Asignatura:

PRACTICA PROFECIONAL

Presenta:
Joselyne Lizeth Córdoba Bolaños ID: 516639
José Luis Gómez Villota ID: 507607

Docente

JHOANA VANESA BENAVIDES MORENO

San Juan de Pasto septiembre 18 de 2019

 JUSTIFICACION

El SGSST de La empresa Ortopédica San Carlos de Colombia se encuentra desactualizado,

pues fue creado en el 2016 y no se ha implantado un plan de mejora continuo como lo
muestra el ciclo PHVA establecido este sistema, por otra parte, a la fecha la Resolución 0312
de 2019 establece los estándares mínimos de un SGSST que debe ser incorporados para dar
cumplimiento a la normatividad vigente y para evitar problemas legales que afecten el clima
laboral.

Cabe destacar que esta es una tarea que debe ser asumida con mucha responsabilidad, pues se
pone en juego la salud y la estabilidad física y emocional de personas que en conjunto forman
un conjunto que se considera un pilar organizacional no solo de una empresa, entendida como
un espacio físico sino de un familia y de una comunidad, en consecuencia un Administrador
en Salud Ocupacional será el personal idóneo para cualquier actividad de diseño,
administración o actualización de un SGSST, por cuanto cuenta con el conocimiento que le
permita percibir en detalle cualquier situación, acción u objeto que incida de forma negativa
en la salud laboral

Cabe resaltar que la labor de un administrador en Salud Ocupacional no solo se limita con
actividades de vigilancia y control, si no que participara activamente en la organización,
administración y planificación de la empresa por su perfil administrativo que le posibilite
visibilizar cada espacio empresarial junto con los conocimientos de Seguridad y Salud en el
trabajo, generando estrategias de promoción y prevención a los diferentes procedimientos y
tareas de una forma organizada y eficaz.