ENCUESTA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN DE RIESGOS Y

DETERMINACIÓN DE CONTROLES.

OBJETIVO GENERAL: Identificar peligros, valorar riesgos asociados a las actividades del proceso de
producción de free zen helados con proteína.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

1. Describir los peligros asociados a cada actividad del proceso de producción de la manera más
exacta y clara posible.

2. Identificar daños ocasionados por los peligros asociados a cada actividad del proceso que se
lleva a cabo en la Fábrica de Free Zen helados con proteína.

3. Priorizar y clasificar los riesgos generados por los peligros asociados a las actividades del
proceso de producción de Free Zen helados con proteína.

4. Determinar si los controles asociados a los peligros de las actividades que se llevan a cabo en el
proceso de producción de Free Zen helados con proteína., son efectivos para su prevención y
corrección.

5. Definir objetivos medibles y cuantificables que conlleven a una buena gestión de SG - SST

La siguiente encuesta se realiza con el fin de identificar los peligros a los que usted se encuentra
expuesto, por tal razón necesitamos de su colaboración suministrando información veraz para
mejorar las condiciones de su lugar de trabajo, es de resaltar que esta es de tipo confidencial.

En esta encuesta usted encontrará preguntas donde deberá marcar con una x (equis), si su
respuesta es afirmativa o negativa, en algunas con su respectiva justificación.

Nombre del encuestador:

Fecha:

1. Información de las actividades.

• Nombre del proceso:

• Lugar específico donde se llevan a cabo las actividades marque con una equis:

Administración producción marketing logística

2. Información del cargo.

• Nombre del puesto de trabajo o nombre de su cargo:

Documento realizado por Yecenia López Giraldo

Revisado por gerencia
 3. Descripción de las actividades (En forma clara, concisa y en orden lógico de acuerdo a su
realización):

rutinaria peligrosa
numero # actividad
si no si no

• ¿Cree usted que su lugar de trabajo es el adecuado para el desempeño de sus labores?

si no

• ¿Qué le hace falta en el lugar de trabajo y para el desempeño de sus labores?

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• ¿Cómo es la relación con su jefe inmediato?

Excelente Buena Regular Mala

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Revisado por gerencia