufridos por las personas por incidentes con o sin tiempo perdido, en la
organización.
Datos entregados por las mutuales y/o asociaciones gremiales (Como
referencias)
Datos entregados por las mutuales y/o asociaciones gremiales (Como
referencias).

Criterio Descripción Valor

Insignificante: Incidente sin daño a la persona. 1

Baja: Lesión(es) leve(s) (accidente STP). Persona con

Daños a la salud mínimos, reversibles y/o que se pueden 2
mitigar. Atención primaria en el lugar de trabajo.

Media: Lesión(es) incapacitante(s) temporal(es) (accidente

Severidad (S)
CTP). Persona con daño a la salud de tipo temporal y/o 4

parcial diagnosticada con restricción médica.

Alta: Pérdida de vida de un trabajador o incapacida d
permanente. Persona con daño a la salud inevitable,
definitivo y permanente, con repercusión médico legal 8
sancionada por COMPIN.

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3 LLENADO DE MATRIZ “PELIGRO- RIESGO- CONTROLES”

a) Columna “Evaluación del riesgo – Probabilidad del incidente”

Se llena de acuerdo a lo indicado en el punto “5.5.2.a” del presente procedimiento.

b) Columna “Evaluación del riesgo – Severidad”

Se llena de acuerdo a lo indicado en el punto “5.5.2.b” del presente procedimiento.

c) Columna “Magnitud del riesgo”

Es el resultado de multiplicar la Probabilidad (P) por la Severidad (S) del incidente.
Esto se resume en la Tabla siguiente:

RIDAD

Insignificante Baja Media Alta

PROBABILI 1 2 4 8
DAD

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5.4 Determinación de controles

5.4.1 Controles actuales

La organización, en la operación de sus procesos, actividades, productos y/o servicios,
actualmente tiene controles que permiten minimizar los riesgos que ha determinado y
evaluado en forma explícita e implícita por exigencias de tipo legal y/o de las empresas
clientes de la organización. Estos controles son los siguientes:
1A: Establecido en contrato de trabajo.
2A: Establecido en obligación de informar los riesgos.
3A: Establecido en Reglamento Interno.
4A: Establecido en registro entrega de elementos de protección 5A:
Establecido en procedimiento de trabajo seguro de obra.
6A: Establecido en procedimiento de trabajo seguro hormigonado
7A: Establecido en plan de contingencia feriados largos 8A:
Establecido en plan de prevención de obra.
9A: Establecido en plan de seguridad vial.
10 A: Se efectúan inspecciones y observaciones de seguridad.
11 A: Existe señalética de advertencia sobre peligros.
12 A: Existen equipos contra Incendio.
13 A: Establecido en programa de cumplimiento legal 14 A: Licencia de conducir según
Ley 18,290 15 A Otro a especificar.

Estos controles son parte relevante del llenado de la matriz “peligro-riesgo”, para demostrar
lo que actualmente existe hoy los procesos de la empresa. Esto quedara reflejado
en la columna “Controles actuales” de la matriz “peligro-riesgo- controles”

5.4.2 Jerarquía para reducción de riesgos.

Los controles propuestos son los que la organización realiza una vez evaluado el riesgo y
corresponden a las acciones que debe emprender para bajarlo o mantenerlo a niveles
aceptables, considerando la reducción de los riesgos de acuerdo a la siguiente jerarquía:

a) controles de ingeniería;
b) señalización/advertencias y/o controles administrativos;
c) equipos de protección personal.
La organización debe dejar evidencia objetiva de que para cada riesgo que está en la
categoría de “No aceptable”, se realiza un análisis para determinar nuevos controles y/o
acciones, teniendo como base la jerarquía anteriormente indicada. La evidencia objetiva
puede ser: acta de reunión, informe de la mutual, informe de expertos internos, informe de
expertos externos y/o resoluciones de la empresa mandante.

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5.5 Controles propuestos

Realizado lo indicado en el punto anterior, departamento de prevención de riesgos debe

detallar los controles que se van a aplicar, según se indica en listado siguiente:
1 P: Eliminar la tarea, proceso, actividad, servicio y/o productos. 2 P:
Sustituir la tarea, proceso, actividad, servicio y/o productos.
3 P: Confeccionar Procedimiento.
4 P: Incorporar a Procedimiento criterios y/o acciones.
5 P: Eliminar Procedimiento.
6 P: Confeccionar Instructivo.
7 P: Confeccionar Lista de chequeo.
8P: Incorporar a Instructivo “XXX” acciones. 9 P:
Eliminar Instructivo. 10 P: Confeccionar
Registro 11 P: Incorporar Registro.
12 P: Modificar Registro.
13 P: Eliminar Registro.
14 P: Capacitar y/o entrenar al personal.
15 P: Modificar y/o mejorar infraestructura.
16 P: Modificar y/o mejorar equipos y materiales.
17 P: Señalizar y/o Advertir del Peligro-Riesgo.
18 P: Instalar Detectores y/o Equipos contra Incendio.
19 P: Instalar Alarma de advertencia Acústica y/o Visual.
20 P Instalar Protecciones.
21 P: Controlar uso de EPP y/o Ropa de Trabajo.
22 P: Mantener control por parte de la Supervisión.
23 P: Solicitar Estudio de Higiene y Seguridad en el Trabajo (Ergonomía,
Iluminación, Ruido, Polvo, Temperatura, Carga de Trabajo, etc.).
24 P: Incorporar a Plan de Mejoramiento de Condiciones de seguridad y salud
ocupacional.
25 P: Reforzar cultura de Auto cuidado.
26 P: Efectuar gimnasia laboral.
27 P: Otro, especificar.

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5.6 Acciones de acuerdo a la magnitud del riesgo

a. Si la magnitud del riesgo queda en la categoría de “No aceptable” (32 o 64), la

organización debe llevar a cabo en forma inmediata algún sistema de trabajo o control
administrativo para los riesgos no aceptables.
b. Si la magnitud del riesgo es “Aceptable” (1, 2, 4, 8 O 16), la organización mantiene
las medidas de control actuales y en el caso que se acerque a “32” de igual manera la
organización puede tomar algún sistema de trabajo o control administrativo.

5.7 Llenado de matriz “peligro- riesgo- controles”

a) Columnas “Acciones para reducir riesgos”

Estas columnas se llenan de acuerdo al el o los controles que mantiene la organización
para reducir la probabilidad de algún incidente. Se debe marcar con una “x” la o las
acciones que se llevan a cabo para reducir los riesgos “aceptables” y “No aceptables”.

b) Columna “Controles propuestos o cambios en controles actuales”

Esta columna se llena con los controles cuyo detalle se encuentra en el punto 5.5 de este
procedimiento.

5.8 Programas de gestión de seguridad y salud ocupacional

Cada vez que se determine que la organización tiene un riesgo “No aceptable”, este pasa
a ser un objetivo de gestión de seguridad y salud ocupacional a nivel gerencial. Tiene como
elementos relevantes los siguientes ítems:

a) Objetivo.
b) Responsable de lograr el objetivo.
c) Acción(es) a llevar a cabo para lograr el objetivo. d) Responsable acción(es).
e) Indicador de control (de la acción)
f) Plazos involucrados por acción.

El Representante de la Gerencia tiene la responsabilidad y la autoridad para administrar

los Programas de prevención de riesgos y hacer cumplir al resto de los integrantes de la
organización las tareas y acciones encomendadas, con el fin de cumplirlo en los plazos
estipulados.

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5.8.1 Actualización de las matrices “peligro- riesgo- control”

Las matrices “Peligro- riesgo- controles” se actualizan cada vez que se da una o varias de
las siguientes situaciones:

a) Ejecución de nuevos procesos, actividades, servicios y/o puestos de trabajo.

b) Auditorías del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

c) Aplicación de acciones correctivas y/o preventivas que tienen su origen en No

Conformidades, Observaciones y/u Opciones de Mejora relacionadas con la seguridad
y salud ocupacional.
d) Después de haber ocurrido un accidente - incidente con o sin daño a las personas.
e) Después de ocurrida una emergencia.
f) Mandato derivado de proceso de Revisión Gerencial.
g) Resultado de visitas a actividades y procesos de la organización por parte el Comité
Paritario de Higiene y Seguridad.
h) Reporte de observaciones de visitas a terreno.
i) Cambio físico y/o de infraestructura, equipamiento y materiales en actividades y/o
procesos administrativos y/u operacionales.
j) Modificaciones y/o actualizaciones al sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional.
k) Diseño de nuevos procesos, actividades, servicios y/o puestos de trabajo, considerando
temas ergonómicos.
l) Por indicaciones de nuestra Mutualidad y organismos fiscalizadores (Seremi de
Salud, Inspección de Trabajo).

6. CONTROL DEL PROCESO

El proceso “Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles”
se controla cada 6 meses, en forma previa al proceso de Revisión por la Dirección.

El Representante de la Gerencia analizara junto al Jefe de Prevención de Riesgos, el

proceso de identificación de peligros.

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7. REGISTROS

•Investigación de incidentes/accidentes.
•Investigación de No Conformidades.
•Legislación aplicable.
•Informe de Revisión por la administración de obra.
•Informe de visitas a faenas por parte de Comité Paritario.
•Reporte de observaciones de visitas a terreno.
•Informe de diseño de nuevos procesos, actividades, servicios y/o puestos de trabajo.
•Informe de la mutualidad.
•Examen crítico de procesos del Depto. De Prevención de Riesgos de Conecta
Construcciones Ltda.
•Actas de reunión relacionadas con el programa.
•Informe de expertos
•Matriz “Peligro-riesgo-control” de Conecta Construcciones Ltda.
•Matriz “Peligro-riesgo-control” de la empresa mandante, principal o cliente.

8. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

•Norma OHSAS 18001:2007.

9. CONTROL DE CAMBIOS

TEMA PUNTO DEL INDICAR OBSERVACION

TEXTO CAMBIO.

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3 PROGRAMA DE PREVENCION, ACTIVIDADES A REALIZAR EN

OBRA.

1.- Charla “obligación de Informar” En cumplimiento a lo estipulado en el decreto 40,

Art. 21 de la ley 16.744, al inicio de las actividades se realizará una charla a todo el
personal, en el cual se dará a conocer los riesgos que implica el desarrollo de la obra y las
medidas de seguridad que se debe adoptar para evitar accidentes. Estas charlas deberán
ser dadas cada vez que ingrese un trabajador nuevo o cuando se traslade a un trabajador
a realizar una labor, para lo cual no haya sido capacitado o informado sobre los riesgos
que implica la nueva tarea.
El registro de estas charlas permanecerá archivado en la carpeta de Prevención de
Riesgos que se mantendrá en obra.

2.- Constitución del Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Cuando en la faena

25 trabajadores o más se constituirá el respectivo Comité
Paritario, en cumplimiento a lo establecido en el decreto 54 de la ley 16.744.

3.- Reuniones de Comité Paritarios. Estas se realizarán en forma ordinaria una vez al
mes. Y, en forma extraordinaria si en la faena ocurriera un accidente que a juicio del
presidente del comité o algún integrante pudiese generar una incapacidad de ganancia. Y
también a petición conjunta del comité.

4.- Reuniones de control y seguimiento del plan. Bimestralmente se deberá reunir el

profesional residente con el Prevencionista de riesgos y se deberá invitar a capataces, jefe
de obra y integrante del comité paritario si hubiese.

5.- Inspecciones y observaciones de Seguridad. Estas tienen como objetivo

detectar acciones y condiciones subestandares que pudieran ser causa de lesiones
a los trabajadores o que pudieren causar daños a los materiales o equipos de la
Empresa. Las inspecciones de seguridad serán realizadas mensualmente el área de
Prevención de Riesgos, y diariamente el profesional residente de la obra, chequeará el
estado general de la obra como una forma de autocontrol de las condiciones de
seguridad. El resultado de las inspecciones y las medidas de intervención propuestas
quedaran registrados en el libro de observaciones de prevención de riesgos que para este
efecto existe en la faena.

6.- Estadística. Dentro de los primeros 5 días de cada mes se entregara la estadística
de accidentabilidad registrada en la obra. En ésta se indica: masa laboral del mes, horas
hombre trabajadas, N° de accidentes, N° de días perdidos por accidentes del trabajo, índice
de frecuencia, índice de gravedad y tasa de accidentabilidad. (Informe mensual).

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7.- Capacitaciones específicas. A medida que la obra vaya avanzando se realizará

capacitaciones especiales, de acuerdo a las faenas que se estén desarrollando y los
riesgos que éstas impliquen. A través del organismo administrador según calendario
abierto de la entidad. O capacitación cerrada según el requerimiento de la obra. Además
el Prevencionista de obra realizara actividades según etapa del contrato.

8.- Curso de orientación a integrantes de Comité Paritario. Esta capacitación será

realizada por el asesor de Prevención de Riesgos de Asociación Chilena de Seguridad una
vez constituido el respectivo Comité paritario de Higiene y Seguridad.

9.- instrucción y entrega del reglamento interno. Cada vez que ingrese un
trabajador nuevo se le entregara una copia del reglamento interno de orden higiene y
seguridad y se le instruirá en el contenido de este. Además se debe tomar prueba escrita.

10.- Charlas de Seguridad. Una vez iniciadas las faenas, el asesor de prevención de
riesgos realizará charlas, adaptadas al tipo de trabajo que se esté realizando; como “Uso
de herramientas de mano”, “Uso de elementos de protección personal”, “Superficies de
trabajo”, “Armado y trabajo sobre andamios”, “Exposición a ruido”, Riesgos eléctricos” etc.
Estas charlas también las deberá realizar la jefatura de obra con el fin que que toda la
organización se comprometa con la seguridad.

11.- Charla uso de extintores manuales de incendios. Esta capacitación tiene carácter
obligatoria, razón por la cual será realizada al comiendo de la obra.

12.- Elementos de protección personal. Al ingreso del trabajador, la empresa hará

entrega de los elementos de protección personal requeridos para el desempeño seguro de
los trabajadores. Para esta obra se considera como mínimo la entrega de los siguientes
elementos de protección personal: Calzado de seguridad, casco de seguridad, guantes,
arnés.
Trajes de agua, protección facial, protección auditiva, protección respiratoria serán
entregados cuando la naturaleza de la faena lo requiera.
En cumplimiento a lo dispuesto en la ley 20.096 sobre protección solar se entregará
también a los trabajadores, gafas, y crema protectora solar de factor mínimo 30. El
recambio de los elementos de protección personal se hará previa entrega del elemento en
mal estado.
La bodega de la obra deberá mantener un stock de elementos de protección personal que
asegure la oportuna reposición de los mismos.
La empresa deberá adquirir solo elementos de protección personal debidamente
certificados.

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13.- Matriz de Riesgos. Se deberá actualizar la matriz cada vez que se cambie el sistema
de trabajo o cuando ocurra un accidente grave, En anexo 1 se adjunta a este programa
una matriz de riesgos relacionada con las diferentes faenas a desarrollarse, identificando
los riesgos propios de cada una de ellas y las medidas de prevención que se debe adoptar.
Esta matriz podrá sufrir modificaciones según los métodos constructivos que se utilice.

14.- Denuncia e Investigación de accidentes. Cada vez que en la obra ocurra un

accidente del trabajo ya sea grave o no se deberá denunciar ante nuestro organismo
administrador mutual de seguridad, el jefe directo del accidentado investigará el hecho
para determinar las causas y hacer las correcciones necesarias para que no vuelva
a repetirse un acontecimiento de similares características. Si en la obra existiera Comité
paritario será este comité el que investigue en conjunto con el jefe.

15.- Botiquín de primeros auxilios. Considerando la eventualidad de tener que atender

algunas lesiones menores, en obra se dispondrá de un botiquín de primeros auxilios
con material para curaciones e inmovilización, además de una tabla espinal.

16.- Procedimientos de trabajo seguro. Para cada una de las actividades

consideradas críticas se elabora un procedimiento de trabajo, el cual de adjunta a este
programa en y se deberán instruir en ellos a los trabajadores. Ver anexos 2 en adelante.

17 Revisión y verificación de condiciones de higiene y seguridad. El

Prevencionista de la obra deberá realizar una vez realizada la instalación de faena la
revisión y verificación de las condiciones mínimas. Dentro de las cuales estará.
• Numero de extintores correcto en base a metros cuadrados a cubrir y distancias de
traslado
• Número de baños y duchas, acorde al número de trabajadores
• Zona de acopio de residuos industriales Riles y Rises Deberá informar a la jefatura a
través de correo electrónico.

18 Revisión de maquinarias y vehículos automotrices, esta actividad se revisara

documentación y funcionamiento de la maquina poniendo hincapié en frenos, partes de
levante, hélices, luces y neumáticos, se debe realizar la actividad en conjunto con el
operador.

19 Guias ministerio de salud Se debe realizar difusión evaluación cualitativa de higiene

ocupacional y respaldo de aplicación (prexor, t-mert y psicosocial según corresponda).

20 Controles de plagas: esta actividad considera realizar desratización en instalaciones

del contrato, desinsectación y zanitización con frecuencia mensual, y la debe realizar
personal calificado con su respectiva resolución de la autoridad competente.
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3.1 CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES.

OBRAS CIVILES ADECUACION PRETIL TRATAMIENTO DE LODOS Y OTROS

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4.-RESPONSABILIDADES.

4.1.- GERENCIA Y REPRESENTANTE LEGAL:

Sera responsabilidad de la gerencia de la empresa, en este caso representada por el Sr.
MAURICIO OJEDA OLIVOS, otorgar todos los medios económicos y el tiempo necesario
para el desarrollo de las actividades programadas.
Sera también el responsable de controlar el avance y cumplimiento del programa.

4.2.- PROFESIONAL RESIDENTE:

•Sera responsable de mantener en todo momento las condiciones que aseguren un
desarrollo normal, seguro e higiénico.
•Deberá también controlar el cumplimiento, por parte de los trabajadores, de todas las
normas de seguridad propuestas, especialmente el uso de elementos de protección
personal y señalización de las faenas.
•Facilitará la organización de capacitaciones y otras actividades de prevención de riesgos.
•Mantendrá permanentemente un stock de elementos de protección personal en obra.

4.3.- JEFE DE OBRA:

•Apoyará al profesional residente en el cumplimiento de sus actividades y deberá
comunicar en forma inmediata toda vez que se detecte alguna anormalidad que pudiera
afectar la seguridad de los trabajadores, de personas vecinas a las obras y de los usuarios
de las vías.
•Responsabilidades del jefe de obra o supervisor en terreno.
•Cada vez que ingrese personal nuevo a la obra, el supervisor deberá efectuar una
inducción del trabajador nuevo, acerca del trabajo que él desempeñara dentro de la obra,
sobre las herramientas o maquinarias que deberá utilizar y sobre los riesgos a que se
expone durante su actividad. Esta actividad podrá ser coordinada con el asesor de
Prevención de Riesgos.
•Investigar todo incidente/accidente que ocurra en la obra e informarlo al
prevencionista de riesgos y a la inspección fiscal. Realizar charlas operacionales,
explicando a los trabajadores, cuál será el trabajo a realizar, los riesgos que implica y la
forma correcta de realizarlo con la finalidad de evitar accidentes.
•Efectuar un inventario de riesgos críticos de las áreas involucradas bajo su
responsabilidad.
•De acuerdo al resultado del inventario, se deberá elaborar procedimientos seguros de
trabajos para actividades críticas o con alto riesgo de accidentes dentro de la obra. Verificar
que las condiciones inseguras se hayan eliminado o minimizado antes que el personal
entre en el área.

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4.4.- PREVENCIONISTA DE RIESGOS:

•Realizar visita previa a terreno para hacer el diagnóstico inicial de los riesgos de
accidentes y enfermedades profesionales.
•Constituir el Comité paritario de Higiene y Seguridad cuando en la faena haya 25
trabajadores o más.
•Mantener actualizado y entregar el reglamento interno de orden higiene y seguridad.
•Cumplir con la obligación de informar a todos los trabajadores sobre los riesgos a los
cuales se encuentran expuestos en el desarrollo de sus actividades, sobre las medidas de
seguridad que deben adoptar para evitar accidentes.
•Formular el programa de Prevención de Riesgos que realizará la Empresa durante la
ejecución del contrato.
•Participar en su calidad de asesor, en las reuniones del Comité Paritario de Higiene
y Seguridad.
•Hacer cumplir en la faena lo estipulado en el reglamento Interno de Orden Higiene y
Seguridad, como también, las recomendaciones de los servicios fiscalizadores o del
organismo administrador de la ley 16.744.
•Elaborar matriz de riesgos, según desarrollo de la obra.
•Mantener en obra el registro de todas las actividades realizadas.
•Mantener los registros de accidentabilidad de la obra.
•El asesor de Prevención de Riesgos realizará su trabajo en forma tiempo completo, de
acuerdo a lo estipulado en las bases de de prevención de riesgos. En el libro de prevención
de riesgos, registrará toda condición detectada durante su recorrido por la obra, las
medidas de control que se deberán adoptar y los responsables de llevar a cabo dichas
medidas.
•Deberá verificar si se han mejorado las condiciones detectadas con anterioridad.
•Tendrá la misión de fiscalizar el cumplimiento de lo dispuesto en este programa y medidas
futuras que se dicten en beneficio de mejorar condiciones de trabajo y mejoramiento de
conductas seguras.

•Deberá registrar los antecedentes estadísticos de la empresa elaborará un informe de

seguridad mensual que deberá ser remitido a la inspección fiscal.
•Deberá investigar todo incidente/accidente que ocurra en la obra.
•Asegurar la ejecución de trabajos en forma segura. Detectar necesidades y o cambios de
elementos de protección personal.
•Controlar la calidad de los elementos de protección personal y su respectiva
certificación.

Cada tres meses.

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4.4.-TRABAJADORES
•Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la empresa.
•Aplicar los métodos y procedimientos adecuados para su labor a realizar.
•Utilizar los elementos de protección personal en las áreas y tareas que sea necesario
usarlas.
•Informar oportunamente a su jefe superior de cualquier accidente o incidente que le
haya sucedido dentro de su horario normal de trabajo.
•Informar a su superior directo de cualquier condición insegura que observe en su área de
trabajo.

5.-CUMPLIMIENTO LEY 20123 EN RELACIÓN AL RÉGIMEN DE

SUBCONTRATACIÓN.

Acciones que involucren a otras empresas.

En la eventualidad que en el contrato hubiera empresas subcontratistas, estas deberán
contar con su propia estructura de Prevención de Riesgos. Si por el tamaño de la empresa
subcontratista, esta no dispusiera de reglamento interno, su personal recibirá un ejemplar
de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Empresa Conecta
Construcciones Ltda., el cual deberá ser respetado y cumplido en su totalidad.
La entrega de elementos de protección personal al personal de subcontratistas será
controlada por Empresa Conecta Construcciones Ltda. Quien se los proporcionara al
trabajador si éste no los hubiera recibido de su empleador.
Si la empresa subcontratista no tuviera un encargado de prevención de riesgos, las charlas
de inducción y capacitación en Prevención de Riesgos al personal de subcontratistas
serán entregadas por el Prevencionista de Riesgos de Empresa Conecta
Construcciones Ltda.

En el caso de que existiera sub contrato Conecta Construciones Ltda. Les informará y hará
entrega del reglamento para subcontratos

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6.- RIESGOS MÁS FRECUENTES EN LA CONSTRUCCIÓN DE

PUENTES

Según investigación de estadísticas los mayores riesgos a los que están

Expuestos los trabajadores en la construcción de puentes y obras de artes son resumidos
en la siguiente tabla.

Los cuales se informaran a los trabajadores en su respectiva charla de la obligación

de informar los riesgos laborales al ingreso a trabajar.

.
Peligro Descripción Consecuencia Medidas de
control
Físico Uso de máquinas Riesgos por vibración de Utilización de
herramientas, placas cuerpo completo o herramientas
Vibraciones compactadoras, mano/brazo, adecuadas
(peligros martillos neumáticos,
Generados por Especialmente cuando con dispositivos
que amortigüen la
la vibración). Esmeriladoras, u otras está combinada con vibración y realizar
herramientas una mala postura. rotación
de trabajo vibrátil . del personal

Posturas no Debido que la persona Riesgo de fatiga física por Realizar trabajos
adopta sobreesfuerzo o posturas Utilizando
apropiadas o posturas inadecuadas, buenas
trabaja de rodillas o inadecuadas
en cuclillas, o posturas, brazos en
Esfuerzos excesivos sobreesfuerzo en 90ª, espalda recta y
posturales. el trasporte de levantar pesos
materiales. utilizando las piernas

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Físicos Utilización de Riesgo de electrocución: Uso de equipos anti

extensiones chispas, a prueba de
eléctrica, Por contacto directo e explosión, aislamiento
Eléctricos herramienta y equipo indirecto de personas con en toda conexión
eléctricos en espacios eléctrica, puestas a
húmedos. partes energizadas, por
contacto directo de tierras, protección
maquinaria con líneas diferencial,
energizadas verificar
periódicamente
extensiones y
enchufes.
Muerte

Físicos exposición Exposición Riesgo de pérdida de la Uso de protector

a ruido ocupacional a ruidos, audición, perdida del auditivo, respetar
personas equilibrio e interferencia límites máximos de
expuestas a con señales acústicas exposición y rotación
niveles de presión del personal
sonora continuos,
equivalentes y/o
superiores a 82 dB(A).
Cualquiera sea el tipo
de trabajo.

Térmicos Trabajos de soldadura, Riesgos de cortes, Uso de pechera de

corte, calentamiento Quemaduras, inhalación cuero, guantes de
de metales, de humos metálicos y soldador y careta
esmeriladoras y proyección de partículas facial.
trabajos en caliente en incandescentes.
general.

Riesgos Trabajos en Presencia de Roedores, Realizar campañas

sitios en abiertos o insectos y otras plagas de periódicas de
Biológicos en la misma interés sanitario
instalación de faena. desratización.
Tomar medidas para
eliminar la presencia
de insectos y otras
plagas de interés
sanitario, desmalezar
zonas de trabajo.

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Físico mecánicos Trabajos en zonas o Caídas a distinto nivel,

Uso obligatorio de
superficies golpes, elementos de
inestables y con traumatismos, protección personal,
insuficiente sistemas contra caídas
capacidad de Cortes, choques contra – uso de arnés de
soporte. objetos, resbalones y cuerpo completo.
tropezones
Superficies por
resbaladizas, frágiles o
filosas, objetos Deslizamiento. e incluso la
sobresalientes muerte
cortantes y trabajo en
altura mayor a 2
metros.

Térmicos Trabajos en espacio al Riesgo de quemaduras Uso de bloqueador

aire libre con directa en la piel, cáncer de piel, solar dos veces al día y
exposición a irritación de uso de malla negra en
temperaturas vías superiores. zonas puntuales de
extremas (radiación uv trabajo.
de origen solar).

Físico Trabajos de ten sado Riegos de golpes, corte e Toma de

mecánicos de vigas de incluso la muerte por conocimiento del
hormigón corte de cables que procedimiento de
realizan el tensado trabajo, certificación
de cable, y uso
adecuado de los epp.

Físicos Trabajos deRiesgos de golpes, Toma de

perforación deaplastamiento e incluso la conocimiento
Maniobras de
pilotes prey muerte por caída de procedimiento de
altura excavados herramienta perforadora o pilotes, uso adecuado
os
hormigón de est volcamiento de del epp y personal
maquinaria idóneo.

Físico altura física Trabajos de Riesgos de golpes, Exámenes de altura

colocación de en y contusiones e incluso la física, uso adecuado
moldajes losa muerte por caída libre del epp
elevaciones
superior

PARA MAYORES ANTECEDENTES, CONSULTAR ANEXO 1 MATRIZ DE

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACION
DE CONTROLES.

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7.- PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO.

Se establecen procedimientos de trabajo seguro con el fin de ordenar las medidas

preventivas en todos los ítems del contrato, y registrar los respaldos
correspondientes frente a alguna fiscalización y dar cumplimiento a las bases
administrativas. En anexo 2 se adjunta el documento donde se establece el
procedimiento a seguir por cada ítem del contrato

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8.-PLAN DE EMERGENCIAS.

Para los efectos de este Plan, se considerará emergencia a aquella provocada por
sucesos fortuitos. Colisiones, derrumbes, incendio, inundaciones, u otros, que se
localicen en la Ruta, caminos públicos, áreas de trabajos o variantes utilizadas para
desvíos a causa de ejecuciones contratadas que requieran una acción coordinada
de los medios para mantener expedito el tránsito, evacuar a las personas o
minimizar los daños.

Los medios para la puesta en marcha de este Plan, deberán ser proporcionados por
la empresa (Equipos, maquinaria, etc.)

Se designará un coordinador general, quien tendrá como función principal dirigir las
acciones antes, durante y después de cada situación de emergencia. Las personas
que trabajen, en esta situación, quedaran bajo sus órdenes, sin excepción.

El Coordinador General y sus colaboradores directos contaran con un distintivo que

permita su identificación fácilmente (Geólogo naranjo).

Producida una emergencia en cualquier sector de la obra, deberá informarse de

inmediato al Coordinador General (Prevencionista de la obra) y a organismos
competentes que presten asistencia.

COORDINADOR GENERAL (PREVENCIONISTA)

• Deberá poner en conocimiento de todas las personas que tengan relación
directa y sean parte del presente plan de contingencia, profesional
residente, Jefe de Obra y administrativos.

• Establecer prioridades de las tareas a realizar y asignar responsabilidades.

• Denunciar accidentes del trabajo según ley 16.744 sobre accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales (el responsable de la denuncia es la
empresa contratista y la puede realizar cualquier persona en conocimiento
de los hechos y no precisamente el Prevencionista).

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9.1 En caso de sismos

• Ante toda emergencia conserve la calma.
• Analice cómo la emergencia puede afectar a las personas y a las
instalaciones.
• Actúe con rapidez pero en forma calmada. No exagere la situación.
• Ayude a otras personas que puedan requerir ayuda.
• Dé aviso al encargado de emergencias. (Prevencionista) Siga las
instrucciones de los encargados de emergencia. Si según sea el tipo de
emergencia, se requiere abandonar las instalaciones, hágalo en forma
ordenada y diríjase hacia una zona segura. Frente a instalación de faena
• Siempre después de la emergencia se debe contabilizar en la zona de
seguridad, el número de trabajadores.

9.2 En caso de hombre al agua (En inviernos con crecidas del cauce)
No pierda de vista al accidentado.
• De la alarma a viva voz para que alguien más pueda concurrir en su ayuda.
• Realice movimientos para acercarlo al accidentado.
• Por ningún motivo se lance al agua si no se encuentra realmente capacitado
y debidamente equipado con chaleco salvavidas.
• Una vez rescatado el accidentado retirarle la ropa mojada, abrigarlo, si se
encuentra consciente puede darle a beber líquido caliente

9.3 En caso de incendio.

• Si existen personas en la instalación y es prudente, Realizar corte de
alimentación de gas y circuito eléctrico
• Analice si el avance del incendio es controlable con los extintores PQS que
están en la faena, de ser así apague el fuego con los extintores si no es
controlable, diríjase a zona de seguridad, frente a oficinas
• Según sea el caso se llamara a autoridad competente y se solicitara la ayuda
necesaria.
9.4 en casos de hombre suspendido en el arnés deberá existir cuerda auxiliar a
la de vida que permita trasladar hasta un costado al trabajador(lugar seguro), la
línea de vida deberá tener pequeña inclinación para el deslice del trabajador (en
estos casos se llamara a servicio de urgencia para que evalué al trabajador
rescatado), o se trasladara en camioneta de la empresa si es factible hacerlo y no
corre mayores riesgos.

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9.5 Recursos a utilizar en caso de emergencia.

• Camioneta
• Palas y chuzos
• Señalización lateral vertical provisoria
• Personal mano de obra
• Aro salvavidas, cordel y chaleco salvavidas (en casos de que el cauce de
agua supere un metro de agua desde el fondo de cauce al pelo de agua)

NUMERO DE TELEFONO ENTIDAD O PERSONAL

133 CARABINEROS
131 SAMU
132 BOMBEROS
COORDINADOR DE EMERGENCIA

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ANEXO 1 MATRIZ IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE

RIEGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES

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