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Lorenzo Trejo
1085176
Grupo 5
Derby Lionel González Sajiun
Investigación En Ingeniería
Análisis De Los Datos Cuantitativos
Planteamiento cuantitativo del problema
Índice
10. .................................conclusión
Desarrollo de la perspectiva teórica: revisión de la literatura y
construcción del marco teórico. (según Sampieri)
La tipología considera cuatro clases de investigaciones: exploratorias,
descriptivas, correlacionales y explicativas. En el capítulo se discute
la naturaleza y el propósito de estos tipos de estudio.
¿QUÉ TIPOS DE ESTUDIOS HAY EN LA INVESTIGACIÓN DEL COMPORTAMIENTO HUMANO?
Si hemos decidido una vez realizada la revisión de la literatura- que
nuestra investigación vale la pena y que debemos realizarla (ya sea por
razones importantes teóricas y/o prácticas), el siguiente paso consiste
en elegir el tipo de estudio que efectuaremos. Los autores clasifican los
tipos de investigación en tres: estudios exploratorios, descriptivos y
explicativos (por ejemplo, Selltiz, Jachada, Deutsch y Cook, 1965; y
Babbie,
1979). Sin embargo, para evitar algunas confusiones, en este libro se
adoptará la clasificación de Dankhe (1986), quien los divide en: exploro”
nos, descriptivos, correlacionales y explicativos.
Esta clasificación es Muy importante, debido a que según el tipo de
estudio de que se trate varía la estrategia de investigación. El diseño,
los datos que se recolectan, la manera de obtenerlos, el muestreo y otros
componentes del proceso de investigación son distintos en estudios
exploratorios, descriptivos, correlacionales y explicativos. En la
práctica, cualquier estudio puede incluir elementos de más de una de
estas cuatro clases de investigación. Los estudios exploratorios sirven
para preparar el terreno” y ordinariamente anteceden a los otros tres
tipos (Dankhe, 1986). Los estudios descriptivos por lo general
fundamentan las investigaciones correlacionales, las cuales a su vez
proporcionan información para llevar a cabo estudios explicativos que
generan un sentido de entendimiento y son altamente estructurados. Las
investigaciones que se están realizando en un campo de conocimiento
específico pueden incluir los tipos de estudio en las distintas etapas de
su desarrollo. Una investigación puede iniciarse como exploratoria,
después ser descriptiva y correlacional, y terminar como explicativa (más
adelante se ilustrará este hecho con un ejemplo).
¿EN QUE CONSISTEN LOS ESTUDIOS EXPLORATORIOS?
Los estudios exploratorios nos sirven para aumentar el grado de
familiaridad con fenómenos relativamente desconocidos, obtener
información sobre la posibilidad de llevar a cabo una investigación más
completa sobre un contexto particular de la vida real, investigar
problemas del comportamiento humano que consideren cruciales los
profesionales de determinada área, identificar conceptos o variables
promisorias, establecer prioridades para investigaciones posteriores o
sugerir afirmaciones (postulados) verificables (Dankhe, 1986). Esta clase
de estudios son comunes en la investigación del comportamiento, sobre
todo en situaciones donde hay poca información. Tal fue el caso de las
primeras investigaciones de Sigmund Freud que surgieron de la idea de que
los problemas histéricos estaban relacionados con las dificultades
sexuales, los estudios pioneros del SIDA (Síndrome de Inmunodeficiencia
Adquirida), los experimentos iniciales de Iván Pavlov sobre los reflejos
condicionados e inhibiciones, el análisis de contenido de los
primeros videos musicales, las investigaciones de Elton Mayo en la
planta Hawthorne de la Compañía Westem Electric, etc. Todos hechos en
distintas épocas y áreas, pero con un común denominador: explorar algo
poco investigado o desconocido. Los estudios exploratorios en pocas
ocasiones constituyen un fin en sí mismos, por lo general determinan
tendencias, identifican relaciones potenciales entre variables y
establecen el tono’ de investigaciones posteriores más rigurosas”
(Dankhe, 1986, p. 412). Se caracterizan por ser más flexibles en su
metodología en comparación con los estudios descriptivos o explicativos,
y son más amplios y dispersos que estos otros dos tipos (v.g., buscan
observar tantas manifestaciones del fenómeno estudiado como sea
posible). Asimismo, implican un mayor “nesgo” y requieren gran paciencia,
serenidad y receptividad por parte del investigador.
Muy frecuentemente el propósito del investigador es describir situaciones
y eventos. Esto es, decir cómo es y se manifiesta determinado
fenómeno. Los estudios descriptivos buscan especificar las
propiedades importantes de personas, grupos, comunidades o cualquier
otro fenómeno que sea sometido a análisis (Dankhe, 1986). Miden o evalúan
diversos aspectos, dimensiones o componentes del fenómeno o fenómenos a
investigar. Desde el punto de vista científico, describir es medir. Esto
es, en un estudio descriptivo se selecciona una serie de cuestiones y se
mide cada una de ellas independientemente, para así -y valga la
Redundancia -describir los que se investiga.
Los estudios descriptivos miden conceptos
Es necesario hacer notar que los estudios descriptivos miden de manera
más bien independiente los conceptos o variables con los que tienen que
ver. Aunque, desde luego, pueden integrar las mediciones de cada una de
dichas variables para decir cómo es y se manifiesta el fenómeno de
interés, su objetivo no es indicar cómo se relacionan las variables
medidas. Por ejemplo, un investigador organizacional puede pretender
describir varias empresas industriales en términos de su complejidad,
tecnología, tamaño, centralización y capacidad de innovación. Entonces
las mide en dichas variables y así puede describirías en los términos
deseados. A través de sus resultados, describirá qué tan automatizadas
están las empresas medidas (tecnología), cuánta es la diferenciación
horizontal (subdivisión de las tareas), vertical (número de niveles
jerárquicos) y espacial (número de centros de trabajo y el número de
metas presentes en las empresas, etc.); cuánta libertad en la toma de
decisiones tienen los distintos niveles y cuántos tienen acceso a la toma
de decisiones (centralización de las decisiones); y en qué medida pueden
innovar o realizar cambios en los métodos de trabajo, maquinaria, etc.,
(capacidad de innovación). Sin embargo, el investigador no pretende
analizar por medio de su estudio si las empresas con tecnología más
automatizada son aquellas que tienden a ser las más complejas (relacionar
tecnología con complejidad), ni decimos si la capacidad de innovación es
mayor en las empresas menos centralizadas (correlacionar capacidad de
innovación con centralización).
¿EN QUÉ CONSISTEN LOS ESTUDIOS CORRELACIONALES?