Comportamiento

organizacional

Organizaci Planeació Organiza Controla

Gerente Dirigir
ón n r r
Unidad social Proceso que Función que incluye
Determinará las Vigilar actividades
Individuo que coordinado en forma motivar a la fuerza
incluye definir tareas a realizar para garantizar que se
logra las metas consciente que
metas, establece quien las laboral, dirigir a otros lleve a cabo según se
interactuando incluya dos o más
las estrategias y efectuara como seleccionar los canales haya planeado y
personas quienes
con otras desarrolla planes de comunicación más
funcionan sobre una van agruparse corregir desviación
personas para coordinar las eficaces.
base de continuidad quien reportara significativa.
relativo para alcanzar actividades. a quien.
una meta o conjunto
de metas.
en

Roles gerenciales para para para para

en
Comportamiento
Habilidades Actitudes Habilidades Destrezas
altamente Roles interpersonales
generales técnicos humanas conceptuales
interrelaciónales
con un grupo de  Figura simbólica.
 Responsable de la Actitudes o Habilidades Facilidad para Capacidad
personas
motivación y competencia que para aplicar el trabajar con intelectual para
dirección. necesitan para conocimiento o otras personas, analizar y
Para ser  Apoyar y brindar la experiencia entenderlas y
alcanzar sus metas. diagnosticar
información. especializadas. motivarlas situaciones
Informativos tanto en lo complejas
Para ser individual o
 Vigilante
Toma de decisiones como en grupo.
 Divulgador
 vocero  Emprendedor
 Encargado de
manejar
conflicto
 Distribuidor
de recurso

Objetivo
El aspecto fundamental al planear es
determinar los resultados deseado
recordar la pregunta ¿Qué es lo que se
requiere?
Recursos alternos de acción
Al planear es necesario determinar
diversos caminos, formas de acción o
estrategias para conseguir los
objetivos.
Importancia
La planeación es esencial para el
adecuado funcionamiento de cualquier
grupo social ya que a través de ella se
prevén las contingencias y los cambios
que puede desatar en el futuro.
Principios
Los principios de la administración son
disposiciones que orienta al
pensamiento a observarse en la
acción administrativo
Planeación Futuro
La planeación trata de prever
situaciones futuras de anticipar
hechos, inciertos, prepararse para
contingencia y trazar actividades
futuras.
Elección
La planeación implica la
determinación, el análisis y la
selección de la decisión más
adecuada