Unidad 2- Fase 3 - Análisis

Luz Mirian Valencia Zuñiga

Grupo: 321

Tutor: Mayerly Lucia Paredes

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de Ciencias Sociales Artes y Humanidades
Psicología evolutiva

Marzo de 2020

1
Matriz para el desarrollo de la fase 3
Apreciado estudiante la siguiente tabla contiene la información de la
matriz que deben diligenciar con relación a elementos de la pregunta de
investigación y el objetivo de la investigación requeridos para el
desarrollo de la fase 3.

Título del artículo: Artículo 1 Artículo 2

Hacia la identificación Aprendizaje
de dimensiones organizacional en
relevantes relacionadas organizaciones de
con el aprendizaje ciencia tecnología e
organizacional. innovación
https://bibliotecavir https://bibliotecav
tual.unad.edu.co/log irtual.unad.edu.co/
in? login?
URL del Artículo:
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ebscohost- -ebscohost-
com.bibliotecavirtual com.bibliotecavirtu
.unad.edu.co/login.a al.unad.edu.co/logi
spx? n.aspx?
direct=true&db=a9h direct=true&db=a9
&AN=121397102&la h&AN=113479162
ng=es&site=ehost- &lang=es&site=eh
live ost-live

¿Por qué es importante ¿Cómo el aprendizaje

conocer acerca de las organizacional en
dimensiones relevantes organizaciones de
de los trabajadores de trabajadores de
Pregunta de empresas relacionadas ciencia tecnología e
investigación con el aprendizaje innovación

2
 organizacional en contribuyen al
Australia, Brasil entre desarrollo económico
otras en el año 2017? y social del país en el
año 2016?

Elem Pregunta
entos Base ¿Por qué? ¿Cómo?
de la indagatoria:
preg
unta Unidad de Trabajadores de Trabajadores de
de Análisis: empresas. ciencia tecnología e
inves innovación.
tigaci
ón Dimensiones
Variables relevantes. Desarrollo económico
y social.
El aprendizaje
organizacional. Aprendizaje
organizacional en
organizaciones.
Dimensión
Temporal: 2017 2016

Dimensión
Espacial: Australia, Brasil. País

Reconocer la Analizar el estudio de

Objetivo general importancia de las estrategias que
de la dimensiones relevantes permitan el
Investigación: de los trabajadores de aprendizaje
empresas sobre el organizacional en
aprendizaje organizaciones de
organizacional en trabajadores de
Australia, Brasil entre ciencia tecnología e
otros a través de un innovación que
análisis de contribuyen al

3
 investigación. desarrollo económico
y social del país.

Nombre del estudiante:

Luz Miriam Valencia Zuñiga