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ARP SURA
Que nos indican las cifras en ARP Sura
ARP SURA
Recordemos aspectos de la legislación en los
procesos de inducción en salud Ocupacional.
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En general estas son las principales causas.
2. Existe una brecha entre la definición del perfil ocupacional, técnico, físico
y de seguridad para cada puesto y la contratación real del trabajador.
3. Los procesos de selección se centran menos en el conocimiento técnico.
4. Damos por hecho que las personas conocen los procesos productivos e
invertimos menos tiempo y recursos en las inducciones.
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Qué podemos hacer?
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Condiciones de seguridad
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Condiciones humanas
•Creatividad y recursividad
•Administración de recursos
•Flexibilidad
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Condiciones humanas
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Condiciones de terceros
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Condiciones administrativas
ARP SURA
Por que fortalecer los procesos de inducción en las
organizaciones?
ARP SURA
Por que fortalecer los procesos de inducción en las
organizaciones?
ARP SURA
Más que una delimitación conceptual es entender que
se logra con los procesos de educación?
ARP SURA
Que errores debemos evitar en los procesos
de formación.
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Que propone la ARP Sura
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Reflexión
• Sarah Meyerrose
ARP SURA
Gracias!
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