Yopal, Agosto 06 de 2007.

INFORME DE GESTION EN HSE

AREA: CUSIANA – CUPIAGUA

LAPSO: DEL 07 DE MAYO AL 30 DE JUNIO 2007.

OBJETIVO:

Presentar un informe sobre las diferentes actividades realizadas en las pasantias de HSE
con ADECC Ltda. En un lapso comprendido

ACTIVIDADES:

1. REPORTE DE CONTENIDO CASANAREÑO

2. REPORTE DE IMPUST
3. REPORTE DE TARJETAS CONTACTO
4. CAPACITACION EN HSE
5. ELABORACION Y ACTUALIZASION DE PANORMAS DE RIESGO
6. INSPECCION A PUESTOS DE TRABAJO
7. SEGUIMIENTO A VEHICULOS
8. SEGUIMIENTO A CONDUCTORES
9. OTROS

1. REPORTE DE CONTENIO CASANAREÑO

Reporte que se lleva mes a mes donde se reporta las diferentes actividades que se hacen
en materia de HSE, como son las siguientes:

Horas hombre entrenamiento

Horas hombre trabajadas
Exámenes de ingreso y egreso realizados
Numero de trabajadores.

Las horas hombre entrenamiento salen de multiplicar la cantidad de hombres por la

cantidad de horas en capacitación.
Ejemplo,

HORAS HOMBRE ENTRENAMIENTO.

TOTAL
TEMA HOMBRES INTENSIDAD
H.H.E
Comité Paritario de salud Ocupacional 145 2 hras. 290
Evaluación de Riesgos 145 2 hras. 290
580

Las horas hombre trabajadas salen de multiplicar la cantidad de hombres por la

cantidad de horas por los días trabajados.

Ejemplo,

HORAS HOMBRE TRABAJADAS.

TOTAL
HOMBRES HORAS DIAS
H.H.E
145 8 hras. 31 35960

Exámenes de ingreso y egreso son todos los que se realizan mes a mes en la empresa.

Ejemplo

EXAMEN DE INGRESO - EGRESO

EXAMEN DE EXAMEN DE
NUEVOS RETIRADOS
INGRESO EGRESO
12 8. 12 8

En el número total de hombres se verificar cuanto personal calificado y no calificado

tiene la empresa.

Ejemplo

TOTAL NUMERO DE TRABAJADORES

OBRA DE MANO OBRA DE MANO
DIRECTOS INDIRECTOS
CALIFICADA NO CALIFICADA
105 40 12 93
3. REPORTE DE TAJETAS CONTACTO EN HSE

Se clasifican y se reporta la cantidad de tarjetas que se hacen en el me, es de aclarar que

hay una meta anual que se debe cumplir al 100%

Ejemplo

MAYO JUNIO TOTAL META

335 446 781 4800

CLASIFICACION POR EVENTO

ASA 15
STOP 20
COPÁSO 2
ERGONOMIA 10
INTEGRIDAD 3
CASI ACCIDENTE 10
SUGERENCIA EN HSE 20
CONDICION INSEGURA 215
CONDUCCION SEGURA 5
300

4. ELABORACION Y ACTUALIZASION DE PANORAMAS DE RIESGOS.

5. CAPACITACIÓN EN HSE

Todo el personal que ingresa cumple con el proceso de capacitación estándar en HSE
Adicional a esto se dan una serie de capacitaciones en diferentes temas relacionados
con. Salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente
Ejemplo

Nº DE HORAS HOMBRE
TEMA ASISTENTES
INTENCIDAD
ENTRENAMIENTO
Ergonomía en lugar de
126 2 hras 252 hras
trabajo
Conservación auditiva 113 2 hras 226 hras
Inducción estándar en
20 2 hras 40 hras
HSE
Código de conducta en
24 2 hras 48 hras
seguridad vial
566 hras
CERTIFICACION

Nº DE HORAS HOMBRE
TEMA ASISTENTES
INTENCIDAD
ENTRENAMIENTO
Practica segura para el
6 2 hras 12 hras
uso del machete

BOLETIN INFORMATIVO EN SALUD OCUPACIONAL

TEMA Nº DE ASISTENTES
General a todos los puestos de
Por que se fuma
trabajo
Comunicado de HSE. Invitación a ser parte General a todos los puestos de
del Copaso trabajo
General a todos los puestos de
Comité paritario de salud ocupacional
trabajo

6. INSPECCION A PUESTOS DE TRABAJO

Semanalmente se hace una inspección completa a todos los puestos de trabajo,

evaluando y reforzando temas de Salud ocupacional seguridad industria y medio
ambiente.

Para los hallazgos encontrados durante las inspecciones se elaboro una base de datos
para llevar un seguimiento y así poder dar en un 100 % cierre a todas las acciones
encontradas.
 INSPECCION A PUESTO DE TRABAJOS CIERRE %
Todas las localizaciones de BP área cusiana - cupiagua 100 %

7. SEGUIMIENTO A VEHICULOS

Se hacen dos inspecciones mensuales a los vehículos, donde se verifica el estado de los
vehículos y la documentación del mismo.

Para los hallazgos encontrados durante las inspecciones se realizo una base de datos
para hacer el seguimiento previo de los vehículos, y así poder dar un cierre total de un
100 %

Dichos hallazgos son posteriormente informados al responsable de la acción para

acordar una fecha de cierre.

SEGUIMIENTO A VEHICULOS CIERRE %

Todos 100 %

8. SEGUIMIENTO A CONDUCTORES

Con el fin de llevar un control de los conductores se organizo una base de datos donde
se verifica la fecha de ingreso, numero de cedula, pase y pasaporte de manejo
defensivo.

Los conductores fueron vinculados al plan fatiga que tiene BP, donde una vez al mes
tendrán que asistir a una capacitación que se lleva acabo en las instalaciones de BP.

Adicional a esto se hace una reunión mensual en las instalaciones de ADECC para
discutir temas de interés.

FECHA DE Nº DE
NOMBRE PASE PASAPORTE EPS ARP
INGRESO CEDULA
Todos Todos Todos Todos Todos Todos Todos
9. OTROS

OBSEVACIONES:

1. para los requerimientos adicionales por parte del cliente en cuanto a

capacitaciones, elementos de E.P.P etc. sen ha hecho lo posible en cerrar toda
clase de acción generada al 100 %

Cordialmente,

ELISEO ALVAREZ CAMARGO

Inspector HSE ADECC. Cus - Cup