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UCEVA
2018
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN PRACTICA DOCENTE
PLAN DE TRABAJO: PROPUESTA GUIÁ DE
OBSERVACIÓN
Versión: 01
EVALUACIÓN
Introducción
aprovechan los diversos eventos de enseñanza y aprendizaje en el aula y el role de sus actores
incluyendo los recursos e instrumentos que se usan en general, entre otras cosas, para mejorar la labor
docente, mejorar las didácticas o metodologías empleadas en el aula de clase, aprender de otros
docentes, etc.
En muchas ocasiones la observación de clase, tienen como finalidad comprobar o verificar si los
objetivos propuestos con las actividades o el desarrollo de la clase, fueron alcanzados. Por otro lado, se
trata de realizar un análisis exhaustivo para detectar falencias y corregirlas, buscando aportar
estudiantes y docentes.
aula de clase y el rol protagónico de la evaluación como eje articulador de toda practica pedagógica. En
la estructura guiada, se quiere evidenciar si el desarrollo de la clase es acorde con los aspectos o
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PLAN DE TRABAJO: PROPUESTA GUIÁ DE
OBSERVACIÓN
Versión: 01
El siguiente modelo de observación de una clase, está conformado por tres partes dentro del
Para ello se tendrá en cuenta, la planeación, la claridad de la temática, los recursos y el ambiente de
aprendizaje.
Posteriormente se hará una valoración general de la clase con un enfoque más descriptivo en la
observada
El docente atiende las inquietudes planteadas por los
Si No
estudiantes de manera clara y precisa.
El docente desarrolla diferentes habilidades en los estudiantes
Si No
dentro de la clase
El docente diseña actividades exclusivas para aquellos
Si No
estudiantes con dificultades especiales (NE)
La relación entre tiempo y la distribución de actividades fue
Si No
adecuada.
Estimula y fomenta la participación de los estudiantes en clase. Si No
Mantiene una relación de respeto y cordialidad con sus
Si No
estudiantes.
El docente fomenta el trabajo autónomo. Si No
El docente fomenta el trabajo colaborativo. Si No
El docente verifica que las explicaciones que se dieron, fueron
Si No
comprendidas
El docente explica cómo evaluara las actividades. Si No
Momento 3: cierre
Se realizó la actividad de cierre Si No
Realizó el docente un proceso de evaluación. Si No
¿Qué tipo de evaluación realizó el docente?
Al finalizar la clase, a modo de retroalimentación el docente realizo preguntas a su grupo de alumnado
relacionadas con el tema dado en clase, además también pidió la participación de los estudiantes donde
ellos tuvieron que realizar ejemplos donde se aplicara lo aprendido en ella.
¿Cómo fue el ambiente de clase?
El ambiente de la clase fue bastante regular, pues la relación del docente con sus estudiantes es buena, por
lo tanto esto ayuda a que el alumnado se mantenga atento frente a la clase, en cuanto a la participación de
los estudiantes fue muy poca, pues estos no participaron hasta el casi final de la clase.
Otras observaciones:
La definición de conceptos que son parte del contenido del área del currículo es algo a resaltar por parte del
docente, debido a que es importante para la adquisición de la lengua.
4. VALORACIÓN DE LA OBSERVACIÓN DE CLASE
Fortalezas observadas en el proceso de enseñanza – aprendizaje
- La implementación de un método en el proceso de enseñanza que permita dar a entender los
conceptos y administrar los contenidos
- Utilizar materiales dentro del área del enfoque, que permitiera la comprensión y atención de los
estudiantes para su correcto aprendizaje y adquisición de la lenguas
Aspectos a mejorar en el proceso de enseñanza – aprendizaje
Tener en cuenta la participación activa del estudiante haciendo uso de metodologías más didácticas para el
buen desarrollo lingüístico y uso del lenguaje comprensible en el idioma inglés.
Nombre y Firmas
Observador: Docente observado:
Conclusiones
herramienta adecuada para hacer de su futura labor algo realmente exitoso, con propósitos claros y
siempre pensando en mejorar. Con relación a los estudiantes, los métodos activos, conllevan a tener
métodos mucho más efectivos, donde se relacione con el entorno y se logre un proceso de enseñanza y
aprendizaje significativo lo cual estaría reflejado en procesos evaluativos acordes a las necesidades del
Una recomendación para el docente es poner en practicar una prueba factible de aprovechamiento,
como por ejemplo una retroalimentación diferencial a los estudiantes sobre las fuerzas y debilidades
relativas al aprendizaje y la enseñanza, como es en la factibilidad. (Novak, J. y Hanesian, H 1981).
Esto es esencial para interpretar las capacidades, el conocimiento y así tomar decisiones educativas que
comprendan el nivel de escolaridad de los estudiantes.
Por otro lado, el docente debería también tener en cuenta una prueba objetiva estandarizada, para así,
como dicen Novak, J. y Hanesian, H no continuar midiendo aquel reconocimiento “mecánico” como lo
hacía el profesor al hacer que los estudiantes tradujesen de manera literal, sino por el contrario como
dicen los autores Novak, J. y Hanesian, H 1981 se halle “una comprensión genuina” (P. 67). De esta
manera habrá una mejor comprensión que como resultado fortalecerá el proceso evaluativo y a su vez
habrá más entendimiento por parte de los estudiantes.
Una fortaleza a resaltar, es examen oral del cual el docente hace uso, puesto que, en base a Novak, J.
y Hanesian, H 1981 “los exámenes orales hacen posible que el examinador pruebe más profundamente
lo inseguro de los conocimientos o significados de los estudiantes” (p. 70). De tal modo el docente
prueba que conocimientos han sido apropiados por los estudiantes.
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PLAN DE TRABAJO: PROPUESTA GUIÁ DE
OBSERVACIÓN
Versión: 01
i
House, E. R. (1980). Evaluación, ética y poder. Madrid: Ediciones Morata.
Ausubel, D., Novak, J. y Hanesian, H. (1991). Psicología educativa. México: Editorial Trillas.