SUB GERENCIA DE INCLUSION SOCIAL

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL

MEMORIA DESCRIPTIVA GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES

I. MEMORIA DESCRIPTIVA
I.1. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD:
Promoción del Desarrollo Humano, Crecimiento Económico y de Protección al Adulto Mayor
en el Ámbito de la Región Tumbes

I.2. UNIDAD EJECUTORA:

Gerencia Regional de Desarrollo Social – Sub Gerencia de Inclusión Social, posee la
experiencia y el personal calificado para ejecutar de manera eficiente los recursos a invertir.

I.3. UBICACIÓN:
La presente actividad se ejecutara en el ámbito de la región de Tumbes en las tres provincias
de la Región.
Departamento : Tumbes.
Provincia : Tumbes, Zarumilla y Contralmirante Villar.

I.4. ANTECEDENTES DE LA ACTIVIDAD.

La Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor, que establece el marco normativo que
garantice el ejercicio de los derechos de la persona adulta mayor, a fin de mejorar su calidad
de vida y propiciar su plena integración al desarrollo social, económico, político y cultural de la
Nación. Entiéndose por persona adulta mayor a aquella que tiene 60 o más años de edad.

El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables ejerce rectoría sobre la promoción y

protección de los derechos de la persona adulta mayor y en el marco de sus competencias y
de la normatividad vigente, se encarga de normar, promover, coordinar, dirigir, ejecutar,
supervisar, fiscalizar, sancionar, registrar información, monitorear y realizar las evaluaciones
de las políticas, planes, programas y servicios a favor de ella, en coordinación con los
gobiernos regionales, gobiernos locales, entidades públicas, privadas y la sociedad civil, que
brindan las facilidades del caso.

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Así mismo, el Estado Peruano han implementado Políticas Nacionales en relación a las
Personas Adultas Mayores, el PLANPAM 2013-2017, la Red Nacional de Personas Adultas
Mayores, y la Ley Nº 30490 de la persona adulta mayor, que buscan abordar la problemática
de esta población vulnerable.

En cuanto a los gobiernos regionales, la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales establece

que estos definen, norman, dirigen y gestionan sus políticas regionales y ejercen sus
funciones generales y específicas (educación, cultura, salud, trabajo, población, entre otros)
en concordancia con las políticas nacionales y sectoriales, debe notarse que, en materia de
desarrollo social e igualdad de oportunidades, los gobiernos regionales se encargan de
"formular y ejecutar políticas y acciones concretas orientadas a la asistencia social y
productiva de los adultos mayores, y de protección a sectores sociales en situación de riesgo
y vulnerabilidad”.

En este contexto el Gobiernos Regional de Tumbes, dentro de sus políticas y objetivos, vela
por los derechos del adulto mayor, a fin de mejorar su calidad de vida y propiciar su
integración al desarrollo social, económico, político y cultural de la Región y por ende de la
Nación, para ello en los últimos años ha propiciado espacios para abordar la temática de las
Persona Adulta Mayor - PAM, logrando constituir comisiones multisectoriales, consejos
regionales y mesas de trabajo, entre otros. Además, en coordinación con el Gobierno
Nacional, realizan intervenciones dirigidas a prevenir, promover, atender y rehabilitar la salud
de la persona adulta mayor a través de la Dirección Regional de Salud.

En base a los lineamientos de las Políticas Públicas, la Gerencia Regional de Desarrollo

Social del Gobierno Regional de Tumbes, establece una actividad bajo los enfoques básicos
que orientan las acciones que el Gobierno Regional de Tumbes se ha trazado en el tema de
las Personas Adultas Mayor con miras al bicentenario, como son: de derechos humanos, de
igualdad de género, de interculturalidad, así como el enfoque intergeneracional. Dichos
enfoques buscan orientar las acciones de la Gerencia de Desarrollo Social a través de la
Subgerencia de Inclusión Social, con el fin que la Región Tumbes sea una sociedad para
todas y todos sus habitantes, sin distinción de su edad, raza, sexo o condición social, y de
servicio a la ciudadanía.

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Con esta iniciativa la Gerencia de Desarrollo Social a través de la Sub Gerencia de Inclusión
Social, propone la implementación de esta Actividad la cual busca contribuir a elevar la
calidad de vida de las persona adulta mayor, bajo en enfoque de desarrollo de capacidades,
vida saludable y autocuidado en el ámbito de la Región, como parte del cumplimiento de las
lineamientos trazados por el Gobierno Regional de Tumbes.

I.5. NORMATIVA.
 Constitución Política del Perú, artículo 4º, el cual señala que el Estado protege, entre otros,
al anciano en estado de abandono.
 Ley Nº 29158 – Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley Nº 30490 – Ley de las Personas Adultas Mayores.
 Ley Nº 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades.
 Ley Nº 27867 – Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
 Ley Nº 27408 – Ley que establece la atención preferente a las mujeres embarazadas, las
niñas, niños, los adultos mayores, en lugares de atención al público.
 Ley Nº 27783 – Ley de Bases de la Descentralización.
 Decreto Legislativo Nº 1098 – Aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
 Decreto Legislativo Nº 346 – Ley de Política Nacional de Población, la cual concuerda con lo
establecido en el artículo 4° de la Constitución Política del Perú respecto a la protección que
brinda el Estado al anciano. Su modificatoria la Ley Nº 26530.
 Decreto Supremo Nº 011-2011-MIMDES – Aprueba la “Política Nacional en relación a las
Personas Adultas Mayores”.
 Decreto Supremo Nº 013-2006-MIMDES – Reglamento de la Ley de las Personas Adultas
Mayores.
 Resolución Ministerial Nº 017-2003-MIMDES, dispone que organismos públicos,
descentralizados del MIMP procedan a priorizar ejecución de proyectos a favor de niños,
adolescentes, personas adultas mayores y personas con discapacidad.
 Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP, que aprueba el Reglamento de Organización y
Funciones del MIMP.

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 Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM, que aprueba la Política Nacional de Modernización de

la gestión Pública.

I.6. OBJETIVOS.

I.6.1. OBJETIVO GENERAL.

Mejorar las condiciones biológicas, psicológicas y sociales de las personas adultas
mayores, a través de la promoción de espacios que permitan su participación en
actividades recreativas, ocupacionales y de desarrollo personal e integración a la
sociedad, desde la perspectiva socio cultural, de sus derechos, y su bienestar físico
mental.

I.6.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 Favorecer un Envejecimiento Activo Saludable, que se traduzca en una vida digna,
plena y participativa, colaborando en el mantenimiento del adulto mayor en la
comunidad durante el mayor tiempo posible y en adecuadas condiciones de salud.
 Fomentar espacios que permitan promocionar el bienestar físico, psicológico, mental
y social de las Persona Adultas Mayores.
 Promover e implementar actividades culturales, recreativas y deportivas para el uso
del tiempo libre y vida activa en la población adulta mayor.
 Promover el buen estado nutricional de la población adulta mayor .
 Promover y coordinar la implementación de programas de micro emprendimiento y
comercialización de sus productos para Persona Adultas Mayores.
 Implementar acciones de información y sensibilización para el cambio de conductas
y actitudes de la sociedad hacia las Persona Adultas Mayores, que contribuyan a la
construcción de una cultura de buen trato y reconocimiento de la Persona Adultas
Mayores.

I.7. METAS DE LA ACTIVIDAD.

 Realización de 02 talleres mensuales de mejoramiento de autoestima y buen trato al
adulto mayor en las provincias de Tumbes, Zarumilla y Contralmirante Villar.

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 Realización de 04 talleres mensuales de Tai Chi en las provincias de Tumbes, Zarumilla

y Contralmirante Villar.
 Realización de 04 talleres mensuales de Baile-aeróbicos en las provincias de Tumbes,
Zarumilla y Contralmirante Villar.
 Realizar de 02 campañas mensuales de integración preventivo promocional en el adulto
Mayor - derechos y ciudadanía en las provincias de Tumbes, Zarumilla y Contralmirante
Villar.

I.8. ACCIONES PROYECTADAS:

Con la finalidad de implementar y dar cumplimiento a los objetivos y metas de la presente
actividad de "Promoción del Desarrollo Humano, Crecimiento Económico y de Protección al
Adulto Mayor en el Ámbito de la Región Tumbes", se ha previsto desarrollar una serie de
acciones destinadas a fortalecer las capacidades de las personas adultas mayores con el
único fin de contribuir a una mejor en su calidad de vida. Ello supone la organización de
contextos y estructuras de atención, servicios y apoyos diversos, comunitarios e institucionales
(sanitarios, sociales, ambientales y habitacionales, espacios de participación, protección de
derechos, etc.), en un modelo centrado en las necesidades multidimensionales del adulto
mayor. El mismo debe promover el envejecimiento activo, saludable y participativo, a la vez
que debe ser capaz de asegurar una atención global, cobertura universal, continua, progresiva
y flexible, según cambian las necesidades de las personas.

Se plantea una metodología activa y participativa en el trato con los participantes, así como
seria y rigurosa en la gestión y programación de las actividades. A nivel general, hay que
señalar que la metodología complementa a las actuaciones como herramienta para lograrla
consecución de los objetivos anteriormente expuestos. Las premisas en las que se basa la
metodología utilizada en el proyecto son:
 Integral: toda la intervención, se han de tener en cuenta los ámbitos afectivos, cognitivo,
físico y social, de esta manera a la vez que se trabaja sobre la comprensión de
dificultades, se potencian habilidades personales adecuadas para ayudar a esta
evolución.

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 Coordinada: en relación constante con otros recursos, entidades, ámbitos, que están
incidiendo en la vida de los jóvenes y potenciando un tejido social que dé respuestas a
las necesidades y aspiraciones de los mismos.
 El ambiente debe ser de comunicación y confianza: es importante crear espacios de
encuentro y comunicación que promuevan la creación de lazos afectivos, confianza,
cohesión, comodidad y sentirse a gusto y acogidos para que la relación educativa sea
plena.
 Se ha de favorecer el desarrollo de la autonomía: los participantes serán los
protagonistas del proceso y los técnicos serán los agentes dinamizadores de las
actividades.
Esta visión del afrontamiento de las situaciones facilita el reparto de las responsabilidades,
genera estructuras de participación, habilita el contraste de ideas y el sentimiento de
identificación de un proyecto común. Además, la puesta en práctica coherente de este estilo
de trabajo durante las acciones, ofrece un modelo positivo a los participantes, y les hace
aprender hábitos y actitudes a su Vida.

I.9. PRESUPUESTO:
El presupuesto asciende a S/.519,322.65 (QUINIENTOS DIECINUEVE MIL TRESCIENTOS
VEINTIDOS Y SEIS CON 65/100 SOLES.), incluye costos directos, gastos administrativos;
con precios vigentes al mes de Noviembre del 2018; bajo la modalidad de Administración
Directa.

I.10. FUENTE DE FINANCIAMIENTO

 CANON Y SOBRECANON, RECURSOS ORDINARIOS.

I.11. PLAZO DE EJECUCIÓN

Su plazo de ejecución será de 180 (Ciento Ochenta) días naturales sin deducciones por días
festivos y feriados, etc.

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