SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Fecha del Identificación del
No. evento trabajador
Ocupación Departamento o seccion Sitio del evento Descripción del evento
Causas inmediatas Causas basicas
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Bajaba por las

escaleras del segundo al No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos,
Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Criterios
1 8/10/2019 26768499 Secretaria Administracion Escaleras primer piso , golpeandome Resbaloso señales, tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o Verificación de instrucciones deficientes
inadecuados de diseño, especificaciones y normas
en la rodilla derecha. las vecindades.

Realizaba actividades de
mantenimiento y pintura a
Espacio libre inadecuado para
una de dos metros. El Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
2 8/10/2019 17575546 Jefe de mantenimiento Asistencial Planta fisica trabajador perdio el movimientos de personas u No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación
objetos, Métodos o el equipo de protección personal
equilibrio y cayo al piso, inadecuada de la labor
procedimientos peligrosos
fracturandose una pierna y
un brazo

Fatiga por exceso de trabajo y falta de

No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o
Cansancio corporal, por descanso, Fatiga por exceso de trabajo
seguro o comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente,
3 8/10/2019 27456567 Auxiliar contable Administracion Sitio de trabajo exposicion a largas jornadas mental, Extrema demanda de
la tarea, Usar los equipos de manera incorrecta, Emplear en Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación
laborales extra, carga laboral forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal, inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores decisiones / opiniones, Demanda de
excesiva concentración / percepción extrema,
Uso inapropiado de las manos o partes del cuerpo ergonómicos
Falta de estímulo al buen desempeño

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: JESSICA MELISSA BAHAMON

Fecha de elaboración: 8/9/2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA