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4ta RONDA Normas ISO, Gerencia Ambietal, Ética y Transpariencia
4ta RONDA Normas ISO, Gerencia Ambietal, Ética y Transpariencia
Estudiantes:
Erick Humberto Gómez Lapoyeu 199923095
Gerson Daniel Quiroa Garcia 200944040
Edwin Joel Chacaj Colón 201042448
Lilian Aracely Santay Tzún 201541595
Wilber Isaí López Santos 201641640
El mundo actual está llenos de desafíos para las empresas, los gobiernos y la
sociedad. Hacer frente a estos desafíos requiere de liderazgo y visión, pero los
líderes también necesitan herramientas prácticas en las que puedan confiar las
normas iso ayudan a ellos a alcanzar sus objetivos de negocio. Las normas iso se
basan en una gran cantidad de experiencias y conocimientos; se desarrollan en
colaboración con empresas, gobiernos y consumidores abordando retos
ambientales, económicos y sociales. Las normas iso ayudan a crear crecimiento y
apertura de mercados mundiales, facilitan comercio, reducen riegos.
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NORMAS ISO
La ISO (International StandarizationOrganization) es la entidad internacional encargada de
favorecer la normalización en el mundo. Con sede en Ginebra, es una federación de
organismos nacionales, éstos, a su vez, son oficinas de normalización que actúan de
delegadas en cada país, como por ejemplo: AENOR en España, AFNOR en Francia, DIN en
Alemania, etc. con comités técnicos que llevan a término las normas. Se creó para dar más
eficacia a las normas nacionales.
Tipología de normas.
Las normas pueden ser cuantitativas (normas de dimensión, por ej. las DIN-A, etc) y
cualitativas (las 9000 de cualidad, etc.) Los campos de aplicación son amplios y en el ámbito
de la información científica y técnica es también muy importante.
Las normas iso son acordadas internacionalmente por expertos. Piense en ellos como una
fórmula que describe la mejor manera de hacer algo.
Por ejemplo,
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3. Normas de salud y seguridad para ayudar a reducir los accidentes en el lugar de
trabajo.
4. Normas de gestión energética para ayudar a reducir el consumo de energía.
5. Normas de seguridad alimentaria para ayudar a evitar que los alimentos se
contaminen.
6. Estándares de seguridad de TI para ayudar a mantener segura la información
confidencial.
Comienzan el proceso con el desarrollo de un borrador que satisface las necesidades del
mercado dentro de un área específica. Esto se comparte para comentar y seguir
discutiendo. El proceso de votación es la clave del consenso. Si eso se logra, entonces el
borrador está en camino de convertirse en un estándar ISO. Si no se llega a un acuerdo, el
borrador se modificará aún más y se votará nuevamente.
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ISO 9001
La ISO 9001 es una norma ISO internacional elaborada por la Organización Internacional
para la Estandarización (ISO) que se aplica a los Sistemas de Gestión de Calidad de
organizaciones públicas y privadas, independientemente de su tamaño o actividad
empresarial. Se trata de un método de trabajo excelente para la mejora de la calidad de los
productos y servicios, así como de la satisfacción del cliente.
ISO 9004
ISO 9004:2009, tiene como objetivo ayudar en la consecución del éxito sostenido
independientemente de las características de la organización. Aunque las premisas en la
gestión de la calidad son la mejora continua y la máxima satisfacción de los clientes, ISO
9004 incluye el concepto primordial de la supervivencia económica.
ISO TS 16949
La ISO/TS 16949 o “Requisitos particulares para la aplicación de la norma ISO 9001 para la
producción en serie y de piezas de recambio en la industria del automóvil” es la
especificación técnica que regula la gestión de la calidad del sector automoción.
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Normas de gestión ambiental
Un Sistema de Gestión Medio Ambiental o SGMA es un instrumento utilizado por las
organizaciones para desarrollar sus actividades cotidianas en respeto con el entorno.
ISO 14001
La ISO 14001 es una norma internacional que contiene los requisitos necesarios para
implantar un Sistema de Gestión de Medioambiental. Proporciona a las organizaciones la
posibilidad de instaurar un SGMA que demuestre un desempeño ambiental válido.
El estándar ISO 14001:2015 aporta una vertiente verde a las organizaciones, siendo
considerado uno de los principales mecanismos competitivos a día de hoy en el mundo
empresarial. El 15 de septiembre de 2015, se publicó la nueva ISO14001:2015. Entre los
cambios que se observan modificaciones en la estructura y contenido que favorece la
integración entre sistemas de gestión.
ISO 50001
El Sistema de Gestión Energética es la parte del sistema de gestión de una organización
dedicada a desarrollar e implantar su política energética, así como a gestionar aquellos
elementos de sus actividades, productos o servicios que interactúan con el uso de la
energía.
La norma ISO 50001 establece los requisitos que debe poseer un Sistema de Gestión
Energética, con el fin de realizar mejoras continuas y sistemáticas del rendimiento
energético de las organizaciones.
Para llevar a cabo una correcta gestión del riesgo y seguridad, es necesario invertir todos
los recursos humanos y materiales con los que cuente la organización. Actualmente es muy
común que las organizaciones, gobiernos y la sociedad en general hagan frente a retos
ambientales, económicos y sociales que implican que los responsables, cuenten con el
liderazgo, visión y herramientas adecuadas para ello.
ISO 45001
ISO 45001 será tras su publicación, estimada para el año 2016, un estándar
internacionalmente reconocido como la norma ISO que contiene los requisitos necesarios
para la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aparece
para sustituir a OHSAS 18001, pues ésta es una norma británica y aunque es reconocida
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internacionalmente no pertenece a la familia ISO, y viene cargada de potencial para
disminuir el número de accidentes, salvar vidas y aumentar la moral de los trabajadores.
ISO 22000
ISO 22000 es una norma que define y especifica los requisitos para desarrollar e implantar
un Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria. La intención final de este estándar es
lograr la armonización internacional de la gran variedad de normas que existen en esta
materia y ser un medio que permita alcanzar la mejora continua de la Seguridad
Alimentaria.
ISO 22000:2005 es aplicable a cualquier organización que esté involucrada con la Seguridad
Alimentaria, independientemente de su papel en la misma o tamaño. ISO-22000 fue
pensada para reforzar la Seguridad Alimentaria, fomentar la cooperación entre los entes
implicados, asegurar la protección del consumidor y fortalecer su confianza, establecer
requisitos de referencia para los Sistemas de Gestión de Inocuidad Alimentaria y para
mejorar el rendimiento de los costes en la cadena de suministro alimentaria.
ISO 22301
Es una norma internacional de gestión de continuidad de negocio. Esta ha sido creada en
respuesta a la fuerte demanda internacional que obtuvo la norma británica original, BS
25999-2 y otras normas.
La norma proporciona a las organizaciones un marco que asegura que ellos pueden
continuar trabajando durante las circunstancias más difíciles e inesperadas, siempre
protegiendo a sus empleados, manteniendo su reputación y proporcionando la capacidad
de continuar trabajando y comercializando.
ISO 31000
La ISO 31000 es una norma internacional que ofrece las directrices y principios para
gestionar el riesgo de las organizaciones. Esta norma fue publicada en noviembre del 2009
por la Organización Internacional de Normalización (ISO) en colaboración con IEC, y tiene
por objetivo que organizaciones de todos los tipos y tamaños puedan gestionar los riesgos
en la empresa de forma efectiva, por lo que recomienda que las organizaciones
desarrollen, implanten y mejoren continuamente un marco de trabajo cuyo objetivo es
integrar el proceso de gestión de riesgos en cada una de sus actividades.
ISO 39001
La ISO 39001 es una norma internacional elaborada por la Organización Internacional para
la Estandarización (ISO) que especifica los requisitos para implantar un Sistema de Gestión
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de Tráfico de Seguridad (Road Traffic Security – RTS) o de Seguridad Vial (SV) para que las
organizaciones que interactúa con el sistema vial reduzcan el número de muertes y
lesiones y heridos graves derivados de los accidentes de tránsito.
El contexto de la Seguridad Vial está formado por cuatro factores sobre los que reposa la
norma ISO 39001:2013:
Factor humano
Factor vehículo
Factor vía
Aspectos organizativos
Normas como la ISO-39001 supone una ventaja competitiva para las organizaciones que la
implementan al reducir los riesgos viales y los impactos de la materialización de los mismos
y representan una actitud responsable frente al personal, el medio ambiente y la sociedad.
ISO 19600
La norma ISO 19600 publicada el pasado 2015, quiere reforzar la creciente preocupación y
grado de importancia que tiene el compliance dentro de las empresas. El objetivo de evitar
los diferentes riesgos que se producen por el incumplimiento legal, es decir, disminuir los
riesgos que existen de sufrir sanciones, multas, contingencias, daños, etc.
ISO 50001
A medida que pasa el tiempo, las personas están más concienciadas con la importancia de
la calidad, seguridad, medioambiente y como no podría ser de otra forma con la gestión
energética. Este es uno de los principales motivos de la creación de la norma ISO 50001.La
gestión energética es la parte del sistema de gestión de una organización dedicada a
desarrollar e implantar su política energética, así como a gestionar aquellos elementos de
sus actividades, productos o servicios que interactúan con el uso de la energía.
ISO 22000
Es una norma desarrollada por la Organización Internacional de Normalización en relación
con la inocuidad de los alimentos. Se trata de una norma derivada de ISO 9001.
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La norma internacional ISO 22000 especifica los requisitos para un sistema de gestión de
seguridad alimentaria que incluye comunicación interactiva, gestión del sistema, programas
de requisitos previos y principios de HACCP. ISO 22000 se publicó por primera vez en 2005.
Estándares de seguridad de TI
ISO 27000
Es un conjunto de estándares internacionales sobre la Seguridad de la Información. La
familia ISO 27000 contiene un conjunto de buenas prácticas para el establecimiento,
implementación, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gestión de la Seguridad de la
Información.
Empresas Certificadas en Guatemala
Cementos Progreso
Actualmente, Planta San Miguel lleva a cabo nuestras operaciones principales. Estas se
encuentran certificadas bajo la norma internacional ISO14001, la cual funge como estándar
internacional sobre requisitos para Sistemas de Administración Ambiental. Dentro del
Sistema Certificado, existen programas de reducción de emisiones, eficiencia energética,
manejo de residuos sólidos, orden y limpieza, tratamiento y reutilización de aguas
residuales, rehabilitación de canteras, entre otros.
DISAGRO Guatemala
Al aprovechar por completo todos los
materiales que se utilizan en la
elaboración de nuestros productos, se
elimina por completo la
contaminación ambiental en nuestros
procesos productivos. En nuestros
procesos de producción no existen
efluentes. Son procesos
completamente auto-contenidos.
Además, nuestras plantas de
producción se manejan bajo un
sistema de gestión ambiental,
observando para ello normas y
estándares internacionales.
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Kaeser Compresores de Guatemala
Recibió en Agosto de 2011 la certificación acorde a la norma de calidad ISO 9001:2008, y
acorde a la norma de medio ambiente ISO 14001:2004. Desde entonces se realizan
regularmente auditorías que nos permiten renovar nuestras certificaciones.
En nuestro sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad en el Trabajo (en
inglés, QESM) documentamos la forma en que cumplimos las exigencias de las normas y
estándares:
Beneficios en Guatemala
Debido a que el tema de los problemas ambientales no es de amplio conocimiento en la
sociedad guatemalteca, lo beneficios de poseer un SGA no son tan grandes, sin embargo
podemos reconocer los siguientes:
Posibilidad de exportar productos hacia países que si exigen que las empresas
tengan una certificación ambiental.
Reducción de costos, a través de la optimización de procesos y maquinaria más
eficiente.
Contribuir de manera voluntaria con la preservación del medio ambiente
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GERENCIA AMBIENTAL
Es una combinación de procesos que permiten que una empresa reduzca sus impactos
ambientales y aumente su eficiencia para conseguir mejoras tanto económicas como
ambientales y operativas. El Sistema de gestión ambiental ofrece un marco para la gestión
ambiental e implica tareas como formación, inspecciones, establecer políticas y objetivos,
gestión de riesgos etc.
Al implementar un Sistema de Gestión Ambiental, debe tener en cuenta que, hay que
identificar las oportunidades de mejora que disminuyan el impacto de las empresas sobre
el medio ambiente, de forma continua. Con esto también se consigue mejorar la imagen de
la empresa y mejorar la situación en el mercado.
Antes de todo, hay que recordar que cualquier empresa, no importa tamaño o sector de la
misma, puede implementar un Sistema de Gestión Ambiental.
El primer paso implica hacer un análisis de las actividades, que hace la empresa en
cuestión. Con esto se pretende identificar los aspectos e impactos que genera la empresa y
que afectan al medioambiente.
Hay que decir que, hoy en día, la sociedad se preocupa cada vez más sobre la sostenibilidad
y protección del medioambiente, por lo que el número de empresas que miran por el
medioambiente ha aumentado. Ante esta necesidad de que las empresas cumplan con la
normativa para proteger el medioambiente, ha surgido la figura del profesional en Gestión
Ambiental. Esta figura se encarga de unir las necesidades de protección ambiental con la
gestión de negocios.
La Norma Internacional ISO 14001:2015 define los criterios para un sistema de gestión
medioambiental (SGM) que si se implementa y mantiene de manera efectiva, puede
proporcionar la seguridad de que el riesgo ambiental se está gestionando y mejorando en
una organización.
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La figura ilustra cómo el marco de referencia introducido en esta Norma Internacional se
puede integrar en el modelo PHVA, lo cual puede ayudar a usuarios actuales y nuevos a
comprender la importancia de un enfoque de sistema.
Beneficios De La Implantación
Todos los sistemas de gestión ISO tienen un beneficio fundamental similar. Proporcionan
un marco de acción que, si se implementa adecuadamente, proporciona control interno. En
el caso de la ISO 14001, proporciona control para las actividades, productos o servicios de
una organización y su interacción con el medio ambiente. Esto puede aumentar la
viabilidad de la organización a largo plazo y, cuando corresponda, una mayor consideración
por el valor de sus activos.
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gestión con respecto a los riesgos ambientales inherentes dentro de dicha
organización.
Beneficios económicos En un mercado global donde todos los sectores tienen que
competir de una forma u otra, la demostración del liderazgo a través de la "buena
administración ambiental" puede ser el factor decisivo para ser seleccionados como
proveedores de bienes y servicios. Disponer de la ISO 14001 también puede brindar
un Punto de Venta Único que será cada vez más uno de los fundamentos al
promover una organización.
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ÉTICA Y TRANSPARENCIA
El aspecto central de las organizaciones con miras al éxito es la calidad de sus líderes con
plena libertad en el sentido de su emancipación, y que sean poseedores de un alto nivel de
capacidades, lo cual les permita gerenciar un cambio con visión proactiva.
Diversos autores aseveran que la gestión ética va inherente a la gestión por valores,
jugando un papel preponderante los líderes que posean las organizaciones. Esto se fusiona
con la idea de que en el sector empresarial está comprobado que de nada sirve la
capacidad técnica, administrativa, o financiera de un ser humano, si carece de principios o
de una formación ética.
Ética Empresarial
La ética empresarial no es un concepto nuevo, pensadores como Max Weber y Georg
Simmel mostraron que este término está relacionado con el capitalismo. Obviamente una
empresa no tiene por finalidad la ética, sino el beneficio, que recompensa el trabajo de
mucha gente en común, pero sin ética no hay empresa consolidada. Ésta en definitiva
permite obtener beneficios, expulsando del mercado a los tramposos; y, por lo tanto, sea
en forma de reglas de buen gobierno como en códigos éticos, se necesita transparencia
porque da seguridad al inversor, confianza al mercado y consolida los derechos de los
trabajadores y de la sociedad en general.
La ética empresarial es una rama de la ética aplicada. Se ocupa del estudio de las
cuestiones normativas de naturaleza moral que se plantean en el mundo de lo negocios. La
gestión empresarial, la organización de una corporación, las conductas en el mercado, las
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decisiones comerciales, etc.
La ética empresarial se distingue, por un lado, de las ciencias empresariales o económicas
puramente descriptivas (sin pretensiones normativas) tales como la econometría o la
historia económica. Por otro lado, se diferencia de saberes con pretensiones normativas
pero no de naturaleza moral, tales como la economía política o la contabilidad. Todas las
ciencias con pretensiones normativas han de confrontar en algún momento sus supuestos
normativos con preguntas como ¿cuál es el fundamento de la pretensión normativa de esta
ciencia? ¿en qué certezas basa su pretensión de proponer criterios justificados para la
decisión y la acción? ¿son estos criterios universalmente válidos? etc.
La ética empresarial como disciplina académica suele abarcar uno o más de los siguientes
temas: el estudio de los principios morales aplicables a la vida económica y empresarial; el
estudio y crítica de los valores efectivamente dominantes en el ámbito económico en
general y en cada una de las organizaciones, el análisis de casos reales que ejemplifican la
responsabilidad de las organizaciones y de sus diversos constituyentes; el desarrollo de
cuerpos normativos voluntarios o procedimientos estandarizados de gestión basados en
principios y valores éticos; el seguimiento y descripción de la importación de estos códigos
y procedimientos en organizaciones concretas, así como la observación de sus efectos en
las propias organizaciones y su entorno.
También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales
que han de estar presente en el mundo de los negocios. Se trata de mostrar que tales
virtudes forman parte de la correcta comprensión de lo que es una buena vida para un
directivo, para el grupo de personas que forman una organización o para la sociedad más
amplia en que la organización misma se integra.
Aunque las organizaciones las componen personas, y aunque el carácter personal de los
directores tiene importancia decisiva en el perfil ético de las organizaciones, las
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responsabilidades corporativas no coinciden con las individuales, los métodos de decisión
corporativas difieren de los personales, los principios y objetivos de las organizaciones
están a veces por encima de las personas y los valores corporativos no tienen por qué
identificarse con los valores personales de los miembros de la organización. En definitiva, la
ética empresarial tiene componentes -los organizacionales- que la distinguen netamente de
la ética individual.
Las empresas que poseen una cultura empresarial ética poseen rasgos que les confiere un
sello distintivo con relación al resto de las organizaciones. Una de esas características es
lograr involucrar a todos los miembros de la organización. De esta manera, estos
contribuyen a lograr la excelencia empresarial traducida en la creatividad, innovación,
redistribución de beneficios, políticas de formación permanente del personal; empresarios
participativos y horizontales, desarrollo del sentido de pertenencia, entre otros aportes. El
conjunto de todos estos rasgos constituye exigencias que los nuevos retos plantean a la
gestión empresarial.
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empresa), externas (consumidores, proveedores, accionistas, financieros, y comunidad
local, entre otras), o simplemente, ausentes (generaciones futuras a quienes la actividad
presente de la organización puede producir alguna carga)".
Hay procesos en la sociedad civil que llevan a la mejora de las empresas tanto en el ámbito
tecnológico como a nivel de su exigencia ética. Cualquiera que adquiere un producto tiene
derecho a una serie de garantías técnicas, empezando por una completa seguridad de que
el producto que ha adquirido funcionará. Y de la misma manera que se va produciendo una
verificación tecnológica certificada con criterios objetivos, se habrá de ir avanzando en la
idea de una ética con criterios de transparencia, porque la apuesta ética implica la forma
de calidad industrial y tecnológica que desarrolla mecanismos de confianza en el mundo
actual.
El objetivo de una empresa, según José Luís Fernández, en su libro Ética, Responsabilidad
social y Modelos de Empresa, es avanzar sobre algo seguro en el camino hacia la
institucionalización de unas prácticas más éticas en el mundo de las negociaciones. Lo que
se trata es de crear valor, generar riquezas, optimizar las inversiones, pero no de cualquier
forma y a costa de lo que sea; sino por el contrario, desde el exquisito respeto al buen
hacer y desde la atención prudente al impacto de la dimensión social y medioambiental,
previendo las consecuencias de las acciones, o sea con una consciente responsabilidad
social.
La transparencia también implica que la información esté disponible sin trabas o requisitos,
que sea comprensiva al incluir todos los elementos relevantes
Transparencia:
El concepto de transparencia en el ámbito empresarial se refiere a la apertura y flujo de
información de las organizaciones al dominio de todo. Esto la vuelve accesible a todos los
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posibles actores interesados, permitiendo su revisión y análisis, y la detección de posibles
anomalías.
La transparencia incluye cuestiones como la publicación de cuentas y presupuestos
auditados, estadísticas financieras, comerciales y monetarias, entre otras. La transparencia
también implica que la información esté disponible sin trabas o requisitos, que sea
comprensiva al incluir todos los elementos relevantes, que sea confiable y de calidad, y que
permita tanto una contribución al diseño de políticas, así como a dar certidumbre y
confianza a las organizaciones.
De conformidad con lo que establece el artículo 1 del Decreto No. 1523, la Comisión
Guatemalteca de Normas -COGUANOR- es el Organismo Nacional de Normalización,
adscrito al Ministerio de Economía, lo cual se ratifica en el Decreto No. 78-2005, Ley del
Sistema Nacional de la Calidad. La principal función de COGUANOR es desarrollar
actividades de Normalización que contribuyan a mejorar la competitividad de las empresas
nacionales y elevar la calidad de los productos y servicios que dichas empresas ofertan en
el mercado nacional e internacional. Su ámbito de actuación abarca todos los sectores
económicos. Las normas técnicas que COGUANOR elabora, publica y difunda, son de
observancia, uso y aplicación voluntarios.
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Aspectos Generales de la Normalización
La normalización es un proceso que tiende a uniformar aspectos técnicos inherentes a
productos, procesos y servicios, que cobra relevancia en el ámbito internacional con la
globalización de la economía. Actualmente, los países utilizan el cumplimiento normativo
como una herramienta estratégica para poder acceder a nuevos mercados y/o consolidarse
en otros, demostrando que son competitivos en las áreas de su interés.
El crecimiento económico de los países, vía el comercio internacional, se sustenta en un
alto porcentaje en la capacidad que tienen de cumplir con los requisitos establecidos en las
normas internacionales, desplazando a sus competidores por medio de ofertas de
productos y servicios de mejor calidad, menores costos, innovación tecnológica y
versatilidad.
Las actividades de normalización deben cumplir con los requisitos establecidos por la
Organización Mundial del Comercio –OMC-, específicamente con el Código de Buena
Conducta para la Elaboración, Adopción y Aplicación de Normas, Anexo 3, del Acuerdo
sobre Obstáculos Técnicos al Comercio –OTC-. Éste pretende “asegurar que los
reglamentos técnicos y normas, incluidos los requisitos de envase y embalaje, marcado y
etiquetado, y los procedimientos de evaluación de la conformidad con los reglamentos
técnicos y las normas, no creen obstáculos innecesarios al comercio internacional”.
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Proceso de Elaboración de Normas Técnicas Guatemaltecas (NTG)
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Estructura de COGUANOR (Decreto No. 78-2005)
El artículo 5 se refiere a que la Comisión Guatemalteca de Normas está integrada por una
Secretaría Ejecutiva y una Unidad Técnica que actúa como apoyo de los Comités Técnicos
de Normalización -CTN-, que se formen de manera temporal o permanente.
El Decreto No. 78-2005 menciona que el Consejo Nacional de Normalización se integra con
un representante titular y un suplente de las entidades siguientes:
El artículo 6 del Decreto No. 78-2005 menciona las funciones de COGUANOR; se detallan
las más importantes a continuación:
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Revisar las normas en uso e introducir las modificaciones necesarias a medida que
la experiencia, el progreso científico y tecnológico y el mercado nacional e
internacional lo exijan.
Asegurar que en el proceso de elaboración de los reglamentos técnicos se utilicen
las normas técnicas nacionales, regionales o internacionales.
Organismo de Certificación (Decreto No. 78-2005)
El artículo 22 también indica que la Comisión Guatemalteca de Normas podrá actuar como
un Organismo de Certificación debidamente acreditado.
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Objetivos de la normalización
Las normas técnicas establecen los requisitos mínimos que deben cumplir los productos,
procesos, servicios y métodos de producción conexos. A continuación, se mencionan los
objetivos más importantes de la normalización:
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Normas de producto o servicio (café, plástico, fertilizante, atención médica).
Normas de procedimiento (métodos de ensayo).
Importancia de la normalización
En los tratados de libre comercio, los principales temas de negociación son: Trato nacional;
Reglas de Origen; ProcedimientosAduaneros; Medidas de Salvaguardia; Prácticas Desleales
de Comercio; Medidas Sanitarias y Fitosanitarias; Medidas de Normalización, metrología y
procedimientos de autorización, e Inversión. En estos tratados se espera que las normas,
reglamentos técnicos y procedimientos de evaluación de la conformidad no se constituyan
en obstáculos al comercio.
A nivel general
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Reduce los obstáculos técnicos al comercio.
Disminuye el costo de las transacciones.
Permite conocer mejor los mercados y percibir sus tendencias.
Para el fabricante o proveedor
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Las normas no son obstáculos a los proyectos innovadores, van adecuándose a los
cambios tecnológicos.
Facilita la innovación y la evolución de los productos y permite anticiparse a la
competencia.
Para la seguridad
Las normas contribuyen a disminuir la tasa de accidentes cuando se cumple con sus
especificaciones.
Incrementa la conciencia del consumidor sobre la seguridad de los productos.
Son ampliamente empleadas en la legislación. Los reglamentos técnicos deben basarse
preferentemente en una norma.
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CONCLUSIONES
La certificación de las organizaciones bajo la norma ISO 14000 ha impactado la
economía mundial. La actual globalización y el apasionado protagonismo que ha
desencadenado el tema ambiental han motivado que los estándares ISO 14000
sean una condición para realizar negocios.
La Norma ISO 14001 forma parte de la familia de normas ISO 14000, las cuales
están enfocadas en estandarizar y unificar criterios a nivel mundial para apoyar
Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) y solamente la norma ISO 14001 es
certificable.
Así mismo, la organización tiene que tener en cuenta la transparencia como un
valor necesario y fundamental, tanto en sus operaciones como en sus cuentas y en
todas sus actividades financieras y económicas. Promover, observar y actuar con
ética es más fácil cuando se ponen todas las cartas sobre la mesa.
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BIBLIOGRAFÍA
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2015%20Sistemas%20de%20Gestion%20Mabiental.pdf
http://www.intedya.com/internacional/757/noticia-iso-27000-y-el-conjunto-de-
estandares-de-seguridad-de-la-informacion.html
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https://www.losrecursoshumanos.com/definicion-y-enfoque-de-la-etica-
empresarial/
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