TERMINO DE REFERENCIA

PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de un Director del Programa Sectorial II para ocupar el

cargo de Director de la Dirección de Desarrollo Social y Servicios Públicos

2. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MINIMOS DETALLE

Título Universitario en Servicios

Formación Académica Sociales,Antroplogía,Educación o carreras
afines

Diplomas o especialización en
Cursos y/o estudios de Planeamiento Estratégico, Modernización
Especialización de la Gestión Pública.

Organización, liderazgo trabajo en equipo,

Conocimientos
dominio del idioma Quechua

Experiencia Experiencia General: 05 años en el sector

(Se contará desde la obtención de la constancia de privado y público Experiencia especifica:
egresado, caso contrario se contabilizará a partir 03 años en la función o similares en el
del grado o diploma)
sector público.

Herramientas ofimática nivel básico, idioma

Habilidades y Competencias
quechua, comunicación efectiva

3. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Formular los planes de trabajo referidos a servicios sociales y Comunales de la

1 Municipalidad en materia de Limpieza Pública, Jardines y Áreas Verdes, Registro
Civil, Cultura, Recreación y Deporte

Estudiar, formular, evaluar y proponer normas, directivas y/o procedimientos

2
metodológicos para la ejecución de los servicios públicos locales a su cargo

3 Supervisar y evaluar la ejecución presupuestal de los programas a su cargo

4 Asesorar a la Gerencia Municipal en los Asuntos de su competencia y/o

 especialidad

Participar en el estudio y determinación de la política general de la

5 Municipalidad, relacionados con la prestación de los servicios públicos locales de
competencia municipal

Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de los servicios

6
públicos locales de competencia municipal

Supervisar y coordinar el desarrollo y ejecución de los programas proyectos

7
municipales a su cargo

Emitir los informes solicitados por otras Direcciones de la Municipalidad en forma

8 oportuna. Proponer el Plan de Desarrollo de Capacidades, controlando y
Monitoreando su ejecución luego de aprobarse por la instancia correspondiente

9 Proponer los Planes Estratégicos para el Desarrollo Económico Social y local

sostenible de Socos e implementarlo en forma concertada con los agentes

10
económicos sociales

Dirigir y ejecutar las metas establecidas anualmente por la fuente de Plan de

11
Incentivos que corresponden a la Subgerencia

Supervisar y dirigir las actividades de Registro Civil, DEMUNA, SISFHO,

12 Programa Vaso de Leche, Programa Complementaria de Alimentación, Pensión
65,Beca 18 y apoyo a discapacitados y adultos mayores

Gestionar y supervisar los programas locales de lucha contra la pobreza y de

13
fortalecimiento de las organizaciones sociales

Supervisar el funcionamiento y administración de los Comités del Vaso de leche,

14
comedores populares, y otros programas de complementación alimentaría

Normar, promover y apoyar la organización de clubes de madres, comedores

15 populares y otras formas de asociación y participación ciudadana, orientados a
satisfacer las necesidades básicas de la población de menores recursos

Programar, dirigir, ejecutar y controlar las acciones de protección y seguridad

ciudadana en coordinación con la Autodefensa del Distrito de Socos, la Policía
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Nacional, la población y otros actores sociales y en concordancia con lo
establecido en el Plan Nacional del Sistema de Seguridad Ciudadana

Resolver administrativamente como intermediario en conflictos entre vecinos y

17 hacer cumplir acuerdos con facultad para sancionar por incumplimiento, luego de
una obligatoria etapa de conciliación extrajudicial

Organizar y estructurar la actividad relacionada con la protección, participación y

18
organización de las personas con discapacidad.

19 Promover actividades culturales diversas

20 Organizar, administrar, apoyar y coordinar la ejecución de programas sociales en

lucha contra la pobreza y desarrollo social del Estado, propia ,delegada o
 transferido asegurando la calidad, focalizar los servicios, igualdad de oportunidad
y fortaleciendo la economía de la población

21 Otras que le asigne el Gerente Municipal

4. UBICACIÓN:

Municipalidad Distrital de Socos, en la Dirección de Desarrollo Social y

Servicios Públicos

5. PERIODO DE CONTRATACION
Mayo a junio 2018

6. MONTO TOTAL DE LA CONTRATACION

S/. 2,750.00 (Dos mil setecientos cincuenta soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.