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ADMINISTRACION Y GERENCIA DE EMPRESAS

ASIGNATURA ESTADISTICA I

PROFESOR
ALIRIO SANABRIA MEJIA

CASO PRACTICO
UNIDAD 2

LAURA GIRALDO

Fecha, 9 Abril del 2020


CASO PRACTICO

ENUNCIADO

Dada una población en la que se analiza la variable aleatoria ξ: N(μ, σ), se


desea estimar σ2 = V(ξ).
Para ello se proponen tres estimadores:

EJERCICIO

1. ¿cuál tiene menor E.C.M?

SOLUCION:
1. El estimador que tiene menor error cuadrático medio es:
σ21 = S2x = ∑(xi – ax)2 / n

ENUNCIADO - TEORÍA DE LA PROBABILIDAD -

En una determinada empresa hay tres departamentos: Departamento de


Marketing, Departamento Financiero y Departamento de Tecnología. Se
efectúa una encuesta para decidir si se debería aceptar o no una oferta
realizada por otra empresa, y que incumbe a todos los empleados. La
siguiente tabla nos da los resultados de lo que han votado los empleados en
función del departamento.
EJERCICIO

1. Calcula la probabilidad de que un empleado tomado al azar haya votado


NO en la encuesta.
2. Calcula la probabilidad de que un empleado sea de Marketing sabiendo
que ha votado NO.
3. El evento “el empleado ha votado SÍ” y el evento “el empleado ha
votado NO” son dos eventos dependientes. ¿Verdadero o falso?
4. Si se respetan los resultados de la empresa, ¿se aceptará la oferta
realizada?

SOLUCION:
Financiero Marketing Tecnología Total
SI 5 2 6 13
NO 3 7 6 16
Total 8 9 12 29

La probabilidad de que un
1. N= 29 Empleados empleado elegido al azar
Voto si= 23/29 = 0,45% haya votado NO en la
Voto no= 16/29 = 0,55% encuesta es del 55%.
2. M= (9) Cantidad empleados de Marketing.
La probabilidad de que un
Cm= (7) Cantidad de empleados de
empleado de marketing
Marketing que votaron que no.
haya votado NO en la
encuesta es del 44%
Cm= 7/16 = 0,44%

3. El evento “el empleado ha votado SÍ” y el evento “el empleado ha votado


NO” son dos eventos independientes entre sí, por ende, la afirmación es
falsa.

4. Si se respetan los resultados de la empresa, la oferta realizada NO se


aceptará, debido a que el 55% de lo empleados NO están de acuerdo.

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