FUNDACIÓN UNIVERSITARIA TECNOLÓGICO COMFENALCO

PRESENTADO POR:
ALEJANDRA BARANDICA
ANA MILENA OROZCO

PRESENTADO A: IRMA OSORIO

ERGONOMÍA

SEMESTRE V

SECCIÓN 2

T.S.H.O
 INTRODUCCIÓN

Este trabajo trata de como evoluciono la ergonomía en el transcurso de los años, ya que se
preocupa por la optimización de sistemas socio técnicos, incluyendo sus estructuras
organizacionales, las políticas y los procesos.
 LINEA DE TIEMPO DE LA HISTORIA DE LA ERGONOMÍA

GRECIA ANTIGUA
500AC 
La ergonomía parece que se ha establecido en el contexto de la cultura de la Antigua
Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilización griega en el siglo V a. C.
utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en sus lugares de trabajo. Se
puede ubicar en la descripción que Hipócrates dio el diseño de las herramientas y la forma
en el lugar de trabajo que debe organizarse para un cirujano.

EGIPTO AC.
657 AC
Tienen registros de enfermedades causadas por las condiciones laborales de los
trabajadores. Se mencionan factores que describen enfermedades como las condiciones del
clima, los esfuerzos y las posturas. En la época de Ramsés II se escriben los mismos
términos que las mejores condiciones laborales para los constructores de los grandes
monumentos, atención a los accidentes en las mismas tareas.

LEONARDO DA VINCI
1489
La ergonomía por parte de Leonardo Da Vinci, en el siglo XV, ilustra las maravillas
naturales de los movimientos corporales, facilitando el origen de la biomecánica. Ofrecerte
como uno de los primeros estudios serios y profundos de la relación hombre-máquina.

BERNARDINO RAMAZZINI
1633
Médico, Catedrático de la U. de Módena, fundador de la medicina del trabajo. Sus estudios
de las enfermedades profesionales y la promoción de las medidas de protección para los
trabajadores han dado inicio a la seguridad industrial, ya las leyes de accidentes de trabajo.
En 1700 escribió el primer libro De Morbis Artificum Diatriba (Tratado Sobre Las
Enfermedades Profesionales) describe las principales enfermedades de origen ocupacional
como: las malas posturas y la carga física.

VAUBAN Y BÉLIDOR
1653
El marqués de Vauban nació en París y Bernard Forest of Bélidor, nació en Cataluña en el
siglo XVIII, son sugerencias de ingenieros militares pioneros en los planteamientos y el
análisis con la función ergonómica de estos autores. Esta es una carga alta que causa fatiga
y enfermedades de origen ocupacional.

WOITEJ YASTEMBOWSKY 
1857
El termino ergonomía fue usado por primera vez por el naturista polaco Woitej
Yastembowsky en el año 1857 en un artículo titulado Ensayos de ergonomía y ciencia del
trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza, pero solo se extiende hacia el
año 1949.

CONDICIONES DE TRABAJO EN MINAS Y FÁBRICAS

1900
Se reconoce que las jornadas y las condiciones de trabajo en las minas y las fábricas eran
intolerables, términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar las leyes que
establecen límites admisibles en estos aspectos. El establecimiento de esos límites se
considera el comienzo de la ergonomía.

JULES AMAR
1914
Sienta las bases de la ergonomía del trabajo físico: efectos del ruido, de la temperatura y de
la iluminación sobre el cuerpo, en su publicación: Le Moteur Humain (El motor humano)
es la primera obra de ergonomía que aporta las Bases para investigar las contracciones
musculares estáticas y dinámicas. Le preocupan los problemas de la fatiga.
II GUERRA MUNDIAL
1939 A 1945 
La Segunda Guerra Mundial marcó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas, y
nuevas exigencias sobre la cognición de los operadores. 
Favoreció el desarrollo de máquinas sofisticadas (aviones, tanques, radares) no adaptadas a
los diferentes usuarios. Se trata de la necesidad de estudios especializados para mejorar la
adaptación de las nuevas tecnologías a las capacidades y las condiciones humanas. Desde
entonces, la industria militar ha sido el principal cliente para la Ergonomía.

PSICÓLOGO BRITÁNICO K.F.H MURRELL

1949
La idea fue incluir a ingenieros, fisiólogos, anatomistas, psicólogos, higienistas industriales,
arquitectos, profesionales del área de la salud e interés en el comportamiento humano en el
trabajo. Murrell (1969), en su clásico libro, titulado Ergonomía, señala que “el estudio
científico, el hombre en su trabajo” es lo que se refiere a la palabra ergonomía. K.F.H
Murrell define la Ergonomía como “el conjunto de investigaciones científicas de la
interacción del hombre y el entorno de trabajo”; por este concepto se le consideró el Padre
de la Ergonomía Europea.

SOCIEDAD DE ERGONOMÍA BRITÁNICA

1949
Sociedad de Ergonomía Británica en Inglaterra. Que definan la ergonomía como un
enfoque que pone las necesidades y las capacidades humanas como el foco del diseño de
sistemas tecnológicos. "El propósito es asegurar que los humanos y la tecnología en la
armonía, los equipos y las tareas en el acuerdo con las características humanas".

POSTGUERRA
1960
El principal objetivo de la industria después de la posguerra, al igual que el de la
ergonomía, era aumentar la productividad. Objetivo viable para la ergonomía, ya que la
productividad industrial estaba determinada directamente por el esfuerzo físico de los
trabajadores, la velocidad del montaje y la proporción de movimientos y levantamientos de
pesos determinaban la magnitud de la producción. Gradualmente, la energía mecánica
sustituyó al esfuerzo muscular humano.
DIFUSIÓN DE LA ERGONOMÍA
1961
La OIT (Organización Internacional del Trabajo), la OMS (Organización Mundial de la
Salud), la ICOH (Asociación Internacional de Higiene Laboral), la ISO (Organización
Internacional de Estandarización), en el Comité consultivo de la AIE (Asociación
Internacional de ergonomía) refleja las oportunidades y fortalezas de trabajo con una visión
a varios campos científicos, con la finalidad de apoyar, promover y difundir la ciencia
ergonómica.

REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA

1963
Como una disciplina científica independiente, la ergonomía empezó a desarrollarse en los
países socialistas en los años 50. En 1963, en el sistema del Ministerio de Sanidad Pública y
Previsión Social de la REPÚBLICA POPULAR DE BULGARIA, fueron organizados los
primeros laboratorios de fisiología y psicología del trabajo y se tomaron las primeras
medidas para el control ergonómico de los procesos de producción.

WILLIAM T. SINGLETON
1982
Describe detalladamente el desarrollo de la investigación y sus aplicaciones, la ergonomía,
como adaptación de la tecnología de la ingeniería a las necesidades del trabajador, es cada
vez más necesaria y más factible, gracias a los avances tecnológicos. A lo largo de los 30
años siguientes. Algunas organizaciones de las Naciones Unidas, en especial la OIT y la
OMS, comenzaron su actividad en este campo en el decenio de 1960.

CSE – LA SOCIEDAD COLOMBIANA DE ERGONOMÍA

1996
Entidad que tiene como objetivos estimular y desarrollar la investigación científica y
tecnológica de la Ergonomía; promover los intercambios académicos para difundir la
disciplina; realizar o propiciar publicaciones; desarrollar acciones para mejorar las
condiciones de trabajo, salud y vida de los trabajadores y de la comunidad en general;
asesorar instituciones de carácter gubernamental y privado en la elaboración de programas,
proyectos y normas que busquen el desarrollo de la Ergonomía.

AIE - DEFINE ERGONOMÍA

2000
La Asociación International de ergonomía Estableció la siguiente definición: Ergonomía es
la disciplina científica relacionada con la compresión de las interacciones entre los seres
humanos y los elementos de un sistema, y la profesión que aplica teoría, principios, datos y
métodos de diseño para optimizar el bienestar humano y todo el desempeño del sistema.

LA ERGONOMÍA EN LA ACTUALIDAD LATINOAMERICANA

2010
En Colombia, así como en todos los países de LTAM, el dominio de estudio de la
ergonomía que más se ha estudiado ha sido en el plano físico. El relacionado con las
posturas de trabajo, los movimientos, la capacidad fisiológica de la persona y la aplicación
de fuerza principalmente. Incluso dentro de éste, se ha hecho énfasis principalmente en tres
factores: postura, movimiento y fuerza. El aspecto fisiológico está un tanto relegado por
requerirse conocimiento y equipos especializados.

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 CONCLUSIÓN

A través de este trabajo se pudo aprender la aplicación de estos conceptos de ergonomía a

través de la línea de tiempo que nos ayuda como una herramienta más eficiente en procesos
impulsando la parte humana de las empresas