PRACTICA DE David Clarence McClelland.

1.-ENUNCIE 5 PUBLICACIONES DE David Clarence

McClelland.-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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2.-ENLACE A SU IZQUIERDA LA RESPUESTA CORRECTA

A.-Las personas motivadas generalmente prefieren dominar una

tarea o situación. They prefer working on tasks of moderate
difficulty, prefer work in which the results are based on their effort
rather than on luck and prefer to receive on their work.

1----------------------------La B.-Ellos prefieren trabajar en tareas de dificultad moderada,

necesidad de poder prefieren el trabajo en el que los resultados se basan en el
esfuerzo y no en la suerte y prefiere recibir retroalimentación sobre
su trabajo

C.-Las personas prefieren dedicar tiempo a crear y mantener

relaciones sociales, disfrutar de ser parte de un grupo y tienen el
deseo de sentirse amado y aceptado. People in this group do not
typically make effective managers because they worry too much
about how others will feel about them.

2---------------La necesidad de D.-Las personas que prefieren dedicar tiempo a crear y mantener
afiliación relaciones sociales en este grupo no suelen hacer los directivos
eficaces porque se preocupan demasiado acerca de cómo otros se
sienten acerca de ellos

3---------------La necesidad de
logro E.-Procede de la voluntad de una persona para influir, enseñar o
animar a otros. People in this category enjoy work and place a high
value on . Las personas en esta categoría disfrutar el trabajo y dan
un alto valor a la disciplina . The downside to this motivational type
is that group goals can become in nature.

13.-ENUNCIE 3 CRITICAS DE LOS MODELOS DE ADMINISTRACION DE FREDERICK HERZBERG Y DAVID

McClelland.

FREDERICK HERZBERG DAVID McClelland

14.-ESTABLEZACA 4 DIFERENCIAS ENTRE LAS NECESIDADES DE LOGRO, AFILIACION Y PODER:

 NECESIDAD DE PODER NECESIDAD DE LOGRO NECESIDAD DE AFINIDAD

15.-¿ Quién nació en (Mt. Vernon, Estado de Nueva York, el 20 de mayo de 1917 y muere el
27 de marzo de 1998), psicólogo estadounidense.Se destacó por su labor en la teoría de la
necesidad?-------------------------------------------------------------------------------------------------------

16.-¿Quién en su investigación, entregó a algunos individuos una prueba proyectiva en la que

respondieron a una serie de imágenes. Cada imagen se mostró en forma rápida a cada
individuo que después escribió una historia basada en la imagen. Las respuestas generadas
fueron clasificadas por McClelland de acuerdo con la necesidad de logro, poder, o afiliación.
Sin embargo, los que tuvieron una alta necesidad de logro, compartieron algunos atributos
similares.?----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

17.-.-¿Quién afirma que la teoría de la motivación se encuentra identificada con los conceptos
aprendidos por el hombre, manifiesta que gran cantidad de las necesidades son adquiridas de la
esfera cultural y social?----------------------------------------------------------------------------------------

18.-ENUNCIE 4 CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS CON NECESIDADES DE

LOGRO, AFILIACION Y PODER.

NECESIDAD DE PODER NECESIDAD DE LOGRO NECESIDAD DE AFINIDAD

 19.- La teoría de las tres necesidades de David McClelland¿En cual

publicación las contempló?----------------------------------------------------------------